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            • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、按公司發展策略及領導要求,負責咖啡、茶飲、烘焙、冰淇淋等產品的研發與創新,制定產品研發策略,確保產品符合市場需求和品牌定位。 2、統籌新產品的開發流程,包括概念設計、配方研發、樣品測試、成本控制及量產可行性評估。 3、制定并優化產品研發的技術標準和工藝流程,確保產品質量穩定、可多網點配供。 4、負責原材料的選擇、供應商評估及成本控制,確保原材料符合食品安全標準及從研發到量產的順利過渡。 5、負責產品的培訓,確保經營團隊高效協作;定期組織操作抽查,提升員工的專業技能和出品標準。 6、與市場、銷售、供應鏈、生產等部門緊密合作,確保產品研發與市場需求、供應鏈能力及生產成本相匹配;同時,參與品牌戰略規劃,提供產品研發方面的專業建議。 7、確保所有產品符合國家及國際食品安全法規和標準。 8、制定績效考核目標,完成研發任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上食品飲料行業研發經驗,2年以上團隊管理經驗。 2、具備咖啡、茶飲、烘焙、冰淇淋至少1至2類的產品研發成功案例,并對其余品項有所了解。 3、具備優秀的領導力和團隊管理能力。 4、良好的溝通協調能力,能夠有效推動跨部門合作。 5、對食品行業充滿熱情,具備較強的學習能力和創新精神。
            • 三亞 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、按公司發展策略及領導要求,負責咖啡、茶飲、烘焙、冰淇淋等產品的研發與創新,制定產品研發策略,確保產品符合市場需求和品牌定位。 2、統籌新產品的開發流程,包括概念設計、配方研發、樣品測試、成本控制及量產可行性評估。 3、制定并優化產品研發的技術標準和工藝流程,確保產品質量穩定、可多網點配供。 4、負責原材料的選擇、供應商評估及成本控制,確保原材料符合食品安全標準及從研發到量產的順利過渡。 5、負責產品的培訓,確保經營團隊高效協作;定期組織操作抽查,提升員工的專業技能和出品標準。 6、與市場、銷售、供應鏈、生產等部門緊密合作,確保產品研發與市場需求、供應鏈能力及生產成本相匹配;同時,參與品牌戰略規劃,提供產品研發方面的專業建議。 7、確保所有產品符合國家及國際食品安全法規和標準。 8、制定績效考核目標,完成研發任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上食品飲料行業研發經驗,2年以上團隊管理經驗。 2、具備咖啡、茶飲、烘焙、冰淇淋至少1至2類的產品研發成功案例,并對其余品項有所了解。 3、具備優秀的領導力和團隊管理能力。 4、良好的溝通協調能力,能夠有效推動跨部門合作。 5、對食品行業充滿熱情,具備較強的學習能力和創新精神。
            • 研發總廚

              2萬-4萬
              寧波 | 經驗不限 | 學歷不限
              其他 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 快速制定菜品研發方向、菜品研發計劃、工藝改進計劃、研發預算; 2. 能夠獨立研發新產品或改良產品的配方和工藝流程,提高產品質量; 3. 負責新產品工藝標準培訓實施,確保生產人員熟練掌握加工要領,檢查督導門店對新菜品標準和制作流程的執行情況,確保新菜品標準的執行索取反饋意見并加以完善;   4. .熟悉并擅長烹調方法,并負責餐廳菜品結構搭建,參與確定菜品價格,控制出品成本,對綜合毛利率負責。 5. 時刻關注行業的新動態,能夠通過網絡等媒介收集研究有關新產品的信息,跟蹤、了解最流行的餐廳、最新的食材、最新的技法、最新的器皿及市場動態的信息,有責任和義務帶領研發團隊學習、研究和培訓最新理念,并且與菜品研發相結合。 任職要求: 1.10年以上中餐烹飪經驗,5年以上連鎖餐飲或星級酒店研發管理經驗,具備中央廚房標準化研發背景者優先; 2.精通川湘粵菜,擁有中式正餐連鎖餐飲經驗優先,熟悉高端食材特性及分子料理、低溫慢煮等創新技法; 3.熟練運用成本核算工具,能通過食材替代、流程優化等方式降低綜合成本。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
            • 采購助理

