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客服

會議宴會服務領班 Team Leader - Event Service

4千-5千

蘭州 | 1年以上 | 學歷不限
- 五險一金
- 每周雙休
- 提供食宿
- 管理規范
- 崗位晉升
- 年底雙薪
- 員工生日禮物
- 員工活動
- 技能培訓
蘭州凱悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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備注：本崗位為主管級別。崗位職責1.檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。2.按照臺圖擺放桌椅。3.清潔玻璃器皿及銀器做好餐前準備。4.按照指示要求負責場地臺型的調整。5.負責為客人提供用餐服務。6.清理臟餐具到指定區域。7.活動結束后負責清理相關區域。8.更換經使用過后的布草。9.向經理傳達所有客人建議。10.具備基本的中餐和西餐食品知識。11.了解雞尾酒會、各種會議等相關擺臺知識。崗位要求 1. 按照上級的工作安排，負責宴會及活動的布場及服務工作。 2.從事酒店宴會服務工作三年以上，有同崗位經驗優先。 3. 擁有良好的溝通協調能力及服務意識，有志于在酒店行業長期發展。
麻和友智能自助棋牌招募合伙人

全國 | 經驗不限 | 學歷不限
麻和友

其他 | 100-499人

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做自助棋牌就選麻和友 1.行業領先在自助棋牌室行業的發展歷程中，麻和友有著至關重要的地位。在自助棋牌室行業尚未出現之時,麻和友就以開創精神率先入局,從 0 開始搭建系統、打造商業模式,為行業發展建立了基本框架,為整個行業的開創和發展奠定了基礎,樹立了成功范例,并且在整個市場發展中占據主導地位。 2.規模領先截止2024年12月，麻和友已覆蓋20多個省、150多個地級市，總體門店數量突破1500+，品牌口碑得到市場的廣泛認可。 3.服務領先新店0~1全程扶持:選址、裝修、開業活動策略、后期引流運營、售后問題服務全程陪跑門店運營督導 ①新店0~1全程對接,幫助商家少走彎路少踩坑,至少能省下好幾萬冤枉錢 ②周邊同行做調研分析，做到知己知彼，給出合理定價建議 ③持續跟蹤門店經營數據，及時優化方案 ④統籌各部門為商家門店運營保駕護航 ⑤持續為商家保持市場競爭力
總經理（全國）

1.4千-1.4千

全國 | 經驗不限 | 本科
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 人性化管理
- 職業發展計劃
- 員工活動
- 免費工作餐
- 入職培訓
錦江國際酒店管理有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、全面負責酒店的日常運營和管理：確保酒店各項經營和管理指標的完成，帶領團隊實現年度經營目標； 2、制定酒店經營戰略和管理目標：包括制定酒店各階段經營計劃、規章制度、服務操作規程等，并監督貫徹執行； 3、建立健全酒店組織系統：使酒店組織系統合理化、精簡化、高效化，確保酒店各部門之間協調運作； 4、健全財務制度：閱讀分析每日、每月財務報表，監督財務部門做好成本控制、財務預算等工作； 5、有效把控門店運營成本：根據酒店行業淡旺季，合理調整運營策略，提升經營業績； 6、確保服務質量：管理、指導和監督員工工作，確保酒店的服務質量和衛生環境符合相關標準； 7、建立培訓體系：制定有效的培訓體系及激勵機制，提升員工的綜合素質和服務水平； 8、處理顧客投訴：做好顧客投訴處理與協調工作，確保顧客滿意度； 9、掌握市場動態：關注市場動態和競爭信息，制定切實可行的市場營銷策略； 10、制定市場拓展計劃：帶領銷售團隊進行全面的市場推廣和銷售活動，擴大酒店知名度； 11、客戶關系管理：與客戶保持良好溝通，維護酒店良好形象； 12、人才選拔與培養：負責酒店管理團隊的建設，選拔、任免、考核管理人員，決定員工編制及獎懲、晉升工作； 13、內部溝通與協調：協調酒店內部各部門之間的關系，確保酒店有一個高效率的工作團隊； 14、員工關懷與激勵：以身作則，關心員工，提高酒店凝聚力，激勵員工以高度熱情和責任感完成本職工作； 15、安全管理：負責酒店的整體安全工作，包括治安、消防及賓客的人身安全等。 16、社會關系活動：開展酒店社會關系活動，樹立良好的企業形象。崗位要求： 1、本科以上學歷，相關管理專業。 2、從事國際品牌酒店工作10年以上，具有5年以上相關高層管理工作經驗。 3、熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、善于管理和經營團隊，事業心強。 5、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、可以使用英文作為工作語言。