【崗位職責】 1、制定及執行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

崗位職位 1. 協助總經理制定酒店年度經營計劃，制定并執行市場營銷戰略，負責酒店整體市場推廣及品牌建設。 2. 深入研究國際國內旅游行業發展趨勢，把握市場動態；負責酒店品牌形象塑造、維護與宣傳推廣，提升酒店知名度和美譽度。 3.構建并拓展酒店營銷網絡和渠道（包括OTA平臺、旅行社、政企協議客戶、婚禮宴會合作等）；鞏固開拓目標市場，開發新客戶并維護重要客戶關系。 4. 領導營銷團隊，制定銷售目標，分解任務，督導團隊完成業績指標；負責團隊組建、培訓與績效考核，提升團隊專業能力和戰斗力。 5. 參與制定年度營銷預算，并有效控制執行成本，確保投入產出比最大化。 6. 協同客房、餐飲、前廳等部門，確保營銷活動與酒店服務運營無縫銜接，提升客戶整體體驗。 7. 收集分析市場數據、競爭對手信息和客戶反饋，定期提交營銷分析報告，為管理決策提供數據支持，并及時調整營銷策略。 8.協助總經理處理日常行政事務。 9.協助總經理做好酒店經營管理。 10.收集行業信息和市場動態，為決策提供信息支持。 任職要求 1. 本科及以上學歷。市場營銷、經濟管理、酒店管理、廣告學或相關專業優先。 2. 具備5年以上酒店行業市場營銷工作經驗，其中至少2年在同等級國際聯號或高端星級酒店擔任營銷總監或同級管理崗位；有成功操盤酒店營銷項目、新店開業或品牌重塑經驗者尤佳。 3. 精通酒店營銷，深刻理解酒店市場，精通客房、餐飲、會議等板塊的營銷策略、定價原理和推廣技巧。 4.擅長品牌策劃、活動推廣及媒體關系維護，具備豐富的渠道資源和管理經驗。 5.對市場有敏銳的觸覺，能基于數據分析和市場調研做出有效決策。 6. 出色的團隊領導、激勵能力，優秀的跨部門溝通協調能力和商務談判能力。 7.強烈的事業心、責任感和抗壓能力；富有創新精神和開拓意識；良好的職業操守和團隊合作精神。 8.擅長自媒體營銷推廣。 9.能接受單雙休。

作為市場銷售總監，您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃，確保這些策略和計劃得到有效落實。同時，監督策略和計劃的實施效果，以達到市場占有率目標，并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務，計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效，為員工制定績效和發展目標，表彰表現優異的員工 培訓員工，確保他們按照標準實現酒店的營收目標，并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發展創造一個良好的工作環境；緊密團結各部門，培養“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務：賓客、供應商以及其他聯系人（如有需要） 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系，實現創效增收 賓客體驗 為賓客提供信息（例如：會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息），提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動，與酒店其他級別部門協調配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息，包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標，保證利潤目標達成 協助制定部門預算，財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執行銷售計劃，推動客房入住率上升，提高平均房價，提升業務量，增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告，分析當前和潛在的營銷趨勢，協調各種活動以增加營收與市場份額，并監督進展，確保業績達到或優于既定營收計劃 制定、開發各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動，增加新業務機遇，為酒店提升營銷機會 企業責任 與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系，確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素，通過此類信息獲得新業務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作，擴大廣告投資效益，確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽，在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會，與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗，需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業務及業務趨勢? 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

The Commercial Director will spearhead Conrad Hong Kong’s commercial strategy, driving revenue growth and market share through innovative sales, marketing, and revenue management initiatives. Leading a dynamic team, this role ensures the hotel’s competitive edge by optimizing business performance across all segments while fostering strong client and stakeholder relationships.? ? Key Responsibilities Strategy & Leadership: Develop and execute holistic sales and marketing strategies to maximize revenue, profitability, and market positioning. Lead, mentor, and inspire a high-performing team across sales, marketing, catering, and reservations. ? Revenue Optimization: Collaborate with Cluster Revenue Managers to refine pricing strategies, demand forecasting, and business mix, ensuring agile responses to market fluctuations. ? Market Expansion: Design and implement targeted (digital) marketing campaigns, with a focus on expanding the hotel’s footprint in Mainland China and other key markets. ? Data-Driven Decision Making: Analyze market trends, competitor activity, and performance metrics to refine strategies and capitalize on emerging opportunities. ? Relationship Management: Cultivate partnerships with top clients, industry stakeholders and OTA partners to drive loyalty and revenue growth. ? Cross-Functional Collaboration: Partner with F&B, Health Club, and other departments to align commercial strategies with broader hotel objectives. Serve as a key advisor to the executive team, presenting insights and actionable recommendations. ? Stakeholder Engagement: Maintain strong alignment with Hilton’s regional teams on brand initiatives, loyalty programs and market-specific campaigns. Actively contribute to commercial reviews, including ownership meetings. ? Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field. ? 10+ years of progressive leadership experience in hospitality sales and marketing, with a proven track record of revenue growth and market expansion. ? Strategic thinker with expertise in market analysis, pricing strategies and digital marketing. Deep knowledge of Mainland China’s travel market and consumer behaviour is a plus. ? Inspirational leader with exceptional team-building and coaching abilities. ? Strong business acumen, negotiation skills and ability to influence cross-functional stakeholders. ? Analytical mindset with proficiency in translating data into impactful strategies. ? Fluency in English and Cantonese required; Mandarin proficiency is advantageous. ? Why Join Us? This is a pivotal role shaping Conrad Hong Kong’s commercial success in a competitive land scape. We seek a visionary leader who thrives on innovation, collaboration, and delivering exceptional results. Application For interested candidate, please send you latest resume together with your expected salary to Ms Linda Fung/ Assistant Human Resources Manager at Linda.Fung@ConradHotels.com. 工作地點:香港康萊德酒店

