1. 負責酒店客房、餐飲、環境及各類活動的高質量攝影與視頻拍攝工作，確保視覺內容符合品牌調性； 2. 精通專業攝影、攝像及后期處理軟件（如Photoshop、CorelDRAW、剪映等），能夠獨立完成素材的后期處理與優化； 3. 具備優秀的審美能力和創意構思能力，負責官方新媒體及OTA平臺視覺素材的更新與維護； 4. 協助完成線上線下營銷物料的設計與制作，包括但不限于電子海報、長圖廣告、活動邀請函、宣傳冊等； 5. 具有良好的學習能力和團隊溝通能力，能快速理解業務需求并清晰表達設計思路； 6. 專科及以上學歷，視覺傳達、平面設計、藝術設計等相關專業優先，有酒店或文旅行業視覺經驗者更佳。接受應屆生或實習生

【崗位職責】 1、負責度假區各類活動的策劃、組織與執行，包括但不限于品牌推廣活動、客戶答謝會、行業交流會、露營主題活動等； 2、根據活動需求，撰寫詳細的活動方案，包括活動主題、流程設計、預算編制及執行計劃； 3、協調內外部資源，對接供應商、場地、媒體等合作方，確?；顒禹樌_展； 4、負責活動現場的統籌與管理，解決突發問題，確?；顒有Ч_到預期目標； 5、活動結束后進行復盤分析，總結活動效果并提出優化建議； 6、跟蹤行業動態及競品活動，為策劃方案提供創新思路； 7、領導交辦的其它事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，掌握一定的文案撰寫、設計、視頻拍攝、剪輯等技能，對活動策劃有濃厚興趣，具備良好的創意能力和策劃思維； 2、具備較強的執行力和抗壓能力，能夠高效完成多任務協調工作； 3、優秀的溝通與協調能力，能夠與團隊及外部合作方順暢對接； 4、工作細致認真，責任心強，注重團隊合作； 5、有文旅度假、酒店相關活動策劃經驗或成功案例者優先。

1、掌握廣告宣傳及美術相關知識，具有較強的主流審美能力和時間管理意識； 2、精通Illustrator、Photoshop等平面設計軟件，擁有一定的美術基礎，懂影像后期處理及熟練使用Davinci視頻編輯軟件 3、配合餐廳運營需求設計所需的平面海報及活動物料 4、有一定的語言編輯能力及長圖文排版能力 5、平面設計、視覺設計等相關專業優先 6、溝通協調能力強，具備良好的團隊協作精神

工作職責： 1.制定直銷、分銷各類渠道的預算目標并進行拆解與監測。 2.負責直銷渠道運營數據的定期收集與監測，按周、月、季度進行回顧與梳理，輸出運營分析和提升報告。 3.負責直銷渠道預訂體驗調研與需求梳理，不斷完善直銷渠道功能、UI、信息展示及用戶預訂體驗。 4.協助部門負責人與境內外OTA渠道進行商務溝通談判，建立合作框架規劃，制定相應管理機制。 5.負責分銷渠道運營數據的定期收集與監測，按周、月、季度進行回顧與梳理，輸出運營分析和提升報告。 6.負責與分銷渠道對接，處理單體酒店及渠道反饋的各類問題。 7.協助產品進行渠道產品開發，根據各種運營活動及品牌需求設計不同形式內容的產品，研發多元化產品售賣形式。 8.負責維護已經達成合作的外部渠道合作關系，深挖渠道優質資源，提升渠道業績產出。 任職條件： 1.有較好的協調統籌能力、團隊協作能力、跨部門溝通能力。 2.豐富的行業資源，有一定的媒體和渠道資源，并能維護渠道關系。 3.有敏銳的市場感知力，有較強的數據分析、文字撰寫能力。 4.熟悉酒店市場狀況，對市場具有前瞻性，戰略性。 5.具備對項目的策劃、統籌和實施的能力與經驗，創新能力強、思維開闊。 6.國際聯號酒店2年以上工作經驗、3年以上市場傳媒工作經驗。

