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圣菲之美品牌經理

1萬-1.5萬

南寧 | 2年以上 | 大專

分紅
年終獎
旅游
節假日福利
社保
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓
提供住宿

南寧恒美化妝品銷售有限公司

代理商/貿易/批發 | 50-99人

投遞簡歷

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【職責內容】職責說明： 1、根據公司商貿運營部制定的運營指標帶領團隊完成業績任務； 2、負責品牌組產品市場拓展及維護； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監控重要客戶銷售； 4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定； 5、負責部門內部管理工作。職位要求： 1、有2年以上養生品牌操作實戰經驗及團隊管理經驗，銷售能力強； 2、良好的職業素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強； 3、能夠妥善解決客戶遇到的問題，具備組建團隊的能力； 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。

營運經理

1萬-1.5萬

南寧 | 5年以上 | 大專

年終獎
旅游
節假日福利
社保
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓

廣西南寧市莉薇美容養生連鎖機構。

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人

投遞簡歷

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【職責內容】協助上級制定和執行企業的銷售計劃，協調企業內外關系，塑造企業形象。統籌規劃和組織企業的市場營銷計劃，運行、執行、指導各店的營銷、管理工作，完成制定的業績目標，協調企業內外關系，樹立企業良好形象。任職基本要求： 1) 年齡在26-45歲，男女不限； 2) 女身高156cm以上，男165以上，五官端正，形象氣質佳； 3) 大專以上文化程度，5年以上美業相關工作經驗，熟悉現代管理及營銷工作及特點； 4) 熟悉美容連鎖管理機制；熟悉本美容連鎖的相關情況；熟悉美容連鎖全面店務管理。 5) 熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程。 6) 敬業愛崗，對企業忠誠，為人正派，工作認真負責、踏實肯干。 7) 具有一定的職業技能、熟悉美容業的經營與運作模式。 8) 具有良好的業務能力、指導能力及溝通協調能力，具有良好營銷策劃、組織市場推廣活動的能力和經驗。 9) 有出色的統籌計劃與實際執行能力，文字功底好，邏輯思維能力和創意能力強，具有迎接挑戰的信心和對工作的熱情。 10) 有領導能力，善于發揮團隊積極性，自身具有良好的職業操守。薪資待遇：底薪+工齡+全勤獎+店面業績提成，業績越高年薪越高，年終按薪資制度享受年終獎，并根據國家規定及結合企業實際情況享受規定的假期和公休。

建國扉縵酒店總經理（南寧）

1萬-1.3萬

南寧 | 10年以上 | 大專

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
節日禮物
年底雙薪
員工生日禮物
領導好

首旅如家酒店集團

全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上

投遞簡歷

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薪資標準:基本工資+補貼+季度獎金+季度排名獎金+年度獎金+良好晉升平臺? 職位描述： ?1、全面負責酒店日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成； ?2、負責組織、實施及督導下屬按如家手冊標準建立培訓體系，制定和實施店內各部門培訓計劃，為如家培養合格管理人才； ?3、負責店內人事工作的監督、指導、考核及招聘工作，接受公司人事調動；? ?4、負責酒店文化和員工隊伍建設，提升員工滿意度； ?5、負責與社會職能部門之間的協調和溝通，為酒店創造良好的經營環境； ?6、執行如家統一的市場策略；? ?崗位要求：? ?1、大專以上學歷，8年以上工作經驗; ?2、具有四星級以上酒店部門經理/部門總監或知名品牌連鎖酒店總經理崗位工作經驗；? ?3、熟悉各地方相關的政策法規；? ?4、愛崗敬業，注重工作結果； ?5、誠信，正值，有親和力； ?6、出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力； ?7、有很強的執行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令； ?8、工作地點：全國范圍，可接受外派。

客戶銷售經理

5.5千-7千

北海 | 1年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
月休8天
員工生日禮物
人性化管理
節日禮物
技能培訓

北海喜來登度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、負責酒店客房銷售，與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 4、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 5、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 6、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 7、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 8、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售方案，并確保其實現。 9、主動參與，完成各種銷售報告。 10、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 11、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 12、遵守酒店酒店的員工守則。 13、遵守酒店酒店的政策及程序。 14、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 15、完成上級交給的其他任務

