崗位職位 1. 協助總經理制定酒店年度經營計劃，制定并執行市場營銷戰略，負責酒店整體市場推廣及品牌建設。 2. 深入研究國際國內旅游行業發展趨勢，把握市場動態；負責酒店品牌形象塑造、維護與宣傳推廣，提升酒店知名度和美譽度。 3.構建并拓展酒店營銷網絡和渠道（包括OTA平臺、旅行社、政企協議客戶、婚禮宴會合作等）；鞏固開拓目標市場，開發新客戶并維護重要客戶關系。 4. 領導營銷團隊，制定銷售目標，分解任務，督導團隊完成業績指標；負責團隊組建、培訓與績效考核，提升團隊專業能力和戰斗力。 5. 參與制定年度營銷預算，并有效控制執行成本，確保投入產出比最大化。 6. 協同客房、餐飲、前廳等部門，確保營銷活動與酒店服務運營無縫銜接，提升客戶整體體驗。 7. 收集分析市場數據、競爭對手信息和客戶反饋，定期提交營銷分析報告，為管理決策提供數據支持，并及時調整營銷策略。 8.協助總經理處理日常行政事務。 9.協助總經理做好酒店經營管理。 10.收集行業信息和市場動態，為決策提供信息支持。 任職要求 1. 本科及以上學歷。市場營銷、經濟管理、酒店管理、廣告學或相關專業優先。 2. 具備5年以上酒店行業市場營銷工作經驗，其中至少2年在同等級國際聯號或高端星級酒店擔任營銷總監或同級管理崗位；有成功操盤酒店營銷項目、新店開業或品牌重塑經驗者尤佳。 3. 精通酒店營銷，深刻理解酒店市場，精通客房、餐飲、會議等板塊的營銷策略、定價原理和推廣技巧。 4.擅長品牌策劃、活動推廣及媒體關系維護，具備豐富的渠道資源和管理經驗。 5.對市場有敏銳的觸覺，能基于數據分析和市場調研做出有效決策。 6. 出色的團隊領導、激勵能力，優秀的跨部門溝通協調能力和商務談判能力。 7.強烈的事業心、責任感和抗壓能力；富有創新精神和開拓意識；良好的職業操守和團隊合作精神。 8.擅長自媒體營銷推廣。 9.能接受單雙休。

The Commercial Director will spearhead Conrad Hong Kong’s commercial strategy, driving revenue growth and market share through innovative sales, marketing, and revenue management initiatives. Leading a dynamic team, this role ensures the hotel’s competitive edge by optimizing business performance across all segments while fostering strong client and stakeholder relationships.? ? Key Responsibilities Strategy & Leadership: Develop and execute holistic sales and marketing strategies to maximize revenue, profitability, and market positioning. Lead, mentor, and inspire a high-performing team across sales, marketing, catering, and reservations. ? Revenue Optimization: Collaborate with Cluster Revenue Managers to refine pricing strategies, demand forecasting, and business mix, ensuring agile responses to market fluctuations. ? Market Expansion: Design and implement targeted (digital) marketing campaigns, with a focus on expanding the hotel’s footprint in Mainland China and other key markets. ? Data-Driven Decision Making: Analyze market trends, competitor activity, and performance metrics to refine strategies and capitalize on emerging opportunities. ? Relationship Management: Cultivate partnerships with top clients, industry stakeholders and OTA partners to drive loyalty and revenue growth. ? Cross-Functional Collaboration: Partner with F&B, Health Club, and other departments to align commercial strategies with broader hotel objectives. Serve as a key advisor to the executive team, presenting insights and actionable recommendations. ? Stakeholder Engagement: Maintain strong alignment with Hilton’s regional teams on brand initiatives, loyalty programs and market-specific campaigns. Actively contribute to commercial reviews, including ownership meetings. ? Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field. ? 10+ years of progressive leadership experience in hospitality sales and marketing, with a proven track record of revenue growth and market expansion. ? Strategic thinker with expertise in market analysis, pricing strategies and digital marketing. Deep knowledge of Mainland China’s travel market and consumer behaviour is a plus. ? Inspirational leader with exceptional team-building and coaching abilities. ? Strong business acumen, negotiation skills and ability to influence cross-functional stakeholders. ? Analytical mindset with proficiency in translating data into impactful strategies. ? Fluency in English and Cantonese required; Mandarin proficiency is advantageous. ? Why Join Us? This is a pivotal role shaping Conrad Hong Kong’s commercial success in a competitive land scape. We seek a visionary leader who thrives on innovation, collaboration, and delivering exceptional results. Application For interested candidate, please send you latest resume together with your expected salary to Ms Linda Fung/ Assistant Human Resources Manager at Linda.Fung@ConradHotels.com. 工作地點:香港康萊德酒店

