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                客服
            
              
        
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                    全國 | 3年以上 | 大專                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            文旅運營公司 | 1-49 人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                崗位職責：
1.制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃;
2.優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標;
3.全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支;
4.定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理;
5.對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作;
6.熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識;
7.完成領導安排的其他工作任務。
任職條件：
1.3年以上同崗位工作經驗；
2.至少以部門經理職務參與過一家中高端酒店的全程籌備，具備籌備開業經驗；
3.熟悉客人的消費心理及客戶需求；
4.全面負責房務部的運營、管理，保證收益最大化；
5.形象氣質良好，具有良好的溝通技巧、對客溝通能力、超前的創新意識和營銷思路；
6.可接受工作地點調配。            
              
        
              
    
              
    
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                    全國 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 全球80家
                • 
                                    
              • 度假村酒店
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              • 一價全包
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              • 海外工作機會
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              • 每年輪換酒店
                • 
                                    
              • 大中華區3家
                • 
                                    
              • 多元化團隊
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              • 員工全球免費
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              • 五險一金
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
              
                    
                                            
              
                            
              卓越雇主
              
                            卓越雇主
                            
              
                        
              
                        
              
                                    
              
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 500-999人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                【崗位職責】：
1. 負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。?
2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。
3. 根據度假村的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。?
4. 制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5. 檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6. 組織編制部門工作程序及工作考評。
【任職要求】：
1. 大專及以上學歷
2. 有3年以上同職位工作經驗以及具備酒店籌開經驗。
3. 熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書優先。
4. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
5. 具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
6. 接受每周工作6天。
? ?
【G.O福利】：
雙人住宿；
一日三餐國際自助餐廳；
吧臺飲料暢飲；
度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用；
機場接送服務；
工作滿一年往返度假村和住址機票；
完善的工作意外傷害保險及社會保險；
國際化G.O團隊；
擁有登臺演出的機會；
每年輪換海外及大中華區度假村工作機會；
Club Med海外度假村免費房間；
快速晉升通道。            
              
        
              
    
              
    
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                    全國 | 3年以上 | 大專                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 人性化管理
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              • 崗位晉升
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              • 管理規范
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            文旅運營公司 | 1-49 人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                崗位職責：
1.負責客房部的整體經營和運作；
2.分配督導員工工作，制定工作計劃；
3.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制；
4.根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查；
5.制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內；
6.檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率；
7.組織編制工作程序及工作考評；
8.完成領導安排的其他工作任務。
任職條件：
1.3年及以上同崗位工作經驗；
2.熟練掌握客房管理、客房服務流程和質量標準；
3.具有較強的組織協調能力、應變能力、經營能力、文字表達能力和信息管理能力；
4.可接受工作地點調配。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
            • 
    
              
        
              
            
            
              
                
                    桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 領導好
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 年度旅游
                • 
                                    
              • 節日福利補貼
                • 
                                    
              • 團隊氛圍好
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            有限服務中檔酒店 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                工作職責概述：
全面負責酒店前廳、客房管理工作；隨時掌握酒店客房的入住情況，檢查和確保客房的預訂途徑暢通；配合預訂和銷售做好預訂工作，最大限度的提高客房出租率；負責管轄部門的物資、布草的控制管理；為住店客人提供高效、體貼的服務。
工作職責：
1、向運營總經理及有關部門提供全面、準確的業務數據;
2、負責貴賓和重要團隊的接待準備接待服務工作;
3、合理控制安排每日客房清潔保養，使房間利用率最大化，爭取最大的利潤;保證客房部的服務質量;
4、制定部門操作程序，明確的工作目標與要求，并檢查、指導部門的日常工作；
5、管理、控制客房鑰匙;
6、與酒店其它各部門，尤其是銷售部、餐飲部保持緊密的聯系，成為部門與其它部門溝通協調的橋梁;
7、負責對前廳、客房員工進行現場工作管理;
8、參加、召集部門會議，傳達上級會議內容，布置有關工作;
9、完成上級領導布置的其它事宜。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
            • 
    