宴會銷售經理

5千-7千

北海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住

北海銀灘碧園開元度假村

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位要求 1、大專及以上學歷，20-40歲，具有酒店宴會銷售崗位工作經驗或大型社會餐飲從業工作經驗優先； 2、有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對高檔宴會的組織及執行有豐富的經驗； 3、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。

銷售經理

5千-7千

桂林 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
領導好
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓
年度旅游
節日福利補貼
團隊氛圍好

三千漓酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、研究和掌握國內外旅游市場動態和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向銷售總監匯報； 2、保持同各個訂房網站、旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系，并同各個客戶建立長期、穩定良好的合作關系； 3、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發，提高酒店的聲譽和影響力； 4、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃； 5、與各部門建立良好的協作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實； 6、查看每天的業務報表，了解當天酒店客房出租率、運營狀況、接待情況，組織協調各部門，按照要求接待好VIP客人； 7、完成上月的應收款工作； 8、定期協助相關部門完成信貸協議進行評估及分析； 9、完成部門領導安排的其他工作任務；崗位要求 1、全日制?？萍耙陨蠈W歷，有從事酒店前臺、銷售、公關等相關工作經驗； 2、具備獨立開發客戶渠道、撰寫市場調研報告、起草工作計劃、總結及業務匯報的能力； 3、有較強的語言表達能力、具有親和力，做事認真，態度端正； 4、了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。

餐飲關系銷售經理F&B Relationship & Sales Manager

5.5千-6.5千

北海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住

北海銀灘華邑度假酒店&北海銀灘假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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總概策劃并執行餐飲銷售活動活動涉及酒店VIP貴賓卡及有利賓客數據庫的收集后續落實人數最多，覆蓋面最廣的活動及其產生的收益按照不同餐廳列表記錄每個會員的消費情況積極拜訪主要客戶全面了解中餐廳菜單的內容，各種促銷活動及與市場互動的相關信息熟悉餐廳的理念和產品確保IHG和酒店特定品牌的標準和政策符合所有中餐廳的銷售活動策劃、實施、監督和分析所有促銷活動通過不斷的市場調研從客人和同事處獲得反饋,利用獲悉的信息作為每月SWOT的分析數據從而幫助增加收入并監察所有促銷活動的有效性保持并不斷更新和分析市場競爭者的價格差異報告作為參考綱要通過每月對餐廳的數據管理系統的分析，提出創造性意見和建議并提議新的創收渠道策劃中餐廳的促銷計劃與供應商保持穩固的關系并為各項活動拉贊助監督上級指派的任何促銷活動落實每月人數統計分析報表，通過入住客人與外來散客的人數做評估根據需要參加餐飲部會議及餐飲分部門會議根據需要參加餐飲部與傳訊部的市場會議保持及更新所有餐廳銷售報告的相關文檔，具體如下： -文宣產品及文宣產品申請單 -跟蹤每項促銷活動之前與之后的P&L報告與餐廳業績相關的報表 -與餐廳業績相關的報表餐廳促銷活動協調會議為中餐廳即將開展的促銷活動設定方向為即將開展的促銷活動聯系提案團隊與團隊共同推動和貫徹所有批準的促銷活動計劃每項促銷活動后，匯總和收集由每個團隊成員反饋的信息協助行動計劃并指導和推進中餐廳的銷售目標并將這些促銷活動的利潤最大化媒體/公共關系聯系市場傳訊部門并協助開發和維護媒體聯系人清單協助中餐廳各項促銷活動相關內容的落實協助促銷活動的宣傳推廣負責聯絡市場傳訊部門，協助制訂并保持合適的媒體宣傳資料

銷售經理/宴會統籌經理 Sales Manager/Events Manager

4千-8千

南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
技能培訓
崗位晉升
管理規范
節日禮物
人性化管理
年度體檢
月休8天

南寧會展豪生大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2.對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。 3.管理開發好自己的客戶。通過每周最少拜訪25個公司及旅行社的現有及潛在客戶的銷售拜訪，努力爭取生意，挖掘新的商業機會。 4.參加會展、銷售掃樓及出差等活動，以擴大銷售范圍。 5.系統安排每日銷售接待活動，并填寫銷售記錄卡。 6.協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。 7.為了更好地位客戶提供服務，加強與前廳、餐飲、客房及其它部門合作。崗位要求 1.大專以上學歷。有2年以上四五星級酒店銷售經理崗位的工作經歷。 2.工作態度積極主動，吃苦耐勞，抗壓能力強。善于溝通和協調，具備服務意識。 3.良好的中文書寫和口頭交流技巧。 4.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業要求。 5.了解國內市場及廣西本地市場 6.薪資發放標準：底薪+提成

