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            • 炒菜

              4千-5千
              邯鄲 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責日常菜品烹飪工作,確保菜品色、香、味、形符合標準; 2、根據菜單要求,熟練完成各類中式熱菜的炒制、燉煮、煎炸等烹飪工序; 3、嚴格把控食材質量,合理使用原材料,避免浪費; 4、保持廚房操作區域的衛生整潔,遵守食品安全及衛生管理制度; 5、配合廚房團隊完成備料、出餐及高峰期高效協作; 6、定期研發新菜品,優化現有菜品口味,提升顧客滿意度; 7、正確使用和維護廚房設備,確保操作安全。 【崗位要求】 1、年齡22-45歲,身體健康,能適應餐飲行業工作節奏; 2、3年以上中餐炒鍋工作經驗,擅長多種菜系者優先; 3、熟悉食材特性及烹飪技巧,能獨立完成菜品制作; 4、具備較強的責任心和團隊合作意識,工作細致認真; 5、持有健康證,無不良從業記錄; 6、能適應倒班及高強度工作安排。
            • 邯鄲 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.?? 負責管理本班組的工作,檢查班組工作任務落實情況,發現問題及時處理并向總廚師長匯報改進意見,保證各環節的工作正常運轉。 2.?? 根據客情預報,負責當天及明日原材料的檢查落實工作,填寫采購申請單及領料單,驗收一品的數量和質量,以保證圓滿完成各種大小宴會及零點的工作任務。 3.?? 全面檢查冰庫、冰箱的食品庫存量,對剩余食品或國旗的食品原材料及時處理或上報總廚師長綜合利用。 4.?? 虛心聽取賓客的意見和要求,不斷提高菜點質量,設計新穎菜點,滿足客人需求。 5.?? 負責本點員工的培訓工作。 6.?? 與各班組溝通協調,團結協作,做到人盡其材,各盡所能。 7.?? 完成總廚師長交辦的其他工作。
            • 邯鄲 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責西廚房的日常運營管理,包括菜單設計、食材采購、成本控制及廚房人員排班 2、監督并確保所有西餐出品符合酒店標準,保持穩定的菜品質量與創新性 3、制定標準化操作流程,優化廚房工作效率,嚴格把控食品安全及衛生規范 4、負責西餐團隊的專業技能培訓與績效考核,提升整體廚務水平 5、定期研發季節性新菜品,配合酒店營銷活動策劃特色西餐主題菜單 【崗位要求】 1、精通法餐、意餐等主流西餐菜系烹飪技法,具備扎實的西餐專業功底 2、3年以上五星級酒店或高端西餐廳廚房管理經驗,有團隊管理成功案例 3、熟悉西餐食材特性及供應鏈管理,具備出色的成本控制意識 4、持有廚師職業資格證(西式烹調師優先),了解HACCP食品安全管理體系 5、具備良好的創新能力與審美素養,能適應高強度工作壓力
            • 邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 繳納五險
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、根據菜單負責熱菜出品,對菜品質量進行現場指導把關,重大任務親自操作以確保質量。 2、根據菜單,制定菜點的規格標準;檢查庫存食品的質量和數量,合理安排使用食品原料,把好成本控制關。 3、保持對廚房范圍的監督,對下屬員工進行督導,幫助下屬提高工作能力。 3、餐廳營業開始前,確保材料已送達制作臺。 4、檢查所有食物,確保其達到預計水準,新鮮,分盤,根據標準指示正確儲存。 5、保證現場制作的食物完全按照食譜規定的時間和配方制作。 6、嚴格按照生產操作流程制作食品,妥善地設置好制作臺。 7、根據安全指示小心使用廚房所有的設備,根據指示檢查溫度情況,并且做好記錄。 8、負責廚房日常運作及事務管理。 崗位要求 1、具體三年相關工作經驗。 2、能吃苦耐勞,對工作細心、耐心。 3、持有由認證機構頒發的文憑或經過專業培訓者優先考慮。 4、有良好的溝通技巧
            • 保潔

              2.4千-2.7千
              邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 投遞簡歷
              崗位職責1、負責餐飲部設施設備的日常清潔工作和周期計劃衛生;2、按標準對餐廳地面、墻面、衛生間進行衛生處理和維護;3、按要求完成餐廳和廚房餐用具的保潔工作;4、完成領導交辦的其他工作。崗位要求1、年齡不限,女性;2、能吃苦耐勞,認真負責,服從安排
            • 邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責家常菜的制作,確保菜品口味正宗、品質穩定; 2、根據菜單要求,完成食材的切配、腌制、烹飪等工序; 3、保持廚房衛生整潔,遵守食品安全與操作規范; 4、協助研發新菜品,優化現有菜品的制作流程; 5、合理控制食材成本,避免浪費; 6、配合團隊完成每日備餐及出餐任務,確保高效運作。 【崗位要求】 1、熟悉家常菜烹飪技法,能獨立完成常見菜品的制作; 2、具備基本的刀工和火候掌控能力; 3、工作認真負責,吃苦耐勞,適應餐飲行業工作節奏; 4、有團隊合作意識,服從工作安排; 5、無不良嗜好,身體健康,持有健康證者優先。
            • 邯鄲 | 1年以上 | 學歷不限
              中式快餐 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              切配
            • 廚房廚工

