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            • 客服

            • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              服務(wù)員負(fù)責(zé)接待客人
            • 前廳部主管

              4.5千-5.5千
              北海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、督導(dǎo)前廳部員工履行自己的工作職責(zé)。 2、熟悉前臺(tái)操作流程,準(zhǔn)確對(duì)賬、調(diào)賬,確保賬單的正確。 3、處理客人投訴,并采取補(bǔ)救措施,以避免重復(fù)投訴。 4、做好管理層與前線員工之間的聯(lián)系,以確保有效的溝通。 5、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)估。 6、保證各項(xiàng)記錄符合法律及政府的規(guī)定。 任職要求: 1、良好的英語基礎(chǔ); 2、溝通能力強(qiáng),積極主動(dòng),性格開朗; 3、具自我學(xué)習(xí)能力及培養(yǎng)他人的能力; 4、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,有籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)最佳。
            • 柳州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡歷
              Job description 1. **Guest Relations Management** - Ensure exceptional guest experiences by overseeing all aspects of guest services, from check-in to check-out. - Handle guest complaints, requests, and emergencies promptly and professionally to maintain high satisfaction levels. - Build rapport with VIP guests and repeat clients, offering personalized services. 2. **Team Leadership** - Supervise, train, and motivate front desk, concierge, and bell staff to deliver consistent, high-quality service. - Conduct regular performance evaluations and provide feedback to team members. 3. **Operational Excellence** - Monitor daily operations, including room assignments, billing, and special arrangements (e.g., amenities, transportation). - Ensure compliance with hotel policies, brand standards, and safety/security protocols. - Collaborate with housekeeping, maintenance, and F&B departments to resolve guest issues. 4. **Problem Resolution** - Address and resolve guest concerns efficiently, escalating critical issues to senior management when necessary. - Implement corrective actions to prevent recurring service gaps. 5. **Administrative Duties** - Analyze guest feedback (e.g., surveys, online reviews) and recommend service improvements. - Prepare reports on guest service metrics, incidents, and operational performance. - Assist in budgeting and inventory management for guest service supplies. 6. **Promotion of Service** - Upsell hotel facilities (e.g., spa, dining, events) to enhance guest experience and revenue. **Requirements**: - Good English skills and paper work.?英文口語及書面技能良好 - Proven experience in guest service role.?在賓客服務(wù)崗位有主管經(jīng)驗(yàn)。 - Good appearance.?形象良好。
            • 柳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準(zhǔn)確高效的登記服務(wù); 2、解答客人咨詢,處理客人需求及投訴,確保客人滿意度; 3、熟悉酒店各項(xiàng)服務(wù)及設(shè)施,為客人提供準(zhǔn)確的信息和推薦; 4、負(fù)責(zé)電話接聽、轉(zhuǎn)接及留言記錄,確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確; 5、協(xié)助處理客房預(yù)訂、變更及取消等事宜,確保預(yù)訂系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 6、維護(hù)前臺(tái)工作區(qū)域的整潔與秩序,確保良好的服務(wù)環(huán)境; 7、配合其他部門完成臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象端正,舉止得體,具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng); 2、具備較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)情況; 3、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)輪班工作制; 4、具備基礎(chǔ)的電腦操作能力,熟悉常用辦公軟件; 5、有酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗; 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事高效協(xié)作。
            • 南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 年度旅游
              • 技能培訓(xùn)
              國際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1. 監(jiān)督員工的對(duì)客關(guān)系事宜,確保通過對(duì)客人的認(rèn)知和關(guān)注,提高客人對(duì)酒店整體入住體驗(yàn)的滿意度。 2. 關(guān)注客人的投訴,需求及需要,如無法解決將問題匯報(bào)至值班經(jīng)理。 3. 及時(shí)準(zhǔn)確的回應(yīng)所有客人的要求,并通過自己的專業(yè)知識(shí)為客人提供最好的建議。 4. 了解任何財(cái)務(wù)政策和程序的變動(dòng)。 5. 與其他部門及相關(guān)合作者保持溝通,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 崗位要求: 1.?良好的溝通表達(dá)能力,熟練掌握電腦操作系統(tǒng), 熟悉Opera系統(tǒng)優(yōu)先。 2.?擅長于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對(duì)各種問題。 3.?至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
            • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 年度旅游
              精品酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé):1、按照酒店操作規(guī)范流程為客人辦理入住及離店手續(xù);2、熟記客人喜好,建立良好的賓客關(guān)系;3、完成前臺(tái)會(huì)員登記,客房升級(jí)等銷售任務(wù)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳,具有親和力;2、1年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn);3、具備一定的英語口語能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力。
            • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、XXX以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
            • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              前臺(tái)接待客人,開臺(tái)
            • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 年度旅游
              精品酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé):1.按照操作規(guī)范為客人辦理入住及離店手續(xù)。2.熟記客人喜好,建立良好的賓客關(guān)系。3.完成前臺(tái)會(huì)員登記,客房升級(jí)等銷售任務(wù)。4.客人導(dǎo)向,服務(wù)意識(shí)良好。任職要求:1.普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的英語基礎(chǔ)和良好的溝通能力。2.性格開朗,做事穩(wěn)重;有良好的服務(wù)意識(shí)和工作態(tài)度。3.女士身高1.55米以上,男士身高1.65米以上;形象氣質(zhì)較好。4.熟練使用前臺(tái)Foxhis軟件管理系統(tǒng)優(yōu)先。
            • 玉林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、能接受夜班。
            • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 每周雙休
              • 崗位晉升
              • 專業(yè)技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
              • 免費(fèi)工服洗滌
              國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
            • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 豪華員工公寓
              • 員工年度出游
              • 豐富員工活動(dòng)
              • 精美生日禮物
              • 豐厚提成獎(jiǎng)勵(lì)
              • 營養(yǎng)工作餐
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.良好的英文聽說讀寫能力; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
            • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 豪華員工公寓
              • 員工年度出游
              • 豐富員工活動(dòng)
              • 精美生日禮物
              • 豐厚提成獎(jiǎng)勵(lì)
              • 營養(yǎng)工作餐
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.良好的英文聽說讀寫能力; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
            • 北海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 環(huán)境優(yōu)美
              • 距離銀灘百米
              • 中央空調(diào)宿舍
              • 免費(fèi)食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              前臺(tái)接待主管,崗位職責(zé) 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理總臺(tái)工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)總臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 7、能給員工做崗位知識(shí)、技能操作培訓(xùn) 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。 6、熟練使用Opera優(yōu)先
            • 禮賓員