工程主管

5千-6.5千

桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
領導好
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓
年度旅游
節日福利補貼
團隊氛圍好

三千漓酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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工作職責概述：負責公司所有機器設備的高效運作、配套保養和維修服務，負責安全防損、景區清潔、園林綠化、燈光調劑、工程維修保養等相關管理工作。工作職責： 1、編制整體設備維修及保養計劃，并按照計劃開展工程維修及保養工作； 2、確保度假區內各設備能正常運作，跟進日常維修及保養工作； 3、監察各工程技術系統及定期視察度假區內一切機械操作運行； 4、審核分析每月的能源消耗量，根據運營需求，不斷調整新方法改善整體效率，減少能源消耗； 5、負責度假區安全消防管理工作、停車場管理、景區現場秩序維護管理； 6、負責景區綠化區域綠化養護、現場清潔和衛生環境管理、機電維護管理等工作； 7、管理部門日常費用管控，物資采購，倉庫管理、費用報銷等工作； 8、負責景區燈光設備管理，根據運營需求調節光源設備； 9、負責制訂和不斷完善部門工作計劃和有關規章制度，業務流程，并監督實施； 10、代理部門經理及完成上級交辦的其它工作任務。內部工作關系： 1、管理協調各分部門的工作； 2、與各部門保持良好工作聯系。外部工作關系： 1、與設備供應商、消防安全管理部門保持良好溝通。任職資格：教育背景：大專以上學歷，公共關系、酒店管理、旅游管理等相關專業。工作經驗：三年以上酒店或度假區同等崗位工作經驗。專業知識：了解消防安全管理、綠化養護、保潔等基本知識，熟悉機電維修、大型設備維修養護工作等管理知識。技能技巧：熟練應用工程設計軟件軟件。

高級銷售經理

7千-9千

桂林 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
節日禮物
員工生日禮物
包吃包住
技能培訓

桂林雁山宋品酒店及桂林融創施柏閣酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1. 根據酒店年度經營目標，制定并分解銷售計劃，帶領團隊完成客房、會議、餐飲等銷售任務，確保業績目標的達成。 2. 分析酒店行業市場趨勢、競爭對手及客戶需求，制定針對性的銷售策略，提升酒店的市場占有率和品牌影響力。 3. 開發新客戶，維護現有客戶關系，特別是大客戶、企業客戶及長期合作伙伴，提升客戶滿意度和忠誠度。 4. 與酒店前廳、餐飲、市場等部門緊密合作，確保銷售策略的順利執行，提升客戶體驗。 5. 定期分析銷售數據，評估銷售效果，提出改進建議，優化銷售策略和流程。 6. 協助策劃并執行酒店促銷活動、會議活動等，提升酒店知名度和入住率。任職要求： 1. 2年以上酒店銷售工作經驗，熟悉酒店行業運作模式。 2. 具備出色的銷售技巧和談判能力，能夠獨立完成銷售目標。 3. 具備豐富的客戶資源，能夠有效開發并維護客戶關系。 4. 具備優秀的溝通協調能力，能夠與客戶及內部團隊高效協作。 5. 能夠在高壓環境下工作，具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。

銷售經理

5千-6千

南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
管理規范
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
包吃包住
年底雙薪
員工生日禮物
績效獎金
每周雙休

南寧荔園維景國際大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責酒店的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。崗位要求： 1、女性身高160CM以上，男性身高170CM以上，形象得體大方，有酒店銷售經驗有一定的客戶資源。 2、有責任心，能承受較大的工作壓力； 3、富有團隊協作精神，勇于挑戰。

