崗位職責： 1.跟蹤各酒店、物業質量檢查，包括餐飲部物業寫字樓、服務、硬件品質的提升； 2.評估各酒店運營制度與政策的合理性，提出優化建議； 3.組織各酒店服務意識、專業技能的培訓與交流、對外參訪學習； 4.收集員工與賓客意見，反饋至各酒店及相關部門，督促改善； 5.建立與維護各酒店、物業培訓督導體系； 6.對酒店運營與培訓情況進行周期性評估與分析。 任職資格： 1.年齡要求：30-45歲 2.學歷要求：本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先 3.經驗要求：10年以上五星級或同規模酒店行業工作經驗，房務條線管理崗位工作經驗優先 福利待遇： 薪資8-10K,月休4-5天，包三餐，包住宿

崗位職位 1. 協助總經理制定酒店年度經營計劃，制定并執行市場營銷戰略，負責酒店整體市場推廣及品牌建設。 2. 深入研究國際國內旅游行業發展趨勢，把握市場動態；負責酒店品牌形象塑造、維護與宣傳推廣，提升酒店知名度和美譽度。 3.構建并拓展酒店營銷網絡和渠道（包括OTA平臺、旅行社、政企協議客戶、婚禮宴會合作等）；鞏固開拓目標市場，開發新客戶并維護重要客戶關系。 4. 領導營銷團隊，制定銷售目標，分解任務，督導團隊完成業績指標；負責團隊組建、培訓與績效考核，提升團隊專業能力和戰斗力。 5. 參與制定年度營銷預算，并有效控制執行成本，確保投入產出比最大化。 6. 協同客房、餐飲、前廳等部門，確保營銷活動與酒店服務運營無縫銜接，提升客戶整體體驗。 7. 收集分析市場數據、競爭對手信息和客戶反饋，定期提交營銷分析報告，為管理決策提供數據支持，并及時調整營銷策略。 8.協助總經理處理日常行政事務。 9.協助總經理做好酒店經營管理。 10.收集行業信息和市場動態，為決策提供信息支持。 任職要求 1. 本科及以上學歷。市場營銷、經濟管理、酒店管理、廣告學或相關專業優先。 2. 具備5年以上酒店行業市場營銷工作經驗，其中至少2年在同等級國際聯號或高端星級酒店擔任營銷總監或同級管理崗位；有成功操盤酒店營銷項目、新店開業或品牌重塑經驗者尤佳。 3. 精通酒店營銷，深刻理解酒店市場，精通客房、餐飲、會議等板塊的營銷策略、定價原理和推廣技巧。 4.擅長品牌策劃、活動推廣及媒體關系維護，具備豐富的渠道資源和管理經驗。 5.對市場有敏銳的觸覺，能基于數據分析和市場調研做出有效決策。 6. 出色的團隊領導、激勵能力，優秀的跨部門溝通協調能力和商務談判能力。 7.強烈的事業心、責任感和抗壓能力；富有創新精神和開拓意識；良好的職業操守和團隊合作精神。 8.擅長自媒體營銷推廣。 9.能接受單雙休。

作為市場銷售總監，您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃，確保這些策略和計劃得到有效落實。同時，監督策略和計劃的實施效果，以達到市場占有率目標，并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務，計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效，為員工制定績效和發展目標，表彰表現優異的員工 培訓員工，確保他們按照標準實現酒店的營收目標，并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發展創造一個良好的工作環境；緊密團結各部門，培養“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務：賓客、供應商以及其他聯系人（如有需要） 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系，實現創效增收 賓客體驗 為賓客提供信息（例如：會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息），提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動，與酒店其他級別部門協調配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息，包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標，保證利潤目標達成 協助制定部門預算，財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執行銷售計劃，推動客房入住率上升，提高平均房價，提升業務量，增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告，分析當前和潛在的營銷趨勢，協調各種活動以增加營收與市場份額，并監督進展，確保業績達到或優于既定營收計劃 制定、開發各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動，增加新業務機遇，為酒店提升營銷機會 企業責任 與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系，確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素，通過此類信息獲得新業務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作，擴大廣告投資效益，確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽，在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會，與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗，需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業務及業務趨勢? 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

