崗位職責(zé) 1. 及時催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。? 3. 審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進(jìn)行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報表。 4. 對于信貸申請，提供必要信息； 5. 根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收帳。 6. 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7. 對于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8. 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項(xiàng)的收回。 崗位要求 1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)或有1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長人際交往， 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

工作職責(zé) 1、參與酒店最高領(lǐng)導(dǎo)層的決策，對酒店的經(jīng)營方案的決策有分析與建議的義務(wù)；? 2、負(fù)責(zé)建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；? 3、保證財務(wù)報表及時、準(zhǔn)確、清晰；簽署酒店月末各種外部報表、內(nèi)部報表，及時報送上級公司和稅務(wù)等相關(guān)部門；? 4、開展酒店的經(jīng)營活動分析，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)組織編制酒店的各種財務(wù)預(yù)算并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；? 6、監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理；? 7、控制成本費(fèi)用，控制資本性支出，控制酒店現(xiàn)金收支、保證酒店資金安全、財產(chǎn)安全；? 8、負(fù)責(zé)酒店各種合同、協(xié)議的審批；? 9、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、金融、保險等外部相關(guān)管理及業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系與溝通，保證酒店經(jīng)營活動的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并組織進(jìn)行稅務(wù)合理籌劃工作；? 10、負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理、上級公司匯報酒店經(jīng)營管理財務(wù)狀況；不定期的對重大事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)匯報工作。 任職資格 1、女性，財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，擁有財務(wù)會計類有關(guān)證書；? 2、具有5年以上酒店行業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財務(wù)管理模式；? 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識，掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機(jī)應(yīng)用知識。? 4、熟練運(yùn)用會計電算化，熟練使用ERP財務(wù)軟件。? 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。? 6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

直屬上級：財務(wù)總監(jiān) 核心目標(biāo)：在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)運(yùn)營、風(fēng)險管控及經(jīng)營效益提升，支持財務(wù)戰(zhàn)略落地。 一、財務(wù)體系與核算管理 1、執(zhí)行財務(wù)總監(jiān)制定的財務(wù)戰(zhàn)略及制度，優(yōu)化酒店內(nèi)部控制流程與風(fēng)險管理體系。 2、監(jiān)督日常會計核算（收入/成本/費(fèi)用/資產(chǎn)/負(fù)債/權(quán)益），確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確、及時、合規(guī)。 3、按時編制月度、季度及年度財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）及管理報表，提交財務(wù)總監(jiān)審核。 二、預(yù)算管控與成本優(yōu)化 1、在財務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下，組織酒店年度預(yù)算編制及月度滾動預(yù)測。 2、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析關(guān)鍵偏差（如收入、成本、費(fèi)用），向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告及改進(jìn)建議。 3、主導(dǎo)餐飲成本、人工成本及能源消耗的深度分析與管控，優(yōu)化采購流程，落實(shí)降本增效措施。 三、收入保障與資金運(yùn)作 1、確保所有收入（客房、餐飲、宴會、康樂等）完整、準(zhǔn)確記錄與回收，監(jiān)督夜間審計流程及每日收入報告。 2、管理酒店日?，F(xiàn)金流，進(jìn)行短期預(yù)測，優(yōu)化銀行賬戶管理及支付安排。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款（客戶掛賬）和應(yīng)付賬款管理，控制信用風(fēng)險，加速資金回籠，保障資金安全高效。 四、稅務(wù)合規(guī)與資產(chǎn)管理 1、確保酒店稅務(wù)核算準(zhǔn)確，按時申報繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，遵守稅法規(guī)定。 2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理降低稅務(wù)成本，應(yīng)對稅務(wù)稽查。 3、監(jiān)督固定資產(chǎn)、庫存物資的核算、盤點(diǎn)與管理，確保賬實(shí)相符；審核資本性支出（CAPEX）的合理性及執(zhí)行。 五、審計支持與系統(tǒng)維護(hù) 1、配合內(nèi)外部審計（集團(tuán)審計、稅務(wù)審計、年度審計等），提供所需資料，跟進(jìn)審計問題整改。 2、確保酒店財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)（PMS, POS，財務(wù)軟件等）模塊的正常運(yùn)行與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，參與系統(tǒng)優(yōu)化升級。 六、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部團(tuán)隊(duì)（會計、成本控制、收入審計、信貸、采購等）的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)與績效考核。 2、在財務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下，與運(yùn)營部門（前廳、餐飲、客房）、銷售部、人力資源部、工程部等緊密協(xié)作，提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)與專業(yè)分析，支持業(yè)務(wù)決策，共同推動酒店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。 關(guān)鍵能力要求： 執(zhí)行力與合規(guī)意識：高效執(zhí)行財務(wù)總監(jiān)要求及財務(wù)制度，確保合規(guī)運(yùn)營。 專業(yè)扎實(shí)：精通酒店業(yè)會計核算、成本控制、收入審計、稅務(wù)及資金管理。 分析決策：出色的數(shù)據(jù)分析能力，能為經(jīng)營改善提供洞見。 溝通協(xié)作：優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，有效支持業(yè)務(wù)部門。 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理與激勵能力。 系統(tǒng)應(yīng)用：熟練操作酒店財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作； 2、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會計經(jīng)驗(yàn)，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用等賬務(wù)處理，確保賬務(wù)準(zhǔn)確、及時。 2、編制財務(wù)報表，定期進(jìn)行財務(wù)分析，為公司管理層提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持，協(xié)助決策。 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、發(fā)票管理及稅務(wù)籌劃工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)，合理降低稅務(wù)風(fēng)險。 4、參與公司預(yù)算編制與執(zhí)行，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存物資的賬務(wù)管理，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。 6、協(xié)助完成年度審計、稅務(wù)檢查及其他外部審計工作，提供所需財務(wù)資料。 7、負(fù)責(zé)公司資金管理，包括資金收支、銀行對賬、資金調(diào)度等工作，確保資金安全與合理使用。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證書或初級會計職稱優(yōu)先。 2、具備2年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程者優(yōu)先。 3、熟練掌握財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（如Excel、Word等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 4、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的稅務(wù)籌劃能力。 5、具備良好的職業(yè)道德，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作，推動財務(wù)工作順利開展。 7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)公司財務(wù)管理制度及流程。

