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行政人事專員

6千-7千

湖州 | 1年以上 | 高中

安吉余香文旅發展有限公司

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責員工招聘流程的執行與管理，包括但不限于簡歷篩選、面試安排、入離職手續辦理、五險繳納辦理和考勤管理等； 2、維護員工信息數據庫，定期更新人事資料，確保信息準確性； 3、參與組織員工培訓與發展項目，協助提升團隊整體素質； 4、處理員工關系事務，包括但不限于員工咨詢、投訴處理及勞動關系維護； 5、支持人力資源部門的日常行政工作，協助完成其他相關任務。任職要求： 1、具備人力資源或相關專業背景，了解國家勞動法律法規； 2、具有1年以上人事相關工作經驗，熟悉招聘流程及相關工具； 3、熟練使用辦公軟件，具備良好的數據處理與分析能力； 4、優秀的溝通協調能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和服務意識，能夠在快節奏環境中保持高效工作； 6、有文旅行業從業經驗者優先考慮。

人事文員

4千-5千

上海 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
技能培訓
包吃包住
崗位晉升
領導好
員工生日禮物

上海浦東溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責本部門文件的打印、傳遞及酒店的油印工作。 2、負責酒店外聘人員入職體檢及辦理就業證、居留證等。 3、負責填寫每月考勤卡并協助檢查員工的工卡。 5、為培訓部做文書工作，記錄酒店培訓的有關事宜。 6、根據培訓安排進行資料的印制工作。 7、生日會及其他員工活動的照像工作。 8、定期更換員工宣傳欄的內容。【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。

人力資源協調員

3.5千-4.5千

紹興 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
管理規范
領導好
技能培訓
帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
年終獎金
美味員餐
員工活動

紹興木棉花酒店凱悅臻選品牌旗下

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、更新招聘系統相關信息； 2、為員工辦理入離職手續； 3、管理員工宿舍、床位分配并定期檢查宿舍； 4、整理歸納所有人事相關檔案； 5、定期檢查宿舍、員工儀容儀表； 6、協助培訓資料的準備； 7、發布招聘海報、篩選簡歷、安排面試及基礎崗位面試； 8、維護并更新健康證狀態； 9、執行由上級安排的其他工作。【崗位要求】 1、大專及以上文化程度； 2、性格活潑、善于溝通； 3、做事細心、愿意學習； 4、熟練操作計算機，文書能力強。

人事行政專員

4千-5千

秦皇島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
包吃包住
人性化管理
帥哥多
美女多

秦皇島蘇卡酒店有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店基礎崗位的招聘工作。 2、負責酒店外聘人員入職體檢及辦理就業證、居留證等。 3、負責宿舍、員餐等后勤區域管理。 4、負責外包公司管理及費用核算。 5、生日會及其他員工活動的組織和策劃。 6、領導安排的其他工作。【崗位要求】 1、大專以上文化程。 2、有責任心、和團隊協作能力。 3、3年以內相關工作經驗。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。

人力資源部實習生Human Resources Trainee

2.6千-3千

深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理

深圳寶安萬豪萬楓酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1. 協助人力資源部門完成日常事務性工作，包括但不限于員工檔案整理、考勤統計、數據錄入等； 2. 參與招聘流程，協助發布職位信息、篩選簡歷、安排面試及跟進面試結果； 3. 協助組織員工培訓活動，包括培訓通知、場地協調、資料準備及培訓記錄整理； 4. 支持員工關系管理，協助處理員工入職、轉正、離職等相關手續； 5. 協助完成人力資源相關報表的統計與分析工作； 6. 確保所有人力資源的文件能夠按照嚴格的保密標準進行傳遞； 7. 確保并實施對于辦公室的保密性工作； 8. 確保高標準的個人形象和儀容儀表； 9. 與客人和同事保持基于良好工作關系的接觸； 10. 配合部門其他臨時性工作安排。崗位要求 1. 對人力資源工作有濃厚興趣，愿意從基礎崗位學習成長； 2. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神，工作細致認真； 3. 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 4. 學習能力強，能快速適應工作環境并完成交辦任務； 5. 實習期不少于6個月； 6. 專業不限，酒店管理、旅游管理、人力資源等相關專業優先。