              3千-4千
              邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 繳納五險
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責廚房食材的清洗、切配、分裝等基礎準備工作,確保食材符合衛生標準; 2、協助廚師完成菜品制作過程中的輔助工作,如備料、裝盤、擺盤等; 3、維護廚房區域的清潔衛生,包括設備、工具、臺面及地面的日常清潔與消毒; 4、按照要求進行食材的存儲與管理,確保食材新鮮、分類明確; 5、遵守食品安全規范及操作流程,配合完成廚房日常運營任務; 6、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、身體健康,無傳染性疾病,持有有效健康證; 2、具備基本的廚房操作常識,愿意學習并適應快節奏工作環境; 3、吃苦耐勞,責任心強,能適應早晚班及節假日排班; 4、注重團隊協作,服從工作安排; 5、有相關廚房輔助工作經驗者優先,無經驗可培訓上崗。 6、為人正直,有責任心。 7、身體健康,能吃苦耐勞。 8、酒店各個部門崗位都愿意嘗試。
            • 餐飲主管

              4千-5千
              邯鄲 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營管理,包括人員排班、服務流程監督及現場協調,確保服務質量符合標準; 2、制定并執行餐廳服務標準及操作規范,定期培訓員工,提升團隊服務技能與效率; 3、監督食品衛生與安全管理,確保符合相關法律法規及公司要求; 4、處理顧客投訴及突發事件,維護良好的客戶關系,提升顧客滿意度; 5、協助制定餐廳營銷策略,推動營業額增長,完成月度、季度經營目標; 6、控制餐廳運營成本,合理管理物資庫存,減少損耗; 7、定期向上級匯報經營狀況,提出改進建議并落實優化措施。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業相關工作經驗,有團隊管理經驗者優先; 2、熟悉餐廳運營流程及服務標準,了解食品安全與衛生管理要求; 3、具備較強的溝通協調能力,能有效處理顧客及員工關系; 4、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力; 5、具備基礎的財務知識,能夠進行成本核算及經營數據分析; 6、有較強的執行力和問題解決能力,能獨立應對突發情況; 7、對餐飲行業有熱情,愿意長期發展。
            • 服務員

              2.2千-4千
              邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】? ?1、負責餐廳日常服務工作,包括顧客接待、點單、上菜、結賬等;? ?2、保持餐廳環境整潔,及時清理餐桌并做好餐具擺放;? ?3、熟悉菜單內容,能夠為顧客提供菜品推薦及解答相關問題; ?4、協助處理顧客投訴及突發情況,確保良好的用餐體驗;? ?5、配合后廚及團隊其他成員,確保服務流程順暢高效; ?6、完成上級安排的其他臨時性工作任務。? ?【崗位要求】? ?1、具備良好的服務意識和溝通能力,熱情耐心,態度友善;? ?2、能夠適應餐飲行業的工作節奏,吃苦耐勞,責任心強;? ?3、具備團隊合作精神,能與同事協作完成工作任務;? ?4、無需相關工作經驗,愿意學習并接受培訓; ?5、身體健康,能夠適應站立工作及早晚班輪班制; ?6、無不良嗜好,遵守公司規章制度及服務標準。
            • 餐飲服務員

              3.3千-5千
              邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 繳納五險
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位概述: 通過準備食材,布置餐廳,準備餐飲設備,協助做好其它服務準備工作來支持和協助餐飲服務隊伍的工作。遵守當地的衛生和安全法規,或其它適用的規定,以及品牌規范和當地的規章制度。 職責: -準備食材。 -協助接收和儲存食品。 -清潔并維護酒店設備。 -遵守衛生規范和程序。 -協助做好各項服務的準備工作。 -協助酒水管理的工作。 -協助做好餐廳的服務準備工作,包括: -清潔設備。 -分類和存儲設備。 -保持玻璃器皿的清潔以備使用。 -保持餐具的清潔以備使用。 -保持瓷器的清潔以備使用。 -準備服務臺。 -準備自助餐臺。 -準備服務設備和材料。 -協助餐臺的準備工作。 -建立和保持良好的員工關系。 -出席并參與每日的例會和其他會議。 -根據要求出席并參與培訓事項。 -完成上級布置的其他任務。 能力、關鍵資質、技能: -良好的溝通能力。 -持有當地政府規定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。 教育背景、任職資質、工作經驗: -高中及以上學歷。 -擁有食品服務經驗并具有餐廳運營的一般性知識者優先考慮。
            • 服務員

