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宴會廳主管

4千-5千

南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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南寧沃笙酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 (1)了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達； (2)每日宴會前，根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務； (3)根據宴會預定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 (4)做好宴會設計、現場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛生、服務用具供應等準備工作； (5)督導服務人員按照客人要求提供優質服務并盡量滿足客人的特殊要求； (6)督導服務員協助宴會主辦方做好客人的接待工作； (7)關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報； (8)及時組織本服務區域的清潔、整理工作； (9)宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經驗或2年以上宴會主管工作經驗 2、具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力

宴會服務主管 Service Supervisor

4千-5千

北海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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帶薪年假
崗位晉升
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北海銀灘華邑度假酒店&北海銀灘假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理及副經理協調宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】可以流利的用英語溝通。可以獨立的完成工作。最少2年的宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

宴會主管

4千-5千

南寧 | 經驗不限 | 大專

廣西和樂酒店有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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有酒店宴會廳和會議室管理經驗，了解會議室各種會議臺型的布置，熟悉宴會接待流程；薪資詳情：薪資范圍：4000-5000元/月發薪日：15日社保類型：五險任職要求： 1.男生身高175左右，形象好氣質佳； 2.大專以上學歷； 3.能夠適應輪班制； 4.性格積極向上，開朗機智，做事踏實認真，有良好的服務意識和責任感； 5.有良好的溝通、協作能力； 6.有工作經驗優先； 7.月休5天，入職買五險，包三餐，可以申請住宿。

餐飲部主管

4千-6千

南寧 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
管理規范
領導好
人性化管理
五險
包吃包住

南寧裕達國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責協助餐飲部經理做好餐廳日常運營管理工作，全面負責為客人就餐時提供各項優質服務； 2、負責檢查餐前餐廳的各項擺設、用品、設施及服務員的儀容儀表； 3、檢查區域的清潔衛生及餐具的保潔工作，檢查庫存物資； 4、安排各領班及員工班次，督導領班及員工日常工作，靈活調配人員，發揮帶頭作用并及時補位，保證各項服務質量； 5、負責營業中的督導，堅持在一線指揮，及時發現和糾正服務中的問題，不斷改善服務質量妥善處理好客人的糾紛及時處理客人投訴，抓好部門的服務態度和服務質量； 6、配合餐廳經理做好員工的培訓及考核工作； 7、完成上級交代的其他任務。任職資格： 1、年齡25-40歲，五官端正，具備良好的溝通表達能力,精通中式早茶管理； 2、熟知餐廳工作程序和工作標準，具備處理員工日常事務的能力。上班時間：9：30-14? ?17-21（根據接待時間會調整）月休6天工作地點：南寧五象飯店

宴會主管/領班

3.5千-5千

防城港 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

崗位晉升
技能培訓
管理規范
包吃包住
人性化管理
享法定假期
津貼補助

廣西東興華美達廣場酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責：前期籌備管理 1.與客戶溝通需求，明確宴會主題、規模、流程、菜單、預算等細節，制定詳細宴會方案； 2.協調各部門資源，包括廚房、服務、后勤等，確認場地布置、設備調試（如音響、燈光）、食材采購等安排； 3.制定宴會服務流程和人員分工表，組織員工進行崗前培訓，明確服務標準和注意事項。現場執行監督 1.宴會前檢查場地布置、餐具擺放、環境衛生、設備運行等是否符合要求，及時處理問題； 2.全程監督宴會服務過程，包括迎賓引導、菜品上桌節奏、客戶需求響應等，確保服務流暢； 3. 處理現場突發狀況，如設備故障、菜品問題、客戶投訴等，及時協調解決，保障宴會順利進行。人員與成本管理 1.合理安排宴會服務人員的工作班次和職責，監督員工服務態度和工作效率，進行績效考核。 2. 控制宴會成本，包括食材消耗、設備使用、人力成本等，避免浪費，確保在預算范圍內完成宴會； 3.組織員工進行服務技能、應急處理等培訓，提升團隊專業能力。客戶關系維護 1. 宴會結束后與客戶溝通，收集反饋意見，處理遺留問題，提升客戶滿意度； 2. 建立客戶檔案，維護長期合作關系，積極拓展新客戶資源； 3.根據客戶需求和市場趨勢，提出宴會服務優化建議，提升服務質量和競爭力。崗位要求： 1.一年以上領班或基層管理經驗，酒店管理專業優先； 2.熟悉辦公軟件，精通宴會流程、擺臺標準、客訴處理。