              7千-7.5千
              上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              西式餐飲 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              采購職責: 1. 供應商管理? ? ?- 協助開發、評估和維護國內外供應商資源(需英語溝通),建立供應商檔案。 ? ? ?- 進行供應商詢價、比價、議價,整理雙語報價單(中英文)。 ? ? ?- 參與供應商談判,協助處理跨境采購訂單(如涉及進口商品)。 ? 2. 訂單執行? ? ?- 跟蹤采購訂單進度,協調物流、倉儲等部門確保按時交付。 ? ? ?- 處理采購合同、發票等文件的英文翻譯或校對工作。? ? ?- 處理系統訂單審核。 3. 數據與成本控制 ? ?- 整理采購數據,制作成本分析報表(中英文版本)。 ? ? ?- 協助優化采購流程,降低采購成本。 ? 4. 跨部門協作 ? ?- 與財務、生產、銷售等部門對接,確保采購需求清晰傳達。 ? ?? 附加技能職責(英語+視頻拍攝): 1. 英語應用 ? ?- 翻譯采購相關文件(合同、產品說明書等)。 ? ? ?- 通過郵件/電話與海外供應商溝通,解決訂單問題。 ? ? ?- 參與國際展會或線上會議,協助采購經理進行英語交流。 ? 2. 視頻拍攝與內容制作 ? ?- 產品拍攝:協助拍攝采購樣品或產品視頻,用于內部評估或供應商展示。 ? ? ?- 流程記錄:拍攝采購流程、驗貨過程等,制作培訓或匯報素材。 ? ? ?- 新媒體支持:如公司需通過視頻推廣采購成果(如跨境電商),協助腳本撰寫或剪輯。 ? 任職要求: -學歷大專以上 - 熟練使用英語進行書面和口頭溝通(CET-4/6或同等水平)。 ? - 具備基礎視頻拍攝、剪輯能力(熟悉手機拍攝或Premiere/CapCut等工具)。 ? - 了解采購流程或供應鏈管理基礎知識者優先。
            • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 負責西點產品的研發和創新,確保產品質量和市場競爭力。 2. 指導和培訓團隊成員,提升團隊烘焙技能和工作效率。 3. 與供應商合作對接,確保原材料的質量和供應的穩定性。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效管理團隊。 2. 對西點烘焙有深厚的興趣和熱情,有創新意識和追求卓越的態度。 3. 能夠適應變化,不斷學習和應用新的烘焙技術和知識。 備注:同崗位經歷優先。
            • 上海 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              中式餐飲 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              職位描述 小仙家的茶作為新興的下午茶生活方式品牌,致力于打造高品質的茶飲、咖啡及烘焙產品體驗。我們正在尋找一位具備敏銳市場洞察力、出色產品管理能力及跨部門協作經驗的下午茶運營經理,負責從產品調研到全生命周期管理的全鏈路工作,推動品牌在競爭激烈的市場中持續創新與增長。 核心職責 1、產品調研與需求分析 主導市場趨勢、消費者行為及競品研究,結合數據分析挖掘用戶需求,定位產品創新方向; 針對茶飲、咖啡、烘焙細分市場,提出符合品牌調性的產品概念及開發建議。 2、產品全生命周期管理 負責新品立項、概念設計(包括定價、呈現形式、場景化包裝等),協調研發、供應鏈及視覺團隊推進產品落地; 制定產品上市計劃,主導跨部門協作(研發、營銷、運營),確保產品按時高質量上線; 監控產品生命周期表現,基于銷售數據及用戶反饋優化迭代或制定退市策略。 3、菜單策略與用戶體驗優化 根據不同門店類型(如旗艦店、精品店)及消費場景,設計差異化的產品組合與菜單結構; 協同視覺部門優化菜單視覺呈現(排版、拍攝風格),提升點單體驗與產品吸引力; 定期分析SKU表現,淘汰低效產品,集中資源打造核心爆品。 4、營銷與品牌協同 協同市場部提煉產品賣點,制定差異化營銷策略(如季節限定、聯名活動); 結合社交媒體趨勢,策劃話題性產品(如“區域限定款”),提升品牌曝光與用戶參與度。 5、數據驅動決策 建立產品數據追蹤體系,定期輸出銷售分析報告(如復購率、客單價、成本率); 通過數據洞察優化產品結構、定價策略及供應鏈效率。 任職要求: 1、經驗要求 5年以上餐飲行業產品管理經驗,具備茶飲、咖啡或烘焙品類經驗者優先; 熟悉產品全生命周期管理流程,有從0-1主導新品上市的成功案例; 具備多門店類型(如商圈店)菜單策略制定及優化經驗。 2、能力要求: 出色的市場洞察力與消費者需求分析能力,熟練運用定性/定量研究方法; 極強的跨部門溝通與項目管理能力,能高效協調研發、視覺、供應鏈及營銷團隊; 數據敏感度高,熟練使用Excel/SPSS/Tableau等工具進行數據分析; 對下午茶文化有深刻理解,具備創新思維與商業化落地能力。 3、加分項: 有社交媒體話題策劃或爆品打造經驗; 熟悉供應鏈管理及成本優化邏輯。 我們提供: 參與品牌從1到N的快速發展,主導核心產品創新; 扁平化管理,開放創新的團隊氛圍; 行業競爭力的薪資與績效激勵。
            • 產品總監

