工作職責(zé)：? 1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，給顧客提供美容、美體、減肥、保健服務(wù)，做到溫馨、周到、細(xì)致、專業(yè)；? 2、根據(jù)每位顧客的具體身體狀況，為顧客制定個性化的服務(wù)方案，滿足顧客需求；? 3、不定期和顧客聯(lián)絡(luò)溝通，保持良好的客情關(guān)系； 任職資格：? 1、醫(yī)學(xué)、美容、護(hù)理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；? 2、良好的服務(wù)意識、積極主動的工作態(tài)度 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)（公司免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn)）、善于溝通、親和力強(qiáng)；? 4、熱愛美容行業(yè)，致力于健康事業(yè)的發(fā)展

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)客戶接待、服務(wù)、護(hù)理工作，并積極的維護(hù)客戶關(guān)系，及時向公司反饋客戶信息。2、負(fù)責(zé)向客戶提供皮膚管理方面的知識和建議耐心解答客戶提出的問題。3、學(xué)習(xí)、掌握美膚、皮膚管理基本知識及操作程序。4、學(xué)習(xí)、掌握店內(nèi)各種器具用品的性能、特點(diǎn)和使用方法，并能熟練的進(jìn)行工具物品的消毒操作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。崗位要求1、具備扎實(shí)的皮膚生理知識，熟悉皮膚的結(jié)構(gòu)、功能以及不同膚質(zhì)的特點(diǎn)和護(hù)理需求。2、掌握各類皮膚問題的成因、表現(xiàn)及應(yīng)對方法，如痘痘、敏感、干燥、暗沉、色斑等。3、熟練操作各種皮膚管理儀器，如小氣泡清潔儀、光子嫩膚儀、射頻儀等，并了解其原理和注意事項(xiàng)。4、精通各類皮膚護(hù)理手法，包括面部按摩、淋巴排毒、肩頸舒緩等。5、能夠根據(jù)客戶的皮膚狀況制定個性化的護(hù)理方案，并準(zhǔn)確評估護(hù)理效果。

招聘后廚成手改刀師傅！二把刀勿擾！ 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)食材的清洗、切配、改刀等預(yù)處理工作，確保食材符合烹飪要求； 2、根據(jù)菜品需求，將食材切成不同規(guī)格的條、塊、片、絲等形狀，保證刀工精細(xì)、均勻； 3、協(xié)助廚師完成備料工作，確保后廚出餐效率； 4、維護(hù)后廚衛(wèi)生，保持操作臺、刀具、砧板等工具的清潔與消毒； 5、按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)儲存食材，避免交叉污染或變質(zhì)； 6、配合廚師長完成其他后廚相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、2年以上后廚改刀或切配工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見食材的處理方法； 2、刀工熟練，能高效完成食材的切配與改刀任務(wù)； 3、了解食品安全與衛(wèi)生規(guī)范，具備基本的食材保鮮知識； 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，服從后廚工作安排。

切配

崗位職責(zé)1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理；2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動；3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益；4、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)；5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)；6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)；7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度；8、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。崗位要求1、高中以上文化程度，2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感；3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。

【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作，控制所有設(shè)施及成本，增加餐飲部的利潤。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作，以達(dá)到高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，有廚師證書。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn)，其中在5星級飯店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康，精力充沛。