              4千-5千
              邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括點餐、上菜、結賬等,確保顧客用餐體驗流暢舒適; 2、保持餐廳環境整潔,及時清理餐桌、餐具,維護良好的就餐環境; 3、熟悉菜單內容,能夠為顧客提供菜品推薦及解答相關問題; 4、協助處理顧客的投訴或建議,并及時反饋至上級; 5、配合后廚及其他部門,確保服務流程高效有序; 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待顧客; 2、身體健康,能夠適應餐飲行業的工作節奏,包括站立、走動等體力勞動; 3、具備團隊合作精神,能與同事協作完成工作任務; 4、學習能力強,能夠快速掌握餐廳服務流程及菜品知識; 5、有餐飲服務經驗者優先考慮; 6、遵守餐廳規章制度,服從工作安排。
            • 邯鄲 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐廳高端客戶的接待與服務工作,提供專業、優質的餐飲服務體驗; 2、熟悉餐廳菜品、酒水及服務流程,能夠為顧客提供專業的推薦與介紹; 3、協助管理服務團隊,確保服務流程標準化、高效化,提升整體服務質量; 4、處理顧客的投訴與建議,及時反饋并協調解決,維護餐廳品牌形象; 5、參與餐廳日常運營管理,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作; 6、配合完成上級安排的其他工作任務,確保餐廳運營順暢。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,具備3年以上高端餐飲服務工作經驗; 2、年齡22-40歲,形象氣質佳,具備良好的溝通表達能力; 3、熟悉餐飲服務流程及禮儀規范,能夠獨立完成高端客戶接待工作; 4、具備較強的服務意識與團隊協作能力; 5、工作細致認真,責任心強,能夠靈活應對突發情況; 6、有星級酒店或高端餐廳服務經驗者優先考慮。
            • 邯鄲 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 五險
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              要求:性別女 身高1.68m以上 形象好氣質佳 需要具備一定的主持和講解優勢。 1、高級宴會服務師必須具備服務員應該掌握的餐飲服務技能和綜合素質,嚴格實施規范化、專業化和個性化的服務。 2、高級宴會服務師在服務中體現的是服務紳士、淑女的紳士和淑女,展現的是規范化、專業化和個性化服務的融會貫通。 3、高級宴會服務師是宴會的設計者、是服務的表演者、是宴會流程的協調者、是先進服務理念和服務方式的傳播者。 4、提升宴會服務品質 高宴在宴會服務中,通過規范化、專業化和個性化的服務,將每一個服務細節完美展現在賓客面前,提升宴會服務品質。 5、設計營造宴會氛圍 強調設計服務的能力是高宴的特點之一。高宴根據宴會的性質,設計宴會餐臺、氛圍和服務,通過音響背景、色彩燈光、上菜秀表演營造宴會特有的氛圍。 6、樹立品牌優勢,提升競爭力 通過優質的服務,獲得了賓客的好評,樹立酒店品牌的優勢,提升了酒店的競爭力。
            • 餐飲總監