The Commercial Director will spearhead Conrad Hong Kong’s commercial strategy, driving revenue growth and market share through innovative sales, marketing, and revenue management initiatives. Leading a dynamic team, this role ensures the hotel’s competitive edge by optimizing business performance across all segments while fostering strong client and stakeholder relationships.? ? Key Responsibilities Strategy & Leadership: Develop and execute holistic sales and marketing strategies to maximize revenue, profitability, and market positioning. Lead, mentor, and inspire a high-performing team across sales, marketing, catering, and reservations. ? Revenue Optimization: Collaborate with Cluster Revenue Managers to refine pricing strategies, demand forecasting, and business mix, ensuring agile responses to market fluctuations. ? Market Expansion: Design and implement targeted (digital) marketing campaigns, with a focus on expanding the hotel’s footprint in Mainland China and other key markets. ? Data-Driven Decision Making: Analyze market trends, competitor activity, and performance metrics to refine strategies and capitalize on emerging opportunities. ? Relationship Management: Cultivate partnerships with top clients, industry stakeholders and OTA partners to drive loyalty and revenue growth. ? Cross-Functional Collaboration: Partner with F&B, Health Club, and other departments to align commercial strategies with broader hotel objectives. Serve as a key advisor to the executive team, presenting insights and actionable recommendations. ? Stakeholder Engagement: Maintain strong alignment with Hilton’s regional teams on brand initiatives, loyalty programs and market-specific campaigns. Actively contribute to commercial reviews, including ownership meetings. ? Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field. ? 10+ years of progressive leadership experience in hospitality sales and marketing, with a proven track record of revenue growth and market expansion. ? Strategic thinker with expertise in market analysis, pricing strategies and digital marketing. Deep knowledge of Mainland China’s travel market and consumer behaviour is a plus. ? Inspirational leader with exceptional team-building and coaching abilities. ? Strong business acumen, negotiation skills and ability to influence cross-functional stakeholders. ? Analytical mindset with proficiency in translating data into impactful strategies. ? Fluency in English and Cantonese required; Mandarin proficiency is advantageous. ? Why Join Us? This is a pivotal role shaping Conrad Hong Kong’s commercial success in a competitive land scape. We seek a visionary leader who thrives on innovation, collaboration, and delivering exceptional results. Application For interested candidate, please send you latest resume together with your expected salary to Ms Linda Fung/ Assistant Human Resources Manager at Linda.Fung@ConradHotels.com. 工作地點:香港康萊德酒店

工作職責： 1. 品牌戰略規劃：制定中長期品牌發展戰略，明確市場定位、核心價值及差異化競爭策略。?? 2. 推廣與傳播落地：主導全渠道推廣（數字營銷、公關活動、社交媒體、KOL合作等），提升品牌知名度與美譽度。? 3. 資源整合與團隊管理：協調內外部資源（廣告公司、媒體、供應商），優化預算分配與執行效率。? 4. 數據驅動決策：監控推廣效果（如曝光量、轉化率、用戶心智份額），通過數據分析優化策略。 任職資格： 1. 本科或以上學歷。? 2. 具備豐富的品牌管理和團隊管理經驗。? 3. 熟悉行業運作模式，具備行業資源者優先。? 4. 有戰略思維、執行力與洞察力。

