【崗位職責】 1、負責酒店工程部門的日常運營管理，確保所有設施設備的正常運行和維護 2、制定并執行預防性維護計劃，定期檢查酒店各類設備（包括電力、空調、給排水等系統） 3、及時處理突發性設備故障，組織搶修工作并做好記錄分析 4、管理工程部物資，控制維修成本，合理采購備品備件 5、監督外包服務商的工作質量，確保符合酒店標準 6、培訓指導工程部員工，提升團隊專業技能和服務意識 7、配合其他部門完成各類活動保障及特殊需求 【崗位要求】 1、2年以上酒店或相關行業工程管理經驗，熟悉酒店設施設備運作 2、具備扎實的機電、暖通或強弱電等專業技術知識 3、持有相關職業資格證書（如電工證、制冷證等）優先考慮 4、具備較強的故障診斷和應急處理能力 5、良好的團隊管理能力和溝通協調能力 6、能適應輪班工作制，具備較強的工作責任心

【崗位職責】 統籌酒店工程與安保工作，帶隊落實日常安保，保障人財安全；制定管理制度、消防及突發事件預案，維護安全運營環境。 管理工程 安保團隊；制定培訓計劃，組織消防演練與 “四防” 安全教育，提升團隊能力。 保障消防、機電、空調、監控設備有效運行，定期檢查維護；排查隱患，獨立處理水電、弱電維修問題。 巡視酒店重要區域，及時解決安全隱患、跟蹤可疑情況；處理突發事件，協助店總對接政府安全消防部門。 控制部門成本，審核采購計劃；做好團隊建設與物資管理，帶隊管理停車場，保障秩序與財物安全。 培訓維保人員服務與應急技巧，組織人員提供迎賓、行李等對客服務，維護酒店形象。 完成上司交辦的其他任務。 【崗位要求】 大專及以上學歷，3 年以上酒店工程和安保管理經驗； 熟悉消防、治安法規及酒店設施設備運維知識； 具備應急處置能力，能高效協調跨部門工作； 擅長團隊建設，具有組織定期專業培訓的能力； 責任心強，抗壓能力好，有良好溝通協調能力。

1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、了解掌握酒店配電和燈光系統以及設備的運行要求和特性，嚴格按照設備要求和特性操作設備。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、保持維修工具、設備和工作區域的清潔。 5、協助工程部經理做好消防，安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 7、必要時幫助工程部其它工種組工作。

【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店的節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、持有高壓電工作業證。

【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態； 2、負責工程部的節支運行、保證酒店大限度的節能、節支； 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃； 4、管理、控制和跟進工程運行成本，并分析預算差距及時采取措施； 5、按照酒店工程預算合理準備和管理實際工程和設備維修運行的費用； 6、工程部相關的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

【崗位職責】 1.負責酒店各項工程類更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。 2.負責酒店的節支運行、保證酒店的節能、節支。 3.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃。 4.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 【崗位要求】 1.中專及以上學歷。 2.具備3年以上同崗位工作經驗。 3.掌握機電工程設計基礎知識、熟悉暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理。 4.正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 5.有強烈的事業心與責任感，有較強的自學能力和適應性。

崗位職責： 1.全面負責酒店的工程和安保工作； 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上做好節能降耗工作； 3.負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯工作； 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式，確保酒店資產、員工、賓客的安全，使酒店正向可持續運行； 5.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1.3年及以上同崗位工作經驗； 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備等的使用和維護管理，具備消防專業知識； 3.熟練操作辦公軟件，有較好的行文能力； 4.敬崗愛業，具有較好的外部關系協調和統籌能力，良好的團隊領導力、協作能力、優秀的溝通能力； 5.遇事沉著冷靜，責任心強 ，安全意識強。