              
        
              
            
            
              
                
                    桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 工齡獎金
                • 
                                    
              • 領導好
                • 
                                    
              • 加班補助
                • 
                                    
              • 各類津貼
                • 
                                    
              • 購買五險
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            有限服務中檔酒店 | 50-99人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                崗位職責
1、與前廳部協作合理控制安排每日客房清潔保養，使房間利用率最大化，爭取最大的利潤；
2、為客房部員工制定有關行為、衣著、衛生、外貌、制服和舉止的標準，并貫徹執行；
3、組織和督導客房及公共區域的清潔、維修保養計劃的執行,保證部門運作的高效率；
4、對主管部門員工做出培養、鼓勵和評價，并提供相應的培訓；5、主持客房部會議，歸納問題并提出解決辦法，布置、跟進相關工作。
崗位要求
1、48歲以下，女性優先，有星級酒店或度假型酒店同崗位工作經驗；
2、熟練使用辦公軟件，能獨立進行團隊人員培訓和管理，獨立解決和思考管理問題；
3、對布草和客房設施、各類情況有一定的處理經驗；            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
            • 
    
              
        
              
            
            
              
                
                    南寧 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 帥哥多
                • 
                                    
              • 美女多
                • 
                                    
              • 員工生日禮物
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
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                我們正在尋找一位充滿激情、注重細節的客房部行政管家/行政副管家。您將全面負責管理酒店所有客房及公共區域的清潔、維護和美化工作，確保其始終符合五星級度假酒店的卓越標準。作為一名戰略性的領導者，您不僅需要確保運營的高效和流暢，更要以創新的思維提升服務品質，優化客人體驗，有效控制成本，并帶領您的團隊為實現酒店的總體目標而努力！
核心職責（Key Responsibilities）
1. 運營管理與品質控制：
· 制定、執行并持續優化客房部的所有清潔流程、標準操作程序(SOP)和服務標準。
· 每日巡查客房、套房、公共區域（如大堂、走廊、泳池、健身房等），確保其清潔度、擺設、設施和氛圍均達到或超越五星級標準。
· 管理與維護布草、客用品、清潔用品及設備的庫存，確保供應充足且成本可控。
· 與工程部緊密協作，確保所有客房設施的完好，及時報告并跟進維修進度。
2. 團隊領導與人員發展：
· 培訓、激勵和管理客房部團隊（包括樓層主管、客房服務員、布草員、公共區域服務員等）。
· 創建積極、高效的工作環境，培養團隊成員的卓越服務意識和主人翁精神。
· 組織實施定期的技能培訓和品牌標準培訓，提升團隊整體專業素養。
3. 客戶服務與體驗提升：
· 快速、高效地響應客人的特殊需求和處理相關投訴，確保客人滿意度。
· 洞察客人需求，引入創新性的客房服務項目（如特色開夜床服務、環保計劃等），為客人創造難忘的度假體驗。
· 與前臺、餐飲等部門保持無縫溝通與協作，確保為客人提供一體化的卓越服務。
4. 行政與財務管理：
· 準備和管理部門的年度預算，有效控制人力、物料和運營成本。
· 分析運營數據，制定效率提升方案，實現生產力的最大化。
· 完成相關的行政報告和工作記錄。            
              
        
              
    
              