              1.3萬-2萬
              北京 | 經驗不限 | 學歷不限
              日韓料理 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.負責蛋糕、冰激凌等產品開發,制定研發計劃并保證產品質量; 2.結合烘焙市場發展動態和趨勢,進行市場需求分析,持續進行產品創新,為市場部提供新品上市建議; 3.根據公司制定的產品策略及要求,制定新品研發計劃,或調整配方; 4.跟蹤產品上市,根據產品市場反饋情況及時進行產品改良; 5.負責研發過程中的成本管控、食品安全管理、設備管理和衛生管理等; 6.為內外部客戶提供完整的操作流程標準、技術支持; ? 任職要求: 1、食品專業大學本科及以上學歷,年齡40歲以下; 2、五年以上蛋糕、冰淇淋、乳制品行食品行業產品開發和質量工作經驗,2年以上管理經驗,有冰淇淋、雪芭、烘焙、甜點食品研發經驗者優先; 3、能獨立開展工作,有較強的管理、組織、協調能力; 4、以公司目標為本,人品端正,注重職業道德、工作責任心、誠信和團隊精神,富有感召力和執行力,能夠承擔創業初期的工作壓力
            • 研發經理

              8千-1.5萬
              上海-奉賢區 | 2年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責點心的研發與創新,制定并執行研發計劃,確保產品符合市場需求和定位; 2、帶領研發團隊進行市場調研,分析行業趨勢和競爭對手產品,提出改進方案; 3、協調各部門的合作,確保研發產品的順利落地和品質控制; 4、建立并完善產品研發流程和標準,優化成本結構,提高產品競爭力; 5、定期評估已上市產品的市場表現,根據反饋進行迭代優化。 【崗位要求】 1、具備2年以上相關行業產品研發經驗,有團隊管理經驗者優先; 2、熟悉行業產品特點,對市場趨勢有敏銳的洞察力; 3、具備較強的創新能力和執行力,能獨立完成產品從概念到落地的全過程; 4、優秀的溝通協調能力,能有效跨部門協作; 5、年齡30-50歲,能適應快節奏的工作環境。
            • 廣東 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 投遞簡歷
              一、崗位職責: 1.認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好用品,確保正常營業使用; 2.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到; 3.運用禮貌語言,為客人提供服務; 4.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、遵守公司各項規章制度,完成領導交辦的其他工作 任職條件: 1、16-32周歲,儀表端正,反應伶俐; 2、踏實肯干,認真負責,具備良好的服務及衛生意識; 薪資待遇及福利: 1、底薪+提成+聚餐; 2、包吃住、帶薪年假(滿一年有5天年假)
            • 廣東 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              西餐副經理: 崗位職責: 1、協助店長進行日常運營工作,包括宴會接待和跟進、考勤排班、員工培訓、物資管理、每月盤點等。 2、與賓客保持良好的關系,及時收集并反饋賓客意見,確保顧客滿意度。 3、負責員工的培訓、排班、績效考核等工作,確保員工的高效協作和團隊建設。 4、參與制定與執行營運中心產品運營目標,定期上交業績數據的統計與分析,管理日常財務和成本控制。 5、組織員工基礎技能培訓和技能提升培訓,制定和執行相關標準。 6、負責本部門的安全管理和日常質量工作,確保設備和設施的維護保養,防止事故發生。 任職要求: 工作經驗:3-5年或以上的西餐或相關領域工作經驗。 教育背景:大專及以上學歷,西餐或酒店管理專業優先考慮。 技能要求:具備良好的組織協調能力、溝通能力、領導能力和應變能力。 其他要求:責任心強,耐心細致,能夠承受工作壓力。