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高星酒店的簽約及日常維護(hù)，為公司制定的銷售額目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、對接高星酒店的總經(jīng)理及各部門總監(jiān)，建立好客情關(guān)系且維護(hù)好商業(yè)互信； 3、能傾聽且識別酒店高層的需求，并提供有效的營銷解決方案，并推動落地； 4、基于酒店現(xiàn)狀及營銷數(shù)據(jù)分析，能識別出問題和機(jī)會且能打動客戶，從而創(chuàng)造新的銷售機(jī)會； 5、持續(xù)學(xué)習(xí)公司的營銷案例、私域SaaS新功能等價值，持續(xù)輸出給酒店高層，鞏固合作且持續(xù)創(chuàng)造新的銷售機(jī)會。 任職資格: 1、 本科學(xué)歷且有良好溝通能力和商務(wù)談判能力； 2、 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3、有互聯(lián)網(wǎng)公司3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高星酒店者優(yōu)先； 4、自驅(qū)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 特別說明： 履歷-OTA: 美團(tuán)高星BD、攜程高星BD，飛豬高星BD，抖音高星BD等崗位優(yōu)先; 履歷-高星酒店采購：高星酒店采購背景優(yōu)先； 履歷-高星酒店：收益、Digital崗位優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的市場開發(fā)與銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 2、積極拓展新客戶資源，建立并維護(hù)穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，定期回訪重點(diǎn)客戶 3、收集分析市場信息及競爭對手動態(tài)，制定有效的銷售策略并落實(shí)執(zhí)行 4、參與酒店?duì)I銷活動的策劃與執(zhí)行，提升酒店產(chǎn)品市場占有率 5、及時處理客戶投訴及特殊需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 6、定期提交銷售工作報告及市場分析數(shù)據(jù)【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景2、3年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營模式及銷售流程 3、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力 4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判技巧 5、能承受工作壓力，適應(yīng)靈活的工作時間安排 6、年齡25-35歲之間，形象氣質(zhì)良好，職業(yè)素養(yǎng)高

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，制定并執(zhí)行酒店發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，確保酒店經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、領(lǐng)導(dǎo)酒店各部門（前廳、客房、餐飲、銷售等）的日常運(yùn)營，優(yōu)化工作流程，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 3、建立健全酒店管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保酒店運(yùn)營符合品牌標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范； 4、負(fù)責(zé)酒店市場開發(fā)、品牌推廣及客戶關(guān)系維護(hù)，提升酒店的市場占有率和品牌影響力； 5、控制酒店運(yùn)營成本，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定改進(jìn)措施，提高酒店盈利能力； 6、處理突發(fā)事件及客戶投訴，維護(hù)酒店聲譽(yù)和客戶關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，培養(yǎng)和激勵員工，營造積極向上的工作氛圍。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，熟悉酒店運(yùn)營流程及行業(yè)發(fā)展趨勢； 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力，能夠高效管理團(tuán)隊(duì)并推動業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系； 4、具備較強(qiáng)的市場敏銳度和商業(yè)頭腦，能夠制定并執(zhí)行有效的經(jīng)營策略； 5、抗壓能力強(qiáng)，能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境； 6、有酒店行業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但不限工作經(jīng)驗(yàn)； 7、學(xué)歷不限，年齡不限，注重實(shí)際能力和業(yè)績表現(xiàn)。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)全日制餐廳廚房的日常運(yùn)營管理工作，確保菜品出品質(zhì)量、口味及食品安全符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并優(yōu)化廚房操作流程、菜單設(shè)計及成本控制方案，合理控制食材采購及庫存管理； 3、監(jiān)督廚房衛(wèi)生及安全規(guī)范執(zhí)行，確保符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的人員管理，包括排班、培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 5、根據(jù)市場需求及客戶反饋，定期更新菜單，創(chuàng)新菜品，提升餐廳競爭力； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作，確保餐廳運(yùn)營順暢。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的烹飪技能及豐富的廚房管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉中西餐烹飪工藝及廚房運(yùn)作流程； 2、具備較強(qiáng)的成本控制意識及菜單設(shè)計能力，能夠有效管理食材采購及庫存； 3、熟悉食品安全及衛(wèi)生管理規(guī)范，持有相關(guān)健康證或食品安全培訓(xùn)證書者優(yōu)先； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵和培養(yǎng)廚房團(tuán)隊(duì)； 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境； 6、對餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳洞察力，能夠根據(jù)市場需求調(diào)整經(jīng)營策略。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作，確保各部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提升賓客滿意度； 2、制定并執(zhí)行酒店年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，控制運(yùn)營成本； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營收目標(biāo)，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案； 4、維護(hù)酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查設(shè)施設(shè)備及服務(wù)質(zhì)量； 5、處理突發(fā)事件及賓客投訴，建立危機(jī)管理預(yù)案； 6、優(yōu)化工作流程，協(xié)調(diào)前廳、客房、餐飲等部門的協(xié)作； 7、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升整體服務(wù)水平； 8、對接業(yè)主方及集團(tuán)要求，定期提交運(yùn)營報告。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域知識，熟悉國際品牌酒店運(yùn)營模式； 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵員工； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長處理復(fù)雜問題及客戶關(guān)系； 4、對市場動態(tài)敏感，具備經(jīng)營分析和決策能力； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作時間及高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 6、持有酒店管理相關(guān)證書或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先； 7、能熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件。