FC服務經理

8千-1萬

崇左 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

崇左江州驪谷度假村（笙美旗下）

精品酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、全面負責度假村FC（Food & Beverage & Catering）服務部門的日常運營與管理，確保服務質量達到公司標準。 2、制定并執行FC服務部門的年度工作計劃、預算及目標，確保部門高效運作并實現業績指標。 3、監督和管理餐飲服務、宴會服務及客房送餐等業務，確保服務流程的規范性和客戶滿意度。 4、負責FC服務團隊的招聘、培訓、考核及激勵，提升團隊專業素質和服務水平。 5、與廚房、采購、財務等部門緊密協作，優化成本控制，提升運營效率。 6、處理客戶投訴及突發事件，及時解決問題并制定預防措施，維護公司聲譽。 7、定期分析市場趨勢和客戶需求，提出創新服務方案，提升客戶體驗和競爭力。 8、確保部門遵守食品安全、衛生及消防安全等相關法律法規，落實各項安全措施。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 2、至少2年以上酒店或度假村FC服務管理經驗，熟悉餐飲及宴會服務流程。 3、具備較強的團隊管理能力，能夠有效激勵和帶領團隊完成目標。 4、優秀的溝通協調能力，能夠處理客戶投訴及突發事件，維護客戶關系。 5、熟悉酒店行業相關法律法規及食品安全標準，具備較強的風險防控意識。 6、具備良好的數據分析能力，能夠根據運營數據提出優化建議。 7、工作細致、責任心強，能夠承受工作壓力并適應彈性工作時間。 8、年齡在20至40歲之間，形象氣質佳，具備良好的職業素養。

市場傳媒經理Marcom Manager

8千-1萬

桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
人性化管理
住宿溫馨
領導體貼
員餐美味
活動多多

陽朔糖舍度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、主導酒店運營新媒體平臺，對接雜志及相關自媒體，保持糖舍在媒體平臺的高頻率露出，和自媒體人保持友好交流，積極對接推廣； 2、負責糖舍藝文活動的策劃與實施，和藝術家達成合作，確立藝文活動的整體安排，負責藝術家抵達糖舍后的全程接待，做好活動記錄及后續宣發； 3、發展和落實市場公關計劃和預算； 4、負責媒體有關和所有新聞稿的準備； 5、在市場銷售總監允許后直接發布酒店對內和對外的公關活動； 6、在公益社會關系方面協助總經理； 7、確保酒店的所有宣傳材料與設計相符。

房務主管

5千-6千

桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
領導好
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓
年度旅游
節日福利補貼
團隊氛圍好

三千漓酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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工作職責概述：負責酒店前廳、客房管理工作；隨時掌握酒店客房的入住情況，檢查和確?？头康念A訂途徑暢通；配合預訂和銷售做好預訂工作，最大限度的提高客房出租率；負責管轄部門的物資、布草的控制管理；為住店客人提供高效、體貼的服務。工作職責： 1、向部門負責人及有關部門提供全面、準確的業務數據; 2、負責貴賓和重要團隊的接待準備接待服務工作; 3、合理控制安排每日客房清潔保養，使房間利用率最大化，爭取最大的利潤;保證客房部的服務質量; 4、制定部門操作程序，明確的工作目標與要求，并檢查、指導部門的日常工作； 5、管理、控制客房鑰匙; 6、與酒店其它各部門，尤其是銷售部、餐飲部保持緊密的聯系，成為部門與其它部門溝通協調的橋梁; 7、負責對前廳、客房員工進行現場工作管理; 8、處理客人特殊要求及投訴； 9、參加、召集部門會議，傳達上級會議內容，布置有關工作; 10、完成上級領導布置的其它事宜。

值班工程師 Duty Engineering

5千-6千

桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
人性化管理
住宿溫馨
領導體貼
員餐美味
活動多多

陽朔糖舍度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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1、協助工程副總工程師完成日常設備維護、管理及計劃維修保養工作。 2、確保所有設備設施良好運行，使設備的運行符合酒店工程標準。 3、保證酒店給排水、空調、燃氣及廚房設備、裝飾等系統正常運作。 4、在發生任何異常情況時，要立刻向副總工程師報告；如副總工程師不在時，則直接向工程部經理報告。 5、保持工程部所有工作和機房區域整齊干凈。

