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            • 廣州 | 3年以上 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
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              • 帶薪年假
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責(zé): 1.制定直銷、分銷各類渠道的預(yù)算目標(biāo)并進(jìn)行拆解與監(jiān)測。 2.負(fù)責(zé)直銷渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測,按周、月、季度進(jìn)行回顧與梳理,輸出運(yùn)營分析和提升報(bào)告。 3.負(fù)責(zé)直銷渠道預(yù)訂體驗(yàn)調(diào)研與需求梳理,不斷完善直銷渠道功能、UI、信息展示及用戶預(yù)訂體驗(yàn)。 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與境內(nèi)外OTA渠道進(jìn)行商務(wù)溝通談判,建立合作框架規(guī)劃,制定相應(yīng)管理機(jī)制。 5.負(fù)責(zé)分銷渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測,按周、月、季度進(jìn)行回顧與梳理,輸出運(yùn)營分析和提升報(bào)告。 6.負(fù)責(zé)與分銷渠道對接,處理單體酒店及渠道反饋的各類問題。 7.協(xié)助產(chǎn)品進(jìn)行渠道產(chǎn)品開發(fā),根據(jù)各種運(yùn)營活動(dòng)及品牌需求設(shè)計(jì)不同形式內(nèi)容的產(chǎn)品,研發(fā)多元化產(chǎn)品售賣形式。 8.負(fù)責(zé)維護(hù)已經(jīng)達(dá)成合作的外部渠道合作關(guān)系,深挖渠道優(yōu)質(zhì)資源,提升渠道業(yè)績產(chǎn)出。 任職條件: 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、跨部門溝通能力。 2.豐富的行業(yè)資源,有一定的媒體和渠道資源,并能維護(hù)渠道關(guān)系。 3.有敏銳的市場感知力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。 4.熟悉酒店市場狀況,對市場具有前瞻性,戰(zhàn)略性。 5.具備對項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力與經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊。 6.國際聯(lián)號酒店2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上市場傳媒工作經(jīng)驗(yàn)。
            • 佛山 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 社保
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1.跟蹤各酒店、物業(yè)質(zhì)量檢查,包括餐飲部物業(yè)寫字樓、服務(wù)、硬件品質(zhì)的提升; 2.評估各酒店運(yùn)營制度與政策的合理性,提出優(yōu)化建議; 3.組織各酒店服務(wù)意識(shí)、專業(yè)技能的培訓(xùn)與交流、對外參訪學(xué)習(xí); 4.收集員工與賓客意見,反饋至各酒店及相關(guān)部門,督促改善; 5.建立與維護(hù)各酒店、物業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)體系; 6.對酒店運(yùn)營與培訓(xùn)情況進(jìn)行周期性評估與分析。 任職資格: 1.年齡要求:30-45歲 2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上五星級或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),房務(wù)條線管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇: 薪資8-10K,月休4-5天,包三餐,包住宿
            • 廣州 | 3年以上 | 大專
              • 包吃包住
              • 五險(xiǎn)一金
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 洲際員工價(jià)
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 美女多
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計(jì)劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。
            • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職位 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定酒店年度經(jīng)營計(jì)劃,制定并執(zhí)行市場營銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)酒店整體市場推廣及品牌建設(shè)。 2. 深入研究國際國內(nèi)旅游行業(yè)發(fā)展趨勢,把握市場動(dòng)態(tài);負(fù)責(zé)酒店品牌形象塑造、維護(hù)與宣傳推廣,提升酒店知名度和美譽(yù)度。 3.構(gòu)建并拓展酒店?duì)I銷網(wǎng)絡(luò)和渠道(包括OTA平臺(tái)、旅行社、政企協(xié)議客戶、婚禮宴會(huì)合作等);鞏固開拓目標(biāo)市場,開發(fā)新客戶并維護(hù)重要客戶關(guān)系。 4. 領(lǐng)導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo),分解任務(wù),督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo);負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)與績效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和戰(zhàn)斗力。 5. 參與制定年度營銷預(yù)算,并有效控制執(zhí)行成本,確保投入產(chǎn)出比最大化。 6. 協(xié)同客房、餐飲、前廳等部門,確保營銷活動(dòng)與酒店服務(wù)運(yùn)營無縫銜接,提升客戶整體體驗(yàn)。 7. 收集分析市場數(shù)據(jù)、競爭對手信息和客戶反饋,定期提交營銷分析報(bào)告,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持,并及時(shí)調(diào)整營銷策略。 8.協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)。 9.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店經(jīng)營管理。 10.收集行業(yè)信息和市場動(dòng)態(tài),為決策提供信息支持。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷。市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、酒店管理、廣告學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備5年以上酒店行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年在同等級國際聯(lián)號或高端星級酒店擔(dān)任營銷總監(jiān)或同級管理崗位;有成功操盤酒店?duì)I銷項(xiàng)目、新店開業(yè)或品牌重塑經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 3. 精通酒店?duì)I銷,深刻理解酒店市場,精通客房、餐飲、會(huì)議等板塊的營銷策略、定價(jià)原理和推廣技巧。 4.擅長品牌策劃、活動(dòng)推廣及媒體關(guān)系維護(hù),具備豐富的渠道資源和管理經(jīng)驗(yàn)。 5.對市場有敏銳的觸覺,能基于數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研做出有效決策。 6. 出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)能力,優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。 7.強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和抗壓能力;富有創(chuàng)新精神和開拓意識(shí);良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。 8.擅長自媒體營銷推廣。 9.能接受單雙休。
