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            • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
              酒吧 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒吧日常服務(wù)工作,包括接待顧客、點單、上酒水及小吃等,確保服務(wù)流程順暢高效; 2、保持酒吧環(huán)境整潔,定期清理臺面、地面及設(shè)備,維護良好的營業(yè)環(huán)境; 3、熟悉酒水及小吃菜單,能夠為顧客提供專業(yè)的推薦和解答疑問; 4、協(xié)助處理顧客投訴或突發(fā)情況,及時反饋并配合上級解決問題; 5、遵守酒吧的各項規(guī)章制度,確保工作符合衛(wèi)生、安全及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 6、配合團隊完成營業(yè)前后的準(zhǔn)備工作,包括備貨、擺臺、盤點等; 7、完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、年齡18-26歲,形象端正,性格開朗,具備良好的溝通能力; 2、能夠適應(yīng)夜班工作,具備較強的抗壓能力和服務(wù)意識; 3、有酒吧、餐飲或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn); 4、具備團隊合作精神,工作積極主動,責(zé)任心強; 5、身體健康,能夠長時間站立工作,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6、無不良嗜好,遵守職業(yè)道德,服從管理安排。
            • 北海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、康樂項目的開發(fā),設(shè)計規(guī)劃。 2、編制部門經(jīng)營計劃及規(guī)范性文件。 3、康樂部運營管理。 4、上傳下達及協(xié)調(diào)工作。 5、組織康樂設(shè)施設(shè)備的管理。 6、人員管理 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、服務(wù)管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)知識。 2、1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟知康樂部服務(wù)各類專業(yè)知識及工作程序,具有專業(yè)服務(wù)技能,并能獨立完成員工服務(wù)技能培訓(xùn)。有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。
            • 崇左 | 1年以上 | 大專
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險一金
              其他景區(qū) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店活動部的全面管理工作,制定年度、季度、月度活動計劃并組織實施; 2、策劃、組織并執(zhí)行各類主題活動、節(jié)慶活動及日常娛樂項目,提升游客體驗; 3、協(xié)調(diào)與市場部、運營部等其他部門的合作,確保活動順利開展并達到預(yù)期效果; 4、管理活動部團隊,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核及日常工作的監(jiān)督與指導(dǎo); 5、控制活動預(yù)算,合理分配資源,確保活動成本在可控范圍內(nèi); 6、收集客人反饋,分析活動效果,持續(xù)優(yōu)化活動方案及執(zhí)行流程; 7、負責(zé)活動相關(guān)供應(yīng)商的對接、談判及合作管理,確保活動物料及服務(wù)質(zhì)量; 8、處理活動過程中的突發(fā)事件,確保活動安全有序進行。 【崗位要求】 1、具備較強的活動策劃與執(zhí)行能力,熟悉酒店活動運營模式; 2、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵和帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部合作伙伴高效對接; 4、具備較強的抗壓能力及應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)情況; 5、對市場趨勢及游客需求敏感,具備創(chuàng)新思維及策劃能力; 6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 7、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗但能力突出者可適當(dāng)放寬條件。
            • 崇左 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。 2、根據(jù)客人的需求,提供對應(yīng)的項目服務(wù)。 3、協(xié)助客人調(diào)項目節(jié)設(shè)備,確保娛樂活動的順利進行。 4、保持座位的整潔,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無誤。 8、有一定的耐心,能夠帶領(lǐng)小朋友開展活動(例如繪畫、手工DIY等)。 【崗位要求】 1、服務(wù)意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、學(xué)習(xí)能力及理解能力強,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 【常用班次】 早班8:30-17:00 晚班13:30-22:00
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