【職責內容】 工作職責: 1、參與制定品牌階段性營銷策略，傳播、提升企業、品牌的綜合美譽度； 2、負責品牌各類日常營銷策劃方案的制定及組織實施； 3、搭建品牌市場調研信息系統，定期收集各類方案的執行反饋，做到有問必究，在實踐中綜合提升各種行銷能力； 4、從參與到主導公司產品技術研發，把握市場動態及消費需求，策劃產品體系、服務項目體系的調整完善、開發引進，并做好上市企劃工作； 5、深化建設公司企業文化，傳播西黛關愛女性、參與社會、回報社會的企業宗旨； 6、熱愛本職工作，帶領團隊，培養人才。 任職資格 1、市場營銷、企業管理或相關專業專科以上學歷； 2、5年以上市場管理工作經驗，3年以上同等職位工作經驗； 3、對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力；熟練操作辦公軟件；優秀的英語聽、說、讀、寫能力； 4、工作努力，積極進取，良好的溝通、協調、組織能力；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力；能承受工作壓力； 5、受過管理技能開發、市場營銷、合同法、財務基本知識等方面的培訓。

【職責內容】 崗位職責： 1 ．制定并執行企業策略：根據市場需求、公司戰略和產品特點，制 定適合的企業運營策略，包括市場定位、目標客戶、營銷手段、銷售渠道等。 2 ．對企業業績目標負責：根據企業業績目標制定運營計劃并組織執行落地，對業績結果目標負責。 3 ．管理團隊：組建并管理企業團隊，負責團隊成員的招聘、培訓和績效考核，提升團隊整體能力。 4 ．優化運營流程：通過改進和優化運營流程，提高企業運營效率，降低成本。 5 ．制定預算和財務計劃：根據企業的經營目標，制定財務預算和計劃，合理分配資源，確保財務穩健。 6 ．監控經營數據：通過數據分析工具監控企業的經營數據，包括銷 售數據、財務數據和市場反饋等，以評估經營效果并制定相應的調整措施。 7 ．協調內外部資源：與企業的內部部門和外部合作伙伴進行有效的溝通和協調，整合資源，實現企業目標。 8 ．創新業務模式：關注行業動態和市場變化，積極探索新的業務模式和增長機會。 9 ．維護客戶關系：建立并維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度。 10 ．風險管理：識別并評估潛在的風險，制定相應的風險防范和應對措施，保障企業的穩定運營。 11 ．業績評估和持續改進：定期評估企業的經營業績，分析問題和不足，制定改進措施，推動企業持續發展和競爭力提升。 崗位要求: 1、要求企業管理、工商管理、工程管理等相關專業本科及以上學歷; 2、5年以上團隊管理經驗，熟悉業務流程與公司運營; 3、具備領導力和團隊精神，擁有強的市場敏感度，有良好的職業素養、商業意識，以及溝通判斷能力; 4、具備全局意識，思維清晰敏捷，踏實穩重，工作細心，責任心強，抗壓能力，工作敬業，勇于挑戰。

【職責內容】 職責說明：  1、負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。  2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。  3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負責所在區域內產品形象的推廣，執行并落實公司每項營銷政策。  職位要求：  1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。  2、一年以上化妝品行業相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。  4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執行能力。

【職責內容】 職責說明：  1、負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。  2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。  3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負責所在區域內產品形象的推廣，執行并落實公司每項營銷政策。  職位要求：  1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。  2、一年以上化妝品行業相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。  4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執行能力。

【職責內容】 職責說明：  1、負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。  2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。  3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負責所在區域內產品形象的推廣，執行并落實公司每項營銷政策。  職位要求：  1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。  2、一年以上化妝品行業相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。  4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執行能力。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；  2、實施企業的品牌推廣計劃；  3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據； 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對；  5、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 任職要求： 1、大學本科及以上學歷,生物工程、醫療、營銷管理等相關專業； 2、具有三年以上快消品、美業行業的從業背景，有品牌總監工作經驗者優先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗；  4、了解市場運作的相關知識，并能根據公司的戰略快速落地執行;

