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            • 客服

            • 深圳 | 1年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              服務式公寓 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責部門會議的組織、會議記錄和部門文檔報表的日常整理和建檔管理工作; 2、負責協助公寓經理在公寓貫徹執行公司的各項政策和規章制度; 3、負責協助公寓經理做好各類物料&服務類付款相關材料的整理&檢查工作,及各項費用的申付、報銷和固定資產管理工作; 4、跟進完成上級交辦的其它事務性工作,跟進事務閉環 【任職條件】 1、一年以上同崗位及相關崗位工作經驗,大專及以上學歷; 2、熟練操作 Office 辦公軟件,具備一定的公文寫作能力和數據分析能力; 3、工作細致,責任心強,具備一定的抗壓能力和團隊協作精神,良好的溝通能力和跨部門協調能力。 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。 員工福利:雙休,入職繳納五險一金、年底獎金、員工活動、節日福利等 工作地點: 1、廣東省深圳市福田區香蜜街道華為數字能源基地 2、廣東省深圳市龍崗區平湖街道新凱來園區
            • 東莞 | 1年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              服務式公寓 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責部門會議的組織、會議記錄和部門文檔報表的日常整理和建檔管理工作; 2、負責協助公寓經理在公寓貫徹執行公司的各項政策和規章制度; 3、負責協助公寓經理做好各類物料&服務類付款相關材料的整理&檢查工作,及各項費用的申付、報銷和固定資產管理工作; 4、跟進完成上級交辦的其它事務性工作,跟進事務閉環 【任職條件】 1、一年以上同崗位及相關崗位工作經驗,大專及以上學歷; 2、熟練操作 Office 辦公軟件,具備一定的公文寫作能力和數據分析能力; 3、工作細致,責任心強,具備一定的抗壓能力和團隊協作精神,良好的溝通能力和跨部門協調能力。 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。 員工福利:雙休,入職繳納五險一金、年底獎金、員工活動、節日福利等 工作地點:廣東省東莞市松山湖大學路10號華為員工培訓中心C區北門三丫坡安樸悅庭
            • 深圳 | 經驗不限 | 大專
              • 投遞簡歷
              1.支持工程安保總監的行政工作并確保酒店的政策、標準和程序得到充分執行; 2.起草、打印與分發工程部中的所有信函、公函; 3.建立系統而高效的文檔系統,保存、分類各種公函、信函、工程合同,做到井然有序,查找方便; 4.保存分類各種圖紙、設備資料、使用說明書、做到井然有序,查找方便,借閱登記程序; 5.統計能源日、月報表并存檔,確保準確無誤; 6.按要求記錄本部門員工假期申請,統計正確的考勤表,假期記錄,協助員工辦理入職或辭職手續,更新員工個人檔案; 7.做好辦公用品的領取、發放、登記、管理工作; 8.協助工程部相關人員對材料、工具等驗收入庫,做到產品審查合格才能簽字驗收,并由財務部下屬的收貨部驗貨; 9.負責部門OA流程申請發起和簽批跟進;
            • 中山 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.直接向總經理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 2.在處理業務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 3.協調各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 4.安排并組織內外會見。 5.接待訪客,包含但不限于預訂客房、預定餐廳。 6.必要時翻譯來信,文件和文章。 7.收發快遞。 8.為與其它酒店的會議準備月度運營結果報告。 9.為部門領導會議和行政委員會會議作會議記錄。 10.完成領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1.精通微軟辦公軟件 2.良好的溝通和寫作技能 3.具有工作和項目的管理能力 4.具有商業、酒店、英語、旅游或文秘專業的大專及以上學歷。 5.1年文秘工作經驗,或具有與此相當的教育與工作經驗結合的背景。 6.有酒店經驗者優先。
            • 行政主管

              5千-6千
              廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責行政人事部日常事務性工作;負責各種文稿的打印、發送,負責中心文件材料的領取。 2、認真貫徹執行黨和國家各項法規、政策及中心各項規章制度。 3、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 4、負責辦公室的日常管理工作,負責受理投訴和來訪接待、考勤登記等工作。 5、負責酒店管理層會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作,負責會議記錄和文字材料的整理。 6、負責收集和撰寫有關信息,及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應盡快辦理的有關工作。 7、負責酒店籌備期間各類證照辦理、保管、登記工作。 8、負責酒店員工宿舍管理及安排人員入住、衛生檢查等。 9、負責酒店員工飯堂用餐情況、每餐出品、確保員工滿意度。 【崗位要求】 1、大專以上學歷或具備文秘方面的專業知識。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。
            • 行政秘書

