崗位職責： （1） 負責酒店宣傳和主題活動的策劃工作，增加酒店的見報率和影響力，樹立酒店的尊貴形象。 （2） 負責初步審訂年度的宣傳經費預算，并實施年度宣傳工作計劃。 （3） 協助及督導完成年度規定的營銷策劃推廣項目。 （4） 負責與媒體保持良好關系，積極宣傳酒店正面形象。 （5） 協助處理好“危機事件”，保持酒店在市場中的良好形象及擴大市場知名度。 （6） 和社會各界人士及宣傳媒介建立良好的業務關系。 （7） 通過各種途徑樹立酒店的整體形象。 任職要求： （1） 大專及以上學歷，2年以上高星級酒店同崗位工作經驗。 （2） 具備較強的口頭和書面表達能力。 （3） 具有較強的人際交往能力。 （4） 良好的活動策劃及執行力。 （5） 較熟悉宣傳品及廣告設計等相關工作。 （6） 形象良好。 崗位福利：包吃包住，雙休，購買清遠五險一金，交通補貼，話費補貼，上班時間：09：00-18：00分，工作地點在清遠市。

崗位職責： 協助總經理完成酒店所有與收入及市場銷售相關的工作并完成總經理安排的相關工作。 帶領酒店銷售團隊完成相關關鍵指標，包括但不限于管理酒店的持續盈利能力,確保酒店的收益和利潤，賓客滿意度達標甚至超過標準要求。 參與開拓和實施酒店和部門的政策規定。 制定開拓市場銷售戰略和促銷計劃，實時更具市場情況進行調整。 督導和推動市場銷售計劃的進展和實施。 監督和評估當前發起的市場銷售活動以及市場動態。 定期進行市場調查，掌握競爭對手信息。 為酒店設立價格策略和銷售目標。 管理部門開支和預算。 保持與集團內各營業部門的溝通，拓展銷售機會。 任職要求： 本科及以上學歷，具備豐富的品牌運營經驗 具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。 具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。 具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 具備管理營業部的能力。 具備協助總經理和管理層達到酒店總體經營目標的能力。 掌握政治，經濟和社會方面的知識及市場趨勢。 具有良好的溝通技巧。

【崗位職責】 1、宣傳酒店的形象。 2、策劃酒店內部各部門的推銷和宣傳活動等方案。 3、對重大美工制作進行監督。 4、對酒店各項重要接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄工作。 5、對有關本酒店報道做好摘錄歸檔工作。負責宣傳相片、圖片資料的管理。 6、對戶外宣傳品制作及管理，預留廣告位置，審核戶外宣傳品的內容，落實懸掛及拆除宣傳品等工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度公共關系、新聞或教育專業。 2、有酒店公關工作經驗，熟悉當地市場。 3、受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓。 4、較強的觀察和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，較強的社會活動能力。 5、了解電子商務，大眾傳播，平面創意和具有創新性的寫作與編輯能力。

【崗位職責】 1. 通過網絡媒體更新和維護酒店信息。 2. 要求發展網絡客戶關系-（在社交媒體、新聞發布、電郵中提交促銷信息）。 3. 了解競爭對手的網絡活動—價格、促銷和網絡活動。 4. 策劃線上推廣活動并發展其渠道。 5. 分析市場趨勢。在市場傳訊部總監的指導下，規劃及執行實施方案以樹立良好酒店形象。 6. 報告線上渠道業績。 【崗位要求】 1. 網絡能力，英語能力，基礎超文本標記語言。 2. 了解內容中心系統及其流程、后臺終端系統、社交媒體概念及其應用。 3. 大學本科，良好的中英文讀寫能力。 4. 具有至少3年在國際連鎖酒店的相關經驗。

崗位職責 1.完成酒店銷售部門安排的銷售目標 2.根據市場動態及時做出本細分市場的銷售策略 3.制定時間表，收集銷售拜訪計劃跟進項目及存檔 4.根據銷售計劃制定周計劃向銷售總監提交銷售拜訪情況和月銷售計劃及存檔 崗位要求 1.1年以上同崗位工作經驗 2.有強烈事業心，責任感和開拓精神，良好的溝通協調能力 3.有廣州客戶資源

