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    • 茶藝師

      4千-8千
      珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      中式餐飲 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      可全職、可兼職, 崗位職責 1、鑒別茶葉品質。 2、根據(jù)茶葉的品質,選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術沖泡。 3、選配茶點;懂得中國功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演,能耐心細致的為賓客解答各類問題。 6、做好大堂吧的各項服務工作。 崗位要求 1、高中以上學歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術服務經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓最佳。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 5、形象氣質佳,具有良好的服務意識。 6、歡迎無經(jīng)驗應屆畢業(yè)生。
    • 茶藝師

      5.5千-6千
      深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 投遞簡歷
      1、需要會講粵語,35周歲以下 2、酒樓茶藝崗位, 不是茶館,介意者慎投; 工作內容: 1、客到問茶 泡茶 倒茶 續(xù)茶 (負責茶藝板塊) 2、工作積極、主動,做好每日相關崗位工作。 3、熟悉各品種茶的沖泡以及基礎知識。 4、負責向客戶介紹茶類品種。 招聘要求: 1、具有酒樓茶藝工作經(jīng)驗優(yōu)先,有茶藝相關證書最好 2、性格開朗,熱情,善于表達,有良好的親和力及良好的溝通能力 3、能鑒別茶葉品質。 福利待遇: 1、免費提供食宿,8小時工作時間制,每月休息4天。 2、購買五險一金。 3、入職滿一年有帶薪年假七天。 4、為員工提供職業(yè)工衣、員工定期培訓等。
    • 深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 投遞簡歷
      1、需要會講粵語,35周歲以下 2、酒樓茶藝崗位, 不是茶館,介意者慎投; 工作內容: 1、客到問茶 泡茶 倒茶 續(xù)茶 (負責茶藝板塊) 2、工作積極、主動,做好每日相關崗位工作。 3、熟悉各品種茶的沖泡以及基礎知識。 4、負責向客戶介紹茶類品種。 招聘要求: 1、具有酒樓茶藝工作經(jīng)驗優(yōu)先,有茶藝相關證書最好 2、性格開朗,熱情,善于表達,有良好的親和力及良好的溝通能力 3、能鑒別茶葉品質。 福利待遇: 1、免費提供食宿,8小時工作時間制,每月休息4天。 2、購買五險一金。 3、入職滿一年有帶薪年假七天。 4、為員工提供職業(yè)工衣、員工定期培訓等。
    • 珠海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      形象崗,簡歷請附上照片,零基礎者均可,公司提供免費專業(yè)培訓。 主要工作任務: 1. 鑒別茶葉品質; 2. 根據(jù)茶葉品質,選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具,選配茶點; 3. 根據(jù)茶藝要求,選配音樂、服裝,插花、熏香等; 4. 展示、解說茶水沖泡流程和技巧; 5. 介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等。 學歷要求:高中畢業(yè)(或相當文化程度)。 職業(yè)能力特征:具有良好的語言表述能力,一定的人際交往能力,較好的形體知覺能力與動作協(xié)調能力,較敏銳的色覺、嗅覺和味覺。 相關專業(yè):茶藝、茶文化專業(yè),茶學、評茶、茶葉加工、茶葉營銷等專業(yè),以及文化、文秘、中文、旅游、商貿、空乘、高鐵等開設了茶藝課程的專業(yè)。
    • 茶藝師

