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宴會主管

4千-5千

南寧 | 經(jīng)驗不限 | 大專

廣西和樂酒店有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

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有酒店宴會廳和會議室管理經(jīng)驗，了解會議室各種會議臺型的布置，熟悉宴會接待流程；薪資詳情：薪資范圍：4000-5000元/月發(fā)薪日：15日社保類型：五險任職要求： 1.男生身高175左右，形象好氣質(zhì)佳； 2.大專以上學歷； 3.能夠適應輪班制； 4.性格積極向上，開朗機智，做事踏實認真，有良好的服務意識和責任感； 5.有良好的溝通、協(xié)作能力； 6.有工作經(jīng)驗優(yōu)先； 7.月休5天，入職買五險，包三餐，可以申請住宿。

宴會廳主管

4千-5千

南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導好
員工生日禮物
包吃包住
帥哥多
人性化管理

南寧沃笙酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 (1)了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達； (2)每日宴會前，根據(jù)宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務； (3)根據(jù)宴會預定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 (4)做好宴會設(shè)計、現(xiàn)場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛(wèi)生、服務用具供應等準備工作； (5)督導服務人員按照客人要求提供優(yōu)質(zhì)服務并盡量滿足客人的特殊要求； (6)督導服務員協(xié)助宴會主辦方做好客人的接待工作； (7)關(guān)注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發(fā)性事件并向宴會經(jīng)理匯報； (8)及時組織本服務區(qū)域的清潔、整理工作； (9)宴會結(jié)束，清點廳房內(nèi)物品及設(shè)施、設(shè)備，檢查各廳房的宴會收尾的衛(wèi)生清潔情況。【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗或2年以上宴會主管工作經(jīng)驗 2、具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力

宴會服務主管 Service Supervisor

4千-5千

北海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住

北海銀灘華邑度假酒店&北海銀灘假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領(lǐng)并指導團隊成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進行管理級盤點。帶領(lǐng)并指導團隊成員擺臺。配合宴會經(jīng)理及副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發(fā)展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié)，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域，確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關(guān)活動細節(jié)。督促工作并按高標準執(zhí)行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經(jīng)理或領(lǐng)班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經(jīng)理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】可以流利的用英語溝通。可以獨立的完成工作。最少2年的宴會主管工作經(jīng)驗。具有中西餐宴會服務知識。

餐飲部主管

4千-6千

南寧 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
管理規(guī)范
領(lǐng)導好
人性化管理
五險
包吃包住

南寧裕達國際酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責協(xié)助餐飲部經(jīng)理做好餐廳日常運營管理工作，全面負責為客人就餐時提供各項優(yōu)質(zhì)服務； 2、負責檢查餐前餐廳的各項擺設(shè)、用品、設(shè)施及服務員的儀容儀表； 3、檢查區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作，檢查庫存物資； 4、安排各領(lǐng)班及員工班次，督導領(lǐng)班及員工日常工作，靈活調(diào)配人員，發(fā)揮帶頭作用并及時補位，保證各項服務質(zhì)量； 5、負責營業(yè)中的督導，堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中的問題，不斷改善服務質(zhì)量妥善處理好客人的糾紛及時處理客人投訴，抓好部門的服務態(tài)度和服務質(zhì)量； 6、配合餐廳經(jīng)理做好員工的培訓及考核工作； 7、完成上級交代的其他任務。任職資格： 1、年齡25-40歲，五官端正，具備良好的溝通表達能力,精通中式早茶管理； 2、熟知餐廳工作程序和工作標準，具備處理員工日常事務的能力。上班時間：9：30-14? ?17-21（根據(jù)接待時間會調(diào)整）月休6天工作地點：南寧五象飯店