市場銷售總監 Director of Sales & Marketing

2萬-3萬

桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
人性化管理
住宿溫馨
領導體貼
員餐美味
活動多多

陽朔糖舍度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責 - 制定及執行酒店市場銷售計劃，按照部門細分目標； - 分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標； - 為了確保酒店的市場銷售保持競爭的優勢，持續的監控和評估地方、國內和國際的市場趨勢，以及酒店競爭對手的銷售狀況； - 審核每月報表和銷售預測報告，分析當前和潛在營銷趨勢，協調各種活動增加營收與市場份額，并監督進展，確保業績達到或優于既定營收計劃； - 管理所有的銷售戰略、戰術和行動的執行，建立一個能夠完成銷售指標的強大而訓練有素的銷售團隊； - 對酒店市場銷售部員工進行教育、培訓和激勵，促使達成酒店營收目標。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數據以及各種工具與設備； - 同關鍵客戶和外部相關人員建立聯系并保持聯絡，借此增加業務量，包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務等； - 主管各種營銷活動，維護酒店品牌形象； - 以相互支持與靈活的方式與其他行政委員會成員保持緊密合作關系，關注酒店的成功運營和客人滿意度； - 確保所有銷售部員工以互相支持和靈活的方式與其他部門合作，發揚團隊合作精神。崗位要求 - 3年以上國際品牌酒店同崗位工作經驗； - 必須具備良好的行政能力，人際交往能力和問題解決能力； - 良好的英文口頭表達和書寫能力； - 具備團隊精神，善于溝通。 - 形象氣質佳。合則約見。

高級銷售經理 Senior Sales Manager

7.5千-8千

南寧 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
節日禮物
員工生日禮物
崗位晉升
管理規范
發展廣闊
人性化管理
提供食宿
五險一金

南寧五象希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 ·?負責酒店所有產品的宣傳與銷售工作。 ·?完成酒店設定的銷售目標及相關任務。 ·?制定銷售計劃并得到銷售總監或商務總監的批準，按照計劃實施對所負責的地區或行業的客戶進行維護及開發，通過電話銷售、當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 ·?操作酒店預訂系統對房間及宴會場地等進行預定。 ·?及時發送團隊工作單，宴會工作單同時確保相關部門接收到相關信息。 ·?與所負責的客戶建立良好關系，維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 ·?了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務相關促銷信息等。 ·?通過定期的會議，確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通，并協助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發生的事件。 ·?處理客人的反饋或投訴。 ·?根據需要在銷售經理或銷售主任制定團隊報價或合同時進行必要的監督和指導。 ·?積極參與市場計劃的制定并協作達到預算。 ·?根據銷售團隊架構來協助銷售總監分配對日常工作進行有效分配。 ·?指導銷售團隊，確保將高質量的服務和產品提供給客戶。 ·?領導銷售團隊達到部門目標。崗位要求 ·?大專以上學歷。 ·?有三年或以上酒店銷售經理及相關工作經驗。 · 流利的中英文口頭表達及書寫能力。 · 優秀的溝通技巧。 ·?能在強壓下勝任工作。 ·?了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 ·?擁有一定的客戶資源。

值班經理

4.5千-5.5千

北海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住

北海銀灘碧園開元度假村

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2、服務形象氣質佳，精通電腦操作，具備溝通理解能力及情緒管控能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

中餐廳主管

4千-5千

柳州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規范
人性化管理
領導好
員工生日禮物
五險一金

柳州陽光麗景酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。在培訓中借助餐廳經理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經理缺席期間負責運營。接受餐廳經理安排的其它工作。為客人服務酒水和食品。提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領導素能。【崗位要求】全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。至少3年的餐飲運營經驗。至少2年以上的同崗位工作經驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。

舉茗邑主管LUXE Tea Supervisor

4千-5千

北海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住

北海銀灘華邑度假酒店&北海銀灘假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、對舉茗邑經理負責，具體實施對舉茗邑的日常營運管理工作。 2、負責制定舉茗邑工作計劃，并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導舉茗邑工作執行情況，及時發現問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持舉茗邑每日例會。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作，確保員工的素質、技能符合崗位要求。 6、全程負責并參與每次的VIP服務，服務結束后，及時召集服務人員工進行總結。 7、依據客人需求對舉茗邑各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 8、與餐飲部其他部門的有效協調和溝通，使工作順利進行。 9、與客人建立良好的公共關系，并及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。 10、關注市場，積極參與部門經營推廣方案的討論，并提出對經營有建設性的建議。崗位要求 1、同崗位工作經驗1年以上 2、性別不限，工作認真負責，并有一定的管理水平和經營理念 3、懂各種酒水及茶藝知識