      6千-1萬
      深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      有投必應
      有投必應
      • 投遞簡歷
      一、個人核心能力要求 1. 深厚的茶文化專業(yè)知識 掌握茶葉分類(如綠茶、紅茶、烏龍茶等)、品質鑒別方法,熟悉名茶產(chǎn)地、特性及沖泡技巧。 了解茶具選擇與養(yǎng)護知識(如紫砂壺、蓋碗等),能根據(jù)茶葉特性匹配水質、水溫及器具。 熟悉茶文化歷史、典故及飲茶習俗,并能結合現(xiàn)代餐飲場景進行文化傳播。 2. 精湛的茶藝操作與審美素養(yǎng) 熟練演示多種茶藝流程(如綠茶玻璃杯沖泡、蓋碗花茶表演),動作規(guī)范且兼具觀賞性。 具備美學素養(yǎng),能根據(jù)茶席主題搭配音樂、服飾、插花、熏香等元素,營造高雅氛圍。 對茶葉色、香、味有敏銳的感官判斷力,確保茶湯品質達到極致。 3. 國際化服務能力 掌握國際禮儀及外語溝通能力(如英語),能接待外賓并介紹茶葉、茶具名稱及文化背景。 具備應對高端客戶需求的應變能力,例如定制茶飲搭配、健康茶飲推薦(如保健茶配制)。 4. 卓越的客戶服務意識 注重服務細節(jié),如續(xù)茶時機、茶點搭配、個性化推薦等,提升用餐體驗。 通過觀察客戶偏好(如常客的飲茶習慣)提供專屬服務,增強客戶黏性。 二、崗位具體要求 1. 專業(yè)資質與形象要求 持有茶藝師職業(yè)資格證書或相關專業(yè)背景(如茶文化、酒店管理)。 形象端莊,儀態(tài)優(yōu)雅,著裝符合餐廳風格(如中式傳統(tǒng)服飾或簡約現(xiàn)代制服)。 2. 技能與經(jīng)驗 至少掌握3種以上茶藝表演技能,并能獨立設計茶藝流程。 具備高端餐飲或茶室工作經(jīng)驗,熟悉米其林/黑珍珠餐廳服務標準。 3. 綜合素養(yǎng) 團隊協(xié)作能力,與廚師、侍酒師等跨部門協(xié)作,打造完整的餐茶搭配體驗。 抗壓能力強,適應高強度工作節(jié)奏,尤其在節(jié)假日或活動期間保持服務質量。 4. 附加能力 具備茶葉銷售與推廣能力,能結合餐茶搭配推薦高附加值茶品。 參與茶會策劃與執(zhí)行,如主題茶宴、茶文化沙龍等,提升餐廳品牌價值。 三、特殊要求 定制化服務:根據(jù)菜品風味設計茶飲搭配(如清飲法或調飲法),平衡口感層次。 文化融合能力:將傳統(tǒng)茶道與西式餐飲美學結合,創(chuàng)新呈現(xiàn)方式。 細節(jié)管理:確保茶具清潔無瑕、茶室環(huán)境靜謐優(yōu)雅,符合米其林/黑珍珠的衛(wèi)生與環(huán)境評分標準。 身高:160以上。
    • 調飲師