工作職責： 1. 品牌戰略規劃：制定中長期品牌發展戰略，明確市場定位、核心價值及差異化競爭策略。?? 2. 推廣與傳播落地：主導全渠道推廣（數字營銷、公關活動、社交媒體、KOL合作等），提升品牌知名度與美譽度。? 3. 資源整合與團隊管理：協調內外部資源（廣告公司、媒體、供應商），優化預算分配與執行效率。? 4. 數據驅動決策：監控推廣效果（如曝光量、轉化率、用戶心智份額），通過數據分析優化策略。 任職資格： 1. 本科或以上學歷。? 2. 具備豐富的品牌管理和團隊管理經驗。? 3. 熟悉行業運作模式，具備行業資源者優先。? 4. 有戰略思維、執行力與洞察力。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；  2、實施企業的品牌推廣計劃；  3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據； 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對；  5、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 任職要求： 1、大學本科及以上學歷,生物工程、醫療、營銷管理等相關專業； 2、具有三年以上快消品、美業行業的從業背景，有品牌總監工作經驗者優先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗；  4、了解市場運作的相關知識，并能根據公司的戰略快速落地執行;

工作內容:? 1、修訂及執行公司戰略項目運營規劃及與項目營運相關的制度體系、業務流程的管理。 2、策劃推進及組織協調公司重大項目運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整。 3、建立規范、高效的項目運營管理體系并優化完善，確保企業良好的發展運營內部環境。 4、制訂和組織實施公司整體經營管理規劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃； 5、合理調配人力、物力、財力，全面完成任務指標和工作計劃不斷提高經營管理水平、服務管理水平和經濟效益，對公司重大經營活動的決策和結果負責； 6、項目運營過程中質量管控及各種風險預測分析管理，協調項目運營過程的團隊溝通。?? 7、協調和建立與政府，外協機構等相關部門各方關系，確保公司良好的外部環境等工作。 經驗知識： 1、3-5以上大型企業項目運營工作經驗 2、企業項目運營規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗。 3、熟悉行業動態及運營發展趨勢、項目過程風險管控。 4、有外泌體醫美相關行業工作經驗以及有資源客戶者優先。 技能技巧： 熟悉辦公軟件及相關的數據分析軟件 待遇：五險一金，朝九晚六，周末雙休 要求：會開車 ◆擁有優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力； ◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； ◆責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；? ◆有較強的溝通協調能力；? ◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。

【職責內容】 1、負責轄區所有門店的營運; 2、實現公司達成轄區門店銷售目標和利潤指標; 3、負責執行連鎖店營運手冊、標準流程; 4、實施管理標準化的工作，檢查督促轄區內門店的日常營運工作; 5、配合市場部，做好轄區內門店的營銷推廣工作。 6、根據公司的戰略規劃，全面負責公司經營管理工作，包括團隊組建及營銷活動的開展，對公司業務進行指導和管控; 7、全面負責各項業績指標的完成;負責公司市場營銷、業務拓展管理與規劃等統籌管理; 8、負責建立維護公司內外的公共關系，應急事物的處理及長期規劃工作: 9、負責公司的整體運營管控與指導。 任職要求： 1、具有豐富的市場規劃、銷售管理方面工作經驗，具備統籌規劃能力，具有較強的商業敏銳度。良好的談判能力、經營分析能力及較強的抗壓能力; 2、且有產品公司行業運營管理經驗，孰悉產品市場，渠道資源豐富:具備良好的社會背景資源和影響力優先。