              4千-5千
              惠州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 年半獎金
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              旅游/養生地產 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1. 協助總經理完成日常工作,協調總經理與各部門之間的溝通,為總經理提供必要的信息服務。 1. 組織總經理會議、專題研討會等公司會議,并做好會議記錄,負責會議任務的跟蹤及督辦。 2. 忠實執行,積極完成總經理委派的各項任務,負責整理總經理的資料、文件并分類保管及歸納;起草公司年度總結及年度計劃。 3. 負責總經理的對外聯絡、來電、來訪記錄及禮儀,配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。 4.負責公司各類單據上呈總經理審批及發放管理。 5. 協助總經理對公司內部發部重要消息、通知、通告工作。 6. 領導文具、茶水的準備,物品的有序擺放,以及信件、報紙的放送。 7. 各類資料、證件的整理歸檔,借、還登記準確清晰。 8. 保管公司印章。印章的借出需有總經理簽批同意。 9. 完成總經理交代的其他工作任務。 任職要求: 1.二年以上酒店管理經驗。 2.三年以上同職位工作經驗 3.專科以上酒店管理、旅游管理學歷 4 . 有責任感,書寫能力強,有較強的溝通能力。
            • 辦公室文員

              4千-4.2千
              惠州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 年半獎金
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              旅游/養生地產 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責綜合部日常事務性工作;負責各種文稿的打印、發送,負責文件材料的領取。 2、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、負責辦公室的日常管理工作,負責考勤登記制作、接聽電話等工作。 4、負責文字材料的整理。 5、完成領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業知識。 2、能較熟練地進行電腦操作。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
            • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 五險一金
              • 年度活動
              • 美女多
              有限服務中檔酒店 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責:崗位職責 1.學習掌握酒店有關人事、檔案的各項政策;根據酒店相關政策,負責員工檔案的收集、管理。 2.負責酒店所有員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔,并妥善保管隨時待查;每月統計酒店人員變動情況上報酒店領導。 3.負責酒店人員入職、離職所需的一切手續。 4.負責員工工號牌的制作、發放與管理。 5.統計人員數據,每月上報集團及酒店領導。 6.負責對人事行政部各類文件進行收發、傳遞、登記、存檔。 7.酒店餐飲部門的考勤、排班、等上傳下達工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,文秘相關專業,同崗位3年以上工作經驗。 2、具有良好的溝通表達能力、統籌協調能力和較強的抗壓能力。 3、具有較好的思考能力、問題分析能力和問題解決執行力。 4、具備較強的責任心和一定的團隊協作精神5、熟練掌握ofhce辦公軟件。
            • 行政專員

              5千-7千
              廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 職業規劃
              • 年終獎勵
              • 免費工作餐
              • 定期體檢
              • 崗位技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.一般性文件傳遞及時、不遺失,往來記錄規范、及時分類歸檔;文檔資料歸檔符合標準,資料整理有序,分類合規,有密級的文件按保密規定處理。 2.負責部門各類公文、通知、協議的草擬、印發傳遞等公文管理工作。 3.組織日常會議、完成會議紀要的編寫。 4.嚴格履行文件、檔案的借閱與使用登記手續,有詳細文字記錄。 5.協助開展工會成立、工會慰問、發放福利等工作。 6.工作責任心強,高效落實上級交辦的工作任務,并及時反饋工作進度。 7.主動協助完成本部門的工作,無推諉扯皮行為,與各部、上級單位溝通暢順。 任職要求: 1.男女不限,工作認真、負責、細心。 2.自然條件:身體健康。 3.文化程度:大學專科及以上,行政、人力資源管理或行政管理專業優先考慮。 4.工作經驗:3年以上酒店、物業行業行政人事工作經驗,熟悉酒店、物業行政辦公、人力資源和管理程序,熟練人力資源軟件、酒店物業管理系統及辦公軟件。
            • 酒店文員

              5千-6千
              江門 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 投遞簡歷
              1.負責酒店管理部各項文書性工作; 2.對接人力資源部相關事務性事宜,如每月考勤、每月臨時工出勤核對、每月績效考核、培訓等相關事務; 3.完成領導交付其他任務。
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