崗位職責(zé)：通過軟件項(xiàng)目信息化建設(shè)與運(yùn)維，確保信息系統(tǒng)建設(shè)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行并滿足專業(yè)部門管理需要。主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司的信息化管理政策體系、制度規(guī)范在公司推行落實(shí)，協(xié)助完善信息軟件建設(shè)與管理工作，并發(fā)展業(yè)務(wù)人員信息管理能力。 1、信息系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)建設(shè)過程管理，包括但不限于項(xiàng)目立項(xiàng)、系統(tǒng)選型、需求與變更管理、項(xiàng)目組織實(shí)施、操作培訓(xùn)、數(shù)據(jù)接口管理、文檔管理、驗(yàn)收及后評估管理等，確保信息系統(tǒng)建設(shè)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)日常運(yùn)維管理，包括但不限于系統(tǒng)流程管理、系統(tǒng)崗位管理、操作權(quán)限管理、數(shù)據(jù)權(quán)限管理、功能迭代更新、日常操作答疑等，確保信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行并滿足專業(yè)部門管理需要； 負(fù)責(zé)對信息系統(tǒng)的使用、運(yùn)行情況進(jìn)行日常監(jiān)控，統(tǒng)計分析，提出管理優(yōu)化、性能優(yōu)化、業(yè)務(wù)操作優(yōu)化建議，跟蹤系統(tǒng)優(yōu)化落地效果； 2、負(fù)責(zé)軟件信息系統(tǒng)采購 組織酒店板塊信息化軟件系統(tǒng)的采購與執(zhí)行工作；根據(jù)IT類采購管理規(guī)范，協(xié)助監(jiān)控各級單位IT基礎(chǔ)設(shè)施分類分權(quán)采購執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)與外包管理 負(fù)責(zé)自主開發(fā)型項(xiàng)目的需求調(diào)研、組織功能設(shè)計、核驗(yàn)開發(fā)成果、系統(tǒng)集成、接口規(guī)劃與設(shè)計、實(shí)施落地等工作；負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施、信息化軟件系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)人員外包服務(wù)甄選，人員服務(wù)管理。 4、按照集團(tuán)要求，負(fù)責(zé)酒店板塊數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)制度規(guī)范推廣落地等工作 任職要求： ?1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；3年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店乙方軟件公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.?系統(tǒng)與業(yè)務(wù)認(rèn)知：熟悉酒店核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)（綠云PMS）的操作與原理，了解酒店前臺、客房管理等基本業(yè)務(wù)流程。 3.?技術(shù)能力：了解網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、服務(wù)器管理基礎(chǔ)操作，具備故障排查經(jīng)驗(yàn)。 4.?綜合素養(yǎng)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接業(yè)務(wù)部門與供應(yīng)商；責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，具備問題解決導(dǎo)向思維。

招聘長期服務(wù)員一名：（短期勿擾 ）工資4000～6000，看工作能力定（另有提成）。包吃包住。 工作職責(zé)： 1. 熱情待客： 主動、熱情地迎接客人，引導(dǎo)入座，介紹菜品，提供點(diǎn)餐建議。 2. 高效點(diǎn)單： 熟練操作流程，準(zhǔn)確無誤地下單、傳菜。 3. 美食傳遞： 及時為客人送上美味烤串和酒水，確保菜品準(zhǔn)確、溫度適宜。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 與后廚烤師緊密配合，維護(hù)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，參與餐前準(zhǔn)備和收市工作。 崗位要求： 1.積極主動，做事干凈利落，有責(zé)任心。會整理和陳列燒烤點(diǎn)菜柜菜品。 2.性格外向，有親和力。具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.身體健康，能適應(yīng)晚間工作和高強(qiáng)度節(jié)奏 4.年齡25-55歲之間，有燒烤、烤魚店工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