【職責內容】 職責說明：  1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展；  2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標；  3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃；  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據；  職位要求：  1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場，有良好的中大型美容網絡關系；  2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內容】 1、根據公司的近期和遠期經營目標和規劃，負責整體銷售工作，做好市場周密分析，負責市場的業務拓展和方案實施； 2、負責銷售品牌代理商開發與維護，整理代理商信息，對代理商提出評價意見，負責持續掌握代理商情況，做好代理商與公司之間信息溝通； 3、按照公司市場規劃戰略，制定及完成品牌的銷售目標； 4、負責運營品牌的各項工作進度計劃及銷售激勵的制定。 5、負責團隊的建設與培訓; 6、負責整理品牌的產品信息與銷售政策，協助下屬向代理商傳達，完成銷售目標； 7、重點客戶建立穩定的合作關系，定期走訪重點客戶，以確保各區對客戶提供最佳服務。 8、負責協調銷售合同履行中與代理商接洽，促進貨款回收； 9、親自執行招商會的啟動; 10、搜集行業內競爭產品的價格、銷售通路、促銷手段等信息，調查、分析與預測本部市場狀況. 崗位要求： 1、男女不限， 5年以上的專業線化妝品企業營銷、市場管理工作經驗，熟悉化妝品專業線公司的運作流程; 2、具有敏銳的市場感知、以及會議營銷能力; 3、高度的工作熱情，成熟的團隊管理理念和實踐經驗，優秀的溝通協調、開拓能力; 4、敢于挑戰，抗壓力強，具有高度的責任心、敬業精神和團隊合作精神; 5、擅長業務談判，擅長管理團隊，擅長協調各省代理商及加盟店。? 6、執行力強，能全面執行公司制定各項市場政策。 公司實力： 1、新加坡外資企業，待遇福利完備，發展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發展空間。 5、鼓勵體系內部創業，解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司男爵連鎖加盟品牌的銷售戰略，全面負責公司男爵品牌整店輸出招商加盟的業務拓展； 2、負責銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的市場策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內容】 1、男女不限，25-40歲以上，市場營銷管理類或相關專科以上學歷； 2、熟悉美容行業，能夠獨立組織、并制定市場推廣與規劃方案、市場銷售策略等工作； 3、對市場有敏銳的觸覺，擅長策劃拓展新客戶到店率； 4、具有良好的職業操守，組建團隊及完成公司銷售任務指標，勇于承擔責任。

此為主題樂園公司崗位。 職責： 1、參與水樂園籌開； 2、市場管理； 3、價格管理； 4、活動策劃與執行； 5、產品推廣（線下與線下）； 任職條件： 1、主題樂園同等崗位3年以上經歷，業績優秀； 2、有主題樂園籌開經歷，穩定性強； 3、文筆優秀，創新意識強。

【崗位職責】 1、制定及執行酒店市場銷售計劃。 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。

職責描述： 1、組建并管理公司招商團隊，規范流程，制定銷售制度，帶領所屬團隊完成工作目標和銷售業績；? 2、根據公司的年度及季度計劃，制定招商團隊的月度目標任務，保證按時完成團隊業績指標；? 3、能夠準確分析意向客戶，具備優秀的談單能力及培訓能力；? 4、指導團隊員工完成個人業績目標，與客戶達成合作，簽訂合同，催收回款等工作；? 5、負責對團隊招商經理進行業務指導和專業培訓；制定可執行的團隊業務、管理、考核、激勵制度； 任職要求： 1、五年以上美業招商加盟管理經驗，在企業任職招商總監三年以上，對行業發展有深刻理解；熟悉美業市場運作經驗，有敏銳的市場觸覺和判斷力，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進力,?能具有團隊的領導管理能力。? 2、具備很強的策劃能力、品牌企劃、品牌市場策略、銷售運作規劃、傳播及銷售管道的規劃、實施與落實的跟進、完成情況的匯總分析。? 3、熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗,?擅長對所有活動的方案制定? 4、創業精神和熱情。