            • 中山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 年度旅游
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              作為市場銷售總監(jiān),您將負(fù)責(zé)為酒店制定并實(shí)施銷售和市場營銷策略及戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃,確保這些策略和計(jì)劃得到有效落實(shí)。同時(shí),監(jiān)督策略和計(jì)劃的實(shí)施效果,以達(dá)到市場占有率目標(biāo),并確保實(shí)現(xiàn)營收和客房銷售目標(biāo)。 您的日常工作 員工團(tuán)隊(duì)? 管理日常事務(wù),計(jì)劃和分配工作。 通過輔導(dǎo)和提供反饋培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)并提高績效,為員工制定績效和發(fā)展目標(biāo),表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工 培訓(xùn)員工,確保他們按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)酒店的營收目標(biāo),并擁有高效工作所需的工具 為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境;緊密團(tuán)結(jié)各部門,培養(yǎng)“一個(gè)團(tuán)隊(duì)”的意識(shí) 負(fù)責(zé)酒店的外聯(lián)事務(wù):賓客、供應(yīng)商以及其他聯(lián)系人(如有需要) 與主要客戶和外部聯(lián)系人建立并保持良好的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效增收 賓客體驗(yàn) 為賓客提供信息(例如:會(huì)員計(jì)劃、本地特色、餐廳和便利設(shè)施等信息),提升賓客體驗(yàn) 安排在酒店內(nèi)舉辦的會(huì)議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),與酒店其他級別部門協(xié)調(diào)配合,共同完成銷售部門與潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù) 與有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導(dǎo)各種營銷活動(dòng),向賓客追加銷售酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施 財(cái)務(wù)回報(bào) 達(dá)成所有個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),保證利潤目標(biāo)達(dá)成 協(xié)助制定部門預(yù)算,財(cái)務(wù)計(jì)劃及酒店的營銷計(jì)劃 ? 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,推動(dòng)客房入住率上升,提高平均房價(jià),提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會(huì)銷售 審核每月報(bào)表和銷售預(yù)測報(bào)告,分析當(dāng)前和潛在的營銷趨勢,協(xié)調(diào)各種活動(dòng)以增加營收與市場份額,并監(jiān)督進(jìn)展,確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計(jì)劃 制定、開發(fā)各種特別活動(dòng)和銷售活動(dòng),向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加酒店當(dāng)?shù)啬酥寥珖馁Q(mào)易展和重要市場營銷活動(dòng),增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇,為酒店提升營銷機(jī)會(huì) 企業(yè)責(zé)任 與所在城市當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)團(tuán)體的重要業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店經(jīng)常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素,通過此類信息獲得新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 與廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商合作,擴(kuò)大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象 提升酒店和品牌在當(dāng)?shù)氐闹群吐曌u(yù),在媒體采訪時(shí)擔(dān)任酒店的形象代表 發(fā)現(xiàn)市場營銷活動(dòng)和酒店整體銷售績效中的改進(jìn)機(jī)會(huì),與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷? 4?年及以上服務(wù)業(yè)或酒店市場營銷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需具備直接管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 需要熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢? 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
            • 深圳 | 10年以上 | 本科 | 提供吃
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 奢華品牌
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              The Commercial Director will spearhead Conrad Hong Kong’s commercial strategy, driving revenue growth and market share through innovative sales, marketing, and revenue management initiatives. Leading a dynamic team, this role ensures the hotel’s competitive edge by optimizing business performance across all segments while fostering strong client and stakeholder relationships.? ? Key Responsibilities Strategy & Leadership: Develop and execute holistic sales and marketing strategies to maximize revenue, profitability, and market positioning. Lead, mentor, and inspire a high-performing team across sales, marketing, catering, and reservations. ? Revenue Optimization: Collaborate with Cluster Revenue Managers to refine pricing strategies, demand forecasting, and business