設計并組織親子活動，包括且不限于場地設計，布置，流程控制，安全維護等。 任職要求： 工作態度積極 具備親子活動或者青少年訓練營組織活動經驗優先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力

【職責內容】 1、具有運作招商裂變、微商、社群、會員系統的操盤能力  2、有一定的團隊管理能力，帶過4人以上的招商鐵軍能力  3、具有設計招商模式、商業模式、盈利模式的能力，有設計路宣促成成交的管理實踐經驗和能力  4、具有在養生、減肥、美容的互聯網+面部等的工作經驗

崗位職責 ·?通過和管理層建立良好的工作關系來支持酒店的管理戰略，尤其是和總經理，商務發展經理，財務經理和人力資源經理。 ·?全力關注酒店的經營戰。 ·?積極參與酒店內的管理核心項目。（固定資產，裝修改造，培訓和對客服務） ·?確保賓客服務部的員工接受規范的促銷培訓并致力于更好的推銷產品，以此來積極支持商務發展部的工作。 ·?對酒店的所有區域例行檢查。 ·?在賓客服務部完成計劃的餐飲和房務利潤。 ·?具有細節的成本控制方法。每月分析成本并制定行動計劃(每間占有房的成本，食品成本，酒水成本，工資包含加班，其他花費，小時工和外包服務)。 ·?確保所有的勞動力是根據需求/活動/季節來合理安排的。捕捉集團合作或外包的機會來平衡質量和成本。 ·?共同開發維護和關注來自商務發展的收入（房價，數量或宴會），以確保收入與成本之間的最高水平。 ·?確保所采購的物品物有所值。 ·?用專業的和激勵的方法管理直接管理范圍內的團隊。（如：主廚，賓客服務經理，賓客服務支持經理，物業管理經理） ·?為直接管理范圍內的部門設立目標。 ·?定期評估表現。 ·?在必要時提供教導和指導。 ·?推薦相關的工資回顧。 ·?合理的處理不良表現。 ·?確立發展需求和事業發展路線。 ·?組織定期的營運會議包含直接管理范圍內的分部門。 ·?與人力資源部一起挑選高質量的員工。 ·?確保健全的績效管理制度，在必要時采取處罰行動。 ·?很好的管理運營部的員工，并確保他們清楚目標并通過了完善的培訓，以及最合理的部署。 ·?為每位員工設定清晰的工作任務。 ·?靈活的為分配員工以確保生產力的合理化（和人力資源經理）。 ·?尋找外包的機會。 ·?確保在各部門里有一位接受過部門培訓員培訓的員工，為部門制定培訓計劃，推出季度培訓計劃（和人力資源經理）。 ·?確保每位員工根據部門服務標準接受系統的工作技能培訓和對客服務標準，記錄要保留（和人力資源經理）。 ·?確保有效地進行雙向溝通。 ·?確保員工按時參加先期和后期的培訓。 ·?確保排班表是根據酒店的需求制定的并遵循了勞動法。 ·?確保酒店運營維持在最高的質量標準，不違背品牌價值和標準。 ·?盡可能的提供高標準的服務。 ·?積極跟進SALT和AQ、有效率的采取整改措施。 ·?積極地討論如何進一步的改革以及重新制定標準的可能。 ·?確保不違反品牌標準和logo的使用規定。 ·?確保各餐廳一貫的遵循服務標準。 ·?確保食品和酒水質量。 ·?確保廚房遵循標準，提供有效率的和高質量的服務。 ·?確保餐飲采購、菜單工程滿座成本收益的優先次序。 ·?與總經理一起開發實施新的餐飲理念。 ·?促動賓客服務經理與商務發展部共同創造本清利厚的餐飲推廣活動（菜單/價錢/推廣）。 ·?輔助商務發展經理建立一個有效的具有競爭力的會議和外賣戰略包含價位。 ·?對競爭對手的價格和產品進行一年兩次的調查。 ·?確保房務區域的所有部門一貫的遵循服務標準。 ·?前臺的所有系統都在有效地利用，并持續地提供培訓。 ·?確保賓客服務支持部（不論外包與否）使用最低的成本，達到高質量的標準。 ·?與其他部門保持良好的合作（賓客服務支持，物業管理、財務）。 ·?每周參加賓客服務部部門會議，分析表現/生意和制定發展計劃。 ·?每天為賓客服務經理提供戰略的指引。 ·?確保酒店的衛生狀況良好。 ·?確保每天檢查VIP房間。 ·?確保物業管理部的運營一貫的遵循部門標準/法律/ 安保規定。 ·?確保物業管理部的各項工作均符合法律要求，技術標準和效率保持最佳水平。 ·?與物業管理經理，尤其是總經理，要通過細致的檢查對與客人和員工安保工相關的事宜輔以高度重視。 ·?與物業管理經理確保POMEC的開支，其中包含能源，薪金和其他花費在遵循安全質量標準的前提下保持最低的花費。 ·?有效的計劃維修工作來確保生產質量安全。 ·?確保維修工作以及相關的事宜在第一時間解決并記錄在案。 ·?與GM/CM/FM/HRM共同制定年度預算 – 收入，固定資產，人員，大額項目，成本和花費。 ·?審核和批準營運部門的所有花費。 ·?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 ·?確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 ·?如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 ·?學歷要求：大專以上或同等學歷。 ·?兩年以上同星級酒店同等崗位工作經驗或相關領域同等經驗 ·?酒店、旅游、商務管理專業。 ·?流利的英語說寫能力。 ·?熟練使用電腦。 ·?隨機應變的能力，具有創造性。 ·?強大的商業意識，具有餐飲和房務的管理經驗。 ·?具有不同的文化意識。 ·?有希爾頓集團內部酒店的工作經驗者優先。

Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey （Depend on project or resort needs） 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

【職責內容】 1. 負責尋找活動亮點，為宣傳部門提供宣傳素材； 2. 負責協助平面設計進行活動平面材料的制作； 3. 對活動開展的外界環境、客觀條件進行全面的分析； 4. 負責各類活動后期照片的整理收集工作；   5. 對活動進行收益評估，為領導的決策提供真實準確的依據； 6. 負責監督活動的執行工作進展情況，發現問題及隱患要及時上報；

【職責內容】     1、負責公司網站品牌和產品的網絡推廣；     2、根據公司總體市場戰略及網站特點，確定網站推廣目標和推廣方案；     3、與各部門溝通，細化確認需求，按時保質完成網站推廣任務；     4、評估、分析網站的關鍵詞等，提高網站排名，利用多種技術形式提升網站人氣；     5、與其他網站進行網站間的資源互換等合作，負責日常合作網站的管理及維護；     6、開發拓展合作的網絡媒體，提出網站運營的改進意見和需求等；     7、熟悉所有的網絡推廣手段，精通BBS、社區、blog等新興網絡功能，能夠在各類網站宣傳推廣公司產品。     8、協助編輯完成網站頁面的美工設計，網站banner設計、網站圖片處理、動畫設計等;     9、負責在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總;     10、負責在第三方網絡平臺注冊及發布公司和產品信息并搜集客戶信息。

【職責內容】 1.負責各類商業活動的策劃與組織實施； 2.組織指導撰寫各種公關活動方案； 3.據市場信息及行業動態，進行活動策劃和執行； 4.協助部門經理對活動進行整體協調和把控； 5.評估活動效果并編制活動報告； 6.根據業務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業形象； 7.根據公司市場戰略和業務需要制定市場調查計劃； 8.定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態，并整理、分析，形成報告； 9.負責活動現場的統籌、監督管理與執行； 10.負責公司刊物及行銷刊物的企劃； 11.負責公關、接待及新聞稿撰寫發稿； 12.執行定期行銷活動資訊的更新與維護； 13.設計活動相關文宣。

【職責內容】 1、熟悉負責大區（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責區域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作； 3、負責區域辦事處的開辦、管理； 4、帶領團隊鞏固現有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業CS渠道開發工作經歷，兩年以上團隊管理經驗，熟悉區域市場（有一定的資源和人脈）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業、談判、團隊管理經驗，非日化行業從業者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入

【職責內容】 崗位職責： 1、負責銷售團隊培養建設和監督、管理； 3、負責開發美容院、區域代理，貫徹與執行公司開發政策； 4、負責市場區域銷售計劃制定； 5、負責市場客戶關系管理及維護； 6、負責市場銷售信息管理； 7、負責區域回款，店家催款的相關工作； 8、對銷售流程中出現的問題進行適當的調整。 任職要求： 1、年齡28-45歲； 2、大專以上學歷； 3、 5年以上美容行業市場工作經驗，3年以上美容行業銷售管理經驗； 4、帶過10人以上團隊經驗； 5、熟悉河北范圍內某區域的市場情況，具備優秀談判技巧和交際溝通能力； 6、熟悉美容行業市場的銷售行為，善于溝通，擅長各種會議的操作與項目方案的制定； 7、具備優秀的團隊管理能力，積極熱情的工作態度，踏實、敬業。