【職責內容】 職位要求 是否出差：不定期出差 職責說明： 1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據； 職位要求： 1、具有2年以上美容行業的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【崗位職責】 1、制定及執行酒店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、全日制大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、中文、粵語、英語口語和書寫流利。 3、行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業要求。 4、有客戶渠道。 5、應征者需具備以下領導素能：行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。

【職責內容】 職責說明：  1、負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。  2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。  3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負責所在區域內產品形象的推廣，執行并落實公司每項營銷政策。  職位要求：  1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。  2、一年以上化妝品行業相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。  4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執行能力。

【職責內容】 職責說明：  1、負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。  2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。  3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負責所在區域內產品形象的推廣，執行并落實公司每項營銷政策。  職位要求：  1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。  2、一年以上化妝品行業相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。  4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執行能力。

【職責內容】 職責說明：  1、負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。  2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。  3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負責所在區域內產品形象的推廣，執行并落實公司每項營銷政策。  職位要求：  1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。  2、一年以上化妝品行業相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。  4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執行能力。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；  2、實施企業的品牌推廣計劃；  3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據； 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對；  5、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 任職要求： 1、大學本科及以上學歷,生物工程、醫療、營銷管理等相關專業； 2、具有三年以上快消品、美業行業的從業背景，有品牌總監工作經驗者優先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗；  4、了解市場運作的相關知識，并能根據公司的戰略快速落地執行;

【職責內容】 職責說明：  1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展；  2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標；  3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃；  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據；  職位要求：  1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場，有良好的中大型美容網絡關系；  2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

崗位職責： 1.?根據酒店的近期和遠期目標、財務預算要求,協助市場營銷部總監協調房務、餐飲等各營業部門關系,組織市場營銷部人員分析市場環境,提出酒店價格政策實施方案,并組織銷售人員貫徹實施。 2.?掌握國內外旅游市場的動態,分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等,提出改進方案和措施,監督營銷計劃的順利完成。 3.?協調市場營銷部和各經濟組織的關系,經常保持同上級旅游管理部門、各大旅行社和商務公司、辦事機構、政府部門的密切聯系,并通各客戶建立長期穩定的良好協作關系。 4.?協助市場營銷部總監編制年度營銷計劃，制定市場營銷部業績目標如：客房、中餐、西餐等營業部門，年度銷售營業目標，提出相應的政策性建議和措施方案。 5.?協助市場營銷部總監制定銷售部的各項業務計劃，組織、協調、指揮、控制本部門各項工作的準確實施，綜合加強成本費用控制管理，切實抓出市場銷售實效。 6.?根據需要參加酒店行業、旅游行業有關會議及各種公共關系的活動。 7.?負責酒店節假日、慶典活動的方案設計，并對方案的實施進行協調、監督。 8.?制定培訓計劃，關心員工生活，做好政治思想工作，有效的調動全體員工的工作積極性。 任職資格： 1.?大專及以上學歷，3年以上高星級酒店或同行同崗位工作經驗（年齡40歲及以下）。 2.?熟悉酒店前臺、客房、餐飲等其它部門的操作流程；熟知酒店產品結構、服務規范和質量標準，通曉酒店產品對外銷售的組合概念、促銷策略和產品價格策略。 3.?熟悉銷售部業務工作，掌握市場營銷的技能、技巧，具有豐富的實踐經驗。 4.?具有豐富的銷售理論和經驗，有敏銳的市場觸覺，掌握熟練的銷售技巧，具備良好的組織、判斷、決策、創新及應變能力。具有較強的人際交往能力。 5.?誠實、誠信，優秀的職業道德修養。有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

【職責內容】 急需一批售后服務精英，要求：女性，身高1.6以上，年齡25-40歲，待遇：月2萬起不封頂，經營過美容院的優先。

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司男爵連鎖加盟品牌的銷售戰略，全面負責公司男爵品牌整店輸出招商加盟的業務拓展； 2、負責銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的市場策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內容】 1、男女不限，25-40歲以上，市場營銷管理類或相關專科以上學歷； 2、熟悉美容行業，能夠獨立組織、并制定市場推廣與規劃方案、市場銷售策略等工作； 3、對市場有敏銳的觸覺，擅長策劃拓展新客戶到店率； 4、具有良好的職業操守，組建團隊及完成公司銷售任務指標，勇于承擔責任。