崗位要求：持有高低壓電工證 崗位職責： 1、新酒店籌備項目(籌備至試運營) 2、負責工程部安保部團隊的組建 3、負責酒店工程安保部部門制度的建立 4、對接總包施工存在問題整改及監督 5、建立酒店安全工作方針 6、建立酒店消防、電梯、安全等預案及制度 7、負責部門工具、耗品的采購 8、負責部門的培訓 9、負責對接酒店證件的辦理 10、負責工程部、安保部日常的管理 崗位職責詳細： 一、前期籌備規劃 1.熟悉項目與目標 深入理解酒店定位(如高端、商務、度假等)、設計圖紙(建筑、機電、消防、安防等)，明確工程與安保的功能需求。 參與酒店籌備總計劃制定，明確工程與安保模塊的時間節點(如設備進場、系統調試、消防驗收等)。 2.團隊搭建與分工 制定工程安保部門組織架構(如工程主管、強電/弱電/暖通技工、安保主管、監控崗、巡邏崗等)，明確崗位職責,招聘核心崗位人員，組織崗前培訓(包括酒店文化、安全規范、設備操作等)。 二、工程系統籌備 1.設備與系統對接 跟進施工進度，核對設計圖紙與現場施工的一致性(如配電系統、空調通風、給排水、電梯、消防系統等)，及時提出整改建議。 參與設備選型與采購(如消防器材、監控設備、門禁系統、應急照明等)，確保符合酒店標準及國家規范。 2.施工質量監督 監督隱蔽工程(如管線預埋、防水處理)驗收，留存驗收記錄，避免后期隱患。 協調施工方、監理方、供應商，解決工程交叉作業中的沖突(如機電與裝修的銜接問題)。 3.后期調試與移交 制定設備調試計劃，組織技工參與設備試運行(如空調冷熱切換、電梯承重測試、消防聯動測試)，記錄故障并協調維修。 對接施工單位完成設備資料移交(如說明書、保修卡、電路圖)，建立設備臺賬。 三、安保體系搭建 1.安全制度與流程制定 編寫酒店安全管理制度(如消防安全、治安防范、應急處理、鑰匙管理、貴重物品保管等)，并符合當地公安、消防部門要求。 制定應急預案(如火災、地震、治安事件、醫療急救等)，明確各崗位響應流程。2.安防設施規劃 確定監控點位(如大堂、電梯、走廊、停車場、后廚等)，確保無監控盲區，協調安裝高清監控系統并調試存儲功能。 規劃消防設施布局(滅火器、消火栓、煙感報警器、噴淋系統)，確保符合消防規范，組織消防器材采購與擺放。設計門禁系統(如客房、機房、財務室)，制定權限管理規則，對接工程部門完成安裝調試。 3.外部協調與備案 對接當地公安、消防、安監等部門，辦理消防設計審核、安防系統備案等手續，確保符合法規要求聯系周邊消防中隊、醫院、派出所，建立應急聯動機制，明確緊急情況下的支援流程。 四、開業前準備 1.模擬運行與培訓 組織工程安保團隊進行全流程模擬演練(如消防演練、治安事件處置、設備故障搶修)，檢驗流程合理性并優化。對酒店全體員工開展安全培訓(如滅火器使用、疏散路線、應急報警方式)，確保人人掌握基礎安全技能。 2.驗收與整改 配合酒店籌備組完成消防驗收、特種設備(電梯、鍋爐)驗收、安防系統驗收等，對驗收中發現的問題(如消防通道堵塞、監控死角)督促整改。 檢查所有安全標識(疏散指示、禁火標識、設備操作警示)是否齊全規范，確保符合開業標準。 3.物資與后勤保障 采購并配詈工程工具(扳手、萬用表等)、安保裝備(對講機、巡邏記錄儀、防刺服等)，建立物資領用與盤點制度。 規劃工程機房、安保值班室的布局，確保設備存放、值班條件符合工作需求。

【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內容描述： 1. 根據年度、月度工作計劃開展有序的客房維修程序并監督。監督全部維護保養及技術把關工作，確保設備按照營業要求持續不斷的有效運作； 2. 負責每天檢查工程部區域不低于一次和客房區域的設備，確保設備的正常功能和要求； 3. 主管作為專業技術負責人，必須保證所屬系統及設備的安全正常運行，對所屬系統及設備負有全面管理責任； 4. 負責督導下屬員工服務質量標準、操作流程標準并對各項工作實施全面監管。解決任何設備故障及客人提出的問題,保證滿足客人的需求； 5. 負責關注并評估所有工程部員工的工作質量、工作效率，根據綜合考評表，于每月25日前提交經理審批； 6. 接受部門經理工作指導、檢查、協助部門經理做好管理工作； 7. 上級交辦的其他工作事項。 *勝任能力要求： 1. 大專及以上學歷； 2. 具有一定的建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識； 3. 熟悉設備管理及質量管理知識； 4. 掌握各維修工程概況。