【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)行政管理、財務(wù)和內(nèi)部控制 2. 監(jiān)督各部門的賬務(wù) 3. 管理度假村保險箱及現(xiàn)金流動 4. 每日和每月結(jié)賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務(wù)管理能力，例如：分析損益表，完成經(jīng)營預(yù)算、短期和長期的預(yù)測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強(qiáng)的溝通能力（口語、聽力和書寫） 3. 較強(qiáng)的分析能力 4. 熟練使用應(yīng)用軟件和度假村系統(tǒng)，技術(shù)能手 5. 熟練掌握和維護(hù)關(guān)系，例如員工關(guān)系、客戶關(guān)系和供應(yīng)商關(guān)系 6. 具備度假村運(yùn)作知識 7. 較強(qiáng)勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺演出的機(jī)會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)籌劃、資金管理及成本控制等，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 2、制定和完善財務(wù)管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化財務(wù)內(nèi)控體系，防范財務(wù)風(fēng)險。 3、負(fù)責(zé)編制年度財務(wù)預(yù)算、資金計劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析，提出改進(jìn)建議。 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報、審計及工商年檢等工作，確保公司合規(guī)經(jīng)營。 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)良好的合作關(guān)系。 6、參與公司經(jīng)營決策，提供財務(wù)分析和數(shù)據(jù)支持，協(xié)助管理層制定戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師及以上職稱，CPA優(yōu)先。 2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上酒店行業(yè)或服務(wù)業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、精通企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉財務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件操作。 4、具備出色的財務(wù)分析、預(yù)算管理及資金規(guī)劃能力，能獨(dú)立完成財務(wù)報告和經(jīng)營分析。 5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 6、邏輯清晰，原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險意識和合規(guī)意識。