              3千-4千
              崇左 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、迎送客人。 2、派送各種報(bào)表、通知、留言、傳真、電傳、特快傳遞、留物、信件和房間鑰匙。 3、分送各類報(bào)紙到有關(guān)部門和房間。 4、送抵離客人的行李和物品。 5、引送客人到房間并介紹房內(nèi)的設(shè)施和使用方法。 6、位客人提供合法、合理的本組業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其他服務(wù)。 7、完成客人要托代辦的任務(wù)。 8、辦理外借物品的手續(xù)。 9、幫客人辦理存取行李。 10、負(fù)責(zé)本組范圍內(nèi)各處的衛(wèi)生。 11、根據(jù)具體情況協(xié)助本部門和其他部門運(yùn)送物品。 任職要求: 高中以上文化程度,男性身高1米65以上,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
            • 南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 年度旅游
              • 技能培訓(xùn)
              國際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、?對(duì)前臺(tái)進(jìn)行日常管理,用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題,及時(shí)有效的和賓客溝通,確保給賓客及時(shí)的答復(fù)。 2、關(guān)注賓客信息和喜好,確保滿足其要求。 3、按照賓客的預(yù)定或喜好安排房間,接待VIP貴賓,需確保提供人性化服務(wù)。 4、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn),發(fā)展賓客加入會(huì)員,為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。 5、確保前臺(tái)和其他部門間的溝通交流,及時(shí)將信息傳遞至相關(guān)人員,確保尚未完成的事情移交至有關(guān)人員,提高賓客滿意度。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、儀表端莊,形象氣質(zhì)佳,熱愛酒店工作,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力。 3、反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
            • 前臺(tái)接待

              2.6千-3.4千
              柳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              • 五險(xiǎn)一金
              有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
            • 行李員Bellman

              3千-3.5千
              南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 年度旅游
              • 技能培訓(xùn)
              國際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1. 為來往酒店的賓客提供開車門、護(hù)頂、及開門服務(wù)。 2. 問候來住賓客,協(xié)助賓客提拿行李。 3. 為有需要的賓客提供租車服務(wù),聯(lián)系車輛 4. 保持大門口整潔暢通,及大門口的安全。 5. 妥善回答賓客的問詢,并提供恰當(dāng)?shù)姆?wù)。 崗位要求: 1.中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有高星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.善于與人溝通,能進(jìn)行英語日常會(huì)話,開展對(duì)客服務(wù); 3.吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。
            • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 年度旅游
              • 節(jié)日福利補(bǔ)貼
              • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
              有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
            • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 豪華員工公寓
              • 員工年度出游
              • 豐富員工活動(dòng)
              • 精美生日禮物
              • 豐厚提成獎(jiǎng)勵(lì)
              • 營養(yǎng)工作餐
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題。 2.掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 3.在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 4.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 5.做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 6.在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 7.協(xié)助入住行政樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有良好英文溝通能力。 2.具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
            • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 年度旅游
              • 技能培訓(xùn)
              國際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1.辦理入住、退房手續(xù),提供問詢服務(wù)。 2.熟悉預(yù)定,了解客情,做好對(duì)客服務(wù)。 3.查看各種交接事宜,落實(shí)工作任務(wù),并負(fù)責(zé)處理。 崗位要求: 1.大專以上文化程度,良好的英語聽、說、讀、寫能力。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類。 4.相貌端正,身體健康。 5.能接受三班倒,不能接受請勿投遞。 備注:上班時(shí)間為:早班07:00-15:30,中班15:00-23:30,夜班23:30-07:30
            • 列表
            • 明細(xì)
            0086
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