宴會廳領班

3千-4千

臺州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
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帶薪年假
崗位晉升
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臺州喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、班組的日常管理 (1)參加宴會廳經理召開的工作例會，了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達； (2)每日宴會前，根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務； (3)根據宴會預定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 2、宴會的過程管理工作 (1)在宴會廳經理的指導下，做好宴會設計、現場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛生、服務用具供應等準備工作； (2)督導服務人員按照客人要求提供優質服務并盡量滿足客人的特殊要求； (3)督導服務員協助宴會主辦方做好客人的接待工作； (4)關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報； (5)及時組織本服務區域的清潔、整理工作； (6)宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。 3、人員管理 (1)根據安排，對服務員開展相關的業務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才的開發和培養工作； (2)在宴會廳經理的指導下，做好服務員的考勤、績效評估工作。【崗位要求】 1、專業知識：具有營銷學和服務心理學等專業知識 2、工作經驗要求：1年以上同崗位工作經驗 3、個人能力及其他特殊要求：具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力

Banquet Supervisor 宴會廳主管

4千-5千

湖州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住

湖州南太湖諾富特酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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協助宴會廳經理負責全面監督、計劃、控制及協各方面的工作。及時完成酒店管理層所布置的所有工作。檢查所有員工的出勤情況，記錄銷售額、客戶投拆，解決方法及有關人員及設備情況，以備查詢。崗位職責： ?協助宴會經理負責全面監督、計劃、控制及協調宴會部各方面的工作。 ?負責管理特殊宴會的臨時工，并檢查所有員工的出勤情況。 ?記錄銷售額、客戶投拆，解決方法及有關人員及設備情況，以備查詢。 ?根據標準的工作手冊工作與服務。 ?了解最新的酒店知識以提供給客人最新信息。 ?執行正確的程序以提高客人的體驗。 ?當經理不在場時，負責人才的監督和管理指導，確保部門的正常運行。 ?控制庫存和進行安全監督。 ?與所有的酒店客人建立并保持積極的關系。 ?有禮貌，有技巧與客戶進行接觸。

宴會主管

5千-6千

青島 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
帶薪年假
午餐補貼
管理規范
技能培訓

青島尚美數智科技集團有限公司

綜合性酒店 | 2000人以上

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責宴會廳日常運營管理，包括宴會預訂、場地布置、服務流程監督及客戶接待工作 2、統籌宴會活動前期準備工作，協調廚房、服務、安保等部門確保活動順利執行 3、制定宴會服務標準操作流程，定期培訓服務人員提升服務質量 4、處理宴會期間突發事件及客戶投訴，維護酒店品牌形象 5、控制宴會成本，合理調配人力物力資源，完成部門經營指標 6、收集客戶反饋意見，優化服務方案，建立長期客戶關系【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關服務行業工作經驗者優先 2、熟悉宴會服務流程及標準，掌握高端餐飲服務禮儀規范 3、具備較強的現場協調能力和突發事件處理能力 4、良好的團隊管理經驗，能有效激勵和指導下屬員工 5、優秀的溝通表達能力，能熟練使用辦公軟件制作活動方案 6、工作細致認真，能適應彈性工作時間及高強度工作壓力

宴會廳領班 F&B Service Captain

4.5千-5千

北京-延慶區 | 2年以上 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理

北京金隅八達嶺皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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Supervise the service and delivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of quality and consistency. 監督所在餐廳的服務和菜單內容的提供情況，確保高品質和一致性。 Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up 在自己當班期間盡可能解決所有的投訴，并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。 Establish and instruct staff in cash security procedures 制定并指導員工執行現金安全制度。 Deal with irregular payments 處理異常的付款情況。 Supervise the maintenance of service equipment 監督服務設備的維護保養。 Monitor standards of guest facilities and services 監督客用設施和服務的標準。 Control stock and monitor security procedures 控制存貨和監督保安成序。 Assist with menu and wine list creation 協助菜單和酒水單的設計工作。 Supervise functions 監督各項職能。 Supervise outlet service 監督餐廳的服務。 Works with Superior on manpower planning and management needs 和上級領導一起進行人力規劃和管理需求。 2 years related experience or an equivalent combination of education and experience. ?Supervisory experience preferred. 2年相關工作經歷，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。具主管經驗優先考慮。

餐飲主管

6千-6.5千

上海 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
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帶薪年假
管理規范
人性化管理
領導好
包吃包住
員工生日禮物

上海白廈Pagoda君亭設計酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。與客人進行積極的互動，來尋求反饋。在餐廳中，培訓、維持和執行所有的服務標準。處理日常員工的協作關系。為所有的員工和客人，建立一個安全及衛生的工作環境。找到解決如電話服務，最后一分鐘的預定，或其他每天可能發生的問題的方法。確保完成每天基本的工作。