崗位職責： 1. 負責景區活動的策劃與執行，包括但不限于活動主題設計、活動內容規劃、活動推廣策略制定。 2. 與客戶溝通，了解客戶需求，提供個性化活動策劃方案。 3. 跟蹤活動執行過程，確保活動順利進行，達成既定目標。 4. 收集市場信息，對活動效果進行評估，提出改進措施。 5. 與團隊成員緊密合作，確保活動企劃與執行的高效進行。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與客戶和團隊成員溝通。 2. 對旅游景點和文化活動有深入了解，能夠準確把握客戶需求和市場動態。 3. 有較強的組織能力和執行力，能夠獨立策劃和執行活動。 4. 對市場營銷有一定理解，能夠利用多種渠道進行活動推廣。 5. 有創新意識，能夠根據市場反饋調整和優化活動內容。 6.需要駐景區服務。

崗位職責 1.制定及執行酒店市場銷售計劃。 2.酒店市場開發、客源組織；酒店客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4.走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。

崗位職責： 1、按照公司整體要求，制定及執行酒店市場銷售計劃； 2、參與制訂酒店年度收益計劃、市場預算及預測； 3、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作； 4、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標； 5、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作； 6、組織所屬人員合理分派工作，并不斷跟進各銷售計劃、宣傳推廣計劃，營業各案的落實，努力完成酒店營業指標； 7、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業銷售人員的培訓； 8、參與項目可行性的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 崗位要求： 1、自然條件：35-45歲，有良好的職業道德； 2、文化程度：具有管理類大專以上學歷，市場營銷、酒店管理等相關專業優先； 3、有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力； 4、精通市場開發、公共關系、經營策劃、貴賓接待及形象推廣等； 5、有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力； 6、有旅行團、港團客戶群體資源。

工作職責： 1、負責公司品牌及產品視覺設計執行、包括產品宣傳核心創意設計、會議物料等； 2、負責公司產品廣告、產品說明書、產品畫冊等線上線下宣傳資料的設計，為營銷活動的順利開展提供支持協助； 3、負責公司大型展覽會議布置； 4、負責公司設計美化及創意性工作； 5、定期管理網站內容及頁面； 6、協助主創設計師進行項目管理及工作安排。 任職要求： 1、美術、平面設計、廣告學等相關專業畢業，有設計類工作經驗3年以上，有化妝品相關工作經驗2年以上； 2、熟練掌握Photoshop、coreldraw、AI等設計軟件； 3、具有較強的審美和獨立主動的創意設計能力，色彩感好，能緊隨時代潮流清楚地表達設計理念； 4、工作責任心強，有較強的執行力、理解能力、良好的團隊協作精神； 5、嫻熟的溝通技巧，良好的職業素養和業務技能，樂觀開朗，善于接受挑戰，能夠承受一定的工作壓力。

【職責內容】 1、負責擬定、撰寫集團公司總體營銷計劃、項目策劃及活動推廣方案（包括年度活動、特定節日活動等）；? 2、負責各類會議、招商、培訓等營銷活動的策劃、目標制定以及事后評估； ? 3、協調處理活動期間公司內部各部門間的關系以及與外部客戶以及合作伙伴之間的關系。 職位要求： 1、具有五年以上美容行業的策劃經驗，熟悉專業線市場運作程序，有較好的品牌策劃、方案撰寫、產品開發能力以及產品構建力，有成功獨立策劃并負責實施推廣的成功案例； 2、具備市場營銷專業知識，?深刻了解和熟悉市場推廣實施和營銷管道的建立。具備良好的溝通、組織、公關、協調能力； 3、熟悉各種設計軟件，有較強的創意和思維； 4、對市場敏銳，有良好的文字功底，有激情，有大局觀。

【職責內容】  職責說明：  1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃； 2、負責公司全國年度市場品牌方案的策劃、推廣、和實施；  3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監控重要客戶銷售，帶領團隊人員達成銷售業績。 4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定  5、負責本部門內部管理工作有管理團隊工作經驗，有較強的凝聚力、領導能力。 6、良好的溝通協調能力，一切以公司的發展為準則，能與各門店負責人進行工作安排對接等事宜。  職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。  2、良好的職業素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。  3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 福利待遇：五險一金+專業培訓+績效獎金+住宿+員工旅游+帶薪年假