職位概述： 市場傳訊經理負責向大眾，消費者，酒店業和政府機構提升酒店形象，設施以及服務。同時向廣大媒體和政府機構爭取正面的曝光，并且通過于媒體和政府機構維持良好關系在市場上建立一個堅實社會地位。 具體職責： 1. 始終遵守《員工商業行為準則》并貫徹執行安樸酒店的核心價值觀及戰略。 2. 與專業廣告發布公司聯系，制定并執行酒店的廣告預算和對外廣告發布。 3. 協調并執行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃（如銷售，餐飲等）。 4. 與媒體建立良好的關系（出版物、廣播等），執行酒店的市場宣傳活動。 5. 全面監督酒店所有印刷產品以確保和安樸品牌標準的一致性。 6. 根據公司年度市場宣傳預算監控開支。 7. 通過與酒店其他部門，或者外界組織，政府部門聯絡以協調并執行酒店不同項目。 8. 及時發布酒店活動新聞稿至各類報紙雜志。 9. 協助國內外媒體的攝影，攝像和采訪。 10.及時地更新圖庫和宣傳資料袋以維持固定資本清單。 11. 負責酒店準備，策劃和執行酒店公關活動的計劃。 12.根據酒店標準設計印刷品并確保印刷品的質量。 13.與當地媒體保持正常交流和宴請。 14.監督設計項目。 15.負責市場傳媒部管理工作。 16.如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 17.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 任職條件 1.學歷要求：本科及學歷，酒店管理、市場營銷、公共關系等專業優先。2.工作經驗：具備五星級酒店3年以上酒店業管理崗位經驗，含一年以上同崗位工作經驗。3.證書要求：具備公共關系師、市場營業師證書等相關證書，并在有效期內優先。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

【崗位職責】 1.建立酒店營銷計劃，及市場推廣戰略及促銷計劃，以提高在線客戶市場份額的收益，與上級領導溝通，以確保營銷計劃的順利實行。 2.負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，提高用戶的關注度和粘性。 3.負責第三方OTA、酒店官網、酒店微信商城的維護（含個性化/優質的客評回復）及優化。 4.與酒店收益部門合作，制定有效的套餐定價，參與促銷活動和市場推廣。通過所有可用的線上渠道促進酒店收入。 5.開發及拓展新渠道以促進酒店各板塊收入。 6.進行逐月和季度分析包括:各個市場渠道的表現，回報結果分析，以實現最大化提高各個市場渠道的推廣效果，實時監控渠道套餐的表現情況，分析及總結，達到收益最大化。 7.監督競對酒店及市場動態分析趨勢和機會以增加酒店在線生意潛力。 8.確保所有用于市場推廣的印刷品、照片、通信及策劃與品牌的一致性。 【崗位要求】 1.至少有3-5年相關工作經驗。 2.良好的人際交往和溝通技巧。 3.良好的電腦技能，至少會使用微軟視窗操作系統、微軟辦公室、互聯網及其它的流行出版軟件。 4.數據分析能力強。 5.能擔任直播主播的優先考慮。 6.目標明確，主動，高效的工作方式。 7.有團隊精神、抗壓能力。

負責4間門店工作，在廣州金沙洲希爾頓歡朋酒店上班 崗位職責： 1.負責各類商業活動的策劃與組織實施； 2.組織指導撰寫各種公關活動方案； 3.據市場信息及行業動態，進行活動策劃和執行； 4.協助部門經理對活動進行整體協調和把控； 5.評估活動效果并編制活動報告； 6.根據業務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業形象； 7.根據公司市場戰略和業務需要制定市場調查計劃； 8.定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態，并整理、分析，形成報告； 9.負責活動現場的統籌、監督管理與執行； 10.負責公司各類平面設計； 11.設計活動相關文宣。 崗位要求： 1.有酒店行業經驗優先 2.至少有2年以上同等職位經驗 3.能接受管理4店工作（廣州3家，珠海1家） 4.能接受出差