mix, ensuring agile responses to market fluctuations. ? Market Expansion: Design and implement targeted (digital) marketing campaigns, with a focus on expanding the hotel’s footprint in Mainland China and other key markets. ? Data-Driven Decision Making: Analyze market trends, competitor activity, and performance metrics to refine strategies and capitalize on emerging opportunities. ? Relationship Management: Cultivate partnerships with top clients, industry stakeholders and OTA partners to drive loyalty and revenue growth. ? Cross-Functional Collaboration: Partner with F&B, Health Club, and other departments to align commercial strategies with broader hotel objectives. Serve as a key advisor to the executive team, presenting insights and actionable recommendations. ? Stakeholder Engagement: Maintain strong alignment with Hilton’s regional teams on brand initiatives, loyalty programs and market-specific campaigns. Actively contribute to commercial reviews, including ownership meetings. ? Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field. ? 10+ years of progressive leadership experience in hospitality sales and marketing, with a proven track record of revenue growth and market expansion. ? Strategic thinker with expertise in market analysis, pricing strategies and digital marketing. Deep knowledge of Mainland China’s travel market and consumer behaviour is a plus. ? Inspirational leader with exceptional team-building and coaching abilities. ? Strong business acumen, negotiation skills and ability to influence cross-functional stakeholders. ? Analytical mindset with proficiency in translating data into impactful strategies. ? Fluency in English and Cantonese required; Mandarin proficiency is advantageous. ? Why Join Us? This is a pivotal role shaping Conrad Hong Kong’s commercial success in a competitive land scape. We seek a visionary leader who thrives on innovation, collaboration, and delivering exceptional results. Application For interested candidate, please send you latest resume together with your expected salary to Ms Linda Fung/ Assistant Human Resources Manager at Linda.Fung@ConradHotels.com. 工作地點(diǎn):香港康萊德酒店
            • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 績效獎(jiǎng)金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              工作職責(zé): 1. 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃:制定中長期品牌發(fā)展戰(zhàn)略,明確市場定位、核心價(jià)值及差異化競爭策略。?? 2. 推廣與傳播落地:主導(dǎo)全渠道推廣(數(shù)字營銷、公關(guān)活動(dòng)、社交媒體、KOL合作等),提升品牌知名度與美譽(yù)度。? 3. 資源整合與團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(廣告公司、媒體、供應(yīng)商),優(yōu)化預(yù)算分配與執(zhí)行效率。? 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:監(jiān)控推廣效果(如曝光量、轉(zhuǎn)化率、用戶心智份額),通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略。 任職資格: 1. 本科或以上學(xué)歷。? 2. 具備豐富的品牌管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。? 3. 熟悉行業(yè)運(yùn)作模式,具備行業(yè)資源者優(yōu)先。? 4. 有戰(zhàn)略思維、執(zhí)行力與洞察力。
            • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 購買社保
              • 年底雙薪
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部門的日常運(yùn)營管理工作,包括餐廳、宴會(huì)、酒吧等區(qū)域的運(yùn)營策劃與執(zhí)行; 2、制定并優(yōu)化餐飲服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)及管理制度,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn); 3、監(jiān)督餐飲成本控制,包括食材采購、庫存管理及人力成本優(yōu)化,確保部門盈利目標(biāo)達(dá)成; 4、策劃并執(zhí)行餐飲促銷活動(dòng),提升餐廳營業(yè)額及品牌影響力; 5、負(fù)責(zé)餐飲團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括員工培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房、市場、財(cái)務(wù)等)的協(xié)作,確保酒店整體運(yùn)營順暢; 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店聲譽(yù)及客戶關(guān)系。 說明:本店為集團(tuán)代為招聘,集團(tuán)統(tǒng)一儲(chǔ)備。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上高端酒店或度假村餐飲管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、熟悉餐飲市場動(dòng)態(tài)及運(yùn)營模式,具備優(yōu)秀的成本控制及營銷策劃能力; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力; 5、年齡30-50歲,身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作; 6、對服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準(zhǔn)要求,注重細(xì)節(jié),具備創(chuàng)新意識(shí)。
