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廣州越秀賓館希爾頓格芮精選酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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需要有籌備酒店DO經驗。【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執行酒店運營策略，確保各部門高效協同運作； 2、監督酒店服務質量，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發事件； 3、優化酒店運營流程，控制成本，提高經營效益，完成年度營收及利潤目標； 4、負責酒店市場推廣及品牌建設，制定營銷策略，提升酒店市場競爭力； 5、管理并培養團隊，提升員工專業能力及服務意識，營造積極向上的工作氛圍； 6、與業主方、集團及相關部門保持良好溝通，確保酒店運營符合集團標準及當地法規要求； 7、定期分析運營數據，提交運營報告，并提出改進建議。【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗，熟悉高端酒店運營模式及服務標準； 2、出色的領導能力及團隊管理經驗，能夠有效協調多部門合作； 3、優秀的商業敏銳度，具備市場分析、成本控制及收益管理能力； 4、卓越的溝通及談判技巧，能夠處理復雜客戶關系及突發事件； 5、具備較強的抗壓能力及決策能力，能夠在快節奏環境中高效工作； 6、對酒店行業發展趨勢有深刻理解，能夠制定并執行創新運營策略； 7、英語流利者優先。
營運經理

1.5萬-2.2萬

廣州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
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廣州越秀賓館希爾頓格芮精選酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執行運營策略，確保各部門高效協同運作； 2、監督酒店服務質量標準，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發事件； 3、優化運營流程，控制成本，提高酒店整體收益及利潤率； 4、領導并培訓各部門管理人員，打造高效團隊，推動員工職業發展； 5、分析市場趨勢及競爭對手動態，制定針對性運營改進方案； 6、確保酒店各項設施設備正常運行，符合安全及衛生標準； 7、協調與業主方、品牌方的合作關系，落實品牌標準及運營要求。【崗位要求】 1、本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先； 2、10年以上高星級酒店運營管理經驗，3年以上同崗位工作經驗； 3、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運營流程及標準； 4、出色的領導力及團隊管理能力，能有效激勵和培養下屬； 5、具備優秀的商業敏銳度，熟悉收益管理及成本控制方法； 6、卓越的溝通協調能力，能高效處理內外部合作關系； 7、抗壓能力強，適應高強度工作節奏，能靈活應對突發狀況。
營運經理

1萬-1.2萬

上海-青浦區 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
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- 績效獎金
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上海元開投資管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

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崗位職責： 1、主持建立和完善集團酒店前廳部各項規章制度及工作程序與標準，并組織落實； 2、日常監管各酒店網評情況，及時反饋各酒店網評分數變化，對各酒店出現的差評及時反饋分析并要求各酒店跟進并做出針對性整改； 3、協調處理各酒店前廳部日常工作中出現的各項問題； 4、監管各酒店前廳部各項操作規范和運營部下發各項文件的執行情況； 5、組織開展對各酒店前廳部各項業務技能的系統化培訓，監督各酒店前廳部培訓的實效； 6、支持新籌開酒店前廳部籌備及初期運營，開展對新進前廳管理人員有關集團下發文件及制度的培訓； 7、與旗下酒店前廳部保持良好的工作關系，保證有效溝通； 8、完成管理公司指派的其它工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上酒店從業經驗，2年以上前廳管理經驗，有四、五星級酒店工作經驗者優先； 2、有強烈的責任感和良好的敬業精神； 3、全面掌握酒店管理知識，具有較強的決策、管理、組織、協調能力，熟悉前廳部的經營、管理業務和技能； 4、有相關酒店開業籌建支持工作經驗優先，能接受出差； 5、具有星級酒店項目的前期籌備及后期運營管理經驗優先。酒店集團公司，全國均有門店，目前招儲備總經理、總部運營經理（前廳方向）等崗位，歡迎咨詢、推薦~聯系方式：18018348667（微信同號）
平臺運營

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廣州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
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廣州白天鵝酒店管理公司

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責： 1.平臺規劃搭建：依據公司業務戰略與市場需求，參與電商平臺整體規劃，確定功能模塊和業務流程。 2.商品管理運營：對商品分類管理和優化，針對企業用戶制定促銷策略，策劃組織企業團購、批量折扣等營銷活動，提升商品曝光率與銷售量。 3.用戶運營維護：制定針對企業用戶的運營策略，通過行業展會、專業論壇、企業合作等渠道吸引新企業用戶注冊使用平臺，提高企業用戶數量和活躍度。 4.營銷推廣策劃：制定to B平臺的營銷推廣計劃，綜合運用行業搜索引擎優化（SEO）、企業社交媒體營銷、行業內容營銷等手段，提升平臺在企業市場的知名度和流量。 5.數據監測分析：通過數據分析洞察平臺運營問題和潛在機會，提出優化建議和改進措施并跟蹤實施效果。利用數據挖掘技術，對企業用戶進行畫像和需求分析，為企業級個性化推薦和營銷提供依據。 6.跨部門協調合作：協調公司內部各部門工作，建立有效溝通機制，推動平臺運營相關工作順利進行。崗位要求： 1.本科及以上學歷（211或985院校優先），電子商務、市場營銷、計算機科學與技術等相關專業優先。 2.熟悉to?B電商平臺運營模式和業務流程，了解to?B電商行業發展趨勢和市場動態；掌握市場營銷、消費者行為學（尤其是企業采購行為分析）等相關知識，具備一定的數據分析、文案撰寫能力；熟悉相關法律法規，如電子商務法、消費者權益保護法等，確保平臺運營合法合規。 3.?至少2年以上to?B電商平臺運營經驗，熟悉主流to?B電商平臺（如阿里巴巴1688、慧聰網等）的規則和運營機制，有酒店行業供應鏈平臺運營經驗優先。 4.熟練運用數據分析工具。 5.電子商務師證書、網絡營銷師證書等相關職業資格認證優先。 6.對工作認真負責，積極主動，能夠高效執行各項運營任務，確保工作目標的實現；嚴守商業機密，遵守職業道德規范，確保平臺運營過程公正透明，維護公司和企業用戶的利益。

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