 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)度假村財務(wù)部門整體運(yùn)營，包含財務(wù)、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團(tuán)隊(duì)并發(fā)展人才，建立一支高效的團(tuán)隊(duì)。 4. 熟悉度假村運(yùn)營，能夠預(yù)測風(fēng)險并能夠有效進(jìn)行風(fēng)控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財務(wù)等符合國家各項(xiàng)及Club Med各項(xiàng)規(guī)定。 6. 協(xié)助各運(yùn)營部門制定合理預(yù)算并做好費(fèi)用把控的管理 崗位要求： 1. 中國籍，學(xué)歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財務(wù)政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)。 6. 團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費(fèi)住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺演出的機(jī)會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部日常工作； 2.負(fù)責(zé)制定財務(wù)管理制度； 3.負(fù)責(zé)會計報告及相關(guān)工作； 4.負(fù)責(zé)財務(wù)審核工作； 5.負(fù)責(zé)財務(wù)業(yè)務(wù)工作； 6.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作； 7.負(fù)責(zé)票據(jù)及檔案管理工作； 8.指導(dǎo)及監(jiān)督運(yùn)營部門財務(wù)相關(guān)工作； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.3年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或具有5年以上大型集團(tuán)/大型酒店財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通國家會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法律法規(guī)，熟練操作財務(wù)軟件。具備良好的財務(wù)管理意識，熟知先進(jìn)的財務(wù)管理方式； 3.具有成本控制、法律、企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力； 4.具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財務(wù)管理流程； 5.具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識，為人處世公正嚴(yán)明； 6.具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和獨(dú)立解決工作中實(shí)際問題的能力，抗壓能力強(qiáng)； 7.品行端正、誠實(shí)守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé)，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無違法違規(guī)違紀(jì)記錄； 8.可接受工作地點(diǎn)調(diào)配； 9.同等條件下，具備中級及以上會計師職稱優(yōu)先。

此崗位為酒管公司旗下項(xiàng)目酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位，主要為融悅庭酒店品牌等。 崗位職責(zé)： 1.?協(xié)助總經(jīng)理開展日常財務(wù)管理工作。 2.?負(fù)責(zé)制定和完善酒店財務(wù)管理制度。 3.?負(fù)責(zé)酒店會計報表、會計報告及財務(wù)分析相關(guān)工作。 4.?負(fù)責(zé)酒店財務(wù)業(yè)務(wù)核算和審核工作。 5.?分析酒店財務(wù)情況。 6.?負(fù)責(zé)會計憑證和賬薄的保管工作。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件： 1.??？萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)教育背景。 2.?中共黨員優(yōu)先，具有中級以上會計師職稱優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財務(wù)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.?熟悉國家會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法律法規(guī)，熟練操作財務(wù)軟件。 5.?熟知財稅法律相關(guān)規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財務(wù)制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務(wù)分析、酒店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 8.?具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識，為人處世公正嚴(yán)明。 9.?具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和獨(dú)立解決工作中實(shí)際問題的能力，抗壓能力強(qiáng)。 10.?品行端正、誠實(shí)守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé)，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無違法違規(guī)違紀(jì)記錄。 11.?可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理做好部門員工管理，檢查各會計人員日常工作； 2.組織編制和審核會計憑證； 3.審核總賬、明細(xì)賬的一致性； 4.負(fù)責(zé)各類稅費(fèi)核算及繳納； 5.編制會計報表; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件： 1.3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握酒店財務(wù)制度和業(yè)務(wù)流程，能夠獨(dú)立處理會計業(yè)務(wù)、編報財務(wù)報表； 3.熟練掌握財務(wù)軟件操作，具備基本的會計、稅務(wù)、審計知識。熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和稅務(wù)政策； 4.身體健康，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致謹(jǐn)慎，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通能力； 5.可接受工作地點(diǎn)調(diào)配； 6.同等條件下，具備初級及以上會計師職稱優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)會計核算，完成全盤賬務(wù)處理：包括審核原始憑證，編制憑證、財務(wù)報表等，帳目的分類匯總與分析； 2、員工工資核算及員工業(yè)績數(shù)據(jù)的處理； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理，存貨管理，進(jìn)貨計劃管理，以及內(nèi)部控制工作； 4、每月納稅申報、發(fā)票的認(rèn)證、領(lǐng)購、管理及稅務(wù)政策的收集整理、傳達(dá)及相關(guān)稅務(wù)工作 5、固定資產(chǎn)的建立及管理，庫存的核對及銷賬的處理； 6、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 7. 執(zhí)行、完善財務(wù)管理制度和相關(guān)作業(yè)流程，實(shí)現(xiàn)公司財務(wù)管理規(guī)范化； 8、上級部門交辦其他事務(wù) 任職要求： 1. 具有會計從業(yè)資格證； 2.會計專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)；三年以上會計工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上總賬、全盤賬目管理經(jīng)驗(yàn)；  3. 具有扎實(shí)的會計基礎(chǔ)知識，有會計電算化實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4.精通財務(wù)軟件，熟練使用辦公軟件的能力。  5.熟悉一般納稅人會計賬務(wù)全盤處理流程及納稅申報處理，對稅法有一定的了解。 6. 熟練掌握會計準(zhǔn)則及企業(yè)會計制度，具備憑證編制、財務(wù)報表編制及稅務(wù)申報、 結(jié)算、匯算相關(guān)知識；  7.職業(yè)道德良好，認(rèn)真心細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度工作壓力；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 會計專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)，具有會計從業(yè)資格證； 2、 兩年以上會計工作經(jīng)驗(yàn)，初級會計職稱經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 精通財務(wù)軟件，熟練使用辦公軟件的能力； 4、 做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，有進(jìn)取心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能接受加班； 5、 熟悉企業(yè)報表制作； 6、 熟悉企業(yè)報賬程序； 7、 熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析； 8、 熟悉固定資產(chǎn)的建立及管理； 9、 了解納稅流程；