    
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                    崇左 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
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                【崗位職責】
1、協助別墅經理管理別墅區域的日常運營，確保服務質量達到公司標準，提升客戶滿意度。
2、負責別墅區域的衛生、設施維護及安全管理，確保環境整潔、設備正常運轉。
3、監督并指導別墅服務團隊的工作，包括客房服務、餐飲服務等，確保高效執行。
4、處理客戶投訴及特殊需求，及時解決問題，維護公司形象。
5、協助制定并執行別墅區域的運營計劃，包括人員排班、物資采購及成本控制。
6、定期檢查別墅區域的設施設備，提出改進建議并跟進落實。
7、協助別墅經理完成月度、季度及年度運營報告，分析數據并提出優化方案。
8、參與新員工培訓，確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先。
2、1年以上酒店或度假村相關工作經驗，具備別墅或高端客房管理經驗者優先。
3、熟悉酒店運營流程，具備較強的服務意識及客戶溝通能力。
4、具備良好的團隊管理能力，能夠有效協調及激勵團隊成員。
5、具備較強的應變能力，能夠妥善處理突發事件及客戶投訴。
6、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據分析能力。7、年齡22至45歲，身體健康，能適應輪班工作制。8、工作認真負責，具備較強的執行力和抗壓能力。            
              
        
              
    
              
    
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              客房經理
              
                              
                
              
                                            6千-8千                                    
              
            
              
            
              
                
                    南寧 | 3年以上 | 高中                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
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                【崗位職責】
1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。
3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
【崗位要求】
1、高中畢業學歷或同等以上。
2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。
3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦
4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。            
              
        
              
    
              
    
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              行政管家
              
                              
                
              
                                            6千-8千                                    
              
            
              
            
              
                
                    南寧 | 3年以上 | 中專 | 提供吃                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
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              • 節日禮物
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              • 技能培訓
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              • 帶薪年假
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              • 崗位晉升
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              • 人性化管理
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              • 包工作餐
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              • 員工活動
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                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
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                崗位職責
1、負責客房部的整體經營和運作，分配督導員工工作，制定工作計劃；
2、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內；
3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查；
4、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率；
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求
1、有3年以上同星級、同崗位管理工作經驗；
2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦；
3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準；
4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。            
              
        
              
    
              
    
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                    全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 全球80家
                • 
                                    
              • 度假村酒店
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              • 一價全包
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              • 海外工作機會
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              • 每年輪換酒店
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              • 大中華區3家
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              • 多元化團隊
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              • 員工全球免費
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              • 五險一金
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              • 崗位晉升
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
              
                    
                                            
              
                            
              卓越雇主
              
                            卓越雇主
                            
              
                        
              
                        
              
                                    
              
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 500-999人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                工作內容
1.協助經理負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 
2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。
3. 根據度假村的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 
4. 制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5. 檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6. 組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求
1. 本科畢業學歷或同等以上。
2. 有五星級連鎖酒店客房管理工作經驗。
3. 熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。
4. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
5. 具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
6. 該崗位需每周工作6天
【G.O福利】：
雙人住宿；
一日三餐國際自助餐廳；
吧臺飲料暢飲；
度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用；
機場接送服務；
工作滿一年往返度假村和住址機票；
完善的工作意外傷害保險及社會保險；
國際化G.O團隊；
擁有登臺演出的機會；
每年輪換海外及大中華區度假村工作機會；
Club Med海外度假村免費房間；
快速晉升通道。            
              
        
              
    
              
    
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              房務主管
              
                              
                
              
                                            5千-6千                                    
              
            
              
            
              
                
                    桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 領導好
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 年度旅游
                • 
                                    
              • 節日福利補貼
                • 
                                    
              • 團隊氛圍好
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            有限服務中檔酒店 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                工作職責概述：
負責酒店前廳、客房管理工作；隨時掌握酒店客房的入住情況，檢查和確保客房的預訂途徑暢通；配合預訂和銷售做好預訂工作，最大限度的提高客房出租率；負責管轄部門的物資、布草的控制管理；為住店客人提供高效、體貼的服務。
工作職責：
1、向部門負責人及有關部門提供全面、準確的業務數據;
2、負責貴賓和重要團隊的接待準備接待服務工作;
3、合理控制安排每日客房清潔保養，使房間利用率最大化，爭取最大的利潤;保證客房部的服務質量;
4、制定部門操作程序，明確的工作目標與要求，并檢查、指導部門的日常工作；
5、管理、控制客房鑰匙;
6、與酒店其它各部門，尤其是銷售部、餐飲部保持緊密的聯系，成為部門與其它部門溝通協調的橋梁;
7、負責對前廳、客房員工進行現場工作管理;
8、處理客人特殊要求及投訴；
9、參加、召集部門會議，傳達上級會議內容，布置有關工作;
10、完成上級領導布置的其它事宜。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
            • 
    