【崗位職責】 1、酒店空置場地及產品再開發，外部異業合作（銀行、郵政渠道、無人機貢享柜等投放產品設備等），產品市場調研及定價；對新開發的產品銷量負責。有外部合作商家資源的優先 2、酒店伴手禮、周邊產品的開發。 3、熟悉線上線下銷售渠道，有新媒體運營經歷的優先，（自營達人賬號，視頻/推文爆款推手）視頻號、抖音、小紅書、b站、微博、公眾號各新媒體渠道等不限 4、熟悉或會使用攝影攝像器材優先 總目標：增加酒店可售賣產品SKU數量，新增產品售出總訂單數，新增產品總營收數為考核指標。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，3-5年以上工作經驗，有度假型酒店同崗位工作經驗優先； 2、有互聯網運營經驗，有自媒體和微信公眾號經驗者優先； 3、有豐富產品資源和良好合作商戶資源者優先; 4、有較強的溝通能力、積極主動，思維開闊、責任心較強及有團隊協作精神； 5、有較強的觀察和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，較強的社會活動能力; 6、有較強語言表達能力強，文筆出色，形象氣質佳，有極強的應變能力，能夠在公關活動中進行富于感染力的演講及對外溝通能力和談判能力; 7、了解電子商務，大眾傳播，平面創意和具有創新性的寫作與編輯能力; 8、具備一定廣告營銷、市場營銷知識，及一定的對廣告的審美觀及評判能力; 9、個性積極主動，工作認真負責。

崗位職責： 協助總經理完成酒店所有與收入及市場銷售相關的工作并完成總經理安排的相關工作。 帶領酒店銷售團隊完成相關關鍵指標，包括但不限于管理酒店的持續盈利能力,確保酒店的收益和利潤，賓客滿意度達標甚至超過標準要求。 參與開拓和實施酒店和部門的政策規定。 制定開拓市場銷售戰略和促銷計劃，實時更具市場情況進行調整。 督導和推動市場銷售計劃的進展和實施。 監督和評估當前發起的市場銷售活動以及市場動態。 定期進行市場調查，掌握競爭對手信息。 為酒店設立價格策略和銷售目標。 管理部門開支和預算。 保持與集團內各營業部門的溝通，拓展銷售機會。 任職要求： 本科及以上學歷，具備豐富的品牌運營經驗 具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。 具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。 具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 具備管理營業部的能力。 具備協助總經理和管理層達到酒店總體經營目標的能力。 掌握政治，經濟和社會方面的知識及市場趨勢。 具有良好的溝通技巧。

【崗位職責】 1. 通過網絡媒體更新和維護酒店信息。 2. 要求發展網絡客戶關系-（在社交媒體、新聞發布、電郵中提交促銷信息）。 3. 了解競爭對手的網絡活動—價格、促銷和網絡活動。 4. 策劃線上推廣活動并發展其渠道。 5. 分析市場趨勢。在市場傳訊部總監的指導下，規劃及執行實施方案以樹立良好酒店形象。 6. 報告線上渠道業績。 【崗位要求】 1. 網絡能力，英語能力，基礎超文本標記語言。 2. 了解內容中心系統及其流程、后臺終端系統、社交媒體概念及其應用。 3. 大學本科，良好的中英文讀寫能力。 4. 具有至少3年在國際連鎖酒店的相關經驗。

崗位職責： 1. 根據品牌的傳播策略，完成線上線下營銷活動執行。 2. 熟悉各營銷渠道特點，依據品牌發展階段，規劃并落地宣發。 3. 推進B端及C端內容的提煉及發布，協同各部門聯動支持。 4. 撰寫產品介紹、社交媒體等內容，配合設計團隊規范制作視覺物料。 崗位要求： 1. 具備出色的策劃能力與溝通能力，有酒店行業品牌營銷經驗。 2. 能夠獨立撰寫B端內容，具有新媒體運營經驗的實戰能力。 3. 具備營銷活動的策劃、執行經驗，能夠跨部門溝通組織協同。 4. 具備全局意識和細節把控能力，能夠及時響應，隨時應變。 5. 能夠接受短期出差，抗壓能力強。