崗位職責： 1.跟蹤各酒店、物業質量檢查，包括餐飲部物業寫字樓、服務、硬件品質的提升； 2.評估各酒店運營制度與政策的合理性，提出優化建議； 3.組織各酒店服務意識、專業技能的培訓與交流、對外參訪學習； 4.收集員工與賓客意見，反饋至各酒店及相關部門，督促改善； 5.建立與維護各酒店、物業培訓督導體系； 6.對酒店運營與培訓情況進行周期性評估與分析。 任職資格： 1.年齡要求：30-45歲 2.學歷要求：本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先 3.經驗要求：10年以上五星級或同規模酒店行業工作經驗，房務條線管理崗位工作經驗優先 福利待遇： 薪資8-10K,月休4-5天，包三餐，包住宿

【崗位職責】 1、制定及執行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

崗位職位 1. 協助總經理制定酒店年度經營計劃，制定并執行市場營銷戰略，負責酒店整體市場推廣及品牌建設。 2. 深入研究國際國內旅游行業發展趨勢，把握市場動態；負責酒店品牌形象塑造、維護與宣傳推廣，提升酒店知名度和美譽度。 3.構建并拓展酒店營銷網絡和渠道（包括OTA平臺、旅行社、政企協議客戶、婚禮宴會合作等）；鞏固開拓目標市場，開發新客戶并維護重要客戶關系。 4. 領導營銷團隊，制定銷售目標，分解任務，督導團隊完成業績指標；負責團隊組建、培訓與績效考核，提升團隊專業能力和戰斗力。 5. 參與制定年度營銷預算，并有效控制執行成本，確保投入產出比最大化。 6. 協同客房、餐飲、前廳等部門，確保營銷活動與酒店服務運營無縫銜接，提升客戶整體體驗。 7. 收集分析市場數據、競爭對手信息和客戶反饋，定期提交營銷分析報告，為管理決策提供數據支持，并及時調整營銷策略。 8.協助總經理處理日常行政事務。 9.協助總經理做好酒店經營管理。 10.收集行業信息和市場動態，為決策提供信息支持。 任職要求 1. 本科及以上學歷。市場營銷、經濟管理、酒店管理、廣告學或相關專業優先。 2. 具備5年以上酒店行業市場營銷工作經驗，其中至少2年在同等級國際聯號或高端星級酒店擔任營銷總監或同級管理崗位；有成功操盤酒店營銷項目、新店開業或品牌重塑經驗者尤佳。 3. 精通酒店營銷，深刻理解酒店市場，精通客房、餐飲、會議等板塊的營銷策略、定價原理和推廣技巧。 4.擅長品牌策劃、活動推廣及媒體關系維護，具備豐富的渠道資源和管理經驗。 5.對市場有敏銳的觸覺，能基于數據分析和市場調研做出有效決策。 6. 出色的團隊領導、激勵能力，優秀的跨部門溝通協調能力和商務談判能力。 7.強烈的事業心、責任感和抗壓能力；富有創新精神和開拓意識；良好的職業操守和團隊合作精神。 8.擅長自媒體營銷推廣。 9.能接受單雙休。

【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執行運營計劃，確保酒店各項服務達到標準要求； 2、監督各部門工作流程，協調前廳、客房、餐飲等部門的協作，提升整體運營效率； 3、處理客戶投訴及突發事件，確保問題及時解決，維護酒店聲譽； 4、負責成本控制及預算管理，優化資源分配，提高經營效益； 5、定期分析運營數據，提出改進措施，提升客戶滿意度和酒店業績； 6、組織員工培訓，提升團隊服務意識和專業技能； 7、落實酒店安全管理制度，確保消防、衛生等符合相關法規要求。 【崗位要求】 1、具備較強的管理能力和服務意識，能夠高效協調團隊工作； 2、良好的溝通與應變能力，能妥善處理客戶投訴及突發事件； 3、對酒店行業有基本了解，熟悉運營流程及服務標準； 4、具備一定的數據分析能力，能根據經營數據優化運營策略； 5、工作認真負責，能適應彈性工作時間； 6、無學歷及經驗要求，愿意學習并接受培訓者優先。