1.酒店新媒體運營主要負責利用新媒體平臺提升酒店知名度、吸引客源并增強客戶粘性； 2.平臺管理與內容創作：負責酒店新媒體平臺的日常運營，包括內容策劃、文案撰寫、圖片編輯、視頻制作等，輸出優質、有吸引力的內容，提升酒店品牌形象。 3.粉絲互動與社群管理：及時回復粉絲的評論、私信等，保持良好的互動關系；建立和維護酒店粉絲社群，組織線上線下活動，提高粉絲活躍度和忠誠度。 4.數據分析與策略優化：定期分析新媒體平臺的數據，如閱讀量、點贊數、轉發數、粉絲增長數等，了解用戶行為和需求，根據數據結果調整運營策略，提升運營效果。 5.輿情監測與危機處理：實時監測網絡輿情，及時發現和處理負面信息，維護酒店的品牌聲譽；在遇到危機事件時，能夠迅速響應并制定應對措施，降低負面影響。 6.協助其他部門工作：與酒店的其他部門密切合作，提供新媒體方面的支持和協助，共同完成酒店的經營目標。

【職責內容】 【崗位職責】  1、負責拓展、維護管轄區域內的市場渠道，負責開發加盟商、區域代理，貫徹與執行公司銷售政策； 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執行管轄區域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息； 3、熟悉管轄區域市場情況，迅速掌握市場行情動態，協助市場策劃部完成公司調研工作； 4、負責維護區域內客戶關系，并與之建立緊密合作關系； 5、負責大型會議的組織與實施。 【職位要求】 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有良好客戶關系者優先； 2、熟悉市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力； 3、高度責任心和敬業精神，能承受較大工作壓力； 4、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場業績工作的能力。

【職責內容】 1、經營業績管理 2、運營質量管理 3、市場調研與經營分析

【崗位職責】 參與酒店直播全流程

工作職責： 1. 負責統籌制定年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調整，與酒店各個部門共同努力，從而保證計劃在年終時得以落實； 2.在酒店店總的指導下，負責OTA、宴會、銷售部門； 3.帶領市場部全力拓展酒店市場，搭建渠道，設計不同產品，不斷發展潛在客戶，以保證酒店客源市場的不斷補充； 4.對一些重要客戶，特別是主要旅行社、大公司、渠道預訂進行有關簽訂銷售合同方面的銷售拜訪； 5.熟悉、掌握產品情況，了解客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息； 任職要求： 1.具有至少3年以上高星級酒店銷售管理工作經驗； 2.掌握酒店產品結構，熟悉目標市場，了解客源結構及目標客源的需求； 3. 熱愛酒店工作，始終保有激情及敏感度； 4. 具有較好的社交能力和社會關系資源； 5. 熟悉各類社會關系拓展維護的業務，熟悉各類公關活動的籌辦業務； 6.具有敏感的市場觸覺，輔助銷售團隊進行市場開拓并提供足夠的工具及給予方向。

【職責內容】 崗位職責：  1、負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執行上級領導的決策，對企劃部進行日常管理；  2、負責公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定；  3、負責定位公司品牌，制定推進提升品牌影響力的策略，提高品牌知名度、美譽度和忠誠度，  4、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，并指導專案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；  5、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織；  6、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化；  7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動；  8、負責新聞媒體及各級社會關系網絡的建立與維護，并挖掘豐富的媒體資源； 9、負責協助解決項目企劃與上級公司及其體系內其他部門的協調與溝通；  10、負責網絡建設維護及自媒體官網、微信、微博的日常運營，包括基礎信息的更新、營銷活動的推廣，微信、微博每周進行活動推送，官網活動更新；  11、 負責公司媒介策劃與品牌傳播工作，媒介推廣計劃及實施，制定媒介計劃及預算。  任職資格：  1、大專及以上學歷，新聞、廣告、傳媒、營銷、影視、網絡等相關專業畢業；  2、3年以上化妝品、美容醫療等相關品牌行業新媒體推廣策劃經驗、有連鎖加盟者優先；  3、具有品牌定位升級規劃能力和品牌成功包裝的實操經驗；  4、具有優秀的品牌線上線下推廣能力；  5、有豐富的媒體資源，能夠獨立策劃營銷宣傳品牌；  6、具有出色的表達、溝通、組織、協調能力，項目管理能力及優秀的團隊管理能力  7、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協調、推進和引導能力；善于與各類性格的人交往，待人公平、公正；  8、優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強；辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神、團隊合作精神。