      4千-7千
      汕頭 | 2年以上 | 中專
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 購買五險
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      一、工作內容 1. 熟練調配茶飲果汁等流行飲品,掌握糖度、冰度、小料搭配的個性化定制技巧。 2. 負責備料、設備清潔、庫存管理。 3. 參與菜單更新,配合節(jié)日/營銷活動設計限定款飲品。 4. 主動與顧客互動,收集口味反饋,靈活處理訂單問題(如過敏原規(guī)避、飲品重做等)。 5. 支持大型活動茶飲供應,協(xié)助新員工培訓。 二、崗位職責 1. 掌握茶湯萃取、奶蓋打發(fā)、水果處理等技術,持有調飲師/茶藝師認證者優(yōu)先。 2. 熟悉并遵守食品安全規(guī)范(如鮮果保鮮、器具消毒),合理控制原料損耗。 3.專業(yè)著裝,標準服務用語。 4.參與培訓,完成上級任務。 三、任職要求 1. 餐飲/食品相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 2年+連鎖茶飲店或精品咖啡館經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)制茶飲流程。 3. 普通話流利,掌握簡單英語/粵語者優(yōu)先。
    • 深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 美女多
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 績效獎金
      • 帶薪年假
      農副產(chǎn)品 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      主要職責: 1、關注員工產(chǎn)品熟知度和銷售技巧的運用 2、對業(yè)績進行分析和總結,不斷調整新的營銷策略,改善和優(yōu)化銷售工作,進行目標管理,并跟蹤目標的達成 3、定期與員工進行思想上的溝通,關注員工思想上的波動,保持團隊的和諧 4、定期跟樓面高管進行溝通,了解樓面對茶藝部的滿意度,并做相應的改善 5、監(jiān)督店內客情收集和整理;處理店內的突發(fā)事件,確保店內正常運營 6、負責新員工培訓、店內周培訓,及人才培養(yǎng);定期學習新的業(yè)務知識和公司下達的各類制度 7、根據(jù)店內空缺、公司流程和標準招聘員工 8、人才培養(yǎng):選拔人才,并做出培養(yǎng)計劃有效實施 任職要求: 1.從事過酒樓、酒店、茶館或其他服務類工作經(jīng)驗3年以上; 2.喜愛喝茶或茶藝,基本掌握六大茶類的基本茶葉知識; 3.懂得基本的銷售術語,會做基礎的營銷方案 4.對于上級下達的工作任務能很快的做執(zhí)行并達成相應的成果 5.能較好的理解公司下達的制度和文件并學習,不斷的優(yōu)化自身的工作 6.吃苦耐勞,具有良好的服務意識,溝通能力及團隊意識
    • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 社保齊全
      • 人性化管理
      • 投遞簡歷
      1.基本要求:身高165cm以上,形象端正,善于溝通,及反饋客戶需求建立畫像。 2.行業(yè)經(jīng)驗:2年以上茶藝師經(jīng)驗,有茶藝師證 3.崗位經(jīng)驗:擅長茶藝表演與講解,熟知各類茶葉歷史文化、沖泡方法、器具使用等知識 4.其他要求:需兼餐廳服務,責任心強,服務性高. 5.學歷要求:大專以上學歷,酒店或餐飲管理/航空服務/播映主持/茶藝服務等相關專業(yè)最佳 暫定班次: A班:09:30-18:30 B班:11:30-20:00 C班:14:00-22:30 任職要求: 1、免費提供吃住 2、8小時上班制,周末雙休 3、購買社保
    • 茶藝師

      4千-5千
      深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 五險
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      選配茶點 鑒別茶藝品質 根據(jù)茶葉的品質匹配合適的水質,水量,水溫和沖泡器皿,進行茶水藝術沖泡 按不同茶藝要求,選擇或配置相應的音樂,服裝,插花,熏香等環(huán)境 向顧客介紹茗茶、名泉及飲茶知識,茶葉保管方法等茶文化知識 能熟練辨別各式茶葉
    • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責茶藝表演及茶文化展示,為顧客提供專業(yè)的茶藝服務; 2、熟練掌握各類茶葉的沖泡技巧,根據(jù)顧客需求推薦合適的茶品; 3、保持茶具、茶臺及工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,確保服務環(huán)境優(yōu)雅舒適; 4、協(xié)助顧客了解茶文化知識,解答相關疑問,提升顧客體驗; 5、配合團隊完成日常運營工作,包括茶葉庫存管理、器具維護等; 6、遵守公司服務標準,維護品牌形象,提升顧客滿意度。 【崗位要求】 1、年齡17-38歲,性別不限,形象氣質佳,具備良好的服務意識; 2、對茶藝有濃厚興趣,愿意學習并掌握茶藝技能(無經(jīng)驗可培訓); 3、性格開朗,溝通表達能力強,能夠與顧客建立良好互動; 4、具備團隊合作精神,工作認真負責,能適應輪班制; 5、有茶藝師資格證或相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    • 茶藝師