宴會主管/領(lǐng)班

3.5千-5千

防城港 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

崗位晉升
技能培訓
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理
享法定假期
津貼補助

廣西東興華美達廣場酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位職責：前期籌備管理 1.與客戶溝通需求，明確宴會主題、規(guī)模、流程、菜單、預算等細節(jié)，制定詳細宴會方案； 2.協(xié)調(diào)各部門資源，包括廚房、服務、后勤等，確認場地布置、設(shè)備調(diào)試（如音響、燈光）、食材采購等安排； 3.制定宴會服務流程和人員分工表，組織員工進行崗前培訓，明確服務標準和注意事項。現(xiàn)場執(zhí)行監(jiān)督 1.宴會前檢查場地布置、餐具擺放、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備運行等是否符合要求，及時處理問題； 2.全程監(jiān)督宴會服務過程，包括迎賓引導、菜品上桌節(jié)奏、客戶需求響應等，確保服務流暢； 3. 處理現(xiàn)場突發(fā)狀況，如設(shè)備故障、菜品問題、客戶投訴等，及時協(xié)調(diào)解決，保障宴會順利進行。人員與成本管理 1.合理安排宴會服務人員的工作班次和職責，監(jiān)督員工服務態(tài)度和工作效率，進行績效考核。 2. 控制宴會成本，包括食材消耗、設(shè)備使用、人力成本等，避免浪費，確保在預算范圍內(nèi)完成宴會； 3.組織員工進行服務技能、應急處理等培訓，提升團隊專業(yè)能力。客戶關(guān)系維護 1. 宴會結(jié)束后與客戶溝通，收集反饋意見，處理遺留問題，提升客戶滿意度； 2. 建立客戶檔案，維護長期合作關(guān)系，積極拓展新客戶資源； 3.根據(jù)客戶需求和市場趨勢，提出宴會服務優(yōu)化建議，提升服務質(zhì)量和競爭力。崗位要求： 1.一年以上領(lǐng)班或基層管理經(jīng)驗，酒店管理專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉辦公軟件，精通宴會流程、擺臺標準、客訴處理。

宴會廳領(lǐng)班

3千-4千

臺州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
領(lǐng)導好

臺州喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、班組的日常管理 (1)參加宴會廳經(jīng)理召開的工作例會，了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達； (2)每日宴會前，根據(jù)宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務； (3)根據(jù)宴會預定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 2、宴會的過程管理工作 (1)在宴會廳經(jīng)理的指導下，做好宴會設(shè)計、現(xiàn)場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛(wèi)生、服務用具供應等準備工作； (2)督導服務人員按照客人要求提供優(yōu)質(zhì)服務并盡量滿足客人的特殊要求； (3)督導服務員協(xié)助宴會主辦方做好客人的接待工作； (4)關(guān)注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發(fā)性事件并向宴會經(jīng)理匯報； (5)及時組織本服務區(qū)域的清潔、整理工作； (6)宴會結(jié)束，清點廳房內(nèi)物品及設(shè)施、設(shè)備，檢查各廳房的宴會收尾的衛(wèi)生清潔情況。 3、人員管理 (1)根據(jù)安排，對服務員開展相關(guān)的業(yè)務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才的開發(fā)和培養(yǎng)工作； (2)在宴會廳經(jīng)理的指導下，做好服務員的考勤、績效評估工作。【崗位要求】 1、專業(yè)知識：具有營銷學和服務心理學等專業(yè)知識 2、工作經(jīng)驗要求：1年以上同崗位工作經(jīng)驗 3、個人能力及其他特殊要求：具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力

Banquet Supervisor 宴會廳主管

4千-5千

湖州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導好
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住