            • 東莞 | 3年以上 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 星級酒店
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護(hù),制定并執(zhí)行年度市場傳訊計(jì)劃; 2、統(tǒng)籌線上線下市場宣傳活動(dòng),包括但不限于廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、社交媒體運(yùn)營及內(nèi)容創(chuàng)作; 3、撰寫新聞稿件、宣傳文案及營銷材料,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性并有效傳遞核心信息; 4、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立并維護(hù)良好關(guān)系,拓展品牌曝光渠道; 5、監(jiān)測市場動(dòng)態(tài)及競品動(dòng)向,定期提交分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議; 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保市場傳訊活動(dòng)與銷售、運(yùn)營等部門高效聯(lián)動(dòng),有水樂園門票銷售推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 7、管理市場傳訊預(yù)算,合理分配資源并評估活動(dòng)ROI。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)市場特點(diǎn),對品牌傳播、數(shù)字營銷及公關(guān)活動(dòng)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、擅長多平臺(tái)(微信、微博、抖音等)運(yùn)營,了解SEO/SEM基礎(chǔ)邏輯; 3、具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能高效推動(dòng)計(jì)劃落地; 4、思維敏捷,對市場趨勢敏感,能快速響應(yīng)熱點(diǎn)并制定傳播策略; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。
            • 惠州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 節(jié)日禮物
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計(jì)劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、全日制大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、中文、粵語、英語口語和書寫流利。 3、行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 4、有客戶渠道。 5、應(yīng)征者需具備以下領(lǐng)導(dǎo)素能:行動(dòng)力、決策能力、變更管理、適應(yīng)能力、溝通能力、以客為尊、人際關(guān)系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時(shí)間和任務(wù)管理能力。
            • 廣州 | 5年以上 | 大專
              • 投遞簡歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、參與制定品牌階段性營銷策略,傳播、提升企業(yè)、品牌的綜合美譽(yù)度; 2、負(fù)責(zé)品牌各類日常營銷策劃方案的制定及組織實(shí)施; 3、搭建品牌市場調(diào)研信息系統(tǒng),定期收集各類方案的執(zhí)行反饋,做到有問必究,在實(shí)踐中綜合提升各種行銷能力; 4、從參與到主導(dǎo)公司產(chǎn)品技術(shù)研發(fā),把握市場動(dòng)態(tài)及消費(fèi)需求,策劃產(chǎn)品體系、服務(wù)項(xiàng)目體系的調(diào)整完善、開發(fā)引進(jìn),并做好上市企劃工作; 5、深化建設(shè)公司企業(yè)文化,傳播西黛關(guān)愛女性、參與社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的企業(yè)宗旨; 6、熱愛本職工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)人才。 任職資格 1、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、5年以上市場管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力;有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管理能力;熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力; 4、工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;能承受工作壓力; 5、受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
            • 廣州 | 5年以上 | 大專
              • 社保
              • 下午茶
              美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1 .制定并執(zhí)行企業(yè)策略:根據(jù)市場需求、公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品特點(diǎn),制 定適合的企業(yè)運(yùn)營策略,包括市場定位、目標(biāo)客戶、營銷手段、銷售渠道等。 2 .對企業(yè)業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé):根據(jù)企業(yè)業(yè)績目標(biāo)制定運(yùn)營計(jì)劃并組織執(zhí)行落地,對業(yè)績結(jié)果目標(biāo)負(fù)責(zé)。 3 .管理團(tuán)隊(duì):組建并管理企業(yè)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)和績效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 4 .優(yōu)化運(yùn)營流程:通過改進(jìn)和優(yōu)化運(yùn)營流程,提高企業(yè)運(yùn)營效率,降低成本。 5 .制定預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃:根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),制定財(cái)務(wù)預(yù)算和計(jì)劃,合理分配資源,確保財(cái)務(wù)穩(wěn)健。 6 .監(jiān)控經(jīng)營數(shù)據(jù):通過數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù),包括銷 售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和市場反饋等,以評估經(jīng)營效果并制定相應(yīng)的調(diào)整措施。 7 .協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源:與企業(yè)的內(nèi)部部門和外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),整合資源,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。 8 .創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場變化,積極探索新的業(yè)務(wù)模式和增長機(jī)會(huì)。 9 .維護(hù)客戶關(guān)系:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。 10 .風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評估潛在的風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對措施,保障企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營。 11 .業(yè)績評估和持續(xù)改進(jìn):定期評估企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,分析問題和不足,制定改進(jìn)措施,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展和競爭力提升。 崗位要求: 1、要求企業(yè)管理、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)流程與公司運(yùn)營; 3、具備領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神,擁有強(qiáng)的市場敏感度,有良好的職業(yè)素養(yǎng)、商業(yè)意識(shí),以及溝通判斷能力; 4、具備全局意識(shí),思維清晰敏捷,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力,工作敬業(yè),勇于挑戰(zhàn)。