            • 廣東 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、配合餐廳日常運營管理工作,確保服務流程規范、高效,提升顧客用餐體驗; 2、督導服務員執行標準化服務流程,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作; 3、協助處理顧客投訴及突發事件,及時反饋問題并提出改進建議; 4、定期組織服務員進行業務技能培訓,提升團隊服務水平; 5、檢查餐廳設施設備及衛生狀況,確保符合酒店衛生與安全標準; 6、配合上級完成排班、物料管理及經營數據統計等事務性工作; 7、執行餐廳促銷活動方案,推動業績目標達成。 【崗位要求】 1、具備酒店或餐飲行業服務崗位工作經驗,有領班或帶班經驗者優先; 2、熟悉中西餐服務流程及標準,掌握基本酒水知識; 3、具備較強的溝通協調能力,能有效管理團隊并處理突發情況; 4、工作細致認真,責任心強,能適應早晚班及節假日排班; 5、形象端正,舉止得體,具備良好的服務意識與職業素養; 6、具備基礎電腦操作能力,能使用辦公軟件進行簡單數據統計。
            • 廣東 | 8年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              1、具有豐富的餐飲工作與管理經驗。 2、具體負責樓面的日常運轉和管理工作,保證以舒適的就餐環境、良好的服務來吸引客源。 3、執行并完善餐廳管理制度、工作流程、質量標準,并按標準監督落實執行,擬定餐廳工作計劃總結。 4、負責與相關部門協調,發現問題及時處理。 5、妥善處理賓客抱怨及不滿,提高餐廳對服務質量。 【崗位要求】 1、大專學歷,有同崗位工作經驗5年以上。 2、有大型餐飲及酒店同崗位3年以上管理經驗。 3、有良好的團隊領導精神及執行力,工作認真負責,作風正派。 4、熟悉餐飲前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感的敬業精神。 5、身體健康,儀表端莊。
            • 廣東 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 投遞簡歷
              服務員(必須擁有火鍋品類工作經驗): 負責顧客點餐及核單,餐中的用餐服務,餐品推介,臺位清理等,為顧客創造就餐感動,確保顧客滿意。 門迎:負責及時準確記錄訂餐信息,做好迎送客、等位服務、顧客挽留、合理安排臺位,保障顧客滿意。 傳菜員:負責本崗位的衛生工作,快速準確傳遞客人所需菜品,確保顧客滿意。 職位要求: 1)年齡18-35周歲,男士身高1.7米以上,女士身高1.6米以上; 2)形象好,氣質佳,五官端正,身材勻稱,動作敏捷; 3)身體狀況健康良好,性格外向,有一定的溝通能力和服務意識; 4)特質:麻利、能干、團隊意識強; 5)無明顯紋身,遵紀守法,無違法違紀,無案底記錄; 留年3倍工資,月休4天 包吃住、宿舍有被褥,洗衣機空調熱水器無線網等。 福利: 1)免費一日三餐:每餐保證一葷一素一湯,節假日有加餐; 2)免費住宿:可拎包入住,宿舍里提供被褥,空調、熱水器、洗衣機、WiFi、洗發水、沐浴露,只需要帶好自己隨身物品; 3)免費工裝:提供門店制服(上衣和圍裙)。需要自己準備全白色鞋子,全白色襪子。
            • 水吧員

              5.3千-5.5千
              廣東 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              水吧員 崗位職責 1、負責飲品、果盤的制作及陳列擺放工作。 2、保持水吧臺和工作區的衛生清潔,確保符合食品安全和衛生要求。 3、負責水吧臺的物料管理和盤點,確保物料的充足和新鮮,及時補充缺貨物品。 4、降低消耗,正確使用各種設備、器具、減少損耗。 5、服從上級工作安排。 任職要求 1、性格開朗,有責任心,服從指揮,積極參加培訓,提高服務技能。2、具備良好的執行力、溝通能力、服務意識和團隊合作精神。 3、身體健康,持有健康證,無不良嗜好。 4、有相關工作經驗者優先。
            • 粗加工/水臺

