【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。4、協助分析工程項目報價單，親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防，安全工作。6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

崗位職責： 1.制定并監督執行設備運行規則、檢修計劃及應急預案，確保系統安全運行； 2.統籌設備檢修保養、臺賬管理及備件耗材管控，優化運維成本； 3.分析能耗數據并提出改進方案，對接外部供應商及行政部門； 4.組織技能培訓，定期復盤工作流程，提升團隊效能。 任職要求： 1.本科及以上學歷，持有高級消防員證及特種設備作業證，具備工程技術或酒店管理專業背景； 2.3年以上星級酒店工程管理經驗，精通工程運維，具備英語溝通能力； 3.學習力強，服務意識突出，具備優秀的組織協調、分析執行及團隊管理能力。 【職位福利】 員工免費體檢、月休6—7天、五險一金、生日福利、節日禮品、司齡補貼、慰問金、工作服、家屬福利。

1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 任職要求： 1、具有酒店前期籌備，精裝修經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和話應性

Assisting the manager of the engineering department: stipulate and improve the departmental regulations; provide solutions to emergencies.? 在工程部經理的領導下，協助經理做好工程部的管理工作，適時制定和完善部門各項管理制度以及突發事件的應急處理措施。? Conducting the monthly maintenance plan for different facilities.? 根據月度保養計劃，安排保養各類設備。 Checking the work quality of the staff and the progress of maintenance.? 檢查員工工作質量及保養維修進度。 Providing technique guidance and regular training to staff.? 對員工進行技術指導；定期給員工做相關知識培訓。 Managing and leading the staff in case of emergency.? 安排并帶領員工處理突發事件。 Taking the managerial duty of the Engineering Manager in his absence.? 工程部經理不在時，暫代行使工程部經理的日常管理職責。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.? 遵守集團的環境健康安全方針政策，日常工作中注意節能和安全操作。 ?Ensuring all the commitments are met.? 完成領導交辦的其他工作

1、三年以上強弱電工經驗，持有高/低壓電工證； 2、熟悉酒店各類基礎設施設備的工作原理和操作規范，包括水電系統、空調暖通、消防系統、電梯、安防監控、客房設備等。 3、具備快速診斷和解決常見故障的能力，例如電路短路、水管漏水、空調失靈等，能獨立完成基礎維修或協調專業人員處理。 4、面對突發情況（如停電、停水、火災隱患、設備重大故障等），能迅速響應，制定應急方案并高效執行，減少對酒店運營和客人體驗的影響。 5、熟悉酒店應急預案，能協調各部門配合處理緊急事件，確保賓客和員工安全。 6、能與客房部、前廳部、餐飲部等其他部門有效溝通，了解其設備使用需求，及時跟進維修事宜。 7、與外部維修單位、供應商對接時，清晰傳達需求，保障合作順利。 8、對設備巡檢、維護工作認真負責，及時發現潛在問題并提前處理，避免故障擴大。 9、關注設備運行細節，如能耗數據、安全隱患等，為酒店節能和安全管理提供支持。 10、持續學習新型酒店設備的技術知識，適應智能化設備的運維需求。 11、適應輪班制工作，在夜間、節假日等特殊時段保持高效工作狀態。

【崗位職責】 1、按工作程序，保證維修單、工作指令單上規定的工作盡快地完成。 2、酒店各區域的家具、木制固定設施的維修、維護。 3、天花、玻璃、鏡具、標志牌的維護保養。 4、各種沙發、椅子、柜臺、墻面包布的維修和更換。 5、家具油漆（含新制家具）及裝修板面的油漆。 6、機電設備及其水管、蒸氣管、通風管的油漆。 7、各種砌筑工程、地面貼面修補、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補漏。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。 2、掌握裝修、裝潢的基本知識，并具有一定的審美能力。 3、掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法，較熟練地掌握木器制作、維修、修補墻紙、各種五金配件的修理、修補地毯等基本技藝。 4、熱愛本職工作，努力學習技術，不斷提高業務水平，做到一專多能，舉止文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。

Brief Introduction 職位簡介 ? As the BCP technician you will be responsible for supervising all variety of estate/property projects according to the company’s regulations. 根據公司規章制度嚴格監督物業各工程情況。 Major Responsibility 主要工作職責 ? Conduct the monthly maintenance plan: maintain a variety of equipments in guest rooms and public area (decor, furniture, small brick and wood structure, etc.). 根據月度保養計劃，保養各類設備：包括客房及公共區域裝潢、家具、小型磚木結構的保養。 ? Ensure the quality of work and the progress of maintenance. 確保工作質量及保養進度。 ? Conduct a variety of repair arrangements. 根據領班安排完成各類維修。 ? Conduct different repair works and ensure the repair quality. 完成各種報修并保證維修質量。 ? Manage different emergencies. 處理各類突發應急事件。 ? Stick to the safety regulations and operation rules, carry the Work ID and guarantee the safety precautions. 嚴格遵守安全生產條例和操作規程，攜帶工作牌、做好安全防護措施。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團的環境健康安全方針政策，日常工作中注意節能和安全操作。 ? Ensure all the work commitments are met. 完成領導交辦的其他工作。 Requirements 資質要求 ? Minimum two years experiences in carpentry, good at repairing and maintenance; 二年以上木工相關工作經驗，動手能力強； ? Good team organization ability and interpersonal communication skills: able to communicate effectively with internal and external departments; 良好的團隊組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內部和外部的部門進行有效的溝通； ? Responsible, honest and good attitude; ? 富有工作責任心，誠實可靠，態度良好； ? Not colour-blind; 不能是色盲； ? Be able to work under pressure. 能承受工作壓力