餐飲主管

4千-6千

鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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鄭州建業只有?劇場酒店

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷

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崗位職責： 1.指導并監督下屬員工確保日常運營并達到客人期望值 2.為下屬員工提供指引并輔助他們履行應完成的任務及責任 3.執行對服務流程標準的監督以保證員工符合規定的標準同時達到或超越客人的期望 4.與廚房，管事部，大堂吧，餐廳協調以確保每日運營順利進行 5.按要求輔助上級計劃與執行食品的促銷活動 6.通過實踐產品推銷技巧實現利潤最大化 7.在成本與花銷的控制等財務事項中發揮監督與控制的作用 8.監督及管理酒店的盤點并積極參與盤點的具體工作 9. 徹底并反復檢查以確保運營的準備工作，服務程序，衛生情況，設備的維修及保養，員工形象及禮貌等就緒無誤，若有缺失則立即采取行動 10. 按照要求在保持高效的準備工作及及時總結報告中起到積極作用 11. 幫助選拔，培訓及評估下屬員工 12. 鍛煉,勸勉, 規范及發展下屬員工 ? ? ?任職要求： 1.酒店管理相關專業，從事酒店餐飲相關行業3年以上工作經驗，有中餐包間服務及管理工作經驗優先。 2.良好的地方和普通話語言技能 3.良好的組織技能 4.完善的領導和激勵技巧 5.健全的行政能力 6.處理規定的工作量的能力 7.在酒店有廣泛的餐飲實際工作知識

宴會廳主管 BQT Supervisor

6千-8千

上海-黃浦區 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
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崗位晉升
管理規范
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人性化管理

和平飯店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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1.協助宴會經理向上級進行報告。 2. 適應快節奏、高質量和成功的餐飲營運，處理多種工作，以及擁有較強的人際溝通技巧。 3.協助經理完成一些重要工作負責（客戶滿意度，財務，同事，健康和安全）。 4.在餐廳經理不在時助理經理要處理所有管理工作。 5.和餐廳經理保持明確的溝通，包括所有相關的內部溝通，并轉達來自客人的正面及負面的意見。并和餐飲部的整個團隊保持進一步的溝通。 6.培育和發展所有工作人員根據酒店和餐飲部的要求標準來合作，保存相關文檔。 7.確定部門的培訓計劃并且進行持續有效的員工培訓。 8.在任何時候都要對安全標準進行溝通，維護并超越 9.遵守所有規則，規章，政策和酒店的程序。 10.確保有效的跨部門通信專業的方式進行。

餐廳主管

5.5千-7.3千

上海-靜安區 | 2年以上 | 初中

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
管理規范
節日禮物
員工生日禮物
提供住宿
工作餐

上海美麗園大酒店有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1.協助領導帶領員工認真做好餐前、活動、會議的準備工作，確保質量標準； 2.時負責督導員工認真做好服務工作，確保運營正常有序； 3.及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 4.包場活動及用餐結束后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅，保持餐廳整潔和環境良好； 5.協助做好員工考勤、培訓等工作。任職資格： 1.具備2年以上相關工作經驗； 2.熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能； 3.有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力； 4.熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。

餐飲部宴會主管

5千-6千

重慶-黔江區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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重慶市黔江區貴豐金瀾酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位內容： 1. 管理餐廳宴會日常運營，確保服務質量、客戶滿意度和銷售目標的達成。 2. 招聘、培訓和管理宴會團隊，維護員工工作積極性和滿意度。 3. 負責開展餐廳營銷活動，提高品牌知名度和影響力。 4. 管理餐桌供應和庫存管理，保證餐廳物資流轉正常。任職要求： 1. 具有餐廳宴會2年以上管理經驗。 2. 熟悉餐飲行業及相關監管法規、了解宴會員工管理和團隊協作技巧。 3. 具備專業的溝通能力、自我驅動力和領導才華。

宴會廳主管/領班

5千-7千

臺州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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技能培訓
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崗位晉升
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人性化管理

臺州白天鵝酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2、帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 3、帶領并指導團隊成員擺臺。 4、配合宴會經理及副經理協調宴會活動。 5、檢查員工到崗情況，幫助員工不斷提高和發展。 6、問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。 7、工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。 8、告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行 9、負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 10、能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 11、在活動開始前為宴會成員分配工作。 12、能夠高效完成所有正當活動需求。 13、能夠勝任所有班次及經理安排的工作。 14、能夠處理和準備臨時工申請。 15、負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。 16、全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 17、填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】 1、有上進心。 2、可以流利的用英語溝通。 3、可以獨立的完成工作。 4、最少2年的宴會工作經驗。 4、具有中西餐宴會服務知識。