湖州南太湖諾富特酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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協(xié)助宴會廳經(jīng)理負責全面監(jiān)督、計劃、控制及協(xié)各方面的工作。及時完成酒店管理層所布置的所有工作。檢查所有員工的出勤情況，記錄銷售額、客戶投拆，解決方法及有關(guān)人員及設(shè)備情況，以備查詢。崗位職責： ?協(xié)助宴會經(jīng)理負責全面監(jiān)督、計劃、控制及協(xié)調(diào)宴會部各方面的工作。 ?負責管理特殊宴會的臨時工，并檢查所有員工的出勤情況。 ?記錄銷售額、客戶投拆，解決方法及有關(guān)人員及設(shè)備情況，以備查詢。 ?根據(jù)標準的工作手冊工作與服務。 ?了解最新的酒店知識以提供給客人最新信息。 ?執(zhí)行正確的程序以提高客人的體驗。 ?當經(jīng)理不在場時，負責人才的監(jiān)督和管理指導，確保部門的正常運行。 ?控制庫存和進行安全監(jiān)督。 ?與所有的酒店客人建立并保持積極的關(guān)系。 ?有禮貌，有技巧與客戶進行接觸。

宴會廳領(lǐng)班 F&B Service Captain

4.5千-5千

北京-延慶區(qū) | 2年以上 | 學歷不限

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理

北京金隅八達嶺皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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Supervise the service and delivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of quality and consistency. 監(jiān)督所在餐廳的服務和菜單內(nèi)容的提供情況，確保高品質(zhì)和一致性。 Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up 在自己當班期間盡可能解決所有的投訴，并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。 Establish and instruct staff in cash security procedures 制定并指導員工執(zhí)行現(xiàn)金安全制度。 Deal with irregular payments 處理異常的付款情況。 Supervise the maintenance of service equipment 監(jiān)督服務設(shè)備的維護保養(yǎng)。 Monitor standards of guest facilities and services 監(jiān)督客用設(shè)施和服務的標準。 Control stock and monitor security procedures 控制存貨和監(jiān)督保安成序。 Assist with menu and wine list creation 協(xié)助菜單和酒水單的設(shè)計工作。 Supervise functions 監(jiān)督各項職能。 Supervise outlet service 監(jiān)督餐廳的服務。 Works with Superior on manpower planning and management needs 和上級領(lǐng)導一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 2 years related experience or an equivalent combination of education and experience. ?Supervisory experience preferred. 2年相關(guān)工作經(jīng)歷，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。具主管經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

宴會主管

5千-6千

青島 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
帶薪年假
午餐補貼
管理規(guī)范
技能培訓

青島尚美數(shù)智科技集團有限公司

綜合性酒店 | 2000人以上

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【崗位職責】 1、負責宴會廳日常運營管理，包括宴會預訂、場地布置、服務流程監(jiān)督及客戶接待工作 2、統(tǒng)籌宴會活動前期準備工作，協(xié)調(diào)廚房、服務、安保等部門確保活動順利執(zhí)行 3、制定宴會服務標準操作流程，定期培訓服務人員提升服務質(zhì)量 4、處理宴會期間突發(fā)事件及客戶投訴，維護酒店品牌形象 5、控制宴會成本，合理調(diào)配人力物力資源，完成部門經(jīng)營指標 6、收集客戶反饋意見，優(yōu)化服務方案，建立長期客戶關(guān)系【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉宴會服務流程及標準，掌握高端餐飲服務禮儀規(guī)范 3、具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力 4、良好的團隊管理經(jīng)驗，能有效激勵和指導下屬員工 5、優(yōu)秀的溝通表達能力，能熟練使用辦公軟件制作活動方案 6、工作細致認真，能適應彈性工作時間及高強度工作壓力

宴會廳主管 BQT Supervisor

6千-8千

上海-黃浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
領(lǐng)導好
人性化管理

和平飯店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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1.協(xié)助宴會經(jīng)理向上級進行報告。 2. 適應快節(jié)奏、高質(zhì)量和成功的餐飲營運，處理多種工作，以及擁有較強的人際溝通技巧。 3.協(xié)助經(jīng)理完成一些重要工作負責（客戶滿意度，財務，同事，健康和安全）。 4.在餐廳經(jīng)理不在時助理經(jīng)理要處理所有管理工作。 5.和餐廳經(jīng)理保持明確的溝通，包括所有相關(guān)的內(nèi)部溝通，并轉(zhuǎn)達來自客人的正面及負面的意見。并和餐飲部的整個團隊保持進一步的溝通。 6.培育和發(fā)展所有工作人員根據(jù)酒店和餐飲部的要求標準來合作，保存相關(guān)文檔。 7.確定部門的培訓計劃并且進行持續(xù)有效的員工培訓。 8.在任何時候都要對安全標準進行溝通，維護并超越 9.遵守所有規(guī)則，規(guī)章，政策和酒店的程序。 10.確保有效的跨部門通信專業(yè)的方式進行。

