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客服

Trainee各部門實習生

2.5千-2.7千

崇左 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 領導好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
崇左秘境麗世度假村

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、安排在餐廳、客房、康樂部實習。餐廳：負責給客人用餐點菜，餐中服務及協助結賬；客房：負責清潔客房及送物等服務；康樂：負責在兒童樂園、歡聚空間、圖書館值班接待賓客；培訓安排： 1、入職前安排入職培訓，入職后安排崗位知識、技能培訓。 2、可多部門交叉培訓。崗位要求： 1、中專、大專以上學歷； 2、熱愛酒店工作，有服務意識，表達能力佳； 3、每日工作8小時，單休；
各部門實習生 Trainees（FO/FB/HSKP）

1.8千-2千

柳州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 管理規范
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 節日禮物
- 員工生日禮物
- 五險一金
柳州蓮花山莊酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作職責熟悉服務流程及服務標準，主動為賓客提供服務；在師傅的指導下工作，配合師傅工作；任職要求年滿16周歲，中專以上在校學生，至少實習4個月以上；身體健康，有一定的學習能力；五官端正，無不良嗜好；
實習生

2.2千-2.4千

南寧 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 包工作餐
- 員工活動
南寧五象萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、遵照酒店標準提供禮貌、高效的服務。 2、在崗服務期間要展現出干凈利落的服務標準和保持專業的態度。崗位要求： 1、實習期半年至一年。 2、熱愛酒店行業，具有良好的顧客服務意識、親和力等，有志于在酒店行業發展。接收部門：前廳部（前臺、禮賓等）、餐飲部（各餐廳及酒吧）、客房部等
管理培訓生

4.5千-6千

全國 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 社保
遠洲集團股份有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

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工作地點：上海、浙江、江蘇、江西 1、培養目標：遠洲集團梯隊管理人才和專業條線定向培養，包括酒店儲備運營管理人才以及財務、人力資源、營銷、品牌、法務、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位；? 2、培養模式：標準化與個性化相結合；? 3、培養進程：2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標群體及定位? 任職要求：? 1、本科以上學歷2025屆畢業生； 2、對自我規劃比較明確，愿意長期投入到酒店行業；? 3、具有強大的學習能力，溝通能力和團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。
實習生

2千-2.4千

南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 管理規范
- 年終獎金
- 技能培訓
南寧萬達文華酒店Wanda Vista Nanning

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、在部門的培訓下獨立開展工作； 3、執行領導安排的其他相關工作。崗位要求 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、溝通順暢，有一定的理解能力及學習能力； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
管理培訓生（全國） - 00012

1萬-1.2萬

全國 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 人性化管理
- 領導好
- 包吃包住
- 年底雙薪
慧通酒店公寓

服務式公寓 | 2000人以上

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崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。? 2.通過18到24個月的系統培養，競聘成長為中層管理者。任職條件 1.本科及以上學歷，應屆畢業生或有酒店工作經驗者均可，形象氣質佳，有意向在酒店行業發展；? 2.形象氣質良好；? 3.英語口語良好，并能進行日常溝通交流；? 4.自我職業規劃清晰，有意愿和公司共同成長；? 5.具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力；? 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力；請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。
管培生

3千-4千

崇左 | 經驗不限 | 大專
- 包吃包住
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 技能培訓
崇左市泊隱酒店管理服務有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、招募酒店管理、旅游管理專業的應屆生，目標是培養為前廳、餐飲、客房部主管職級以上人員，銷售經理、新媒體運營等方面的人才，優秀者有機會晉升各部門負責人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長助理或部門負責人助理。 2、培養計劃：入職培訓——各部門輪崗培訓——督導管理、培訓師培訓——外出參觀學習——跟崗培訓 3、應屆畢業生或已畢業1-3年內的酒店管理、旅游管理專業的大學生均可以報名；已在前臺、餐廳或客房、銷售部實習工作過的人員優先。【崗位要求】 1、認同并實踐公司的“歡迎回家”的企業文化； 2、負責，認真，踏實，結果導向，上進心強，表述佳，較好人際交往能力； 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業規劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力；
各部門實習生

2.6千-2.6千

桂林 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 包吃包住
- 帶薪年假
- 每周雙休
- 崗位晉升
- 專業技能培訓
- 管理規范
- 人性化管理
- 集團內部調動
- 免費工服洗滌
桂林陽朔騰昇希爾頓花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
精鷹培訓生（運營/人力資源）

5千-6千

全國 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 年底雙薪
- 包吃包住
- 員工生日禮物
卓越雇主
卓越雇主
合景泰富集團木蓮莊酒店管理公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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任職要求： 1、本科學歷； 2、男女不限、形象較好、抗壓性強； 3、愿意在酒店行業精耕細作； 4、可接受全國調派； 5、可接受應屆畢業生。