      4千-5千
      廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 美女多
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 績效獎金
      • 帶薪年假
      農副產(chǎn)品 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.負責門店的日常經(jīng)營工作。 2.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 3.負責用餐過程中的茶藝服務。 要求:性格開朗、五官端正,個人衛(wèi)生良好,溝通能力良好 四、福利待遇: 1、薪資:底薪可談加團隊業(yè)績提成加禮盒提成 2、福利:包吃住、購買五險、生日紅包、節(jié)假日禮品或活動、不定期團建,年會、有帶薪年假、免費的茶藝專業(yè)培訓、技能補貼、內推獎勵、工作年限補貼。 五、工作時間:8小時工作制,做六休一 六、工作地點:東莞:虎門,萬江,南城
    • 茶藝師

      4千-5千
      東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 美女多
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 績效獎金
      • 帶薪年假
      農副產(chǎn)品 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.負責門店的日常經(jīng)營工作。 2.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 3.負責用餐過程中的茶藝服務。 要求:性格開朗、五官端正,個人衛(wèi)生良好,溝通能力良好 四、福利待遇: 1、薪資:底薪可談加團隊業(yè)績提成加禮盒提成 2、福利:包吃住、購買五險、生日紅包、節(jié)假日禮品或活動、不定期團建,年會、有帶薪年假、免費的茶藝專業(yè)培訓、技能補貼、內推獎勵、工作年限補貼。 五、工作時間:8小時工作制,做六休一 六、工作地點:東莞:虎門,萬江,南城
    • 侍茶師

      6千-1.5萬
      北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      中式餐飲 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責茶品的沖泡、調制及出品,確保茶飲品質符合標準; 2、根據(jù)顧客需求推薦合適的茶飲,并提供專業(yè)的侍茶服務; 3、維護茶具及工作區(qū)域的清潔與整理,確保衛(wèi)生達標; 4、熟悉各類茶葉的特性及沖泡方法,并能向顧客介紹茶文化知識; 5、協(xié)助庫存管理,包括茶葉、輔料及器具的盤點與補充; 6、配合團隊完成日常運營工作,包括接待、點單及收銀等輔助任務; 7、關注顧客反饋,及時優(yōu)化服務細節(jié),提升顧客體驗。 【崗位要求】 1、熱愛茶文化,對茶葉種類、沖泡工藝有基本了解,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的服務意識與溝通能力,能耐心解答顧客疑問; 3、注重細節(jié),能高效完成清潔、備料等基礎工作; 4、適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備團隊協(xié)作精神; 5、無學歷、年齡限制,歡迎零經(jīng)驗但有意愿深入學習者應聘; 6、能接受排班制工作(含周末及節(jié)假日)。
    • 保亭黎族 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 員工班車接送
      • 工齡津貼
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 五險一金
      • 帥哥美女多
      • 探親假
      • 技能培訓
      • 節(jié)日禮物
      其他景區(qū) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責茶藝空間的布置、場景、產(chǎn)品等一系列運營 2、根據(jù)茶葉的品質,選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術沖泡。 3、選配茶點;懂得中國各類茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演,能耐心細致的為賓客解答各類問題。 6、做好日常茶空間區(qū)域的管理、運營工作。 【崗位要求】 1、茶館等運營管理經(jīng)驗2年及以上。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部從事茶飲藝術服務2年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓,具有初級相關職稱。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 5、形象氣質佳,具有良好的運營思維及服務意識。
    • 莆田 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 管理規(guī)范
      • 五險
      • 員工生日會
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店茶藝區(qū)域的日常運營管理,包括茶品展示、茶席布置及茶藝表演等服務工作 2、根據(jù)賓客需求提供專業(yè)茶藝服務,講解茶文化知識并推薦適合的茶飲 3、定期維護保養(yǎng)茶具設備,確保茶藝區(qū)域環(huán)境整潔、器具完好 4、參與酒店特色茶飲的研發(fā)與創(chuàng)新,制定季節(jié)性茶單及特色茶藝活動方案 5、負責茶葉采購、庫存管理及成本控制工作 6、培訓指導新入職員工掌握茶藝服務技能
    • 茶藝師