【崗位職責】 1、負責酒店樓宇設施設備的日常巡檢、維護及保養工作，確保設施設備正常運行 2、制定并執行樓宇設備年度/季度維護計劃，監督維保單位按標準完成工作 3、處理突發性設備故障，組織應急搶修并及時上報維修進度 4、管理工程部工具設備及備品備件庫存，做好采購申請與領用登記 5、監督外包服務商工作質量，定期評估服務商履約情況 6、培訓指導下屬員工，提升團隊專業技能與服務水平 7、配合完成節能降耗指標，提出設施改造優化建議 8、嚴格執行安全操作規程，確保作業過程符合HSE標準 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，機電、暖通、自動化或相關工程專業 2、3年以上星級酒店或商業綜合體工程管理經驗，2年以上主管崗位經驗 3、熟練掌握強電/弱電、給排水、暖通、消防等系統原理及維保標準 4、持有高壓電工證/制冷證/消防設施操作員證等職業資格證書 5、具備設備故障診斷能力，熟練使用CAD看圖及BMS系統 6、較強的團隊管理能力與跨部門協調能力 7、能適應倒班工作制，具備處理突發事件的應變能力 8、身體健康，無恐高癥等職業禁忌癥

【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店一定限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單，親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部值班工程師做好消防，安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、?？埔陨衔幕潭龋?年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、組織制訂工程、安保、IT各階段的工作計劃和費用預算。2、組織制訂設備檢修、保養及設施設備更新、改造計劃。3、定期組織設備檢修、保養工作，提高設備完好率。4、巡查重點設備的運行狀況和工程質量、進度，發現隱患及時排除。5、及時組織處理主要設備和重大設備事故 。6、建立完善的設施設備檔案，詳細記錄各設施設備技術和維修內容。7、酒店安全生產標準化體系的創建。8、酒店安全管理系統日常運行管理與維護。9、制訂全酒店能源消耗計劃、節能措施等，并組織實施。10、督導酒店節電、節水工作，發揮設備效率，降低成本。 11、負責消防安全培訓及安保工作的正常安排。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

崗位職責： -根據物業管理經理的指示，全面對物業管理部的運轉進行監督，負責對員工進行分配工作。 -組織員工，在本部內檢查計劃維保工作的進展情況。 -檢查和控制所有機房、相關系統和設備的運轉效率。 -從節能方面提出有關設備和運轉程序的建議。 -對客房做出維修保養計劃。 -監督和協調客房的安裝，更新和改造項目。 -跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。 -管理所有物業管理員并按物業管理經理的指令安排工作。 -對所管轄的設備作出維修保養計劃。 -每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。 -落實各項安全管理制度，經常性的進行安全檢查。 -對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報物業管理經理。 -負責消防人員的日常管理，檢查、評估隊員的工作表現，對其進行考核和考勤。 -向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 -協助物業管理經理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。 -全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 -確保物業管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 -熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監督檢查與落實并指導各崗位警衛的專業知識及工作水準。 -對酒店進行隨機檢查，以保證酒店內安全保衛措施的實行，如防火門的通暢，消火栓門前無設備堆放，各貨物堆放區間的清潔和噴淋頭的充足等等。 -熟悉急救程序及消防緊急措施。 -在本部內在記錄本上記錄發生的事情。 -確保順利交接下一個班次，對于未完工作所需采取的措施和需特別關注的事項要交接清楚。 -檢查室內外的設施設備確保正常運轉并檢查工作的進展情況，對錯誤的情況及時更正。 -搞好日常行政運作，設備運行，工程工作單，設備維修保養單的工作按時、按質、 按量完成，督導員工做出最佳的工作表現。 -協調承包商工作的時間安排。 -在本班次內全面負責酒店消防工作。 -監督和檢查各部門的消防工作，對違反的行為進行制止。 -監督員工的工作表現并培訓提高員工的工作技能，使員工有能力勝任更高職位。 -管理好本部的材料及員工借領工具，領用材料的登記、保管制度。 -負責對員工的過失提出處理建議。 -完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 -如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 崗位要求： -需要強/弱電和機械方面的知識。 -熟悉酒店工程設備維護和保養。 -有較強的溝通和協調能力。 -有較強的客房維護保養經驗。 -具備音響，燈光，監控，背景音樂，衛星電視，電話系統和消防報警方面的知識。 -有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設備的維修經驗。 -有豐富的消防安全知識。 -熟悉有關酒店消防、安全生命系統和設備的知識； -四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經驗。 -有豐富的消防、安全知識。

