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客房主管

3.5千-4.5千

桂林 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
- 五險一金
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 崗位晉升
- 帶薪年假
- 技能培訓(xùn)
- 年度旅游
- 節(jié)日福利補(bǔ)貼
- 團(tuán)隊氛圍好
三千漓酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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1、督導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作，負(fù)責(zé)所轄員工的工作安排與調(diào)配； 2、檢查樓層每日用品量，及時補(bǔ)充以保持用品存放量符合要求； 3、每日檢查布草耗用量，及時補(bǔ)充以保持存量符合要求； 4、檢查及安排工作間、布草間、消毒間和員工衛(wèi)生間的整理、清潔； 5、巡視管轄區(qū)，檢查清潔衛(wèi)生及對客服務(wù)的質(zhì)量； 6、檢查房間的維修保養(yǎng)事宜，安排客房的大清潔計劃； 7、留意客人動態(tài)，處理一般性住客投訴，掌握并報告所轄客房的狀況； 8、管理樓層固定資產(chǎn)，監(jiān)管易耗品的使用及保存，根據(jù)工作需求及時采購補(bǔ)充； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。崗位要求：教育背景：高中以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗：一年以上同職位工作經(jīng)驗。專業(yè)知識：1、熟悉樓層做房流程，熟悉樓層查房工作流程。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、了解基礎(chǔ)樓層基礎(chǔ)維修，清潔劑的使用。技能技巧：具備樓層工作實際操作的知識和熟練的技能。特殊要求：為人開朗、富有親和力、較強(qiáng)的溝通能力。

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