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各部門實習(xí)生 Trainees（FO/FB/HSKP）

1.8千-2千

柳州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 管理規(guī)范
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 節(jié)日禮物
- 員工生日禮物
- 五險一金
柳州蓮花山莊酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作職責(zé) 熟悉服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，主動為賓客提供服務(wù)；在師傅的指導(dǎo)下工作，配合師傅工作；任職要求年滿16周歲，中專以上在校學(xué)生，至少實習(xí)4個月以上；身體健康，有一定的學(xué)習(xí)能力；五官端正，無不良嗜好；
Trainee各部門實習(xí)生

2.5千-2.7千

崇左 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
崇左秘境麗世度假村

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1、安排在餐廳、客房、康樂部實習(xí)。餐廳：負(fù)責(zé)給客人用餐點菜，餐中服務(wù)及協(xié)助結(jié)賬；客房：負(fù)責(zé)清潔客房及送物等服務(wù)；康樂：負(fù)責(zé)在兒童樂園、歡聚空間、圖書館值班接待賓客；培訓(xùn)安排： 1、入職前安排入職培訓(xùn)，入職后安排崗位知識、技能培訓(xùn)。 2、可多部門交叉培訓(xùn)。崗位要求： 1、中專、大專以上學(xué)歷； 2、熱愛酒店工作，有服務(wù)意識，表達能力佳； 3、每日工作8小時，單休；
實習(xí)生

2.2千-2.4千

南寧 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 包工作餐
- 員工活動
南寧五象萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1、遵照酒店標(biāo)準(zhǔn)提供禮貌、高效的服務(wù)。 2、在崗服務(wù)期間要展現(xiàn)出干凈利落的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和保持專業(yè)的態(tài)度。崗位要求： 1、實習(xí)期半年至一年。 2、熱愛酒店行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力等，有志于在酒店行業(yè)發(fā)展。接收部門：前廳部（前臺、禮賓等）、餐飲部（各餐廳及酒吧）、客房部等
管理培訓(xùn)生

4.5千-6千

全國 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 社保
遠洲集團股份有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上

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工作地點：上海、浙江、江蘇、江西 1、培養(yǎng)目標(biāo)：遠洲集團梯隊管理人才和專業(yè)條線定向培養(yǎng)，包括酒店儲備運營管理人才以及財務(wù)、人力資源、營銷、品牌、法務(wù)、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位；? 2、培養(yǎng)模式：標(biāo)準(zhǔn)化與個性化相結(jié)合；? 3、培養(yǎng)進程：2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標(biāo)群體及定位? 任職要求：? 1、本科以上學(xué)歷2025屆畢業(yè)生； 2、對自我規(guī)劃比較明確，愿意長期投入到酒店行業(yè)；? 3、具有強大的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
實習(xí)生

2千-2.4千

南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 管理規(guī)范
- 年終獎金
- 技能培訓(xùn)
南寧萬達文華酒店Wanda Vista Nanning

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、在部門的培訓(xùn)下獨立開展工作； 3、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生； 2、溝通順暢，有一定的理解能力及學(xué)習(xí)能力； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
管理培訓(xùn)生（全國） - 00012

1萬-1.2萬

全國 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓(xùn)
- 人性化管理
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 包吃包住
- 年底雙薪
慧通酒店公寓

服務(wù)式公寓 | 2000人以上

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崗位職責(zé) 1.酒店三大運營部門輪崗學(xué)習(xí)。? 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競聘成長為中層管理者。任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗者均可，形象氣質(zhì)佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展；? 2.形象氣質(zhì)良好；? 3.英語口語良好，并能進行日常溝通交流；? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長；? 5.具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力；? 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔(dān)責(zé)，同時具備較強的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力；請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
各部門實習(xí)生

2.6千-2.6千

桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 包吃包住
- 帶薪年假
- 每周雙休
- 崗位晉升
- 專業(yè)技能培訓(xùn)
- 管理規(guī)范
- 人性化管理
- 集團內(nèi)部調(diào)動
- 免費工服洗滌
桂林陽朔騰昇希爾頓花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
管培生

3千-4千

崇左 | 經(jīng)驗不限 | 大專
- 包吃包住
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、招募酒店管理、旅游管理專業(yè)的應(yīng)屆生，目標(biāo)是培養(yǎng)為前廳、餐飲、客房部主管職級以上人員，銷售經(jīng)理、新媒體運營等方面的人才，優(yōu)秀者有機會晉升各部門負(fù)責(zé)人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長助理或部門負(fù)責(zé)人助理。 2、培養(yǎng)計劃：入職培訓(xùn)——各部門輪崗培訓(xùn)——督導(dǎo)管理、培訓(xùn)師培訓(xùn)——外出參觀學(xué)習(xí)——跟崗培訓(xùn) 3、應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)1-3年內(nèi)的酒店管理、旅游管理專業(yè)的大學(xué)生均可以報名；已在前臺、餐廳或客房、銷售部實習(xí)工作過的人員優(yōu)先。【崗位要求】 1、認(rèn)同并實踐公司的“歡迎回家”的企業(yè)文化； 2、負(fù)責(zé)，認(rèn)真，踏實，結(jié)果導(dǎo)向，上進心強，表述佳，較好人際交往能力； 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力；
精鷹培訓(xùn)生（運營/人力資源）

5千-6千

全國 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 年底雙薪
- 包吃包住
- 員工生日禮物
卓越雇主
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合景泰富集團木蓮莊酒店管理公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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任職要求： 1、本科學(xué)歷； 2、男女不限、形象較好、抗壓性強； 3、愿意在酒店行業(yè)精耕細作； 4、可接受全國調(diào)派； 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。