人力資源專員Host-HR

3.2千-3.8千

南通 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
節日禮物
員工生日禮物

南通星湖城市廣場凱悅嘉軒酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責 1.根據用人部門的招聘需求，跟進酒店的招聘(簡歷篩選、面試邀約、應聘接待、背景調查等)。 2.負責企業員工培訓課程PPT制作、講義制作、及授課。 3.參與身心健康系列活動的計劃、組織與協調。 4.負責部門日常運作的維護，如考勤核對、財務報銷、資料整理、布告欄設計、員工宿舍管理等。 5.完成領導安排的其他工作。任職要求 1.大專及以上學歷。 2. 英語良好，辦公軟件操作熟練，會基礎的視頻剪輯/圖片編輯操作。 3.性格外向，抗壓性強，工作細心主動，溝通協調能力佳。 4.有志從事人力資源工作。

行政人事專員

4千-5千

汕頭 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
帥哥多
美女多
五險

汕頭市東方世紀酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、學習掌握酒店有關人事、檔案的各項政策；根據酒店相關政策，負責員工檔案的收集、管理。 2、負責酒店所有員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔，并妥善保管隨時待查；每月統計酒店人員變動情況上報酒店領導。 3、負責酒店人員入職、離職所需的一切手續。 4、負責員工工號牌的制作、發放與管理。 5、負責行政人事部日常事務性工作；負責各種文稿的打印、發送，負責中心文件材料的領取。 6、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 7、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 8、負責行政人事部會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。 9、協助總經辦主任起草有關公文，做好有關會議記錄。 10、負責酒店文件、資料的收發、整理、立卷、歸檔、統計保管和借閱登記工作。 11、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應盡快辦理的有關工作。 12、做好檔案材料的防火、防盜、防潮、防蟲等工作。 13、嚴格執行檔案的保密制度。【崗位要求】 1、大專以上學歷。具有檔案管理經驗和文秘方面的專業知識。 2、2年以上人力資源管理從業經驗 3、熟悉文書檔案管理知識和保密制度。 4、具有較強的檔案業務管理能力，會辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦操作，有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 6、能撰寫本業務范圍內的文稿，能完成工作任務。 7、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質。

行政助理

6千-8千

北京 | 經驗不限 | 學歷不限

節假日福利
社保
提供交通費
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓
公積金
餐補、提供住宿、五險

吉美瑞麗斯醫療美容整形連鎖機構

醫療整形/輕醫美 | 100-499人

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職責說明：協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃； 2、協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 4、協助承辦公司相關法律事務； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作； 6、公司經營事務的管理和執行工作； 7、會務安排。職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業，大專及以上學歷畢業； 2、有良好的組織、溝通、協調能力，協助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。

人事行政專員

3.8千-4.5千

遵義 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
崗位晉升
領導好
年度旅游
人性化管理
技能培訓

仁懷市銀河溫泉大酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店各部門的人員招聘工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進； 2、負責酒店的考勤、績效、社保、福利等板塊工作； 3、負責新員工入職培訓及員工關系管理，協助處理員工入離職、轉正、異動等手續； 4、維護員工檔案，確保人事數據的準確性與及時性； 5、制作各類數據表，如薪資表，假期表等； 6、組織員工培訓及文化活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力； 7、處理日常行政事務，包括辦公用品采購、文件管理及后勤支持等； 8、協助制定和完善人事行政相關制度及流程，確保符合酒店管理要求； 9、協助上級完成其他人力資源相關事務。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，有人力資源相關經驗1年以上； 2、對人力資源工作有熱情，有基本認知，愿意在酒店行業長期發展； 3、具備良好的溝通能力與協調能力，能高效對接各部門需求； 4、工作細致認真，有責任心，有團隊協作精神，能適應快節奏的工作環境； 5、熟練使用辦公軟件（Word、Excel等），具備基礎數據處理和分析能力； 6、人力資源管理專業、酒店管理專業、旅游管理專業、工商管理專業優先考慮。

人事專員

6千-8千

溫州 | 經驗不限 | 學歷不限

星期日休息
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假

浙江耀然大健康產業有限公司.

藥品/醫療器械 | 100-499人

投遞簡歷

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【職責內容】職責說明：協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃； 2、協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 4、協助承辦公司相關法律事務； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作； 6、公司經營事務的管理和執行工作； 7、會務安排。職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業，大專及以上學歷畢業； 2、有良好的組織、溝通、協調能力，協助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。

招聘專員

4.5千-5.9千

深圳 | 1年以上 | 學歷不限

節假日福利
社保
提供住宿
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假
不收取任何押金，帶薪培訓

深圳市晶瀅美容連鎖機構。

美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人

投遞簡歷

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【職責內容】崗位職責： 1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；任職資格： 1、高中以上學歷，有相關崗位的工作經驗優先； 2、熟練使用辦公軟件； 4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。工作時間：9：30-18;00，月休6天 (員工福利免費做美容)