              
        
              
            
            
              
                
                    北海 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 月休8天
                • 
                                    
              • 員工生日禮物
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                崗位職責
1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。
2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。
3、負責對結帳房間的查房工作。
4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。
5、負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。
6、負責杯具的清潔與消毒工作。
7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。
8、完成易耗品的每期盤點工作。
崗位要求
1、有1年以上客房工作經驗。
2、持有酒店英語初級證書，可合理的為解決客人問題。
3、身體健康，相貌端正。
4、接受過正規客房服務工作培訓。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
            • 
    
              
        
              
            
            
              
                
                    桂林 | 1年以上 | 大專                
                
            
              

            
                
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 領導好
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 員工生日禮物
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 年底雙薪
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                崗位職責
1、負責客房部人員管理和日常運作，分配督導員工工作進度和標準。
2、負責客房部查房、排房、考勤工作，確保部門人員運作順暢。
3、負責客房部物資盤點、隨時對房間和設施設備進行檢查。
4、制定員工工作計劃，提升部門整體工作質量和效率。
崗位要求
1、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。
2、掌握客房管理、服務流程和質量標準。
3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力及文字表達能力和信息管理能力。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
            • 
    
              
        
              
            
              
                                
                    
              客房領班
              
                              
                
              
                                            4千-5千                                    
              
            
              
            
              
                
                    崇左 | 1年以上 | 大專                
                
            
              

            
                
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 五險一金
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            其他景區 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                【崗位職責】
1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。
3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
【崗位要求】
1、大專畢業學歷或同等以上。
2、有1年以上同星級客房管理工作經驗。
3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。
4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
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                    南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃                
                
            
              

            
                
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 員工生日禮物
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 發展廣闊
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 提供食宿
                • 
                                    
              • 五險一金
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                1.該崗位為兼職崗位，工作結算按計件制，17元/間房，多勞多得。
2.有國際連鎖品牌酒店客房做房經驗者優先。
3.在工作時間內清掃酒店制定標準工作量，確保所有客房達到希爾頓酒店制訂的政策。
4.確保所分配的區域的高度清潔。
5.確保所服務客人的隱私被保護。
6.盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求。
7.按照程序和標準打掃和補給客房。
8.保持手推車的整潔和充分的補給。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
            • 
    
              
        
              
            
              
                                
                    
              客房主管
              
                              
                
              
                                            4千-5千                                    
              
            
              
            
              
                
                    崇左 | 經驗不限 | 學歷不限                
                
            
              

            
                
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 五險一金
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            其他景區 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                【崗位職責】
1、全面負責客房部的日常運營管理工作，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行
2、制定并執行客房服務標準與流程，定期檢查客房衛生質量，確保達到酒店規定的清潔標準
3、合理安排客房服務員的工作班次與任務分配，監督指導員工規范操作，提升整體工作效率
4、負責客房用品的管理與庫存控制，定期盤點物資，制定采購計劃并控制成本
5、處理客人對客房服務的投訴與特殊需求，及時解決問題并提升客戶滿意度
6、負責新員工入職培訓及在崗員工的技能提升培訓，定期組織業務考核
7、配合前臺、工程等其他部門工作，確保客房狀態信息準確及時更新
【崗位要求】
1、具備酒店管理或相關服務行業工作經驗，有客房部管理經驗者優先
2、熟悉客房部各項工作流程及標準，掌握清潔消毒專業知識
3、具備較強的組織協調能力和團隊管理能力，能有效調動員工積極性
4、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力
5、具備良好的溝通能力和服務意識，能妥善處理各類突發事件
6、身體健康，能適應倒班工作制
7、持有酒店管理相關證書或接受過專業培訓者優先考慮            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
            • 
    