            • 深圳 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
              • 分紅
              • 年終獎(jiǎng)
              • 公積金
              • 旅游
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 崗前培訓(xùn)
              【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1、負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。  2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。  3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。  職位要求:  1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。  2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
            • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
              • 分紅
              • 年終獎(jiǎng)
              • 公積金
              • 旅游
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 崗前培訓(xùn)
              【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1、負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。  2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。  3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。  職位要求:  1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。  2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
            • 東莞 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
              • 分紅
              • 年終獎(jiǎng)
              • 公積金
              • 旅游
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 崗前培訓(xùn)
              【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1、負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。  2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。  3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。  職位要求:  1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。  2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
            • 廣州 | 5年以上 | 本科
              • 分紅
              • 年終獎(jiǎng)
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費(fèi)
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 出差補(bǔ)助,崗帶薪培訓(xùn)
              • 投遞簡歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;  2、實(shí)施企業(yè)的品牌推廣計(jì)劃;  3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對;  5、管理市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo); 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)療、營銷管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景,有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);  4、了解市場運(yùn)作的相關(guān)知識(shí),并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;
            • 廣州 | 5年以上 | 高中
              • 分紅
              • 年終獎(jiǎng)
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費(fèi)
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展;  2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo);  3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃;  4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);  職位要求:  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場,有良好的中大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
            • 珠海 | 5年以上 | 高中
              • 年終獎(jiǎng)
              • 公積金
              • 旅游
              • 購買商業(yè)險(xiǎn)
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 雙休
              • 提供飯餐
              • 提供交通費(fèi)
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 提供住宿