雙休高薪人事

4.5千-5.9千

福州 | 1年以上 | 大專

福州施黛化妝品有限公司

美發養發/美甲/紋繡 | 50-99人

投遞簡歷

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【職責內容】薪酬：一個月入職三人滿七天（不管什么崗位），底薪4000+500績效，超出1個入職，提成200元/人，超出2個就400，超出3個600元以此類推，只要有能力，月入過萬不是問題工作內容： 1.負責人員崗位招聘要求分析，篩選簡歷發布招聘信息 2.負責招聘渠道的維護與管理，確保招聘信息的準確性和有效性。 3.參與建立和完善公司的招聘流程及招聘體系 4.執行招聘甄選面試選擇安置工作 5.具有一定分析和識別人才的能力，冷靜客觀的分析判斷能力，良好的組織協調能力和溝通表達能力職位要求： 1.大專以上學歷 2.從事人事招聘一年以上經驗。上班時間：早九晚六雙休

陸嘉集團-人事招聘專員

4.5千-5.9千

廣州 | 1年以上 | 大專

分紅
年終獎
旅游
節假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
出國游

廣東修身堂美容美體養生連鎖有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人

投遞簡歷

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【職責內容】崗位職責： 1.負責發布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據各崗位實際情況建立相應的人才庫； 3.協助貫徹企業文化、政策及流程在所支持部門的執行； 4.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5.其它人力資源支持工作。崗位要求： 1.大專科及以上學歷； 2.具有1-2年上以上人事招聘（美業）工作經驗，熟悉招聘工作流程，有HRBP工作經驗者優先； 3.熟知人力資源管理、心理學等各類相關知識；熟悉相關法律、法規； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識，具備較強的寫作能力和表達能力，掌握面談技巧； 5.性格開朗，積極正直，學習能力強，有上進心，能承擔較大的工作壓力。

高薪誠聘人事專員+五險+住宿

4.5千-5.9千

福州 | 1年以上 | 學歷不限

年終獎
旅游
節假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓

香港龍悅國際美容有限公司.

化妝造型/形象設計/婚紗攝影 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

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【職責內容】職責說明：協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃； 2、協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 4、協助承辦公司相關法律事務； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作； 6、公司經營事務的管理和執行工作； 7、會務安排。職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業，大專及以上學歷畢業； 2、有良好的組織、溝通、協調能力，協助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。

人事助理

3.4千-4.2千

廣州 | 經驗不限 | 大專

五險一金
月休8天
包吃提供住宿
工齡津貼
帶薪年假
節日福利
季度獎金
年度獎金
高溫津貼

廣州建國酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、負責部門文件的整理、傳送、歸檔等工作。 2、負責辦理員工入職、離職、調動等手續。 3、負責員工社保、公積金增減員、匯繳、待遇等業務辦理。 4、協助完成員工假期、考勤及工資計發等相關工作。 5、協助整理月報、年報等各類報表數據整理、統計及分析。 6、完成上級交待的其它工作等。任職資格 1、熱愛酒店行業，具有一定的服務意識。 2、具備良好的職業道德，責任心強，工作認真細致。 3、人力資源、文秘或酒店管理相關專業全日制大專以上學歷。 4、熟悉使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟練運用常用表格公式。 5、可接受長期實習生或應屆畢業生。

人事專員

3千-4千

廈門 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

員工生日禮物
合理薪資體系
優秀工作團隊
內部崗位晉升
人性化的管理
舒適工作環境
每年帶薪年假
國際連鎖品牌
提供員工宿舍
美味的員工餐

廈門廬山智選假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責 1.學習掌握酒店有關人事、檔案的各項政策；根據酒店相關政策，負責員工檔案的收集、管理。 2.負責酒店所有員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔，并妥善保管隨時待查；每月統計酒店人員變動情況上報酒店領導。 3.負責酒店人員入職、離職所需的一切手續。 4.負責員工工號牌的制作、發放與管理。 5.制作酒店各部門人員編制機構圖，并根據編制，每月上報集團及酒店領導。 6.負責對人事行政部各類文件進行收發、傳遞、登記、存檔。崗位要求 1.高中以上學歷，經濟、管理等相關專業。 2.2年以上人力資源管理從業經驗。 3.溝通協調能力強，具備良好的團隊素質。