崗位職責： 1.根據部門總體市場策略編制自己分管的市場，行業銷售計劃，與銷售部門一起實施計劃，完成營銷目標 2.對市場敏感，熟悉情況，并能根據實時變化做出適當及合適的回應 3.協助銷售總監帶領銷售小組拓展新市場及相應實施計劃 4.管理開發自己行業客戶 5.客戶資料建立及檔案維護 崗位要求： 1.能接受挑戰，承受工作壓力，良好溝通能力，熟練運用辦公室軟件 2.熟悉本地市場并有一定客戶群體

The Marketing and Communications Manager is part of an important team that creates and executes property-level communications to our customers. Under the leadership of the Director of Marketing and Communication, this role promotes on-brand messaging to customers through traditional, digital, and social media channels all with the goal of enhancing the image of the hotel. This role helps build direct marketing plans, targeted campaigns, and activated channels to the end of driving consumer awareness and preference, increasing market share, and building broader portfolio and brand awareness. This role focuses on showcasing Food and Beverage promotions, both to hotel guests and to local patrons. As part of the Marketing and Communication team, this role is fully connected into resources in their region; Marketing and Communication Managers liaise and build deep partnerships with their regional Marketing teams to verify all local social, and digital marketing efforts are effectively integrate with the selling efforts for the organization. This role also gets to do a little bit of everything, from balancing tradition and digital marketing and eCommerce activities to contributing to public relations (PR) activities for the hotel. Success is measured by how well they help drive the sales and revenue strategy of the property, social media engagement and by how effectively leveraged the resources around them are to create truly compelling marketing and communications campaigns. Duties & Responsibilities: Design -???????Follow up all collateral printings including brochures, fact sheet etc. -???????Follow up Hotel E-advertising & hotel promotional E-brochure, flyer design. -???????Constant update on hotel email footer. -???????Follow up hotel giveaway designs. -? ? ? ?Participates in the preparation of marketing strategic plans. -? ? ? ?Accesses sales and marketing data. -? ? ? ?Takes ownership by developing, executing and following up on the hotel's public relations and advertising schedules. Photo taking -???? In charge of photo takings for activities, VIP arrivals and simple cuisine photos. -???? Follow up on site photo shooting with professional photographer. -???? Follow up with any third-party on-site photo or video shooting. Online marketing -???????Keep all the correct information updated on hotel social media platforms including processing copywriting and photo. -???????Follow up advertisings and selling with online companies including update hotel information, special offer package and marketing cooperation activities. -???????Work with MI to follow up on any search engine related jobs. Other tasks -???????Maintain hotel database (media & combine database from F&B and rooms). -???????Maintain hotel media kits and keep photo library organized. -???????Minutes for weekly departmental meeting. -???????Assist in composing press releases and translations. -???????Assist in any PR activities. -???????Assist any other tasks directed by direct manager. Required: 4-year bachelor’s degree in marketing, Public Relations Business, or related major; 2 years’ experience in the sales, marketing, digital or related professional area, hospitality marketing or digital advertising agency experience preferred. Additional Skill required: -???????Fluent in both Chinese and English, with excellent written and verbal communication skills in both languages. -???????Good interpersonal & communicative skills. -???????Ability to work independently and as a team.

崗位職責 協助部門開發、協調及執行所有市場傳媒部的相關活動；在市場傳媒總監的指導和監督下進行日常工作，并遵守酒店的各項規章制度，促進和維護良好的溝通從而提高酒店的品牌形象，為酒店帶來更多的收益。 協調公關目的的攝影安排； 發布郵件宣傳活動以及編輯新聞稿件； 為酒店聯系贊助活動和社區/政府公益活動； 協助宣傳資料的印刷安排等。 職位要求 擁有2年的或以上國際5星級酒店工作經驗，了解酒店行業相關推廣活動; 良好的溝通能力，與媒體建立和維護良好的合作關系； 良好的英文能力，擅長編輯中英雙語宣傳資料。

