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客服

健身中心主管 Health Club Supervisor

3千-4千

北海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 包吃包住
北海銀灘華邑度假酒店&北海銀灘假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
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【崗位職責】 1、康樂項目的開發，設計規劃。 2、編制部門經營計劃及規范性文件。 3、康樂部運營管理。 4、上傳下達及協調工作。 5、組織康樂設施設備的管理。 6、人員管理【崗位要求】 1、大專及以上學歷，具有企業管理、服務管理、旅游管理等相關專業知識。 2、1年以上工作經驗。 3、熟知康樂部服務各類專業知識及工作程序，具有專業服務技能，并能獨立完成員工服務技能培訓。有較強的溝通能力、組織能力、協調能力。
康樂部服務員

2千-3千

崇左 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 領導好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
崇左秘境麗世度假村

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求，提供對應的項目服務。 3、協助客人調項目節設備，確保娛樂活動的順利進行。 4、保持座位的整潔，清理桌面垃圾。 5、協調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。 8、有一定的耐心，能夠帶領小朋友開展活動（例如繪畫、手工DIY等）。【崗位要求】 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、學習能力及理解能力強，能夠熟練操作相關設備。 4、具備良好的身體素質，能夠適應快節奏的工作環境。【常用班次】早班8:30-17:00 晚班13:30-22:00
溫泉副經理

6千-7.5千

賀州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
- 節日禮物
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規范
- 員工生日禮物
- 年底雙薪
- 包吃包住
- 人性化管理
- 年度旅游
賀州市南鄉大湯溫泉開發有限公司西溪森林溫泉度假邨

溫泉 | 100-499人

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【崗位職責】 1、協助溫泉經理做好部門的經營管理； 2、協助溫泉經理建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、做好培訓工作，培養人才，提高服務質量和員工素質； 4、參與制定溫泉資源戰略規劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、參與溫泉部人員發展體系的建立，做好人員發展的日常管理工作。【崗位要求】 1、3-5年溫泉旅游景區管理相關工作經驗；
服務員

3千-6千

南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
南寧市經開區一哥餐飲店（個體工商戶）

火鍋/燒烤 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括點單、上菜、酒水服務及餐后收臺等工作2、保持餐廳環境衛生整潔，按要求完成餐前準備及餐后整理工作 3、主動觀察顧客需求，及時提供周到細致的服務 4、熟悉菜單及酒水單內容，能準確向顧客推薦菜品 5、遵守服務流程和標準，確保服務質量符合要求 6、協助處理顧客投訴及突發事件，維護餐廳形象【崗位要求】 1、年齡18-25周歲，身體健康，形象端正 2、具備良好的服務意識和溝通表達能力 3、能適應餐飲行業工作時間安排（含周末及節假日） 4、工作積極主動，有團隊合作精神 5、能承受一定的工作壓力，具備應變能力 6、有餐飲服務經驗者優先，無經驗可培訓上崗
服務員

3千-6千

南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
南寧市經開區一哥餐飲店（個體工商戶）

火鍋/燒烤 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括點單、上菜、酒水服務及餐后收臺等工作2、保持餐廳環境衛生，按要求完成餐前準備和營業結束收尾工作 3、主動了解菜品知識，為顧客提供專業的點餐建議和餐飲咨詢服務 4、及時響應顧客需求，妥善處理服務過程中的突發情況 5、嚴格執行食品安全標準和餐廳服務流程規范【崗位要求】 1、年齡18-25周歲，身體健康，無不良嗜好 2、具備良好的服務意識和團隊協作精神 3、能適應早晚班輪班工作制（含周末及節假日） 4、普通話流利，具備基本溝通表達能力 5、有餐飲服務經驗者優先，無經驗可提供崗前培訓
溫泉前臺主管

4千-5.1千

賀州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
- 節日禮物
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規范
- 員工生日禮物
- 年底雙薪
- 包吃包住
- 人性化管理
- 年度旅游
賀州市南鄉大湯溫泉開發有限公司西溪森林溫泉度假邨

溫泉 | 100-499人

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崗位職責 1、負責度假邨溫泉前臺游客接待的統籌工作。 2、根據經理制定的工作計劃，負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施； 3、善于協調部門之間和部門內部人際關系，提高工作效率； 4、負責處理客人投訴，并將處理結果上報上級； 5、協助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常； 6、完成經理交辦的其他事項。崗位要求 1、中專學歷以上，旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業優先； 2、具備良好的職業道德和敬業精神，工作認真負責； 3、具有較強的組織協調能力以及社交能力； 4、熟悉溫泉行業，取得相關專業資格證書優先
溫泉總監

1萬-1.5萬

全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
浙江君瀾酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導培訓工作，培養人才，提高服務質量和員工素質； 4.參與制定溫泉資源戰略規劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負責溫泉事業部各種職系人員發展體系的建立，做好人員發展的日常管理工作。崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區管理相關工作經驗； 2.受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發等方面的培訓。