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            • 北海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、康樂項目的開發,設計規劃。 2、編制部門經營計劃及規范性文件。 3、康樂部運營管理。 4、上傳下達及協調工作。 5、組織康樂設施設備的管理。 6、人員管理 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,具有企業管理、服務管理、旅游管理等相關專業知識。 2、1年以上工作經驗。 3、熟知康樂部服務各類專業知識及工作程序,具有專業服務技能,并能獨立完成員工服務技能培訓。有較強的溝通能力、組織能力、協調能力。
            • 崇左 | 1年以上 | 大專
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險一金
              其他景區 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店活動部的全面管理工作,制定年度、季度、月度活動計劃并組織實施; 2、策劃、組織并執行各類主題活動、節慶活動及日常娛樂項目,提升游客體驗; 3、協調與市場部、運營部等其他部門的合作,確保活動順利開展并達到預期效果; 4、管理活動部團隊,包括人員招聘、培訓、績效考核及日常工作的監督與指導; 5、控制活動預算,合理分配資源,確?;顒映杀驹诳煽胤秶鷥?; 6、收集客人反饋,分析活動效果,持續優化活動方案及執行流程; 7、負責活動相關供應商的對接、談判及合作管理,確保活動物料及服務質量; 8、處理活動過程中的突發事件,確?;顒影踩行蜻M行。 【崗位要求】 1、具備較強的活動策劃與執行能力,熟悉酒店活動運營模式; 2、優秀的團隊管理能力,能夠有效激勵和帶領團隊完成目標; 3、良好的溝通協調能力,能與內外部合作伙伴高效對接; 4、具備較強的抗壓能力及應變能力,能妥善處理突發情況; 5、對市場趨勢及游客需求敏感,具備創新思維及策劃能力; 6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力; 7、有相關行業經驗者優先,無經驗但能力突出者可適當放寬條件。
            • 崇左 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責迎接客人,引導客人入座,為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求,提供對應的項目服務。 3、協助客人調項目節設備,確保娛樂活動的順利進行。 4、保持座位的整潔,清理桌面垃圾。 5、協調與其他服務員或工作人員的工作,確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全,熟悉消防設備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協助客人進行結賬,確保賬單準確無誤。 8、有一定的耐心,能夠帶領小朋友開展活動(例如繪畫、手工DIY等)。 【崗位要求】 1、服務意識強,能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、學習能力及理解能力強,能夠熟練操作相關設備。 4、具備良好的身體素質,能夠適應快節奏的工作環境。 【常用班次】 早班8:30-17:00 晚班13:30-22:00
            • 康樂主管

              4.5千-5.5千
              北海 | 經驗不限 | 學歷不限
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、指導并管理全體康樂部員工:確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意. 2、對員工進行業務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3、提議、設計和實施活動,確保各項活動和工作根據制定好的時間和計劃實施。 4、負責所有當班員工的表現,確保員工時刻關注客人在酒店泳池區, 兒童樂園和游泳的情況。 5、確保所有救生設備都隨時處于最佳工作狀態;如有損毀異常立刻向上級報告。 6、堅持有效執行:準備并按時提交各種報表。 7、在每日工作開始時和結束時檢查本部門各種產品供給。 8、協助挑選、培訓、評估各下級員工。 9、在每日工作開始時和結束時檢查本部門各種產品供給. 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經驗。 2、有救生員證優先。 3、了解康體服務規范和質量標準,掌握衛生消毒和安全救護知識。 4、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 5、有較好的業務指導和組織協調能力。 6、有較好的文字和語言表達能力。 7、與客人保持積極良好的互動信息反饋。
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