Job Responsibility: 崗位職責： Under the general guidance and supervision of the Director of Sales implements all salesactivities and maximize business opportunities in his / her specific area of responsibility. 在市場銷售總監的領導下，銷售經理在特定的職務范圍內增加銷售活動及將商務發展機會最大化。 Job Requirement: 職位要求： Fluency in verbal & written English?or Japanese 流利的英語或日語書寫及口語 Mainly responsible for corporate?account. 主要負責公司客戶的維護和業務拓展 More than 3 years working experience in a Managerial position in Sales & Marketing Department in 5/4-stars hotel 在同等五星級酒店做過至少3年銷售部管理經驗 Aggressive in developing and hunting for new businesses 積極地開發和尋找新的業務及合作伙伴 Good client contacts 和客人保持良好的關系

崗位職責： 根據香格里拉酒店和度假村集團標準, 為深圳區域傳訊總監/傳訊經理提供秘書和行政支持。 在深圳區域傳訊總監的一般指引及監督下, 并在既定的酒店政策及程序范圍內, 推廣及保持良好的溝通, 以提升酒店的聲譽, 并藉此有助于酒店的收入。 職位要求： 1.良好的英語讀寫能力，處理回復英文類郵件和報表 2.良好的溝通能力和與內外部客戶的良好互動能力 3.熟練掌握Office辦公軟件，PS，AI等設計軟件 4.良好的文字書寫能力，撰寫微信公眾號文章推送

崗位職責 ·?通過和管理層建立良好的工作關系來支持酒店的管理戰略，尤其是和總經理，商務發展經理，財務經理和人力資源經理。 ·?全力關注酒店的經營戰。 ·?積極參與酒店內的管理核心項目。（固定資產，裝修改造，培訓和對客服務） ·?確保賓客服務部的員工接受規范的促銷培訓并致力于更好的推銷產品，以此來積極支持商務發展部的工作。 ·?對酒店的所有區域例行檢查。 ·?在賓客服務部完成計劃的餐飲和房務利潤。 ·?具有細節的成本控制方法。每月分析成本并制定行動計劃(每間占有房的成本，食品成本，酒水成本，工資包含加班，其他花費，小時工和外包服務)。 ·?確保所有的勞動力是根據需求/活動/季節來合理安排的。捕捉集團合作或外包的機會來平衡質量和成本。 ·?共同開發維護和關注來自商務發展的收入（房價，數量或宴會），以確保收入與成本之間的最高水平。 ·?確保所采購的物品物有所值。 ·?用專業的和激勵的方法管理直接管理范圍內的團隊。（如：主廚，賓客服務經理，賓客服務支持經理，物業管理經理） ·?為直接管理范圍內的部門設立目標。 ·?定期評估表現。 ·?在必要時提供教導和指導。 ·?推薦相關的工資回顧。 ·?合理的處理不良表現。 ·?確立發展需求和事業發展路線。 ·?組織定期的營運會議包含直接管理范圍內的分部門。 ·?與人力資源部一起挑選高質量的員工。 ·?確保健全的績效管理制度，在必要時采取處罰行動。 ·?很好的管理運營部的員工，并確保他們清楚目標并通過了完善的培訓，以及最合理的部署。 ·?為每位員工設定清晰的工作任務。 ·?靈活的為分配員工以確保生產力的合理化（和人力資源經理）。 ·?尋找外包的機會。 ·?確保在各部門里有一位接受過部門培訓員培訓的員工，為部門制定培訓計劃，推出季度培訓計劃（和人力資源經理）。 ·?確保每位員工根據部門服務標準接受系統的工作技能培訓和對客服務標準，記錄要保留（和人力資源經理）。 ·?確保有效地進行雙向溝通。 ·?確保員工按時參加先期和后期的培訓。 ·?確保排班表是根據酒店的需求制定的并遵循了勞動法。 ·?確保酒店運營維持在最高的質量標準，不違背品牌價值和標準。 ·?盡可能的提供高標準的服務。 ·?積極跟進SALT和AQ、有效率的采取整改措施。 ·?積極地討論如何進一步的改革以及重新制定標準的可能。 ·?確保不違反品牌標準和logo的使用規定。 ·?確保各餐廳一貫的遵循服務標準。 ·?確保食品和酒水質量。 ·?確保廚房遵循標準，提供有效率的和高質量的服務。 ·?確保餐飲采購、菜單工程滿座成本收益的優先次序。 ·?與總經理一起開發實施新的餐飲理念。 ·?促動賓客服務經理與商務發展部共同創造本清利厚的餐飲推廣活動（菜單/價錢/推廣）。 ·?輔助商務發展經理建立一個有效的具有競爭力的會議和外賣戰略包含價位。 ·?對競爭對手的價格和產品進行一年兩次的調查。 ·?確保房務區域的所有部門一貫的遵循服務標準。 ·?前臺的所有系統都在有效地利用，并持續地提供培訓。 ·?確保賓客服務支持部（不論外包與否）使用最低的成本，達到高質量的標準。 ·?與其他部門保持良好的合作（賓客服務支持，物業管理、財務）。 ·?每周參加賓客服務部部門會議，分析表現/生意和制定發展計劃。 ·?每天為賓客服務經理提供戰略的指引。 ·?確保酒店的衛生狀況良好。 ·?確保每天檢查VIP房間。 ·?確保物業管理部的運營一貫的遵循部門標準/法律/ 安保規定。 ·?確保物業管理部的各項工作均符合法律要求，技術標準和效率保持最佳水平。 ·?與物業管理經理，尤其是總經理，要通過細致的檢查對與客人和員工安保工相關的事宜輔以高度重視。 ·?與物業管理經理確保POMEC的開支，其中包含能源，薪金和其他花費在遵循安全質量標準的前提下保持最低的花費。 ·?有效的計劃維修工作來確保生產質量安全。 ·?確保維修工作以及相關的事宜在第一時間解決并記錄在案。 ·?與GM/CM/FM/HRM共同制定年度預算 – 收入，固定資產，人員，大額項目，成本和花費。 ·?審核和批準營運部門的所有花費。 ·?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 ·?確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 ·?如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 ·?學歷要求：大專以上或同等學歷。 ·?兩年以上同星級酒店同等崗位工作經驗或相關領域同等經驗 ·?酒店、旅游、商務管理專業。 ·?流利的英語說寫能力。 ·?熟練使用電腦。 ·?隨機應變的能力，具有創造性。 ·?強大的商業意識，具有餐飲和房務的管理經驗。 ·?具有不同的文化意識。 ·?有希爾頓集團內部酒店的工作經驗者優先。