【崗位職責】 1、負責酒店各類營銷活動的策劃、組織與執行，包括但不限于節日活動、促銷活動、品牌推廣活動等； 2、根據酒店經營目標，制定年度、季度、月度營銷策劃方案，并監督實施； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態，提出創新性策劃方案，提升酒店品牌影響力； 4、協調內外部資源，確保活動順利開展，并對活動效果進行評估與總結； 5、負責活動宣傳物料的創意設計及文案撰寫，確保內容符合酒店品牌調性； 6、與相關部門（如市場部、餐飲部、客房部等）緊密合作，推動策劃方案的落地執行。 【崗位要求】 1、對酒店行業或市場營銷有濃厚興趣，具備一定的策劃思維或活動執行經驗； 2、具備良好的創意能力，能夠獨立完成活動方案的策劃與撰寫； 3、溝通協調能力強，能夠高效整合資源并推動項目執行； 4、工作細致認真，具備較強的抗壓能力及團隊合作精神； 5、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎的設計軟件操作能力（如PS、AI等）優先； 6、年齡18-50歲，學歷不限，歡迎有熱情、有想法的求職者加入。

作為市場銷售總監，您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃，確保這些策略和計劃得到有效落實。同時，監督策略和計劃的實施效果，以達到市場占有率目標，并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務，計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效，為員工制定績效和發展目標，表彰表現優異的員工 培訓員工，確保他們按照標準實現酒店的營收目標，并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發展創造一個良好的工作環境；緊密團結各部門，培養“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務：賓客、供應商以及其他聯系人（如有需要） 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系，實現創效增收 賓客體驗 為賓客提供信息（例如：會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息），提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動，與酒店其他級別部門協調配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息，包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標，保證利潤目標達成 協助制定部門預算，財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執行銷售計劃，推動客房入住率上升，提高平均房價，提升業務量，增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告，分析當前和潛在的營銷趨勢，協調各種活動以增加營收與市場份額，并監督進展，確保業績達到或優于既定營收計劃 制定、開發各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動，增加新業務機遇，為酒店提升營銷機會 企業責任 與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系，確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素，通過此類信息獲得新業務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作，擴大廣告投資效益，確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽，在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會，與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗，需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業務及業務趨勢? 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

崗位職責 1.負責在抖音、微信、小紅書等新媒體的運營及推廣工作，制定季度及月度的運營推廣計劃，并帶領團隊推進執行，完成推廣目標； 2.負責新媒體平臺內容版塊設計、短視頻腳本創作、直播內容策劃等，為用戶提供優質、有高度傳播性的內容，并能有效的帶來業績轉化； 3.負責KOL的開發和維護，同時負責KOL產出的審核和整理。形式包括但不限于：文章、圖片、短視頻、直播；并跟進投放分析，不斷優化內容，提供ROI； 4.定期對營銷和推廣效果進行效果跟蹤.數據分析和總結；根據定期的數據分析結果，制定和優化傳播方案，提升用戶關注度和活躍度，刺激并提高轉化率； 5.具備吸粉推廣、獨立策劃各類活動的能力，增加粉絲數，提高閱讀和點擊量，通過多小紅書等投流平臺以及流量app獲取和開發客戶； 任職要求： 1.本科以上學歷，，新聞學/廣告學/市場營銷/電子商務等專業，工作經驗3年以上，具有快銷行業、4A廣告公司新媒體運營工作經驗優先考慮； 2.在新媒體各渠道（小紅書、抖音）有豐富的渠道資源。

【崗位職責】 1、全面負責酒店餐飲部門的日常運營管理工作，包括餐廳、宴會、酒吧等區域的運營策劃與執行； 2、制定并優化餐飲服務流程、標準及管理制度，確保服務質量和客戶滿意度達到酒店標準； 3、監督餐飲成本控制，包括食材采購、庫存管理及人力成本優化，確保部門盈利目標達成； 4、策劃并執行餐飲促銷活動，提升餐廳營業額及品牌影響力； 5、負責餐飲團隊的建設與管理，包括員工培訓、績效考核及職業發展規劃； 6、協調與其他部門（如客房、市場、財務等）的協作，確保酒店整體運營順暢； 7、處理客戶投訴及突發事件，維護酒店聲譽及客戶關系。 說明：本店為集團代為招聘，集團統一儲備。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業優先； 2、3年以上高端酒店或度假村餐飲管理經驗，具備團隊管理能力； 3、熟悉餐飲市場動態及運營模式，具備優秀的成本控制及營銷策劃能力； 4、具備較強的溝通協調能力及突發事件處理能力； 5、年齡30-50歲，身體健康，能適應高強度工作； 6、對服務品質有高標準要求，注重細節，具備創新意識。