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、中專及以上畢業(yè)，統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟練掌握EXCEL的使用，具備報表設(shè)計、制作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。 3、有操作ERP系統(tǒng)流程經(jīng)驗(yàn)、掌握WORD、PPT的使用，具備編輯、排版能力。 4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，做事細(xì)心，有良好的語言表達(dá)能力。 5、熟悉采購流程且有上網(wǎng)淘寶下單的經(jīng)驗(yàn)。 6、對數(shù)字有敏感度，條理清晰，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作職責(zé)： 1、統(tǒng)計及檢查市場日常數(shù)據(jù)，制作及填制相應(yīng)的統(tǒng)計報表及工資表，日常單據(jù)處理。 2、確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性，了解并分析異常出現(xiàn)的原因，做到及時預(yù)警及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)，做好溝通及跟蹤工作。 3、統(tǒng)計材料檔案管理。 4、對門店級統(tǒng)計員的工作組織。 工作時間：09:00-12:00 14:00-18:00 周日單休

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn) ； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件 ； 6、具有良好的溝通能力； 7、有會計從業(yè)資格證書 。 工作時間： 周一至周六上午， 周一至周五：8:30-12:00；14:00-17:30                                                               周六：9:00-12:00

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營政策規(guī)定和財務(wù)管理流程制度，主要負(fù)責(zé)酒店成本費(fèi)用核算及固定資產(chǎn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)編制各類每月，季和年度成本費(fèi)用核算報表。 3、負(fù)責(zé)核算酒店各類商品，酒水和菜式成本，并編制各類標(biāo)準(zhǔn)成本卡。 4、負(fù)責(zé)匯總核算酒店各類成本費(fèi)用調(diào)撥報表。 5、負(fù)責(zé)各類商品，酒水和代銷品的進(jìn)銷存核算管理。 6、負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)臺賬管理，監(jiān)督各類酒店資產(chǎn)申購，購進(jìn)，使用，調(diào)撥和報損事宜。 7、熟悉酒店成本控制方法，了解物資消耗的基本情況。

所屬部門：遠(yuǎn)洲集團(tuán)_財務(wù)管理中心_下屬酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人 近期工作地點(diǎn)：江浙滬 分子酒店 崗位職責(zé)： 一、財務(wù)管理和控制職責(zé) 1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策、財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計核算標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實(shí)施。 3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。 4、做好酒店的財務(wù)、物資的有效管理。 二、酒店?duì)I運(yùn)管理和控制職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)決策，分析市場供求關(guān)系，制定酒店年度預(yù)算，監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實(shí)際費(fèi)用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。 3、根據(jù)營運(yùn)需要，合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表，及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經(jīng)營及財務(wù)管理的評價職責(zé)。 運(yùn)用各種對比分析的方法，對酒店的經(jīng)營成果以及財務(wù)管理進(jìn)行評價，為酒店的經(jīng)營決策提供資料。 四、會計年度審計職責(zé)。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報表并報集團(tuán)審核。 五、行政管理 1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，配合營業(yè)部門工作的開展。 2、處理財務(wù)內(nèi)部的各項(xiàng)工作。 3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系，做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。 六、人事管理：按照所制定的財務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及財務(wù)體系團(tuán)隊(duì)搭建。 七、其他日常事務(wù)。 任職資格： 1、五年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上五星級酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先； 3、熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理； 4、較強(qiáng)的預(yù)算編制、財務(wù)核算、財務(wù)分析和控制能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力； 6、熟練使用金蝶財務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件。

