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            • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限
              電器 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責公司電器產品的市場推廣與銷售工作,開發新客戶并維護現有客戶關系; 2、根據公司銷售目標,制定個人銷售計劃并完成月度、季度銷售任務; 3、收集市場信息,了解客戶需求,及時反饋市場動態及競爭對手情況; 4、協助客戶完成產品選購、訂單簽訂及后續跟進服務; 5、定期拜訪客戶,維護良好的合作關系,提升客戶滿意度; 6、配合公司其他部門完成產品安裝、售后等協調工作。 【崗位要求】 1、對銷售工作有熱情,具備良好的溝通能力和談判技巧; 2、能夠適應快節奏工作環境,具備較強的抗壓能力; 3、具備團隊合作精神,能夠與同事協同完成銷售目標; 4、有銷售經驗者優先,無經驗者可提供培訓; 5、能接受短期出差或外出拜訪客戶。 --- 【崗位職責】 1、負責公司電器產品的安裝、調試及售后維護工作; 2、按照安裝規范和技術要求,確保安裝質量符合公司標準; 3、及時響應客戶安裝需求,合理安排安裝時間并按時完成任務; 4、協助處理客戶投訴及售后問題,提供技術支持和解決方案; 5、定期檢查已安裝設備,確保其正常運行; 6、配合業務員完成客戶現場的技術講解與產品演示。 【崗位要求】 1、具備電器安裝或相關工作經驗,熟悉基本電工知識; 2、能熟練使用常用安裝工具,具備一定的動手能力; 3、工作細致認真,責任心強,能獨立完成安裝任務; 4、具備良好的服務意識,能與客戶有效溝通; 5、持有電工證或相關資格證書者優先。
            • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 貼心可靠
              • 妙趣橫生
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1. reets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity? 隨時以友好和樂于協助的態度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字; 2. Deliver? service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures 按照部門的規范和程序提供高標準的服務; 3. Grooming is impeccable and in accordance with ICHG personal presentation standards 遵守洲際酒店集團的個人儀表儀容規范著裝無可挑剔; 4. Complete other tasks assigned by department manager/direct leader. 完成部門經理/直接上級交代的其他工作;
            • 實習生

              2.5千-2.8千
              合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、執行部門主管及經理安排的相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的實習生; 2、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
            • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 投遞簡歷
              1)性格外向,愛好社交; 2)身高163以上,體重120斤以內,形象氣質佳優先; 3)有強烈的責任心及良好的學習能力和抗壓能力。
            • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 每周雙休
              • 店齡工資
              • 管理規范
              • 六險一金
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作描述: 1、餐飲部/前廳部/工程部/廚房部均可提供實習崗位。 2、熟悉部門工作細則和流程。 3、執行部門安排的其他相關工作。 任職資格: 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生。 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望。 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 我們的福利: 1、每周雙休、每天八小時工作制。 2、免費工作餐、免費住宿(宿舍配有空調、電視、獨立衛生間、床上用品免費配備及洗滌)。 3、人性化的管理,設有員工委員會、實習生俱樂部等組織。 4、寫滿祝福的生日卡片、生日禮物及定期生日派對活動等。 5、豐富多彩的各種員工活動。
            • 合肥 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 工會福利
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              基本條件 1.大專及以上學歷,專業不限(空乘、播音主持、旅游管理等專業同等條件下優先考慮); 2.身體健康,具有履行崗位職責的身體條件和心理素質; 3.品行端正,遵紀守法,認同公司的企業文化; 4.具有良好的服務意識,較強的團隊合作精神和愛崗敬業精神; 5.服從公司所屬酒店范圍內工作調派; 6.服從公司對應聘崗位進行調劑。 任職條件 1)年齡:30周歲以下; 2)熱愛酒店服務行業,熟悉餐飲禮儀,會基礎的英文交流; 3)有較強的服務意識,能承受工作壓力; 4)具有1年及以上五星級酒店或國有性質酒店(飯店、賓館)國賓服務工作經驗者,在同等條件下優先考慮。 招聘程序 *網上報名和資格審查 1.報名方式:報名材料掃描發至27599995@qq.com郵箱,郵件標題為“姓名+報名崗位”。 2.報名材料:個人簡歷、學歷學位證書、身份證以及應聘者認為需要提供的其他證明材料。 3.應聘者所提供信息必須與本人實際情況相一致。酒店公司根據招聘條件、崗位要求,依據應聘人員提供的信息進行資格審查。通過資格審查者進入下一環節。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘人員不符合招聘條件的,取消其報名資格或聘用資格。 *能力素質評估分為初面和復面兩個環節,具體時間、地點另行通知。 1.初面。采取面試方式,由市場營銷部負責人面試。 2.復面。采取面試方式,評委由公司領導及相關人員擔任。
            • 合肥 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 每周兩天休息
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責? Job?responsibility 1.確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 Ensure that all maintenance and preventive maintenance plans are carried out on time during the shift 2.接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 Accept, assign and follow up all work orders 3.處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 Process technical drawings, stock up and inventory. 4.故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。 Troubleshoot, operate, repair and maintain all equipment in the area. 5.在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 On the premise of ensuring safe operation and business style, we try to save energy consumption and pay attention to the new concept of environmental protection. 6.督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 Supervise the construction of important maintenance and alteration works, control the quality and progress. 7.協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 Assist the outside construction units in the hotel construction, to ensure the quality of the project 崗位要求? ?Job?requirements 1.高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗者優先。 High school education or above; At least 2 years working experience in the same position is preferred. 2.必須掌握機電工程設備的基礎知識,最好持有相關證書。 Must master the basic knowledge of mechanical and electrical engineering equipment, preferably with relevant certificates 3.能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 Can fully understand the management consciousness of the superior, can organize and direct the implementation of the work plan, to ensure the normal operation of the engineering department. 4.有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 ?Have a strong sense of dedication and responsibility and spirit of cooperation, impartially handle affairs, do not seek personal gains.
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