              專業(yè)線廠家 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司的近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)和規(guī)劃,負(fù)責(zé)整體銷售工作,做好市場周密分析,負(fù)責(zé)市場的業(yè)務(wù)拓展和方案實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)銷售品牌代理商開發(fā)與維護(hù),整理代理商信息,對代理商提出評價(jià)意見,負(fù)責(zé)持續(xù)掌握代理商情況,做好代理商與公司之間信息溝通; 3、按照公司市場規(guī)劃戰(zhàn)略,制定及完成品牌的銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營品牌的各項(xiàng)工作進(jìn)度計(jì)劃及銷售激勵(lì)的制定。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)整理品牌的產(chǎn)品信息與銷售政策,協(xié)助下屬向代理商傳達(dá),完成銷售目標(biāo); 7、重點(diǎn)客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,定期走訪重點(diǎn)客戶,以確保各區(qū)對客戶提供最佳服務(wù)。 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與代理商接洽,促進(jìn)貨款回收; 9、親自執(zhí)行招商會(huì)的啟動(dòng); 10、搜集行業(yè)內(nèi)競爭產(chǎn)品的價(jià)格、銷售通路、促銷手段等信息,調(diào)查、分析與預(yù)測本部市場狀況. 崗位要求: 1、男女不限, 5年以上的專業(yè)線化妝品企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品專業(yè)線公司的運(yùn)作流程; 2、具有敏銳的市場感知、以及會(huì)議營銷能力; 3、高度的工作熱情,成熟的團(tuán)隊(duì)管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、開拓能力; 4、敢于挑戰(zhàn),抗壓力強(qiáng),具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、擅長業(yè)務(wù)談判,擅長管理團(tuán)隊(duì),擅長協(xié)調(diào)各省代理商及加盟店。? 6、執(zhí)行力強(qiáng),能全面執(zhí)行公司制定各項(xiàng)市場政策。 公司實(shí)力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵(lì)體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
            • 深圳 | 3年以上 | 本科
              工作內(nèi)容:? 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項(xiàng)目運(yùn)營規(guī)劃及與項(xiàng)目營運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程的管理。 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。 3、建立規(guī)范、高效的項(xiàng)目運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善,確保企業(yè)良好的發(fā)展運(yùn)營內(nèi)部環(huán)境。 4、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃; 5、合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,對公司重大經(jīng)營活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé); 6、項(xiàng)目運(yùn)營過程中質(zhì)量管控及各種風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測分析管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營過程的團(tuán)隊(duì)溝通。?? 7、協(xié)調(diào)和建立與政府,外協(xié)機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門各方關(guān)系,確保公司良好的外部環(huán)境等工作。 經(jīng)驗(yàn)知識(shí): 1、3-5以上大型企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn) 2、企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢、項(xiàng)目過程風(fēng)險(xiǎn)管控。 4、有外泌體醫(yī)美相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)以及有資源客戶者優(yōu)先。 技能技巧: 熟悉辦公軟件及相關(guān)的數(shù)據(jù)分析軟件 待遇:五險(xiǎn)一金,朝九晚六,周末雙休 要求:會(huì)開車 ◆擁有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力; ◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; ◆責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;? ◆有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;? ◆有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
            • 東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1.?根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求,協(xié)助市場營銷部總監(jiān)協(xié)調(diào)房務(wù)、餐飲等各營業(yè)部門關(guān)系,組織市場營銷部人員分析市場環(huán)境,提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案,并組織銷售人員貫徹實(shí)施。 2.?掌握國內(nèi)外旅游市場的動(dòng)態(tài),分析銷售動(dòng)態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,監(jiān)督營銷計(jì)劃的順利完成。 3.?協(xié)調(diào)市場營銷部和各經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系,經(jīng)常保持同上級旅游管理部門、各大旅行社和商務(wù)公司、辦事機(jī)構(gòu)、政府部門的密切聯(lián)系,并通各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。 4.?協(xié)助市場營銷部總監(jiān)編制年度營銷計(jì)劃,制定市場營銷部業(yè)績目標(biāo)如:客房、中餐、西餐等營業(yè)部門,年度銷售營業(yè)目標(biāo),提出相應(yīng)的政策性建議和措施方案。 5.?協(xié)助市場營銷部總監(jiān)制定銷售部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制本部門各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確實(shí)施,綜合加強(qiáng)成本費(fèi)用控制管理,切實(shí)抓出市場銷售實(shí)效。 6.?根據(jù)需要參加酒店行業(yè)、旅游行業(yè)有關(guān)會(huì)議及各種公共關(guān)系的活動(dòng)。 7.?負(fù)責(zé)酒店節(jié)假日、慶典活動(dòng)的方案設(shè)計(jì),并對方案的實(shí)施進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督。 8.?制定培訓(xùn)計(jì)劃,關(guān)心員工生活,做好政治思想工作,有效的調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性。 任職資格: 1.?大專及以上學(xué)歷,3年以上高星級酒店或同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(年齡40歲及以下)。 2.?熟悉酒店前臺(tái)、客房、餐飲等其它部門的操作流程;熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),通曉酒店產(chǎn)品對外銷售的組合概念、促銷策略和產(chǎn)品價(jià)格策略。 3.?熟悉銷售部業(yè)務(wù)工作,掌握市場營銷的技能、技巧,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4.?具有豐富的銷售理論和經(jīng)驗(yàn),有敏銳的市場觸覺,掌握熟練的銷售技巧,具備良好的組織、判斷、決策、創(chuàng)新及應(yīng)變能力。具有較強(qiáng)的人際交往能力。 5.?誠實(shí)、誠信,優(yōu)秀的職業(yè)道德修養(yǎng)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
            • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 包吃包住
              • 雙休
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)宴會(huì)銷售,完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 2.在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計(jì)劃。 3.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 4.記錄銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 5.以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ),提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計(jì)劃。 崗位要求 1.大專及以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(歡迎熱愛銷售崗位的新同仁加入行列)。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3.精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力。
            • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
              美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
              • 投遞簡歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 急需一批售后服務(wù)精英,要求:女性,身高1.6以上,年齡25-40歲,待遇:月2萬起不封頂,經(jīng)營過美容院的優(yōu)先。
            • 廣州 | 5年以上 | 大專
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 帶薪年假
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 雙休
              • 崗前培訓(xùn)
              中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司男爵連鎖加盟品牌的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司男爵品牌整店輸出招商加盟的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的市場策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)實(shí)施市場推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
            • 東莞 | 3年以上 | 本科
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 績效獎(jiǎng)金
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位概述: 市場傳訊經(jīng)理負(fù)責(zé)向大眾,消費(fèi)者,酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。同時(shí)向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭取正面的曝光,并且通過于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場上建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)社會(huì)地位。 具體職責(zé): 1. 始終遵守《員工商業(yè)行為準(zhǔn)則》并貫徹執(zhí)行安樸酒店的核心價(jià)值觀及戰(zhàn)略。 2. 與專業(yè)廣告發(fā)布公司聯(lián)系,制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對外廣告發(fā)布。 3. 協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營運(yùn)部門的酒店活動(dòng)和促銷的溝通計(jì)劃(如銷售,餐飲等)。 4. 與媒體建立良好的關(guān)系(出版物、廣播等),執(zhí)行酒店的市場宣傳活動(dòng)。 5. 全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和安樸品牌標(biāo)準(zhǔn)的一致性。 6. 根據(jù)公司年度市場宣傳預(yù)算監(jiān)控開支。 7. 通過與酒店其他部門,或者外界組織,政府部門聯(lián)絡(luò)以協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店不同項(xiàng)目。 8. 及時(shí)發(fā)布酒店活動(dòng)新聞稿至各類報(bào)紙雜志。 9. 協(xié)助國內(nèi)外媒體的攝影,攝像和采訪。 10.及時(shí)地更新圖庫和宣傳資料袋以維持固定資本清單。 11. 負(fù)責(zé)酒店準(zhǔn)備,策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃。 12.根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 13.與當(dāng)?shù)孛襟w保持正常交流和宴請。 14.監(jiān)督設(shè)計(jì)項(xiàng)目。 15.負(fù)責(zé)市場傳媒部管理工作。 16.如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 17.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 任職條件 1.學(xué)歷要求:本科及學(xué)歷,酒店管理、市場營銷、公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn):具備五星級酒店3年以上酒店業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),含一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3.證書要求:具備公共關(guān)系師、市場營業(yè)師證書等相關(guān)證書,并在有效期內(nèi)優(yōu)先。 請注意:你的簡歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。
            • 廣州 | 3年以上 | 高中
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 雙休
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 提供住宿
              專業(yè)線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)北區(qū)市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)北區(qū)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場人員管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
            • 列表
            • 明細(xì)
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