一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理工作：制定并執(zhí)行酒店財務(wù)戰(zhàn)略、政策和流程，確保符合國家法規(guī)和集團(tuán)要求。 建立健全酒店財務(wù)管理體系，包括預(yù)算、核算、成本、資金、稅務(wù)、審計等。 監(jiān)督酒店日常財務(wù)運(yùn)營，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 編制并分析財務(wù)報表，為管理層提供決策支持。 負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)籌劃，合理避稅，降低稅務(wù)風(fēng)險。 維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 負(fù)責(zé)酒店預(yù)算管理：組織編制酒店年度預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。分析預(yù)算差異，提出改進(jìn)措施，確保酒店經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)酒店成本控制：建立健全酒店成本控制體系，制定成本控制目標(biāo)。監(jiān)督各部門成本控制情況，分析成本變動原因，提出成本控制措施。負(fù)責(zé)酒店資金管理：制定酒店資金管理制度，確保資金安全和使用效率。編制酒店資金計劃，合理安排資金收支。負(fù)責(zé)酒店融資工作，確保酒店資金需求。負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理高效財務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。其他工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 教育背景：財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 具備注冊會計師（CPA）、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）等專業(yè)資格者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上五星級酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店財務(wù)管理流程，具備豐富的預(yù)算、成本、資金、稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)技能：精通國家財經(jīng)法規(guī)和會計準(zhǔn)則。熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。具備較強(qiáng)的財務(wù)分析、風(fēng)險控制和決策支持能力。個人素質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。 3.要求具備酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé) 1、進(jìn)行信用調(diào)查，根據(jù)顧客信用度，特性和支付能力做出信用給予的決定； 2、與酒店顧客維持良好關(guān)系，這些顧客包括并不限于批發(fā)商，企業(yè)客戶，酒店客人，旅行社，旅游經(jīng)營商，會議組織者，航空公司，政府部門等； 3、保持最新的信貸政策，并確認(rèn)此政策被嚴(yán)格遵守和執(zhí)行； 4、確保所有增值稅發(fā)票存放在安全的地方，并對所有發(fā)票的發(fā)放、回收、繳銷、領(lǐng)購等進(jìn)行登記及管理； 5、根據(jù)發(fā)票管理制度，在規(guī)定時間內(nèi)完成增值稅專用發(fā)票的相關(guān)工作； 6、支持管理信貸及應(yīng)收賬款的日常工作及解決工作中遇到的問題； 7、確保收入審計、信貸及應(yīng)收賬款的工作符合洲際酒店集團(tuán)的制度及審計要求； 任職要求 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷； 2、具有3年以上相關(guān)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財務(wù)管理模式； 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機(jī)應(yīng)用知識。 4、熟練運(yùn)用Opera系統(tǒng)，熟練使用ERP財務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。 7、有職業(yè)操守。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會計經(jīng)驗(yàn)，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。

崗位職責(zé)： 1、日常財務(wù)核算、會計憑證、稅務(wù)工作； 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析； 3、根據(jù)要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報； 4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 5、定期檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題； 6、提供對外審計所需財會資料。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)； 2、有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 3、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力 4、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 薪資：5000-7000元/月 綜合福利 1.五險,周末雙休 2.綜合薪資包括基本工資+崗位津貼+其他綜合獎金 3.帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、集團(tuán)福利等

