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產品設計總監

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工作內容：1.對負責品牌酒店的設計審核、前期平面功能規劃的審核。2.協同部門的業務溝通協調，外部（第三方）單位的協調合作；3.根據品牌定位及標準，編制技術服務支持的相關標準文件及手冊；編寫品牌設計標準/管理指引。4.負責區域籌建項目的設計審核及開業驗收；區域設計管理、目標監督和執行；5.配合工程項目經理完成現場施工與設計方案的協調及落實，開業驗收；6.負責酒店改牌項目技術支持，物業改造計劃書PIP文件審核；7.負責對機電顧問、室內設計顧問、工程顧問的培訓及考核；8.分享行業趨勢及產品競品參考，協助進行產品模型分析；9.按產品研發業務進度組織會議，協調委員會決策成員進行討論及決策；職責要求：一、關鍵經驗1.曾在國內外知名的酒店管理公司任職，參與制訂知名連鎖品牌酒店的中高端設計標準指導手冊及相關設計指南（設計行業知名企業如HBA、CCD、楊邦勝設計師事務所等其他知名酒店設計機構擔任設計師3年以上優先）； 2.對中高端酒店定位、策劃、設計、工程、運營等核心競爭力有充分的理解，有設計項目負責人經驗（如：柏悅、鉑爾縵、麗思卡爾頓、萬豪、洲際、喜來登、希爾頓等知名品牌經驗優先）；3.掌握目前主流酒店品牌發展趨勢及市場定位，延展品牌故事性，創造性解讀品牌方品牌任務書和設計任務書；4.有10年以上酒店建筑室內設計及相關設計管理經驗，熟悉酒店施工工藝流程、工程材料（了解新材料新工藝）; 5.具備基本英文讀寫及交流能力，能夠讀懂英文郵件并撰寫簡單回復二、專業技能1.環境藝術設計專業（含室內設計），建筑裝飾設計或美術相關專業。 2.精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等設計軟件；3.熟悉全服務酒店和有限服務酒店項目籌建全流程，具備獨立統籌項目落地能力；4.熟悉裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝及成本控制。5.項目改造現場勘察后能夠出具建設方案及手繪方案；6.色彩學知識；具有審美能力；7.具有較強的設計管理與協調能力，良好的團隊精神和溝通能力，具有大局觀；8.具備較強的培訓能力，有良好的表達能力（接近公開演講者水平，能夠勝任小型會議當眾宣講任務或向品牌方宣講設計方案和策劃方案）；9.具備新品牌的產品孵化、產品創新、產品升級迭代的前端調研、市場定位、設計分析、設計植入、成果輸出、邏輯性、條理性強。各設計專業統籌能力。

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