The Commercial Director will spearhead Conrad Hong Kong’s commercial strategy, driving revenue growth and market share through innovative sales, marketing, and revenue management initiatives. Leading a dynamic team, this role ensures the hotel’s competitive edge by optimizing business performance across all segments while fostering strong client and stakeholder relationships.? ? Key Responsibilities Strategy & Leadership: Develop and execute holistic sales and marketing strategies to maximize revenue, profitability, and market positioning. Lead, mentor, and inspire a high-performing team across sales, marketing, catering, and reservations. ? Revenue Optimization: Collaborate with Cluster Revenue Managers to refine pricing strategies, demand forecasting, and business mix, ensuring agile responses to market fluctuations. ? Market Expansion: Design and implement targeted (digital) marketing campaigns, with a focus on expanding the hotel’s footprint in Mainland China and other key markets. ? Data-Driven Decision Making: Analyze market trends, competitor activity, and performance metrics to refine strategies and capitalize on emerging opportunities. ? Relationship Management: Cultivate partnerships with top clients, industry stakeholders and OTA partners to drive loyalty and revenue growth. ? Cross-Functional Collaboration: Partner with F&B, Health Club, and other departments to align commercial strategies with broader hotel objectives. Serve as a key advisor to the executive team, presenting insights and actionable recommendations. ? Stakeholder Engagement: Maintain strong alignment with Hilton’s regional teams on brand initiatives, loyalty programs and market-specific campaigns. Actively contribute to commercial reviews, including ownership meetings. ? Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field. ? 10+ years of progressive leadership experience in hospitality sales and marketing, with a proven track record of revenue growth and market expansion. ? Strategic thinker with expertise in market analysis, pricing strategies and digital marketing. Deep knowledge of Mainland China’s travel market and consumer behaviour is a plus. ? Inspirational leader with exceptional team-building and coaching abilities. ? Strong business acumen, negotiation skills and ability to influence cross-functional stakeholders. ? Analytical mindset with proficiency in translating data into impactful strategies. ? Fluency in English and Cantonese required; Mandarin proficiency is advantageous. ? Why Join Us? This is a pivotal role shaping Conrad Hong Kong’s commercial success in a competitive land scape. We seek a visionary leader who thrives on innovation, collaboration, and delivering exceptional results. Application For interested candidate, please send you latest resume together with your expected salary to Ms Linda Fung/ Assistant Human Resources Manager at Linda.Fung@ConradHotels.com. 工作地點:香港康萊德酒店

工作職責： 1. 品牌戰略規劃：制定中長期品牌發展戰略，明確市場定位、核心價值及差異化競爭策略。?? 2. 推廣與傳播落地：主導全渠道推廣（數字營銷、公關活動、社交媒體、KOL合作等），提升品牌知名度與美譽度。? 3. 資源整合與團隊管理：協調內外部資源（廣告公司、媒體、供應商），優化預算分配與執行效率。? 4. 數據驅動決策：監控推廣效果（如曝光量、轉化率、用戶心智份額），通過數據分析優化策略。 任職資格： 1. 本科或以上學歷。? 2. 具備豐富的品牌管理和團隊管理經驗。? 3. 熟悉行業運作模式，具備行業資源者優先。? 4. 有戰略思維、執行力與洞察力。

【職責內容】 職位要求 是否出差：不定期出差 職責說明： 1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據； 職位要求： 1、具有2年以上美容行業的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護，制定并執行年度市場傳訊計劃； 2、統籌線上線下市場宣傳活動，包括但不限于廣告投放、公關活動、社交媒體運營及內容創作； 3、撰寫新聞稿件、宣傳文案及營銷材料，確保內容符合品牌調性并有效傳遞核心信息； 4、與媒體、KOL及行業合作伙伴建立并維護良好關系，拓展品牌曝光渠道； 5、監測市場動態及競品動向，定期提交分析報告并提出優化建議； 6、協調內部資源，確保市場傳訊活動與銷售、運營等部門高效聯動，有水樂園門票銷售推廣經驗優先考慮； 7、管理市場傳訊預算，合理分配資源并評估活動ROI。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業市場特點，對品牌傳播、數字營銷及公關活動有實操經驗； 2、擅長多平臺（微信、微博、抖音等）運營，了解SEO/SEM基礎邏輯； 3、具備較強的跨部門協作能力及項目管理經驗，能高效推動計劃落地； 4、思維敏捷，對市場趨勢敏感，能快速響應熱點并制定傳播策略； 5、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能同時處理多項任務。

