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稽山集團法務經理

2.5萬-3.5萬

紹興 | 3年以上 | 大專
紹興安納塔拉度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、負責集團合同范本及其他法律文本的起草、審查、修改； 2、參與業(yè)務談判、訴訟、仲裁爭議解決； 3、梳理完善公司合同審核和管理制度、流程，控制法律風險； 4、負責各類項目把控并提示法律風險，參與項目評審會，并起草、審核、談判相關項目法律文件； 5、為各部門提供法律咨詢和指導，配合相關部門對員工進行法律知識培訓； 6、領導交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學歷，法學等相關專業(yè)畢業(yè)，持有法律職業(yè)資格證，熟悉國家政策法規(guī)； 2、3年以上企業(yè)法務或律師事務所工作經驗； 3、熟悉司法程序，熟練掌握法律文書的書寫技巧，熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規(guī)； 4、具有專業(yè)化的法律思維，具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、文字處理能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守； 5、有房地產法律事務工作經驗，熟悉房地產開發(fā)運作的優(yōu)先考慮。
法務BP

2萬-2.5萬

三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 包吃包住
- 員工生日禮物
三亞灣紅樹林度假世界

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

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1、對公司推出的度假產品及服務的業(yè)務模式、商業(yè)項目、消費者權益保障策略等進行合規(guī)評估，為業(yè)務開展提供風險評估及解決方案，協(xié)助業(yè)務制定、完善、優(yōu)化公司政策與制度。 2、起草、審查和管理公司合同及各類法律文件，監(jiān)督合同履行情況；根據業(yè)務開展的實際情況，設計公司常用合同模板，更新及維護合同模板庫。 3、管理公司訴訟事務，管理外部律師資源，代表公司參與訴訟和仲裁等程序，就案件策略和處理向管理層提出建議，維護公司利益；協(xié)調處理公司糾紛，協(xié)助一線業(yè)務團隊處理客戶投訴與糾紛。 4、提供勞動用工綜合法律服務，審查勞動用工相關的規(guī)章制度，完善優(yōu)化勞動合同，就突發(fā)事件及勞動爭議提供法律支持。 5、解答業(yè)務部門的法律咨詢，為業(yè)務部門提供法律意見與支持。 6、業(yè)務部門開展法律宣傳與培訓工作。
文旅法務負責人

3.5萬-4萬

天津 | 5年以上 | 本科
喬邦獵頭

其他 | 100-499人

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崗位職責： 1.負責集團投資板塊及文旅板塊法務統(tǒng)籌工作； 2.負責對公司對外投資、收購、兼并等重大經營決策提供法律意見； 3.負責規(guī)范公司的合同審核與管理工作，參與起草、審核、修改公司各類合同及法律文書； 4.負責企業(yè)內部文件、制度的法規(guī)性審核； 5.負責處理公司各類法律訴訟、仲裁及外聘律所管理； 6.完善公司法務管理制度體系，協(xié)助擬定與審核公司法律事務、風險控制及其他相關管理制度，開展法律與風險控制知識培訓； 7.協(xié)助處理公司其他法律事務，及時解答相關部門或下屬公司提出的法律咨詢。任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，法學相關專業(yè)； 2.五年以上律師事務所或相關企業(yè)法務工作經驗，具有法律相關職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮； 3.熟悉私募股權基金業(yè)務、參與過項目盡調、具有項目投融資文件起草與審核經驗， 4.有文旅行業(yè)政府合作文件審核，指標獲取資、項目招投標方面業(yè)務相關法務經驗； 5.良好的語言表達與書面寫作能力，較強的溝通協(xié)調能力和應變能力，較強的責任感和保密意識； 6.品行端正，思維敏捷，形象氣質佳，成熟穩(wěn)重。您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~
法務經理

1.5萬-2萬

杭州 | 3年以上 | 本科
杭州菁蘭酒店管理有限公司

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責公司日常法律事務處理，包括合同起草、審核、修訂及歸檔管理，確保合同條款符合法律法規(guī)及公司利益； 2、為公司經營決策提供法律支持，識別并評估潛在法律風險，提出防范建議； 3、處理公司涉及的訴訟、仲裁、調解等法律糾紛，協(xié)調外部律師資源，維護公司合法權益； 4、跟蹤法律法規(guī)及政策變化，及時更新公司內部合規(guī)制度，組織相關法律培訓； 5、參與公司重大項目的法律盡職調查，出具法律意見書，保障項目合法合規(guī)推進； 6、協(xié)助處理勞動人事相關法律事務，包括勞動合同審核、勞動爭議解決等； 7、完成上級交辦的其他法律相關工作。【崗位要求】 1、具備扎實的法律專業(yè)知識，熟悉民法典、公司法、勞動法、合同法等相關法律法規(guī)； 2、具備較強的法律文書寫作能力，能獨立完成合同起草、法律意見書等文件； 3、邏輯清晰，分析能力強，能夠快速識別法律風險并提出解決方案； 4、具備良好的溝通協(xié)調能力，能與業(yè)務部門高效協(xié)作，推動法律事務落地； 5、工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力； 6、有酒店行業(yè)或人力資源相關專業(yè)相關領域法律工作經驗者優(yōu)先。
酒店法務經理

1萬-2萬

成都 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 美女多
- 帥哥多
- 領導好
- 包吃包住
成都春熙路福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、確保公司法務工作健康且有效的制定并履行。 2、督促及檢查各部門在工作中涉及到法律法務方面事務的合理落實并對所出現(xiàn)的問題給予意見及支持。 3、參與酒店經濟方面的談判簽署并監(jiān)督執(zhí)行，力爭公司權益最大化的同時促進公司與酒店項目的雙贏。 4、落實業(yè)主交辦的其他工作。
人力行政總監(jiān)

6千-7.9千

廣西 | 5年以上 | 大專
- 年終獎
- 旅游
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 公司產品福利
- 崗前培訓
廣西南寧市莉薇美容養(yǎng)生連鎖機構。

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

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【職責內容】職責說明： 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策； 2、建立公司核心價值觀以及建設公司企業(yè)文化體系； 3、建立及發(fā)展績效考核、薪酬福利、培訓發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實施； 4、優(yōu)化公司管理流程以達成公司整體目標； 5、制定人力資源年度預算及預算的有效控制。職位要求： 1、大學本科畢業(yè)，5年以上化妝品專業(yè)線知名企業(yè)同等工作經歷，精通人力資源六大模塊實操； 2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經驗，有系統(tǒng)的理論知識與實踐經驗； 3、熟悉行業(yè)招聘渠道，具備培訓經驗，精通績效考核，熟悉企業(yè)文化建設； 4、優(yōu)異的溝通協(xié)調能力，親和力強。