宴會部長 / Banquet Captain

1.2萬-1.3萬

澳門 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃

澳門雅辰酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領(lǐng)并指導團隊成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進行管理級盤點。帶領(lǐng)并指導團隊成員擺臺。配合宴會經(jīng)理及副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發(fā)展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié)，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域，確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關(guān)活動細節(jié)。督促工作并按高標準執(zhí)行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經(jīng)理或領(lǐng)班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經(jīng)理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】可以獨立的完成工作。最少3年的宴會主管工作經(jīng)驗。具有中西餐宴會服務知識。

餐廳主管

6千-9千

嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
午餐補貼
包吃包住

烏鎮(zhèn)旅游股份有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷

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注：年14薪【崗位職責】 1.執(zhí)行餐廳年度員工培訓計劃、經(jīng)營計劃，認真總結(jié)員工管理、培訓情況、經(jīng)營管理情況并向上級匯報 2.掌握各餐廳預訂和重要接待，主持召開餐廳班例會，每日巡視餐廳各點，檢查下屬工作情況 3.落實部門計劃培訓，提升員工的對客服務技能與水平 4.巡視餐廳營運狀況，檢查下屬的工作情況和服務質(zhì)量 5.緊密對接廚房，及時將菜品質(zhì)量及賓客反饋告知廚師長，提升菜品質(zhì)量 6.負責管理餐廳設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)工作、安全工作、監(jiān)督衛(wèi)生工作 7.嚴格管控餐廳物品的申購、領(lǐng)用、使用保管，監(jiān)督檢查節(jié)能控本情況 8.負責管理各餐廳的資產(chǎn)保管維護，指導員工正確安全使用 9.定期與員工進行談心，掌握員工動態(tài)，解決員工問題【任職要求】 1.知識要求：中專/大專及以上學歷, 具備相關(guān)的管理經(jīng)驗和管理能力。熟練掌握酒店餐飲相關(guān)知識，操作標準。英語溝通流利 2.工作經(jīng)驗：二年餐飲從業(yè)經(jīng)驗，一年以上本崗位管理工作經(jīng)驗 3.能力要求：具備領(lǐng)導能力，團隊協(xié)作能力，組織協(xié)調(diào)能力，對于突發(fā)事件，具備快速應變能力。能對餐廳領(lǐng)班、西餐廳服務員進行培訓; 熱愛酒店行業(yè)，有工作責任心 4.身體健康（持有餐飲業(yè)從業(yè)健康證），具有較強的抗壓能力及協(xié)調(diào)能力

會議宴會主管

6千-8千

廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
包吃包住
人性化管理
管理規(guī)范
領(lǐng)導好
員工生日禮物
崗位晉升

納米國際大酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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1.?安排部門下屬員工日常工作安排； 2.?認真閱讀交班記錄，跟進上一班未完成的各項工作任務； 3.?檢查所負責區(qū)域的服務用具數(shù)量充足，擺設(shè)整齊，清潔干凈； 4.?嚴格按照服務程序和標準，帶領(lǐng)下屬員工為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務； 5.?統(tǒng)計當天及月度的參加會議、宴會人數(shù)、菜單特色和客人的特殊要求，作出營業(yè)資料積累并向運營經(jīng)理匯報； 6.?會議、宴會結(jié)束前，要準備好帳單，檢查核實后為客人提供結(jié)帳服務并主動詢問客人的意見，收集意見后及時向上級作出匯報； 7.?會議、宴會結(jié)束后，要組織下屬員工進行場地、餐臺及裝飾物的清理，把有關(guān)用具、器材分類存放，場地要恢復正常； 8.?對下屬員工進行業(yè)務培訓、考勤記錄； 9.?檢查各倉庫整理情況，清楚現(xiàn)有物資，并確保能夠正常開展運營； 10.完成上級安排的其他工作任務。工作地點：廣州市黃埔區(qū)知識城國際合作交流中心(鳳凰臺)