【職責內容】 職責說明： 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作； 2.負責儀器的日常基礎的維護及清潔； 3.負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報。  職位要求：  1.美容行業1年以上工作經驗，形象好，氣質佳 2.熟悉美容保健相關知識，有醫院工作經歷或醫療器械銷售經驗者優先； 3.醫療美容、臨床等相關醫學專業中專及以上學歷。

【職責內容】 職責說明： 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作； 2.負責儀器的日常基礎的維護及清潔； 3.負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報。  職位要求：  1.美容行業1年以上工作經驗，形象好，氣質佳 2.熟悉美容保健相關知識，有醫院工作經歷或醫療器械銷售經驗者優先； 3.醫療美容、臨床等相關醫學專業中專及以上學歷。

【職責內容】 職責說明： 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作； 2.負責儀器的日常基礎的維護及清潔； 3.負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報。  職位要求：  1.美容行業1年以上工作經驗，形象好，氣質佳 2.熟悉美容保健相關知識，有醫院工作經歷或醫療器械銷售經驗者優先； 3.醫療美容、臨床等相關醫學專業中專及以上學歷。

【職責內容】 職責說明： 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作； 2.負責儀器的日常基礎的維護及清潔； 3.負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報。  職位要求：  1.美容行業1年以上工作經驗，形象好，氣質佳 2.熟悉美容保健相關知識，有醫院工作經歷或醫療器械銷售經驗者優先； 3.醫療美容、臨床等相關醫學專業中專及以上學歷。

崗位職責 1.負責集團旗下分店營銷、品推管理工作。 2.擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 3.監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標 4.保存以前、現在有潛力客戶的資料。 5.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 6.制定銷售策略計劃，做好線上（OTA+新媒體）+線下營銷管理工作及分店銷售人員管理指導培訓。 7.制定營銷SOP操作手冊及相關制度。 崗位要求 1.大專以上文化程度，2-3年高級銷售經理經驗或同崗位經驗。 2.有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力。 3.精通市場開發，公共關系，經營策劃，新媒體運營、貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。

崗位職責 1.保存以前、現有客戶的資料和檔案。 2.監督銷售代表的銷售拜訪。 3.記錄上月所有的銷售活動或其它相關活動。 4.向總經理提交銷售拜訪報告，提交月銷售拜訪計劃。 5.策劃與組織產品訂貨會，新產品發布會以及行業展會的市場宣傳等公關活動。 6.每周提交競爭對手情況報告。 7.在酒店接待重要客戶。 崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2.在當地有一定的客戶群。 3.有較強的團隊合作意識，及強的團隊領導能力。 4.具有一定的外語水平，能夠閱讀預定函電并進行接待服務。 5.熟悉公關營銷部的業務，能協調各崗位的工作。 6.具有一般的公關和社交能力。 7.形象氣質佳。

職責描述： 1、組建并管理公司招商團隊，規范流程，制定銷售制度，帶領所屬團隊完成工作目標和銷售業績；? 2、根據公司的年度及季度計劃，制定招商團隊的月度目標任務，保證按時完成團隊業績指標；? 3、能夠準確分析意向客戶，具備優秀的談單能力及培訓能力；? 4、指導團隊員工完成個人業績目標，與客戶達成合作，簽訂合同，催收回款等工作；? 5、負責對團隊招商經理進行業務指導和專業培訓；制定可執行的團隊業務、管理、考核、激勵制度； 任職要求： 1、五年以上美業招商加盟管理經驗，在企業任職招商總監三年以上，對行業發展有深刻理解；熟悉美業市場運作經驗，有敏銳的市場觸覺和判斷力，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進力,?能具有團隊的領導管理能力。? 2、具備很強的策劃能力、品牌企劃、品牌市場策略、銷售運作規劃、傳播及銷售管道的規劃、實施與落實的跟進、完成情況的匯總分析。? 3、熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗,?擅長對所有活動的方案制定? 4、創業精神和熱情。

【職責內容】 工作內容： 1、制定公司的銷售戰略，制定市場拓展工作計劃，全面負責公司的業務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、負責開拓市場，開展招募、洽談、簽約醫美合作店家；配合或組織開展招商會，邀約店家參會并促成合作； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據。 薪資待遇： 薪資架構：底薪8000高獎金高提成 新員工綜合工資10000-20000元，老員工20000-100000元 五險一金帶薪年假法定節假日帶薪休息  職位要求： 1、要出差    具有3年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗，熟悉終端專業市場，有良好的行業人際資源； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。 4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

【崗位職責】 1、制定及執行酒店市場銷售計劃。 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。