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前廳部副經(jīng)理

5千-6.5千

南寧 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
- 包吃包住
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 帶薪年假
- 人性化管理
- 技能培訓(xùn)
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 帥哥美女多
- 員工生日禮物
南寧榮榮大酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷
立即溝通

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1. 協(xié)助前廳經(jīng)理管理日常接待工作，執(zhí)行前廳部工作計(jì)劃與培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容的落地實(shí)施，提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)，確保前廳部的服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度。 2. 負(fù)責(zé)處理前廳賓客投訴及突發(fā)事件，制定并執(zhí)行相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，提升客戶體驗(yàn)滿意度。 3. 掌握客房預(yù)訂情況，合理安排人力，做好開房區(qū)域控制，監(jiān)控房?jī)r(jià)政策收益。 4. 與其他部門保持良好溝通協(xié)作，提升酒店整體服務(wù)質(zhì)量。 5. 檢查前廳部設(shè)施設(shè)備及物品，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)與充足。二、崗位要求 1. 具有[3]年以上同星級(jí)酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉酒店前廳部的服務(wù)及管理流程，善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效安排員工工作并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 4 具有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，能夠在突發(fā)事件中迅速做出正確反應(yīng)和決策。
管培生（前廳）

4千-5千

崇左 | 2年以上 | 本科
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 五險(xiǎn)一金
大新明仕那里酒店

其他景區(qū) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷
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1、有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛酒店行業(yè)工作； 2、參加公司管培生培養(yǎng)項(xiàng)目，作為基層管理者到業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)隊(duì)列； 3、要求2年及以上酒店/景區(qū)/文旅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

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