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                客服
            
              
        
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                    全國 | 經驗不限 | 學歷不限                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國內高端酒店/5星級 | 1-49 人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                職位描述：
1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關系；
2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂；
3.協調合作期間的問題。
任職要求：
1.具備酒店行業資源
2.具備良好的溝通協調能力。            
              
        
              
    
              
    
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                    廣西 | 5年以上 | 大專                
                
            
              

            
                
                                    
              • 年終獎
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              • 旅游
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              • 節假日福利
                • 
                                    
              • 社保
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 公司產品福利
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              • 崗前培訓
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                            美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                【職責內容】
職責說明：
1、根據公司發展戰略，負責制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策；
2、建立公司核心價值觀以及建設公司企業文化體系；
3、建立及發展績效考核、薪酬福利、培訓發展、招聘及員工保留等系統并確保其實施；
4、優化公司管理流程以達成公司整體目標；
5、制定人力資源年度預算及預算的有效控制。
職位要求：
1、大學本科畢業，5年以上化妝品專業線知名企業同等工作經歷，精通人力資源六大模塊實操；
2、具有豐富的人力資源管理與開發經驗，有系統的理論知識與實踐經驗；
3、熟悉行業招聘渠道，具備培訓經驗，精通績效考核，熟悉企業文化建設；
4、優異的溝通協調能力，親和力強。            
              
        
              
    
              
    
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                列表
                
            
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            • 
                明細
                
            
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            獲取驗證碼
            
        
            
        
            
            注冊/登錄
        
            
        
            
        
            
            上傳簡歷一鍵注冊
        
            
        
        
              
        
        
              
    
              
    
    
              
        
    
              
    

                      
              
        
        
        
              
    
              熱門職位
              
    
              熱門地區
              
    
              

              
        
        
        
              
            
        
              
    
              

              



        
              
    

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