              
        
              
            
            
              
                
                    崇左 | 2年以上 | 本科                
                
            
              

            
                
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 五險一金
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            其他景區 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                1、有酒店行業工作經驗，熱愛酒店行業工作；
2、參加公司管培生培養項目，作為基層管理者到業務骨干的培養隊列；
3、要求2年及以上酒店/景區/文旅行業工作經驗。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
            • 
    
              
        
              
            
              
                                
                    
              客房主管
              
                              
                
              
                                            4.5千-5千                                    
              
            
              
            
              
                
                    桂林 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 50-99人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                【崗位職責】
1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。
3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
【崗位要求】
1、有1年以上同星級客房管理工作經驗。
2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。
3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
            • 
    
              
        
              
            
              
                                
                    
              客房主管
              
                              
                
              
                                            4.5千-5千                                    
              
            
              
            
              
                
                    防城港 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 五險
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                【崗位職責】
1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。
3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
【崗位要求】
1、中專學歷或同等以上。
2、有2年以上同星級客房管理工作經驗，國際聯合酒店工作 經驗優先
3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。
4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
            • 
    
              
        
              
            
              
                                
                    
              客房服務員
              
                              
                
              
                                            2.6千-5千                                    
              
            
              
            
              
                
                    柳州 | 經驗不限 | 學歷不限                
                
            
              

            
                
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
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              • 五險一金
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            有限服務中檔酒店 | 50-99人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1、受客房經理管理；
2、負責按房間衛生質量標準和清潔程序清潔房間衛生；
3、負責杯具清潔、消毒、保存工作；負責折疊布草；保持內部區域、公共區域干凈整潔；
4、負責清潔吸塵機；檢查和送洗臟布草；整理回收廢品及垃圾，整理工作間；
5、完成主管每天安排的計劃衛生任務；
6、負責做好樓層的服務接待和服務輸送工作；
7、負責檢查走廊、住房的工作，協助做好客人洗衣的收洗、送回工作；
8、負責房間酒水的耗用檢查、統計、報賬、補充工作；
9、負責檢查設備情況，發現問題及時報告，并做好記錄。            
              
        
              
    
              
    
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                    北海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                ·?監督洗衣房各項標準和工作程序的執行?。
·?就這些標準和培訓需求提供持續性的改進建議。
·?對洗衣系統有最新和全面的知識。
·?負責管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行?。
·?分發和收集鑰匙。
·?管理洗衣部門所有的呼入和呼出電話。
·?解決員工受到的不公正待遇問題。
·?依據工作量和高峰期等因素對工作進行分配及變更。
·?進行質量檢查。
·?優先服務貴賓或難應付的客人。
·?配合客房部滿足酒店和客人的要求。
·?確保及時為客人提供洗衣服務并送還。
·?協調特別項目(如設備常規檢修；存儲用品)。
·?處理客人所有的特殊要求。
·?確保部門內工作的一致性。
·?確保具有客房類型，設計，設施和位置的全面知識。
·?監管洗衣房存儲區。
·?保持足夠的庫存水平。
·?按要求完成庫存盤點工作。
·?維持存貨水平
·?進行交接班說明，確保了解酒店的工作和運營需求。
·?與上級領導一起進行人力規劃和管理需求。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
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                    北海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                監督客房部工作人員，確保客人得到及時和禮貌的服務。
監督客房部工作人員，確保客房，特別是會員、熟客和其它貴賓的客房得到特別重視。
除與工程部和洗衣房進行溝通外，還要向其它業務部門，特別是確保前廳部了解準確的客房狀況。
定期對所有客房區域進行視察，以確保家具、設施和設備按要求得到良好的清潔、修繕、保養和更換和整修。
對所有直屬下級的儀容儀表、守紀情況和工作效率進行評估。如有必要，可直接采取糾正措施。
跟進日常所提及的其他需要跟進的客房部的日常事務。
與行政副管家一起管理例行清掃活動，包括春季大清掃等。
監督客房部各項標準和工作程序的執行：
o臥室服務
o衛生間服務
o洗衣服務
o清潔服務
o布草維護
就這些標準和培訓需求提供持續性的改進建議。
對客房部所有系統有最新和完整的知識。
負責每天將客房情況準確的輸入電腦并調查各種異常情況。
維護和更新管理數據。
負責管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行。
確保工作區域和設備得到良好的清潔和修繕。
及時向行政管家或其代理人匯報客人的投訴情況。
每天與總機和對房間丟失與破損的記錄情況
分發和收集鑰匙。
管理所有的呼入和呼出電話。
解決員工受到的不公正待遇問題。
分配客房
檢查客房
排列抵店客人客房的優先順序。
配合前臺滿足酒店和客人的要求。
確保及時為客人提供洗衣服務并送還。
協調特別項目(如參觀客房，除蟲，窗戶和地毯的清潔，客房供應量)
處理客人所有的特殊要求
確保部門內工作的一致性
管理酒店的遺失財物
確保具有客房類型，設計和設施的全面知識
進行交接班說明，確保了解酒店的工作和運營需求
與上級領導一起進行人力規劃和管理需求            
              