銷售主任 Sales Executive

4千-5千

北海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住

北海銀灘華邑度假酒店&北海銀灘假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。 3、對新市場進行開發。 4、管理開發好自己的客戶。 5、負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。 6、掌握每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。 7、協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。【崗位要求】 1、大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

賓客服務主管Guest Services Supervisor

4千-5千

北海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住

北海銀灘華邑度假酒店&北海銀灘假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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管理,監督和協調總機房部門的運作執行和處理所有進出的電話,傳真,相關設備的程序和其他相關服務調查所有關于對電話服務，接線員和技術人員的投訴并采取行動推動工作計劃,分享目標,把實際的成績和目標作比較并作出相應的措施建立維護和員工的良好關系為電話接線員組織會議，促進交流，建立一個和諧的運作環境檢查和監督所有營運設備和各種軟件、硬件設施，保證所有的工作設備正常運作確保所有的電話設備有預防性維護和與合約商建立維護計劃保留所有電話設備的最新清單監督所有程控交換機，語音留言，計費系統的正常運作，并在交接本上記錄所有設備的運作情況調查和報告所有的異常情況給相應的供應商和酒店的電腦房經理確保電話費用轉入帳戶的記錄,根據酒店的最低要求保留房間狀態的記錄保留相關的報表,電話程控交換機系統報告,電話清單,維修記錄和相關執照完成所有數據規劃和服務以達到最好的電話服務準備和控制部門的預算參加由外部群體組織的電子通訊班，了解產品知識，表現形式完成相關的項目并按設計完成相關的工程舉行班次例會確保員工知曉酒店的推廣和運作需要準備員工的有效工作安排計劃，合理安排假期，預測未來生意從而作出相應的行動計劃，特別是一些大型的團隊按要求完成其他的任務

宴會服務主管 Service Supervisor

4千-5千

北海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住

北海銀灘華邑度假酒店&北海銀灘假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理及副經理協調宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】可以流利的用英語溝通。可以獨立的完成工作。最少2年的宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

客房部主管Housekeeping Supervisor

4千-5千

北海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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監督客房部工作人員，確?？腿说玫郊皶r和禮貌的服務。監督客房部工作人員，確保客房，特別是會員、熟客和其它貴賓的客房得到特別重視。除與工程部和洗衣房進行溝通外，還要向其它業務部門，特別是確保前廳部了解準確的客房狀況。定期對所有客房區域進行視察，以確保家具、設施和設備按要求得到良好的清潔、修繕、保養和更換和整修。對所有直屬下級的儀容儀表、守紀情況和工作效率進行評估。如有必要，可直接采取糾正措施。跟進日常所提及的其他需要跟進的客房部的日常事務。與行政副管家一起管理例行清掃活動，包括春季大清掃等。監督客房部各項標準和工作程序的執行： o臥室服務 o衛生間服務 o洗衣服務 o清潔服務 o布草維護就這些標準和培訓需求提供持續性的改進建議。對客房部所有系統有最新和完整的知識。負責每天將客房情況準確的輸入電腦并調查各種異常情況。維護和更新管理數據。負責管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行。確保工作區域和設備得到良好的清潔和修繕。及時向行政管家或其代理人匯報客人的投訴情況。每天與總機和對房間丟失與破損的記錄情況分發和收集鑰匙。管理所有的呼入和呼出電話。解決員工受到的不公正待遇問題。分配客房檢查客房排列抵店客人客房的優先順序。配合前臺滿足酒店和客人的要求。確保及時為客人提供洗衣服務并送還。協調特別項目(如參觀客房，除蟲，窗戶和地毯的清潔，客房供應量) 處理客人所有的特殊要求確保部門內工作的一致性管理酒店的遺失財物確保具有客房類型，設計和設施的全面知識進行交接班說明，確保了解酒店的工作和運營需求與上級領導一起進行人力規劃和管理需求

美工Artist

4千-5千

北海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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技能培訓
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?根據品牌標準，制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品和設計。 ?所有的設計都必須有一個時間進度表，以便有足夠的時間進行校對并由高級管理人員批準。 ?為市場銷售部提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持。 ?與市場傳訊經理合作，確保所有的創意和設計是符合品牌標準。 ?負責酒店所有的照片拍攝和編輯工作。 ?管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片和活動照片等，用于酒店推廣。 ?在設計工作上學習并經常更新創意趨勢及相關信息。 ?妥善保管、節約使用各種美工工具、材料和設備。