1. 財務(wù)總監(jiān)向財務(wù)副總裁匯報，協(xié)助總經(jīng)理工作并適時向總經(jīng)理建議，按照集團(tuán)規(guī)定及總經(jīng)理批準(zhǔn)的酒店政策，監(jiān)督酒店各部門的各項(xiàng)財務(wù)相關(guān)工作。 2. 為財務(wù)報表提供必要的數(shù)據(jù)及財務(wù)報告，準(zhǔn)確的維護(hù)財務(wù)系統(tǒng)與行政流程，進(jìn)而有效地管理酒店資產(chǎn)。 3. 按照集團(tuán)的規(guī)定維護(hù)財務(wù)記錄并及時地提供財務(wù)報表與財務(wù)報告。 4. 遵守法律與財務(wù)政策。 5. 根據(jù)集團(tuán)指導(dǎo)制定年度預(yù)算并推動各項(xiàng)預(yù)算的達(dá)成。 6. 確保財務(wù)和其他相關(guān)部門按照營運(yùn)流程和公司規(guī)定進(jìn)行操作，并依據(jù)操作中發(fā)現(xiàn)的問題對流程及時修正。 7. 確認(rèn)固定資產(chǎn)的采購授權(quán)遵守資本支出的預(yù)算，并進(jìn)行審批。 8. 作為酒店的保險管理員，確保所有保險政策記錄并按變動定期更新，并確保酒店的各項(xiàng)意外是否有相關(guān)的保險，然后按照保險政策進(jìn)行備案，并根據(jù)政策最大化保證酒店利益。 9. 監(jiān)督及管理酒店的日常財務(wù)運(yùn)作，保證財務(wù)及資金安全，規(guī)避風(fēng)險。 10. 完成財務(wù)負(fù)責(zé)人及酒店行政委員會成員的其他相關(guān)工作。

職位概要： 在財務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)餐飲原材料采購價格管理、成本核算、倉庫管理及財務(wù)分析等工作。 任職條件： 本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)背景。 精通財務(wù)核算、酒店管理軟件及經(jīng)營項(xiàng)目流程，熟練使用辦公及財務(wù)軟件。 熟悉金融、財政、稅收法規(guī)及行政管理知識，具備初級會計專業(yè)資格。 具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德，能遵守企業(yè)制度，高效完成任務(wù)。 了解酒店資產(chǎn)采購程序及使用年限。 職責(zé)義務(wù)： 遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行企業(yè)會計制度和集團(tuán)財務(wù)制度。 審核倉庫出入庫單據(jù)，確保成本費(fèi)用正確歸集。 建立餐飲原材料采購價格檔案，編制價格走勢表。 復(fù)核物料調(diào)撥單，完成毛利率、人均消費(fèi)統(tǒng)計。 檢查存貨進(jìn)項(xiàng)稅，減少酒店成本開支。 協(xié)助制作食品成本卡，調(diào)整實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本差異。 編制成本日報、周報、月報，進(jìn)行成本分析。 參與存貨盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。 編制結(jié)轉(zhuǎn)成本會計憑證，負(fù)責(zé)成本模塊系統(tǒng)結(jié)賬。 參與成本分析PPT編寫，提出合理化建議。 統(tǒng)計合同臺賬，驗(yàn)收籌備期物資。 實(shí)行分倉管理，監(jiān)督收貨流程，控制庫存物資成本。 與各部門溝通配合，促進(jìn)酒店發(fā)展，實(shí)現(xiàn)降本增效。 審核報損數(shù)據(jù)及付款申請單等。 完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。

【職位描述】 With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. the Director of Finance is an integral part of the 4D structure within the hotel, providing support and technical expertise to other members of the team. This role is responsible for all accounting and financial requirements for the hotel in an environment of tight control. He / she will provide financial support, advice and expertise to the General Manager and hotel team, with the aim of maximizing value, developing the quality of the Finance function within the hotel. What will I be doing? As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Financial Accounting & Control: Best practice financial accounting processes in a robust control environment Management Reporting: Focused, innovative and balanced reporting that stimulates management action Business Support: Provision of the highest standards of financial and commercial support to the Business Investment Optimizing returns on capital investment Looking Ahead: Operating against meaningful strategic plans and budgets with accurate forecasting Investment in People: Ensuring the best person in each job, in an environment of continuous development Cash & Working Capital: Optimize cash position in an environment of tight control 【任職要求】 What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ? University qualification and above. ? Finance / Accounting major and certified, e.g. ACCA/ CPA. ? 5 year in hotel accounting with at least 2 years in similar position with an international hotel. ? Fluent in oral and written English to meet business needs. ? Possess system skills in OnQ, Check SCM, SUN, OPERA / OnQ PMS, MICROS, HRLINK, ? Proficient in Microsoft Windows, Word, Excel and PowerPoint. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!