              4.5千-5.5千
              廣東 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 星級酒店
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              主要負責魚類、雞、鴨、海鮮等處理及清洗,幫助廚師預備材料做準備。
            • 洗碗工

              4.3千-4.5千
              廣東 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責清洗餐廳、廚房使用的餐具、廚具等; 2、確保餐具干凈、無殘留,符合衛生標準; 3、操作和維護洗碗機及其他清洗設備,確保其正常運轉; 4、遵守安全和衛生規定,保障餐廳正常運營。 【崗位要求】 基本素質:對工作有責任心。 自然條件:身體健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作經驗:1年以上酒店工作經驗。 特殊要求:工作細心、耐心。
            • 洗碗工

              4千-5千
              廣東 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 清洗餐具和廚房用具,包括盤子、碗、杯子、刀具等,并確保其干凈、衛生。 維護餐具和廚房用具的良好狀態,包括定期保養和修復損壞的餐具。 確保廚房設備和工作區的清潔和整潔。 遵守食品安全標準,并確保洗碗區域的衛生和安全。任職要求: 具備良好的團隊合作能力,能與其他廚房工作人員和服務員合作順暢。 具備細致認真的工作態度,能夠高效地完成洗碗任務。 具備一定的體力和耐力,因為洗碗工作可能需要站立和彎腰的時間較長。 具備一定的時間管理能力,能夠在繁忙時段高效地處理洗碗任務。 具備基本的安全意識和食品衛生知識,能夠合理運用清潔劑和消毒工具。
            • 廣東 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              【崗位職責】 1、負責餐飲部設施設備的日常清潔工作和周期計劃衛生; 2、按標準對餐廳地面、墻面、衛生間進行衛生處理和維護; 3、按要求完成餐廳和廚房餐用具的保潔工作; 4、完成領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、年齡不限,女性; 2、能吃苦耐勞,有實干精神; 3、一旦錄用,公司按國家法律規定繳納社保費用; 4、身體健康,具有一定的服務精神。
            • 甜品師

              8千-1萬
              廣東 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 投遞簡歷
              甜品師 崗位職責: La Tablée 在法語里意即「圍在一桌吃飯的人們」。這里沒有過度的儀式約束,沒有花俏的刻意炫技,期望為客人帶來在好友家做客般,愜意享受一頓 casual fine dining 的體驗。 Chef Rainy及團隊深耕「西式 Omakase」理念,呈現日式審美與法餐技巧融合之美。依據時令變化和每日靈感,案前菜肴也將蘊藏無限可能和驚喜。 店內存有超過200款全球精品葡萄酒,以法國勃艮第、香檳為主,輔以隆河谷、盧瓦爾河谷、波爾多、意大利、西班牙等名產區。另有侍酒師團隊精選6杯佐餐葡萄酒品鑒套餐,享受餐酒相搭之妙趣。 圍桌而坐,酒食歡語。 崗位職責: 1、能獨立完成蛋糕、面包、甜點、裱花工作,以及部分西點制作。 2、負責甜點、蛋糕等產品研發、加工及制作,試制、上市、協助新品上架; 3、負責廚具的清潔,把剩余的食材放回冰柜、冷庫保存; 4、對甜點類質量負責,保證廚房符合衛生和安全要求; 5、認真對待廚房每一個工序步驟,每日物品盤點; 6、自覺維護、保養廚房設備及用具; 7、認真完成上級布置的工作。 任職資格: 1、有1年以上西點行業工作經驗,會做法式、英式、歐式西點蛋糕等; 2、專業烘焙師,能夠熟練掌握各類西點的制作技術和烘焙工藝。
            • 廣東 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 年度旅游
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.參與菜單的計劃和成本核算工作 2.制訂并編寫標準菜譜,開發新菜和新產品 3.確保優秀的餐飲技巧得以保持 4.協助組織特別活動和特別食品促銷活動 5.保持對產品的綜合性知識的了解,包括配料、設備、供應商、市場和當前趨勢,并相應的建議廚房運作部進行適當調整 6.保持廚房的衛生,清潔廚房和設備,保持個人衛生 7.管理和培訓屬下員工 8.與行政總廚一起進行人力規劃和管理需求、編制和管理部門預算
            • 列表
            • 明細
            0086
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