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人力資源部實習生Human Resources Trainee

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深圳寶安萬豪萬楓酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位職責 1. 協助人力資源部門完成日常事務性工作，包括但不限于員工檔案整理、考勤統計、數據錄入等； 2. 參與招聘流程，協助發布職位信息、篩選簡歷、安排面試及跟進面試結果； 3. 協助組織員工培訓活動，包括培訓通知、場地協調、資料準備及培訓記錄整理； 4. 支持員工關系管理，協助處理員工入職、轉正、離職等相關手續； 5. 協助完成人力資源相關報表的統計與分析工作； 6. 確保所有人力資源的文件能夠按照嚴格的保密標準進行傳遞； 7. 確保并實施對于辦公室的保密性工作； 8. 確保高標準的個人形象和儀容儀表； 9. 與客人和同事保持基于良好工作關系的接觸； 10. 配合部門其他臨時性工作安排。崗位要求 1. 對人力資源工作有濃厚興趣，愿意從基礎崗位學習成長； 2. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神，工作細致認真； 3. 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 4. 學習能力強，能快速適應工作環境并完成交辦任務； 5. 實習期不少于6個月； 6. 專業不限，酒店管理、旅游管理、人力資源等相關專業優先。
實習生 Trainee

2.6千-3千

廣州 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
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- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規范
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廣州鳴泉居酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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餐飲和客房部。【崗位職責】 1、熟悉部門日常工作內容，做好準備工作。 2、掌握相關知識能夠為賓客提供規范化，標準化的服務。 3、愛護設施設備，出現隱患及時上報。 4、檢查交接部門服務用品，做好每月盤點工作。 5、參加培訓并盡快提高自身的業務水平。 6、認真完成上級交辦的工作任務。 7、做好賓客檔案，積極與賓客溝通。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，熱愛服務行業。 2、具備基本英語溝通水平，有志在酒店行業發展的實習生。 3、具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養。 4、能夠按服務標準進行工作,反應靈敏,機智靈活。
人力資源部實習生 Human Resources Trainee

2.7千-2.7千

珠海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 年底雙薪
- 包吃包住
- 人性化管理
- 員工生日禮物
珠海華發喜來登和珠海瑞吉酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、負責本部門文件的打印、傳遞及酒店的油印工作。 2、負責填寫每月考勤卡并協助檢查員工的工卡。 3、負責新員工的入職及材料的準備。 4、負責部門的日常報銷。 5、為培訓部做文書工作，記錄酒店培訓的有關事宜。 6、生日會及其他員工活動的照像工作。 7、定期更換員工宣傳欄的內容。【崗位要求】 1、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字 2、開朗活潑，溝通能力好 3、學習能力強

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廣東 | 經驗不限 | 學歷不限
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珠海零智慧信息科技有限公司.

代理商/貿易/批發 | 50-99人

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【職責內容】一、職責和工作公司內部賬務：進出貨賬務：客戶賬務：財務稅務和代理公司對接二、附加經驗懂互聯網賬務最佳懂網絡后臺賬務數據最佳三、女孩優先戶口在珠海細致、耐心、平和有客戶服務經驗、理解能力優先 2、待遇：年薪10萬左右－基本底薪3000 獎金和傭金另行談

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