宴會統籌主任

4.8千-5.4千

上海-靜安區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
年終花紅

上海寶華萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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在宴會目標的執行，再銷售和團隊管理上幫助酒店達到最高的利潤。負責重要的宴會來使得客人提高對酒店的忠誠度或成為回頭客。同時，做到宴會中的再銷售使得酒店的宴會利潤得到提高。對宴會和房間進行準確和仔細的預報，這會幫助我們更好的做好酒店的營運收益管理和提高酒店的總體利潤。職位要求： ? Expertise in menu planning, food presentation, meeting room set ups, audio visual, and banquet service standards了解菜單的內容，食物的型式，會議室的布置，音頻的常識和宴會服務的標準。 ? Familiarity and knowledge of all departments within the hotel, understanding operational challenges掌握酒店的其他部門的相關知識。 ? Understanding of group and catering forecasting了解團隊和宴會的預報 ? Excellent verbal and written communication skills有良好的書面和口頭表達能力。 ? Effective interpersonal conflict management skills良好的管理和溝通能力。 ? Effective time management skills良好的管理時間的能力。

宴會廳主管

4千-6千

金華 | 經驗不限 | 學歷不限

崗位晉升
員工生日禮物
五險
技能培訓
免費健康體檢
帶薪年假
提供住宿
高溫津貼
包吃包住
國家法定節假

永康世貿國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理及副經理協調宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】有上進心。可以流利的用英語溝通。可以獨立的完成工作。最少2年的宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

宴會廳主管

5千-6千

衢州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
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年底雙薪

衢州溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位要求】有上進心。可以獨立的完成工作。最少2年的宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

高級宴會師

5千-8千

無錫 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理

江蘇窯湖國際旅游度假區

其他景區 | 2000人以上

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責： 1、負責重要政務接待、VIP 宴會及會議的接待服務工作； 2、針對高端宴會的不同需求，負責針對性設計提供專業、特色的餐飲服務，提升宴會服務品質； 3、掌握宴會服務流程，把握宴會進度，負責保障宴會的服務質量； 4、熟悉了解菜肴和酒水知識，善于餐具器皿的高端搭配，負責對菜肴、酒水作故事性介紹； 4、服務中具有一定的觀察力和敏感性，做到熱情大方、反應敏捷、動作迅速，負責突發性服務變化的應對處理； 5、運用個人優秀的綜合素質以及默契的團隊配合，負責將高檔宴會的服務轉化成藝術的優雅展現； 6、傳播先進的服務理念、服務方式，協助管理層提升整體宴會服務狀態； 7、針對高端宴會的不同需求，負責針對性設計提供專業、特色的餐飲服務，提升宴會服務品質； 8、負責對客史檔案的收集、整理，及時完成接待總結，對服務流程、主題設計、氛圍布置、菜單編排酒水搭配提出建議； 9、完成上級領導交辦的其他事項。任職要求: 1、教育背景：大專以上學歷，酒店旅游管理相關專業文憑優先； 2、專業知識：熟練掌握酒店餐飲相關知識，操作標準； 3、一年以上餐飲管理工作經驗； 4、較強的銷售及服務意識，不斷拓展餐飲客源市場，提高餐廳營收； 5、身體素質：身體健康，持有餐飲業從業健康證，具有較強的抗壓能力及臨場應變能力； 6、男女不限，18-30周歲，男 175CM 及以上，女 165CM 及以上；體形勻稱、五官端正、牙齒整齊潔白、口齒清晰； 7、有過國家級宴會及國家部級領導接待經驗者優先、有過高星級酒店包廂服務者優先，精通一門外語者優先。崗位福利：五險一金餐補月休8天

宴會廳主管

4.8千-5.4千

上海-靜安區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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崗位職責檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 ?帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 ?帶領并指導團隊成員擺臺。 ?配合宴會經理及副經理協調宴會活動。檢查員工到崗情況。 ?幫助員工不斷提高和發展。 ?問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。 ?向工程部遞交工程維修單。 ?工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。 ?告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行 ?負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 ?能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。 ?能夠高效完成所有正當活動需求。 ?能夠勝任所有班次及經理安排的工作。 ?能夠處理和準備臨時工申請。 ?負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。 ?全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 ?填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。崗位要求有上進心。 ?可以流利的用英語溝通。 ?可以獨立的完成工作 ?具有中西餐宴會服務知識。