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            • 客服

            • 酒泉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.根據(jù)酒店相關工作要求,監(jiān)督前臺及賓客服務中心員工的工作;有效的保證員工在工作中能始終提供高質(zhì)量的、謙遜的服務,以求為客人滿意; 2.保證員工遵循酒店的規(guī)章制度、本地標準操作程序、服務程序及標準并致力于提高賓客滿意度; 3.確保前廳部員工能始終保持專業(yè)的態(tài)度;? 4.負責前廳部員工的培訓和發(fā)展事宜; 5.與員工和其他部門建立和維持良好的工作關系; 6.積極指導員工以確保按照部門專業(yè)精神提供服務; 確保執(zhí)行專業(yè)的服務標準; 7.對于所有客人的投訴和問題給予及時地關注,并跟進解決; 8.熟練操作Opera、GXP、GV系統(tǒng)的人員優(yōu)選。
            • 酒泉 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.熱愛酒店行業(yè),吃苦耐勞,態(tài)度積極端正,善于與客人打交道,樂觀,熱情。 2.使酒店的所有收益最大化,包括并不僅限于客房和宴會和餐飲收入。 3.管理競爭情報工作的各個方面;線上平臺;集團相關工具;分銷渠道;市場細分組合;接受或拒絕較大團隊的預訂。 4.利用提供的工具(即HPP,One Yield,One source等)并依照萬豪酒店集團的規(guī)范,以日歷的形式對以下信息進行維持、更新和分享:外部活動、競爭對手價格情報、平均房價的滲透率(RGI)、商業(yè)客戶的抵店和消費習慣、流失報告、會議空間分配、攬客率(與餐飲經(jīng)理一起)、總體的和按帳戶的(對于預訂者而言)忠誠度計劃滲透率。? 5.了解當?shù)厥袌鰟討B(tài)和需求群體,并就酒店的定價和市場綜合策略向客房收益工作組提供適當?shù)慕ㄗh。 6.負責跟蹤和分析場所預訂速度和團組入住情況,對團組入住以及客人不承認預訂或改變主意的情況進行處理。
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