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            • 客服

            • 北海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              主要職責 1、根據工作標準、備料單,及上級指示準時為員工制作員工餐食。 2、參與食品的質量控制,提高產品的菜色和味道,保證廚房運作的順利進行。 3、控制好廚房收貨的質量和數量,保證未變質食物不被浪費。 4、對酒店的防火措施、衛生管理、健康安全方面理解正確,全面并致力去推進。 5、保持良好的個人衛生及儀容儀表、干凈的制服。 職位要求 1、良好的溝通能力。 2、持有當地政府規定的食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。 3、具有解決問題和培訓的能力。 4、酒店管理,餐飲或相關專業的大專學歷。 5、2年相關工作經歷,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
            • 魯菜大廚

              1萬-1.5萬
              南寧 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              經典魯菜大廚,偏膠東海鮮菜系
            • 行政總廚

              8千-1萬
              崇左 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 (一)根據公司經營管理目標和任務,制定相關計劃; (二)制定中餐菜肴規格和制作標準,研究開發菜肴新品,協助營銷部制訂高檔宴會、婚宴菜單,協助落實食品促銷活動; (三)督促、檢查下屬員工認真貫徹執行各類工作計劃,履行崗位職責,執行菜肴制作標準; (四)指導或者親自落實高規格及重要顧客的菜肴烹制; (五)審定及督導驗收每天所需原材料,確保菜肴毛利符合經營管理目標; (六)落實食品安全管理,確保環境、操作、設備設施、食品、餐具等符合法律法規要求,及時組織檢查與評比; (七)落實設備設施安全管理,確保設備設施處于最佳運行使用狀態; (八)掌握員工思想動態,關心員工的工作、學習和生活; (九)參加公司周例會,提出合理化建議,主持廚房會議; (十)通過前后堂溝通會,關注經營狀況,調整完善菜肴制作標準; (十一)統籌管理面試、考核評價、錄用,對人員崗位調整提出建議; (十二)定期實施和開展廚師技術培訓,對廚師技術水平進行考核、評估。 (十三)負責指導、帶動部門各級下屬在專業技術上、管理技能上的成長。 (十四)全權負責組織酒店新產品研發、創新,出品品質提升的工作,在創新過程中要以新源料、 新技法、新器皿、新技術的研究評價并推廣應用。 (十五)定期組織開展業務技能培訓和對外交流活動; (十六)定期統籌復盤本部室各崗位工作的有效性,及時調整各崗位職責、工作流程、質量標準,并落實系統化培訓; (十七)完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求 (一)學歷要求:初中或中專以上,中式烹飪專業優先; (二)體貌要求:身體健康,形象良好; (三)工作經驗:同類崗位5年以上經驗; (四)基本素質:學習能力強,同理心,積極主動,公平公正,誠實友善,大局觀,服務意識強,熱愛餐飲行業,自控能力強。
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