              1.2萬-2萬
              邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              總經理或駐店經理的領導下,負責飯店各餐飲營業設施的餐飲食品生產及餐飲服務工作。 其主要職責有:制定年度、月度經營計劃并定期分析督導本系統員工積極完成各項接待任務和經營指標;制定嚴務標準和操作規程,檢查管理人員的工作和餐廳的服務態度、服務規程,以及出品部門的產品的質量及各項規章制度的執行情況。
            • 邯鄲 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Share recommendations and guest comments to Chef and Food and Beverage Manager to reflect current customer ? ? ?profile. 與廚師和餐飲經理交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況。 Develop and implement Promotions Calendar for F&B products in restaurant. 在餐廳制定和執行餐飲產品促銷活動日歷。 Manage special event concepts. 特別活動的概念管理工作。 Anticipate market changes and review operations when necessary. 善于預測市場的變化情況,并在必要時審評運營工作。 Conduct competitor analysis. 對競爭對手進行分析。 Create positive publicity opportunities. 創造良好的公眾宣傳機會。 Manage customer database and utilize effectively. 管理顧客數據庫并有效的加以使用。 Up-sell property facilities. 推銷酒店的設施。 Actively pursue cost saving measures. 積極的實行節約成本的方法。 Recycle wherever possible. 盡可能再利用能源。 Liaise with Sales Manager during tender? process to obtain new accounts; Food and Beverage specific. 在競標過程中與銷售經理密切合作爭取新的客戶;特別是餐飲部門的客戶。 Manage wage and beverage cost. 管理工資和飲料成本。 Actively pursue HOE breakage controlling,ensure quarterly inventory breakage? under 0.3%. 積極的實行酒店營運設備破損率控制,并保證每季度盤點破損率控制在0.3%以下。 Forecasting. 進行預測工作。 Stock control. 有效的控制存貨。 Analyze food and beverage statistics ? ? ?through point of sale system. 通過銷售點銷售系統分析餐飲統計數據。 Works with Superior on manpower planning and management needs. 和上級領導一起進行人力規劃和管理需求。 Works with Superior in the preparation ? ? ?and management of the Department's budget. 和上級領導一起編制和管理部門預算。 有國際聯號酒店工作經驗者優先
            • 邯鄲 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Escort guests to their preferred table or reserved table and seat guests according to restaurant standards 陪同客人前往喜歡的餐臺或預訂的餐臺,按餐廳標準安排客人就坐。 Take telephone bookings and document in the Reservation book according to restaurant standards 接聽電話訂位并按餐廳的規范在預訂冊上記錄。 Train wait staff and bus staff in hostess standards 按領位員的標準培訓員工。 Be attentive to guests and resolve their complaints where possible, reporting all incidents to your Supervisor 周到的為客人服務,并盡可能解決客人的投訴,向上級領到報告所有事件。 Maintain responsibility of cleanliness of hostess stations 保持迎賓臺的清潔。 Maintain responsibility of cleanliness of all menus and drink menus 保持所有菜單和飲料單的清潔。 Assist with beverage service 協助飲料服務。 Assist with food service 協助食品服務。 ?Maintain detailed knowledge of menu, including daily specials 對菜單有具體的了解,包括每日特價。 Ensure tables are cleared quietly and efficiently 確保迅速且高效的清理餐桌。 Carry food and beverage trays in a safe manner to minimize breakages 安全的舉餐盤使破損將到最低。 Complete dockets accurately and clearly 準確和清楚的填寫收據。 ? Maintain current information on all general activities of the hotel 了解當前酒店所有的活動。
            • 邯鄲 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 繳納五險
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位概述: 監督所在餐廳的服務和菜單內容,確保高品質和一致性。遵守當地的衛生和安全法規,或其它適用的規定,以及品牌規范和當地的規章制度。 職責: -經理不在時,組織班前會,確保了解酒店的活動和運作要求。 -在自己當班期間盡可能解決所有的投訴,并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進。 -監督現金的處理和存放程序。 -編制每日存款和流動資金報告。 -編定并指導員工執行現金安全制度。 -處理異常的付款情況。 -監督服務設備的維護保養。 -監督客用設施和服務標準。 -控制存貨和監督保安程序。 -協助菜單和酒水單的設計工作。 -監督酒水吧各項工作活動。 -監督酒水吧服務。 -與上級領導共同在人力資源規劃和管理需求方面進行合作。 -與上級領導共同編制和管理部門預算。 -完成上級布置的其他任務。 能力、關鍵資質、技能: -良好的溝通能力。 -持有當地政府規定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。 -具備良好的問題解決能力和培訓能力。 教育背景、任職資質、工作經驗: -酒店管理、餐飲或相關領域的職業證書。 -兩年工作經驗,或與此相當的教育和工作經驗結合的背景。具有管理經驗者優先。
            • 邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.形象與溝通能力: 形象要求:五官端正、形象氣質佳,165以上 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與不同類型的人建立聯系。 2.工作經驗與技能: 經驗要求:接受無經驗者,提供培訓機會。 技能規劃:熟悉酒吧業務,了解飲品和服務內容,具備營銷策劃能力。 3.年齡要求: 18至30歲之間。 4.其他要求: 具備較強的責任心和抗壓能力,適應夜場工作節奏。?工作需喝酒?溝通能力強。???月薪6000?有提成
            • 邯鄲 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 五險
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 帶領并指導團隊成員擺臺。 配合宴會經理及副經理協調宴會活動。 檢查員工到崗情況。 幫助員工不斷提高和發展。 問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細節,且適時提出合理化建議。 向工程部遞交工程維修單。 工作結束后檢查宴會所有區域,確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整 潔。 告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行 負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 能夠高效完成所有正當活動需求。 能夠勝任所有班次及經理安排的工作。 能夠處理和準備臨時工申請。 負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。 全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。
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