【崗位職責】 1、制定及執行酒店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、全日制大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、中文、粵語、英語口語和書寫流利。 3、行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業要求。 4、有客戶渠道。 5、應征者需具備以下領導素能：行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。

【職責內容】 工作職責: 1、參與制定品牌階段性營銷策略，傳播、提升企業、品牌的綜合美譽度； 2、負責品牌各類日常營銷策劃方案的制定及組織實施； 3、搭建品牌市場調研信息系統，定期收集各類方案的執行反饋，做到有問必究，在實踐中綜合提升各種行銷能力； 4、從參與到主導公司產品技術研發，把握市場動態及消費需求，策劃產品體系、服務項目體系的調整完善、開發引進，并做好上市企劃工作； 5、深化建設公司企業文化，傳播西黛關愛女性、參與社會、回報社會的企業宗旨； 6、熱愛本職工作，帶領團隊，培養人才。 任職資格 1、市場營銷、企業管理或相關專業專科以上學歷； 2、5年以上市場管理工作經驗，3年以上同等職位工作經驗； 3、對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力；熟練操作辦公軟件；優秀的英語聽、說、讀、寫能力； 4、工作努力，積極進取，良好的溝通、協調、組織能力；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力；能承受工作壓力； 5、受過管理技能開發、市場營銷、合同法、財務基本知識等方面的培訓。

【職責內容】 崗位職責： 1 ．制定并執行企業策略：根據市場需求、公司戰略和產品特點，制 定適合的企業運營策略，包括市場定位、目標客戶、營銷手段、銷售渠道等。 2 ．對企業業績目標負責：根據企業業績目標制定運營計劃并組織執行落地，對業績結果目標負責。 3 ．管理團隊：組建并管理企業團隊，負責團隊成員的招聘、培訓和績效考核，提升團隊整體能力。 4 ．優化運營流程：通過改進和優化運營流程，提高企業運營效率，降低成本。 5 ．制定預算和財務計劃：根據企業的經營目標，制定財務預算和計劃，合理分配資源，確保財務穩健。 6 ．監控經營數據：通過數據分析工具監控企業的經營數據，包括銷 售數據、財務數據和市場反饋等，以評估經營效果并制定相應的調整措施。 7 ．協調內外部資源：與企業的內部部門和外部合作伙伴進行有效的溝通和協調，整合資源，實現企業目標。 8 ．創新業務模式：關注行業動態和市場變化，積極探索新的業務模式和增長機會。 9 ．維護客戶關系：建立并維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度。 10 ．風險管理：識別并評估潛在的風險，制定相應的風險防范和應對措施，保障企業的穩定運營。 11 ．業績評估和持續改進：定期評估企業的經營業績，分析問題和不足，制定改進措施，推動企業持續發展和競爭力提升。 崗位要求: 1、要求企業管理、工商管理、工程管理等相關專業本科及以上學歷; 2、5年以上團隊管理經驗，熟悉業務流程與公司運營; 3、具備領導力和團隊精神，擁有強的市場敏感度，有良好的職業素養、商業意識，以及溝通判斷能力; 4、具備全局意識，思維清晰敏捷，踏實穩重，工作細心，責任心強，抗壓能力，工作敬業，勇于挑戰。

【職責內容】 職責說明：  1、負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。  2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。  3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負責所在區域內產品形象的推廣，執行并落實公司每項營銷政策。  職位要求：  1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。  2、一年以上化妝品行業相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。  4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執行能力。

【職責內容】 職責說明：  1、負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。  2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。  3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負責所在區域內產品形象的推廣，執行并落實公司每項營銷政策。  職位要求：  1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。  2、一年以上化妝品行業相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。  4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執行能力。

【職責內容】 職責說明：  1、負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。  2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。  3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負責所在區域內產品形象的推廣，執行并落實公司每項營銷政策。  職位要求：  1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。  2、一年以上化妝品行業相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。  4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執行能力。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；  2、實施企業的品牌推廣計劃；  3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據； 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對；  5、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 任職要求： 1、大學本科及以上學歷,生物工程、醫療、營銷管理等相關專業； 2、具有三年以上快消品、美業行業的從業背景，有品牌總監工作經驗者優先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗；  4、了解市場運作的相關知識，并能根據公司的戰略快速落地執行;

【職責內容】 職責說明：  1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展；  2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標；  3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃；  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據；  職位要求：  1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場，有良好的中大型美容網絡關系；  2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。