高級宴會師

5千-8千

無錫 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理

江蘇窯湖國際旅游度假區(qū)

其他景區(qū) | 2000人以上

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責重要政務接待、VIP 宴會及會議的接待服務工作； 2、針對高端宴會的不同需求，負責針對性設(shè)計提供專業(yè)、特色的餐飲服務，提升宴會服務品質(zhì)； 3、掌握宴會服務流程，把握宴會進度，負責保障宴會的服務質(zhì)量； 4、熟悉了解菜肴和酒水知識，善于餐具器皿的高端搭配，負責對菜肴、酒水作故事性介紹； 4、服務中具有一定的觀察力和敏感性，做到熱情大方、反應敏捷、動作迅速，負責突發(fā)性服務變化的應對處理； 5、運用個人優(yōu)秀的綜合素質(zhì)以及默契的團隊配合，負責將高檔宴會的服務轉(zhuǎn)化成藝術(shù)的優(yōu)雅展現(xiàn)； 6、傳播先進的服務理念、服務方式，協(xié)助管理層提升整體宴會服務狀態(tài)； 7、針對高端宴會的不同需求，負責針對性設(shè)計提供專業(yè)、特色的餐飲服務，提升宴會服務品質(zhì)； 8、負責對客史檔案的收集、整理，及時完成接待總結(jié)，對服務流程、主題設(shè)計、氛圍布置、菜單編排酒水搭配提出建議； 9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。任職要求: 1、教育背景：大專以上學歷，酒店旅游管理相關(guān)專業(yè)文憑優(yōu)先； 2、專業(yè)知識：熟練掌握酒店餐飲相關(guān)知識，操作標準； 3、一年以上餐飲管理工作經(jīng)驗； 4、較強的銷售及服務意識，不斷拓展餐飲客源市場，提高餐廳營收； 5、身體素質(zhì)：身體健康，持有餐飲業(yè)從業(yè)健康證，具有較強的抗壓能力及臨場應變能力； 6、男女不限，18-30周歲，男 175CM 及以上，女 165CM 及以上；體形勻稱、五官端正、牙齒整齊潔白、口齒清晰； 7、有過國家級宴會及國家部級領(lǐng)導接待經(jīng)驗者優(yōu)先、有過高星級酒店包廂服務者優(yōu)先，精通一門外語者優(yōu)先。崗位福利：五險一金餐補月休8天

宴會廳主管

6千-6.5千

上海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
管理規(guī)范
人性化管理
領(lǐng)導好
包吃包住
員工生日禮物

上海白廈Pagoda君亭設(shè)計酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】帶領(lǐng)并指導團隊成員擺臺。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié)，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域，確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關(guān)活動細節(jié)。督促工作并按高標準執(zhí)行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠處理和準備臨時工申請。【崗位要求】可以獨立的完成工作。最少3年的宴會主管工作經(jīng)驗。

餐飲主管

4千-6千

鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓
人性化管理
管理規(guī)范
五險一金
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鄭州建業(yè)只有?劇場酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上