      5千-8千
      郴州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 雙休
      有投必應
      有投必應
      國內高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      基本功能: 負責酒店茶藝宣傳、展示、介紹等接待的全面工作。 工作職責: 1.了解茶藝服務流程并提供茶藝相關服務。 2.關注客人的品茶體驗及反饋,以及酒店文化宣傳、講解等相關接待工作。 3.熟知和懂得鑒別各種茶葉品質,根據(jù)不同的茶葉特性,選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術沖泡。 4.精通各種茶具的使用,熟知中國功夫茶的沖泡。 5.為賓客進行茶藝表演,能耐心細致的為賓客解答各類問題,提供優(yōu)質服務。 6.完成每周、每月和年終工作總結評估報告。 7.與各部門密切配合,經(jīng)常與其他部門的負責人聯(lián)絡、溝通、協(xié)調,建立良好工作關系。 8.處理顧客與員工所發(fā)生的各種投訴及糾份。 9.完成執(zhí)行上級下達的各項任務。 工作要求: 10.大專以上學歷或中級以上茶藝師資格證書。 11.形象氣質佳,有相關的茶藝服務兩年以上工作經(jīng)驗。 12.熟悉掌握接待、準備與演示、服務等能力,具有良好的服務意識。 13.工作積極主動,具有良好的親和力和溝通能力。
    • 茶藝師

      5千-7千
      莆田 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 管理規(guī)范
      • 五險
      • 員工生日會
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責茶藝表演及茶文化推廣,為顧客提供專業(yè)的茶藝服務; 2、根據(jù)顧客需求推薦合適的茶品,并詳細介紹茶葉特性、沖泡方法及文化背景; 3、熟練掌握各類茶葉的沖泡技巧,確保茶湯品質穩(wěn)定; 4、維護茶具及工作區(qū)域的整潔,定期清潔消毒茶具; 5、協(xié)助門店進行茶葉、茶具的銷售及庫存管理; 6、參與店內茶藝培訓及文化活動策劃,提升顧客體驗; 7、完成上級安排的其他相關工作。
    • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 購買六險
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 員工折扣
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、賓客介紹及飲茶/咖啡知識、保管方法等茶咖文化。 2、根據(jù)茶葉/咖啡的品質,選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具,進行藝術沖泡。 3、為賓客進行茶藝表演,能耐心細致的為賓客解答各類問題。 【崗位要求】 1、接受過茶藝師/咖啡師培訓。 2、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 3、形象氣質佳,具有良好的服務意識。
    • 漳州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、鑒別茶葉品質。 2、根據(jù)茶葉的品質,選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術沖泡。 3、選配茶點;懂得中國功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演,能耐心細致的為賓客解答各類問題。 6、做好大堂吧的各項服務工作。 【崗位要求】 1、XX以上學歷,英語熟練者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術服務2年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓,具有初級以上《茶藝師國家職業(yè)標準》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 5、形象氣質佳,具有良好的服務意識。
    • 茶藝師

      7千-8千
      廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責茶藝表演及茶文化推廣,為顧客提供專業(yè)的茶藝服務; 2、根據(jù)顧客需求推薦合適的茶品,并詳細介紹茶葉特性、沖泡方法及文化背景; 3、熟練掌握各類茶葉的沖泡技巧,確保茶湯品質穩(wěn)定; 4、維護茶具及工作區(qū)域的整潔,定期清潔消毒茶具; 5、協(xié)助門店進行茶葉、茶具的銷售及庫存管理; 6、參與店內茶藝培訓及文化活動策劃,提升顧客體驗; 7、完成上級安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,茶學、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上茶藝師工作經(jīng)驗,持有中級及以上茶藝師資格證書者優(yōu)先; 3、熟悉中國茶文化及各類茶葉特性,具備扎實的茶藝表演能力; 4、具備良好的溝通能力及服務意識,能夠與顧客有效互動; 5、工作細致耐心,責任心強,能夠適應早晚班及節(jié)假日排班; 6、形象氣質佳,舉止得體,具備一定的銷售技巧者優(yōu)先。
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