工作職責：1.遵守操作規程及酒店規章制度。2.按計劃檢修客房、公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。3.完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房；監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。4.完成賓客提出的小修工作及上級安排的其它工作。5.提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。任職資格：1.高中以上文化程度；2.3年以上相關工作經驗，有酒店同崗位工作經驗優先考慮。3.以電工優先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。4.良好的服務意識與團隊意識。5.身體健康，吃苦耐勞，能夠接受倒班。

崗位職責： 1.全面負責工程安全工作，完善各項安全制度，并制定完整高效的工作流程。 2.統籌工程設備管理，監督保養檢修，保障設施穩定運行。 3.巡查工程作業現場，排查安全風險，及時整改消除問題。 4.組織安全培訓教育，提升員工意識，協調各方共保安全。 任職要求： 1.40周歲及以下。 2.大專及以上學歷，機電工程類專業優先。 3.5年及以上相關工作經驗，熟悉暖通空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉運營安全及消防安全等管理。 4.需持電工證上崗；有高壓電工進網作業許可證者優先。

【崗位職責】 1、全面負責酒店工程部的日常管理工作，制定并執行設備維護保養計劃，確保酒店設施設備正常運行2、組織協調酒店各類設備（包括電力、空調、給排水、消防等系統）的維修、保養及改造工作 3、制定工程部年度預算并控制部門運營成本，合理調配人力物力資源 4、建立和完善工程部各項規章制度及操作規程，監督執行安全生產規范 5、處理突發性設備故障，組織應急搶修并制定預防措施 6、負責工程部員工的技術培訓、工作考核及團隊建設 7、配合其他部門完成大型活動及重要接待的工程保障工作 【崗位要求】 1、8年以上酒店或大型商業綜合體工程管理經驗，3年以上同崗位管理經驗 2、精通酒店強弱電、暖通、給排水、消防等系統的運行原理及維護標準 3、具備較強的設備故障診斷和應急處理能力，熟悉工程預算編制 4、持有電工證、空調制冷證等相關職業資格證書5、年齡35-45周歲，身體健康，能適應倒班和應急值班 6、具備優秀的團隊管理能力和跨部門協調能力 7、工作嚴謹細致，責任心強，具備較強的抗壓能力