職位概述 監督并指導酒店所有銷售活動。職責包括銷售計劃的制定與執行；管理銷售團隊并匯報計劃的進程與成效。 在智選假日酒店?，我們希望賓客能盡情放松、做回自己，這意味著我們的團隊成員要做到： 展現真我：在與他人接觸時真實自然、形象專業、積極樂觀 時刻準備：注意觀察周圍的事物，運用自己的知識，做好應對任何事情的準備 體現關愛：對賓客關切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動：積極主動、盡職盡責并且要多做一步 工作職責 主要職責﹣(職務的主要工作) ·?制定年度營收預算(SBRP)? ·?對銷售人員進行銷售任務分配 ·?執行集團的相關促銷活動 ·?制定價格策略? ·?制定3個月的銷售行動計劃? ·?管理部門的費用支出 ·?編制月度銷售報告? ·?根據要求執行部門及酒店的標準運營程序 ·?收集市場信息以用于分析市場趨勢 ·?分析競爭酒店之銷售及促銷工作 ·?評估應到而未到訂房及取消預定 ·?分析和評估每日預訂活動，包括：新預訂、取消、應到未到(NO-SHOW)、延住、提前離店、等 ·?主持部門每日例會和會議 ·?主持每周的銷售經理交流活動? ·?主持與每位銷售經理的每月客戶評估和產量評估 ·?主持基本銷售技能培訓并跟蹤? ·?參與對主要客戶和主要潛在客戶的銷售拜訪/電話銷售? ·?評估價格與可行性/確保價格在各銷售渠道的一致性 ·?監控及評估銷售渠道的產量 ·?處理重點客戶(KNR)的年度報價要求?(RFP) 其他的任務和職責 ·?參加部門經理晨會 ·?參加計劃的收益管理中心(RMH)會議 ·?處理自己酒店或姐妹酒店的問詢 ·?招待主要客戶 ·?安排酒店參觀活動 ·?組織對潛在應聘者的面試 ·?組織新員工的入職培訓計劃 ·?制定獎勵計劃 ·?遵循人力資源部的相關要求 ·?每月與賓客服務總監和總經理一起評估洲際優悅會(IHG Rewards Club)預定成效和系統運行結果 ·?瀏覽IHG網站和第三方訂房網站(OTA)上的酒店信息和客人意見? ·?根據要求處理客人投訴 除本職位所要求的主要工作職責外，因智選假日的運營模式，該職位員工應履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求? ·?在酒店、品牌及公司方面極高的體現出與客戶、員工及第三方交往的能力 ·?解決問題、說服、激勵、組織和培訓的能力 ·?熟練使用Microsoft Office ·?良好的溝通與寫作技巧 資格要求 ·??酒店管理、銷售、商業管理或相關專業畢業或擁有職業證書 經驗 ·?3年的相關工作經驗或類似的管理工作，或等同的教育及相關工作經驗的結合

崗位職責： 1. 負責新媒體全渠道的內容撰寫、發布及把控。 2. 隨時關注行業趨勢及熱點，進行內容創作。 3. 負責自媒體渠道的粉絲獲取、數據提升及異業合作。 4. 協調團隊資源，定期挖掘優秀素材，采訪整合輸出。 崗位要求： 1. 具有較強的新媒體平臺內容創作和產品推廣能力，有網感。 2. 有酒店行業或關聯行業經驗，有實際負責賬號案例。 3. 具備較強內容創作能力，能夠獨立撰寫文案，有拍攝、視頻制作能力更佳。 4. 具備數據分析能力，對熱搜話題敏感。 5. 工作節奏快，抗壓能力強，有自驅力，高效以結果為導向。