        
              
    
              
    
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                    南寧 | 經驗不限 | 學歷不限                
                
            
              

            
                
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 員工生日禮物
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 領導好
                • 
                                    
              • 年度旅游
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                1、服從領導的工作安排；
2、按照客房清潔流程和質量標準，做好客房和責任區內日常清潔及計劃清潔工作；
3、保持樓層責任區域內環境通道和工作間的干凈整潔；
4、按照規格要求布置客房，檢查房內各類家具和設備的完好情況，及時報告和報修；
5、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況；
6、按時按量的完成交辦的各項事宜。            
              
        
              
    
              
    
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              PA主管
              
                              
                
              
                                            4千-4.6千                                    
              
            
              
            
              
                
                    防城港 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 五險
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
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                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                【崗位職責】
1、為清掃員分配任務。
2、按順序巡視整個公共區域
3、按工作需求安排員工上班
4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器
5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失
6、處理所有清潔方面緊急事件
7、跟蹤急修事宜，確保維修已經完成
8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放
9、檢查所有洗手間，始終處于高衛生標準
10、與餐飲部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理
11、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員
12、檢查樓梯確保衛生及清潔
13、每日與客房部經理會面交流
14、及時向保衛部報告可疑人物
15、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求
17、完成上級分配的其它工作
【崗位要求】
1、至少2年的公共區域領班經驗
2、具備一定的領導能力、抗壓能力
3、視力良好
4、身體健康，能適應體力工作            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
            • 
    
              
        
              
            
              
                                
                    
              樓層主管 
              
                              
                
              
                                            4千-4.5千                                    
              
            
              
            
              
                
                    南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
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              • 溫馨有愛
                • 
                                    
              • 培訓發展
                • 
                                    
              • 員工生日禮物
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                崗位職責
1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。
3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求
1、有1年以上同星級客房管理工作經驗。
2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。
3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                 
            
                                                            
                                            
            
                        
                        
                                        
                    
            
                
            
                                
            
             
            
            
            
    
            
        
              
            
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                列表
                
            
              • 
            
            • 
                明細
                
            
              • 
        
            
    
            
    
            
    
            
        
            
            
            
                
            0086
            
                
            
            
            
        
            
        
            
            
            
            
            
            獲取驗證碼
            
        
            
        
            
            注冊/登錄
        
            
        
            
        
            
            上傳簡歷一鍵注冊
        
            
        
        
              
        
        
              
    
              
    
    
              
        
    
              
    

                      
              
        
        
        
              
    
              熱門職位
              
    
              熱門地區
              
    
              

              
        
        
        
              
            
        
              
    
              

              



        
              
    

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