特種設備安全總監崗位要求： 持有《中華人民共和國特種設備安全管理和作業人員證》 特種設備安全總監主要崗位職責： 一、制度建設與合規管理 1. 宣傳貫徹法律法規 組織學習并宣傳貫徹《中華人民共和國特種設備安全法》《特種設備安全監察條例》等法律法? 規，以及安全技術規范和相關標準。 確保單位特種設備管理活動符合國家及地方監管要求。 2. 制定安全管理制度 牽頭制定或修訂本單位特種設備安全管理制度，明確各部門、崗位的安全職責。 監督制度執行情況，確保安全責任制層層落實。 3. 合規性管理 審核特種設備采購、安裝、改造、維修等環節的合規性，確保設備符合安全技術規范。 監督特種設備使用登記、定期檢驗、報廢等流程，避免非法使用或超期服役。 二、風險管控與隱患排查 1. 安全風險評價 組織開展特種設備使用安全風險評價工作，識別潛在風險點（如設備老化、操作不當、環境因素等）。 制定風險防控措施，明確風險等級和管控責任人。 2. 動態管理機制 建立并落實日管控、周排查、月調度工作制度： 日管控：監督安全員每日巡檢，記錄設備運行狀態，及時處理異常情況。 周排查：每周組織一次全面風險隱患排查，形成《每周特種設備安全排查治理報告》。 月調度：每月向單位主要負責人匯報安全管理情況，協調解決重大問題。 3. 隱患整改跟蹤 對排查出的隱患建立臺賬，明確整改措施、責任人和時限，確保閉環管理。 對重大隱患或整改不力的情況，及時向主要負責人報告并采取停用等措施。 三、培訓與考核管理 1. 人員培訓 組織制定特種設備作業人員培訓計劃，確保操作人員、安全員等持證上崗。 定期開展安全教育和技能培訓，提升員工安全意識和操作能力。 2. 考核與監督 配合市場監管部門對安全總監和安全員進行監督抽查考核，確保其具備相應管理能力。 對考核不合格的人員提出處理建議，督促整改。 四、技術檔案與信息化管理 1. 安全技術檔案 監督建立特種設備安全技術檔案，包括設備設計文件、制造安裝資料、檢驗報告、維修記錄等。 確保檔案完整、可追溯，為設備管理提供依據。 2. 信息化管理 推動特種設備管理信息化，利用物聯網、大數據等技術提升風險監測和預警能力。 監督數據采集、分析和應用，為決策提供支持。 安全員主要崗位職責： 一、日常檢查與隱患排查 1. 設備巡查與狀態監測 對特種設備進行日常檢查，包括設備本體、安全附件（如壓力表、安全閥）、保護裝置（如限位器、緊急切斷閥）等，確保其處于正常工作狀態。 檢查設備運行環境（如溫度、濕度、通風）是否符合要求，及時清理雜物、消除障礙物。 2. 隱患識別與報告 別設備運行中的異?，F象（如異響、振動、泄漏），判斷是否構成安全隱患。 對發現的隱患建立臺賬，記錄隱患位置、描述、等級及初步處理措施，立即上報安全總監或主要負責人。 跟蹤隱患整改情況，確保閉環管理，對重大隱患或整改不力的情況提出停用建議。 二、溝通協調與信息反饋 1. 內部協調 與設備管理部門、維修單位等保持溝通，協調設備檢修、維護計劃，確保安全措施與生產計劃銜接。 2. 外部溝通 配合市場監管部門、檢驗機構等開展特種設備安全監督檢查、監督檢驗、定期檢驗等工作。 及時了解政策動態和監管要求，向單位內部傳達并督促落實。

1.通過收集技術資料(做到及時歸檔)和實地調研，熟悉和掌握所轄區域的各類設備設施情況，建立、完善、更新所轄區域的公共《設施設備臺賬》； 　　 2.配合部門工程師做好房屋、公共設備、設施的總體年度維護保養計劃的編制，切實做好所轄區域的《設施設備年度維保計劃》的編制工作，進而制定出季、月維保計劃，及時上報，并負責落實、指導、監督、跟蹤項目具體計劃的實施工作； 　　 3.服從部門總監指導工作，跟進項目做好設備、設施維護保養工作，定期對項目所管范圍內設備、設施的運行情況進行巡查，檢查各類維保工作及外委項目管理的記錄情況，填寫《維護檢查記錄表》，做到每季覆蓋所轄區域的所有項目； 　　 4.負責督促檢查項目工程維修班工作，配合部門總監做好工程管理以及維修保養工作，對工程員工的培訓和績效考核工作及對外包施工方的工作質量進行監督、檢查； 　　 5.積極配合項目抓好所屬范圍內的安全生產工作，防止出現人身設備安全事故； 　　 6.發生設施、設備故障或突發事件時，應親臨現場處理，并幫助和督促項目員工按應急預案迅速處理，減少損失和影響，事后應對故障或突發事件分析原因，制定糾正、預防措施； 　　 7.配合工程師落實設備、設施及維修保養工作中各種標識的統一及正確使用； 　　 8.負責工程類建設施工工作，認真做好工程量的檢查復查工作，保證工程數據、圖紙及其他檔案的準確性與完整性。 9.持有制冷證、高低壓證書優先。