皇冠會務經理1人負責社會宴席，公司宴席 業主拓展等； 資深皇冠會務經理1人負責資深婚宴業務。 皇冠會務經理： 1.全面負責社會宴席和公司宴席的整體策劃、方案制定與執行監督，確保活動按照客戶要求和公司標準高質量完成。深入了解市場需求和競爭對手動態，制定針對性的宴席營銷策略，提升宴席業務的市場份額和盈利能力。與餐飲、后勤等部門密切協作，優化宴席服務流程，提高服務效率和質量，確保客戶滿意度達到 90% 以上； 2.積極開展業主拓展工作，通過市場調研、客戶拜訪、活動推廣等方式，挖掘潛在業主資源，建立并擴大業主客戶群體。建立完善的業主客戶關系管理體系，定期回訪業主，了解客戶需求和意見，及時解決客戶問題，維護良好的客戶關系。與現有業主保持密切溝通，提供個性化的服務和解決方案，促進業主的重復合作和業務拓展； 3.與公司內部各部門（如銷售、市場、財務等）保持密切溝通與協作，確保各項業務流程順暢進行，及時解決業務中出現的問題。代表公司與外部合作伙伴（如供應商、場地提供商等）進行商務洽談和合作，建立長期穩定的合作關系，爭取有利的合作條件和資源支持。參與行業展會、研討會等活動，了解行業動態和趨勢，拓展業務渠道和人脈資源； 4.對業務數據進行分析和評估，及時調整業務策略和工作計劃，提高業務運營效率和效益。負責宴席項目的成本控制和預算管理，合理控制費用支出，確保項目盈利。 資深皇冠會務經理： 1.深入了解高端婚宴市場動態，挖掘潛在客戶資源，制定并執行針對性的業務拓展計劃，提升資深婚宴業務的市場份額。與客戶建立并維護長期良好的合作關系，負責接待、咨詢、講解等工作，準確把握客戶需求，提供專業的婚宴策劃建議和解決方案，確保客戶滿意度； 2.主導資深婚宴項目的整體策劃，包括場地布置、餐飲安排、婚禮流程設計等方面，根據客戶的個性化需求和預算，打造獨特、高品質的婚宴方案。協調公司內部各部門（如餐飲部、后勤部、市場部等）資源，確保婚宴籌備工作的順利進行，從前期籌備到現場執行，全程跟進并及時解決出現的問題； 3.在婚宴舉辦期間，親臨現場進行統籌管理，確保各項環節按照預定方案順利進行，及時處理突發情況，保證婚禮的完美呈現。對婚宴現場的服務質量、菜品質量、場地布置等進行嚴格把控，收集客戶反饋意見，不斷優化服務流程和標準，提升客戶體驗； 4.對各項費用進行核算和分析，定期向管理層匯報預算執行情況，提出成本控制建議，提高項目的經濟效益。

·??????????督導前廳部、客房部、廚房和Great Room的整體工作。 ·??????????督導上述各部門的工作人員，確保在繁忙時段為客人提供及時，禮貌的服務。 ·??????????確保員工，特別是直接為客人提供服務的工作人員，熟悉優悅會會員，能夠識別出常客及其它貴賓，并對這些特殊客人格外關照。?????? ·??????????協調酒店運營部內各部門之間的相關信息的溝通，并指導與其它部門，特別是財務部、銷售部、酒店維護與保安部之間的信息交流。 ·??????????保持與部門負責人及總經理的工作商談，以改進業務。 ·??????????負責管理規范標準的整體責任，確保各項設施和設備的外部清潔，正常運轉，并得到妥善維護。 ·??????????計劃并實施對所管區域的定期檢查。 ·??????????保持酒店營運部員工的行為、裝束、衛生、制服穿著、儀容儀表的標準。 ·??????????每月召開營運工作會議，內容包括對營運中發生的問題進行詳細分析，并通過優化流程來改進營運績效及賓客的整體滿意度。 ·??????????協助管理酒店的收益增長并通過充分利用系統工具，及相關工作制度。評估并批準/拒絕所有折扣和退款要求。 ·??????????完成營業收入預算，控制勞動成本和支出。參與編制部門年度運營預算以支持酒店總體財務目標。 ·??????????編制和提交必要的統計，業務和預測分析和報告。 ·??????????與相關部門溝通貴賓和其他重要客人的抵店和離店的相關信息，包括其它特殊的客人需求。 ·??????????確保進行總機的相關培訓并按程序執行，在緊急情況下總臺作為信息溝通中心并與當地消防，公安和急救中心的保持密切聯系。 ·??????????促進姐妹酒店間的銷售并積極推銷集團內的其他姐妹酒店。 ·??????????督導和管理運營物資及設備，與供應商保持密切聯系確保庫存供應。 ·??????????向總經理或其代表和其它部門的負責人溝通他們可能感興趣的所有信息。 ·??????????從收益支出、利潤、業績表現和預算的差異等方面對房務部的運營進行監測和管理。 ·??????????與所有的部門一起落實人力規劃及與MST項目有關的團隊成員的證書事宜。 ·??????????和財務部門一起編制和管理部門預算。 ·??????????主持每月心語報告的會議，將報告分享給酒店的全體員工。 ·??????????督導優悅會會員的發展情況，并且將新的推廣活動介紹給全體員工。