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崗位職責： 1.指導并監(jiān)督下屬員工確保日常運營并達到客人期望值 2.為下屬員工提供指引并輔助他們履行應完成的任務及責任 3.執(zhí)行對服務流程標準的監(jiān)督以保證員工符合規(guī)定的標準同時達到或超越客人的期望 4.與廚房，管事部，大堂吧，餐廳協(xié)調(diào)以確保每日運營順利進行 5.按要求輔助上級計劃與執(zhí)行食品的促銷活動 6.通過實踐產(chǎn)品推銷技巧實現(xiàn)利潤最大化 7.在成本與花銷的控制等財務事項中發(fā)揮監(jiān)督與控制的作用 8.監(jiān)督及管理酒店的盤點并積極參與盤點的具體工作 9. 徹底并反復檢查以確保運營的準備工作，服務程序，衛(wèi)生情況，設(shè)備的維修及保養(yǎng)，員工形象及禮貌等就緒無誤，若有缺失則立即采取行動 10. 按照要求在保持高效的準備工作及及時總結(jié)報告中起到積極作用 11. 幫助選拔，培訓及評估下屬員工 12. 鍛煉,勸勉, 規(guī)范及發(fā)展下屬員工 ? ? ?任職要求： 1.酒店管理相關(guān)專業(yè)，從事酒店餐飲相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有中餐包間服務及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.良好的地方和普通話語言技能 3.良好的組織技能 4.完善的領(lǐng)導和激勵技巧 5.健全的行政能力 6.處理規(guī)定的工作量的能力 7.在酒店有廣泛的餐飲實際工作知識

宴會廳主管

5千-6千

衢州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導好
包吃包住
人性化管理
年底雙薪

衢州溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位要求】有上進心。可以獨立的完成工作。最少2年的宴會主管工作經(jīng)驗。具有中西餐宴會服務知識。

宴會服務主管

5千-6.5千

青島 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
社會保險
技能培訓

山東玖禧餐飲管理有限公司

綜合性酒店 | 100-499人

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崗位職責： 1.協(xié)助宴會廳經(jīng)理全面負責宴會的預訂和接待服務:搞好與各部門的協(xié)調(diào)工作。 2.經(jīng)理不在時參加餐飲部例會，并召開班前會，布置任務，完成上傳下達。 3.處理客人投訴，屬于職權(quán)范圍內(nèi)的投訴，獨立解決:若無法解決的上報餐飲部經(jīng)理解決。適時將宴會廳經(jīng)營狀況和特殊事件向宴會廳經(jīng)理匯報。 4. 了解每日宴會安排狀況，并向本班組傳達布置任務，進行分工。任職要求： 1、有無同行業(yè)工作經(jīng)驗均可 2、做事有條理，具備較強服務意識，擅長溝通表達； 3、工作積極，責任心強，服從領(lǐng)導安排 4、男女不限

宴會廳主管

4千-6千

金華 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

崗位晉升
員工生日禮物
五險
技能培訓
免費健康體檢
帶薪年假
提供住宿
高溫津貼
包吃包住
國家法定節(jié)假

永康世貿(mào)國際大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領(lǐng)并指導團隊成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進行管理級盤點。帶領(lǐng)并指導團隊成員擺臺。配合宴會經(jīng)理及副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發(fā)展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié)，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域，確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關(guān)活動細節(jié)。督促工作并按高標準執(zhí)行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經(jīng)理或領(lǐng)班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經(jīng)理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】有上進心。可以流利的用英語溝通。可以獨立的完成工作。最少2年的宴會主管工作經(jīng)驗。具有中西餐宴會服務知識。

餐飲部宴會主管

5千-6千

重慶-黔江區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理

重慶市黔江區(qū)貴豐金瀾酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位內(nèi)容： 1. 管理餐廳宴會日常運營，確保服務質(zhì)量、客戶滿意度和銷售目標的達成。 2. 招聘、培訓和管理宴會團隊，維護員工工作積極性和滿意度。 3. 負責開展餐廳營銷活動，提高品牌知名度和影響力。 4. 管理餐桌供應和庫存管理，保證餐廳物資流轉(zhuǎn)正常。任職要求： 1. 具有餐廳宴會2年以上管理經(jīng)驗。 2. 熟悉餐飲行業(yè)及相關(guān)監(jiān)管法規(guī)、了解宴會員工管理和團隊協(xié)作技巧。 3. 具備專業(yè)的溝通能力、自我驅(qū)動力和領(lǐng)導才華。