【崗位職責(zé)】 1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用，確保酒店一定限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運(yùn)行計劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助分析工程項(xiàng)目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助工程部值班工程師做好消防，安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、專科以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識，能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店基礎(chǔ)崗位的招聘工作。 2、負(fù)責(zé)酒店外聘人員入職體檢及辦理就業(yè)證、居留證等。 3、負(fù)責(zé)宿舍、員餐等后勤區(qū)域管理。 4、負(fù)責(zé)外包公司管理及費(fèi)用核算。 5、生日會及其他員工活動的組織和策劃。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程。 2、有責(zé)任心、和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、3年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。

【崗位職責(zé)】 1、與客人進(jìn)行積極的互動，來尋求反饋，理解和教導(dǎo)授權(quán)原則，以確保客人的滿意度。 2、在餐廳中，培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為所有的員工和客人，建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 3、在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序、為餐廳營運(yùn)提供盡可能的幫助（例如工作時間表，餐廳安排，預(yù)定） 4、處理日常員工的協(xié)作關(guān)系（例如時間調(diào)整），以身作則來激勵我們的員工取得成功。 5、找到解決如電話服務(wù)，一分鐘的預(yù)定，或其他每天可能發(fā)生的問題的方法。 6、確保在餐廳營運(yùn)時，協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位，在各自的崗位上使客人滿意。 7、確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。 8、根據(jù)公平對待的政策，建立公平和一致的輔導(dǎo)及紀(jì)律處罰程序，和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重，積極推動部門與部門之間的關(guān)系。 【崗位要求】 必須有2年以上的餐廳管理經(jīng)驗(yàn) 有較好的服務(wù)精神和溝通技巧 精通英語和中文 至少專科畢業(yè)

【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

1、監(jiān)督管理中廚房員工的工作，控制所有設(shè)施及成本，增加餐飲部的利潤。 2、負(fù)責(zé)所有餐食的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作，以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜 崗位要求 1、中技學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，達(dá)到高級廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn)，其中在五星級飯店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類場所、設(shè)施及服務(wù)的專業(yè)講解工作，向賓客準(zhǔn)確傳達(dá)酒店文化、特色及服務(wù)理念 2、根據(jù)賓客需求定制個性化講解方案，提供高品質(zhì)的講解服務(wù)體驗(yàn) 3、熟練掌握酒店歷史背景、建筑特色、服務(wù)項(xiàng)目等專業(yè)知識，并及時更新講解內(nèi)容 4、配合酒店?duì)I銷活動，參與各類接待活動的講解工作 5、收集賓客反饋意見，持續(xù)優(yōu)化講解服務(wù)流程和內(nèi)容 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 2、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng) 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握酒店相關(guān)專業(yè)知識 4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能妥善處理講解過程中的突發(fā)情況 5、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料 13、熟悉京津冀市場，有固定相關(guān)客戶群 14、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、計算機(jī)和辦公軟件熟練。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。

崗位職責(zé) 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 崗位要求 1、年齡25～40歲優(yōu)先，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇 包食宿，繳納三險，月公休4天

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運(yùn)營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費(fèi)者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系，月度運(yùn)營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場競爭力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、按照上級主管下達(dá)的工作目標(biāo)，完成每月銷售業(yè)績。 2、負(fù)責(zé)門店客戶現(xiàn)場接待工作，分析、滿足顧客需求，為其推薦適合的理療項(xiàng)目、設(shè)計合理的療程護(hù)理方案，提升客戶滿意度，做好客情維護(hù)工作; 3、提前做好計劃，熟悉當(dāng)季優(yōu)惠活動，達(dá)成銷售意向; 4、積極配合門店主任工作，協(xié)調(diào)美療師，合理安排客戶護(hù)理，起到呈上起下的作用; 任職要求： 1、年齡18-42歲，學(xué)歷不限; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，行為舉止大方得體，有親和力 薪資待遇： 正常班:上午10:00---晚上8點(diǎn)   早班:8點(diǎn)半---下午6點(diǎn)半 底薪4000+（5%-10%）提成

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：工作地點(diǎn)北京、保定任選 配合公司安排的各項(xiàng)專業(yè)咨詢工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能，完成培訓(xùn)及現(xiàn)場授課工作。懂得運(yùn)用養(yǎng)生知識來為顧客進(jìn)行身體的調(diào)理，具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗(yàn)。 職位要求： 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)。具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能，為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 2、具備良好語言表達(dá)能力以及授課能力； 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗(yàn)、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。