【職責內容】 崗位職責： 1、在集團董事長指導下，制定旗下兩大美業品牌連鎖的發展戰略及目標方案，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 2、負責擬定業績提升計劃方案，制定集團連鎖各品牌營銷推廣戰略以及具體實施策劃方案以確保完成銷售目標、利潤目標等各項戰略指標 ； 3、在董事長的領導下，達成旗下品牌各項目標，同時監管旗下品牌子公司各區域的市場營運工作，審閱各種有關報表、報告，及時掌握公司的經營情況，采取有效措施，積極組織推廣、策劃，有計劃的完成銷售任務； 4、負責收集市場和行業信息，分析總結競爭對手、行業信息、公司產品信息等調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰略制定提供相關依據； 5、做好運營中心年度費用預算，確保費用控制在合理范圍內； 6、組織建立、管理及培訓團隊，并對團隊人員的日常工作、組織協調和發展規劃進行管理； 任職要求： 1、30歲以上，美容專業線或相關品牌連鎖運營經驗8年以上，管理經驗5年以上，有美容或化妝品行業專業線連鎖加盟企業運營經理或相關崗位經歷者優先考慮。 2、擅長營銷、策劃、運營、招商、售后任意兩大模塊； 3、熟練企業管理、營銷策劃、人力資源管理； 4、較強的談判技巧及處理危機的能力； 5、薪資采用年薪制，月薪：2W以上，條件優異者具體薪資面議。一經錄用待遇從優。 6、歡迎隨時打電話咨詢：0351-6079777

【職責內容】 崗位職責： 1、在集團董事長指導下，制定旗下兩大美業品牌連鎖的發展戰略及目標方案，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 2、負責擬定業績提升計劃方案，制定集團連鎖各品牌營銷推廣戰略以及具體實施策劃方案以確保完成銷售目標、利潤目標等各項戰略指標 ； 3、在董事長的領導下，達成旗下品牌各項目標，同時監管旗下品牌子公司各區域的市場營運工作，審閱各種有關報表、報告，及時掌握公司的經營情況，采取有效措施，積極組織推廣、策劃，有計劃的完成銷售任務； 4、負責收集市場和行業信息，分析總結競爭對手、行業信息、公司產品信息等調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰略制定提供相關依據； 5、做好運營中心年度費用預算，確保費用控制在合理范圍內； 6、組織建立、管理及培訓團隊，并對團隊人員的日常工作、組織協調和發展規劃進行管理； 任職要求： 1、30歲以上，美容專業線或相關品牌連鎖運營經驗8年以上，管理經驗5年以上，有美容或化妝品行業專業線連鎖加盟企業運營經理或相關崗位經歷者優先考慮。 2、擅長營銷、策劃、運營、招商、售后任意兩大模塊； 3、熟練企業管理、營銷策劃、人力資源管理； 4、薪資采用年薪制，月薪：2W以上，條件優異者具體薪資面議。一經錄用待遇從優。 5、歡迎隨時打電話咨詢：0351-6079777