前臺（4500-5500）

4.5千-5.5千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

節假日福利
社保
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓

深圳市安杰瑪化妝品有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人

投遞簡歷

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【職責內容】福利待遇： 1、月休4天； 2、包住宿（小區房）免費提供工衣、 3、購買五險一金 4、年終假、法定假、福利假 5、優雅舒適的工資環境職位描述 1、做好電話預約和客戶信息登記并及時接聽來電工作； 2、做好前臺區域的衛生清潔工作； 3、做好門店收銀工作（刷卡、轉賬、收現）并及時將收銀單裝訂保管； 4、完成店長交辦的其他工作。職位要求： 1、有良好的文字表達能力和溝通能力； 2、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。工作積極主動、熱情大方； 3、工作細致認真，效率高； 4、責任心強，具有團隊精神； 5、保密意識強。

行政人事專員

4千-5千

臺州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物

浙江溫嶺雅閣國際大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1.?根據酒店業務發展需求，完成部門行政人事規劃，掌握各部門招聘需求。 2.?根據現有編制及酒店發展需求，協助編制年度招聘計劃及預算。 3.?依據年度招聘計劃，按招聘策略制訂具體招聘方案，選擇有效的招聘渠道并組織實施。 4.?擬定招聘方案，并負責實施招聘方案的各項具體活動，保證招聘任務順利完成。 5.?深入職位分析，精準定位人才招聘方案和渠道，實施酒店各項招聘計劃。 6.?維護和完善招聘渠道，改進酒店人才選拔體系和招聘收集、分析行業人才狀況，了解競爭對手人員動態。 7.?創建酒店各崗位勝任力模型、人才測評模型；通過人職匹配體系，為酒店招聘、晉升提供科學的決策依據。 8.?組織和協助酒店組織架構設計和崗位設置，組織梳理和完善酒店的崗位描述說明書。 9.?根據酒店行政人事管理制度及規定，跟進人事、考勤、勞資、考核、晉升、聘任、獎懲等日常人事事務。 10.?協助上級做好各項人事制度的優化、完善SOP、公布和跟進實施。 11.?協助招聘的人員接待、員工入離職手續辦理、物品發放及回收工作。 12.?跟進員工試用期評估及轉正工作。 13.?每月收集各部員工考勤并核對。 14.?負責每月工資計算及簽收，并留存歸檔。 15.?根據酒店福利政策，完成員工社保及其它福利的執行。 16.?負責錄入員工信息，人事報表的制作及人事檔案的建立及更新。 17.?根據員工活動計劃，組織跟進各項員工活動的開展。 18.?根據酒店后勤管理規定，負責員工宿舍、員工更衣室、員工用餐等后勤服務跟進。 19.協助做好酒店培訓相關工作。任職要求： 1.?大學?？埔陨衔幕潭龋哂兄辽賰赡晖葝徫幌嚓P任職經歷。 2.?優秀的人品和價值觀，具有一定的親和力。 3.?善于溝通，具備出色的組織協調能力及分析判斷能力。 4.?工作作風嚴謹、敬業、責任心強，具有團隊協作精神。 5.?較強的學習能力，具有組織協調能力、社會交往能力及中英文語言文字能力。 6.?身體素質良好，具備一定的承壓能力。

人力資源實習生

2千-3千

嘉興 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
管理規范
人性化管理
技能培訓

嘉興希爾頓酒店Hilton Jiaxing

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

負責接聽來電并做好及時反饋、接待辦公室到訪人員的安排等。負責5級及以下員工入職和離職手續。協助辦公室內部的檔案管理及其他文件的送簽審核。負責文具，紙張等辦公用品的補充及發放。根據要求參與相應的會議并負責會議紀要及后續的跟進追蹤。保持和員工的有效溝通，參與員工溝通會，為員工的詢問提供準確而正確的回答及解釋，且能夠對員工反饋的問題提出向上級及時反饋并提出自己

人力資源專員

4千-5千

河源 | 經驗不限 | 大專

五險一金
帶薪年假
包吃包住
節日禮物

河源春沐源旅游文化有限公司

其他景區 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【工作內容】 - 負責公司員工考勤管理，確?？记跀祿臏蚀_性與及時性； - 協助完成人力資源相關基礎工作，如檔案整理、信息錄入等； - 配合部門完成日常人事事務，提升團隊工作效率； - 參與人力資源活動的組織與執行，增強員工歸屬感。【任職要求】 - 大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業畢業； - 具備良好的溝通能力，性格活潑，善于與人相處； - 對數據敏感，具備基本的數據處理和分析能力； - 無工作經驗者亦可，有相關實習或培訓經歷優先。