【職責內容】 任職要求： 1、中專以上學歷，女性，20-30歲； 2、熟練photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等設計軟件，有一定財務知識。 3、工作認真負責，具有較好的溝通能力和團隊協作精神。 4、有網絡文案策劃經驗者優先。 崗位職責： 1、負責公司文案資料的文字編輯工作； 2、負責公司網絡平臺日常管理和信息更新發布工作； 3、負責配合營銷策劃推廣活動，并參與執行； 4、負責收集營銷策劃活動的市場反饋信息； 5、其他相關工作。

【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃； 2、負責河北、北京、天津市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監控重要客戶銷售； 4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。

【職責內容】 崗位職責: 1.負責日常微信平臺的基本維護，產品編輯、上下架、產品描述等； 2.協助負責加盟微信店鋪的整體規劃和運營管理進行，提高店鋪點擊率和瀏覽量、轉化量、成交量； 3.負責網絡營銷及推廣的方案制訂并實施，完成店鋪銷售目標，通過策劃各類活動，結合各種互聯網資源制定店鋪各階段有效的廣告宣傳和促銷推廣；

【職責內容】 崗位主要職責： 1、負責公司院線品牌規劃、微博、微信、網絡宣傳、企業內刊、客戶雜志、產品套盒包裝、宣傳物料、產品陳列展架等規劃與設計； 2、負責公司展覽會、招商會及其他大型推廣活動方案的策劃與組織實施； 3、負責公司日常促銷方案、專項營銷方案的策劃與推廣實施； 4、負責項目的營銷戰略規劃和年度經營計劃的制定，項目營銷管理體系的建立，并跟進實施； 5、負責項目市場調研分析和行業競爭分析，并及時把握行業和項目的發展態勢，明確項目定位； 6、負責項目營銷策略、營銷方案、營銷渠道、營銷策略以及促銷方案等的策劃，組織及實施以提高項目的市場占有率； 7、配合、跟進設計師對方案的設計、與各部門進行方案的銜接流程。 崗位要求: 1、大專以上學歷，中文，廣告等相關專業； 2、化妝品行業5年以上策劃經驗 ； 3、良好的整合能力，對流行時尚敏感及把控； 4、較強的執行能力，創新思維； 5、有同行業中大型公司同職工作經驗優先。

【職責內容】 相關職位3年以上工作經驗！抗壓能力強.工作認真.有責任心！

【職責內容】 崗位職責: 1.負責日常微信平臺的基本維護，產品編輯、上下架、產品描述等； 2.協助負責加盟微信店鋪的整體規劃和運營管理進行，提高店鋪點擊率和瀏覽量、轉化量、成交量； 3.負責網絡營銷及推廣的方案制訂并實施，完成店鋪銷售目標，通過策劃各類活動，結合各種互聯網資源制定店鋪各階段有效的廣告宣傳和促銷推廣；

【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監控重要客戶銷售； 4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。

目標地區：江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求： 1.大專以上學歷，旅游、酒店管理、市場營銷相關教育背景，45歲以下； 2.3年以上同崗位工作經驗； 3.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力。 崗位職責： 1.密切關注行業動態與對手策略，分析目標客戶需求，據此制定酒店銷售策略及促銷方案，協同市場部優化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶，推銷酒店產品服務；定期回訪老客戶，解決問題，維護良好合作關系；負責重要客戶接待，提供個性化服務。 3.領導銷售團隊，明確分工，制定績效考核標準；組織內部培訓與經驗分享，提升團隊業務能力；協調與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數據，評估策略效果，調整銷售計劃；向管理層匯報業績、市場及客戶反饋等，依分析結果提出改進建議。

【職責內容】 工作內容： 1.協助品牌導師實施品牌的推廣計劃。 2.建立并維護異業合作伙伴關系及相關宣傳和策劃活動。 3.定期分析市場情況，并提出有效推廣的建議。 4.對加盟店進行教育培訓。 職位要求： 1、1-3年以上美容行業工作經驗，營銷、管理等專業優先錄用。 2、具有良好的組織能力和溝通能力，有責任心，具有較強的團隊意識。 薪資待遇： 1、底薪+提成+補助+分紅+獎勵+福利+五險，基本月薪8000—12000（上不封頂） 2、不定期的學習深造，完善的職位晉升及薪資管理體系 3、月休4天，上班時間：上午8:50-12：00；下午13:30-17:30