崗位職責： 1. 負責景區活動的策劃與執行，包括但不限于活動主題設計、活動內容規劃、活動推廣策略制定。 2. 與客戶溝通，了解客戶需求，提供個性化活動策劃方案。 3. 跟蹤活動執行過程，確保活動順利進行，達成既定目標。 4. 收集市場信息，對活動效果進行評估，提出改進措施。 5. 與團隊成員緊密合作，確保活動企劃與執行的高效進行。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與客戶和團隊成員溝通。 2. 對旅游景點和文化活動有深入了解，能夠準確把握客戶需求和市場動態。 3. 有較強的組織能力和執行力，能夠獨立策劃和執行活動。 4. 對市場營銷有一定理解，能夠利用多種渠道進行活動推廣。 5. 有創新意識，能夠根據市場反饋調整和優化活動內容。 6.需要駐景區服務。

崗位職責 1、負責微信公眾號、抖音號、小紅書等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 崗位要求 1、本科及以上學歷，優秀者可適當放寬學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業，有3年以上新媒體相關的工作經驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創意多； 4、有一定的審美素養，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經驗者優先，具備項目運營能力者優先。

工作職責: 1、根據集團客戶定位與需求，制訂相對應的運營方案； 2、根據運營方案與策略，負責服務集團客戶的產品包裝、營銷策劃及運營落地工作的統籌推進 3、協調配合集團項目下各單店運營的工作開展，確保集團運營工作的運營效率； 4、建立和維護良好的客情關系，及時對客戶需求做出響應； 5、定期對客戶數據做分析與回顧，制訂優化方案并在獲得客戶認可后執行。 任職資格: 1、本科及以上學歷，具備2年以上高星酒店、OTA渠道或酒店集團數字營銷相關工作經驗；； 2、熟悉微信生態和用戶行為，喜歡學習和創新，抗壓能力強； 3、較強的邏輯思維及數據敏感性，有較強的文案能力和數據處理、分析能力，熟悉辦公軟件、微信運營工具和數據處理工具； 4、具備良好的溝通協調及表達能力，責任心強，工作細致有耐心，對待客戶回復及時，態度專業； 5、可接受出差。

【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展，執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

【崗位職責】 1. 制定并執行酒店的公關策略與計劃，提升酒店品牌知名度與美譽度，樹立良好的市場形象。 2. 維護和拓展與媒體、合作伙伴、政府機構等的良好關系，組織媒體合作、新聞發布會、活動推廣等公關活動。 3. 負責酒店危機公關管理，及時識別、評估和應對各類公關危機事件，制定危機處理方案，有效控制和化解危機。 4. 領導和管理公關團隊，制定團隊工作計劃，分配工作任務，指導和培養團隊成員，提升團隊整體業務能力。 5.?運營酒店及各個餐廳的微信、微博、小紅書、抖音等社交賬號；撰寫宣傳文案、新聞稿及社交媒體推文。 【崗位要求】 1. 學歷背景：專科及以上學歷，公共關系、市場營銷、酒店管理等相關專業優先。 2. 工作經驗：3年以上公關工作經驗，其中至少2年在酒店行業或高端服務業的公關工作經驗，有國際五星級酒店工作經歷者優先。 3. 專業技能 ??熟悉社交媒體運營，有成功案例。 ??具備基礎美工設計（PS/Canva）、拍攝剪輯（短視頻制作）及文案撰寫能力。 ??創意強，溝通佳，能適應快節奏工作。 4. 其他要求 ? 形象氣質佳，具有良好的職業素養和服務意識，能夠代表酒店參與各類商務活動。 ? 具備流利的英語聽說讀寫能力，能夠與國際客戶和媒體進行順暢的溝通交流，適應國際化的工作環境。 ? 對酒店行業充滿熱情，具備較強的學習能力和創新精神，能夠不斷適應市場變化和酒店發展的需求。