崗位職責 1.負責宴會銷售，完成團隊銷售目標。 2.在部門年度預算內，推行銷售計劃。 3.保存以前、現在有潛力客戶的資料。 4.記錄銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 5.以周銷售計劃為基礎，提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專及以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗（歡迎熱愛銷售崗位的新同仁加入行列）。 2.有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力，良好英語能力。 3.精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。

【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展，執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。 22、至少2年以上公關從業經驗，擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源，擁有在同等級別酒店同崗位工作經驗者優先考慮。

【崗位職責】 1、確定品牌的推廣策略。 2、酒店廣告，廣告文案與軟件的撰寫與發布、媒體行業公關。 3、酒店的整體形象構思、設計。 4、制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 5、精通抖音/微信視頻號/小紅書等新媒體運營。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3、負責酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調研工作。 4、負責酒店品派推廣,策劃,完成各項節日營銷方案。 5、負責部門日常品牌業務工作。 說明：如果應聘者的工作能力和工作履歷出眾，可應聘品牌企劃經理崗。

【崗位職責】 1、制定及執行酒店市場銷售計劃。 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。

1. 負責酒店客房、餐飲、環境及各類活動的高質量攝影與視頻拍攝工作，確保視覺內容符合品牌調性； 2. 精通專業攝影、攝像及后期處理軟件（如Photoshop、CorelDRAW、剪映等），能夠獨立完成素材的后期處理與優化； 3. 具備優秀的審美能力和創意構思能力，負責官方新媒體及OTA平臺視覺素材的更新與維護； 4. 協助完成線上線下營銷物料的設計與制作，包括但不限于電子海報、長圖廣告、活動邀請函、宣傳冊等； 5. 具有良好的學習能力和團隊溝通能力，能快速理解業務需求并清晰表達設計思路； 6. 專科及以上學歷，視覺傳達、平面設計、藝術設計等相關專業優先，有酒店或文旅行業視覺經驗者更佳。接受應屆生或實習生

【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護，制定并執行年度市場傳訊計劃； 2、統籌線上線下市場宣傳活動，包括但不限于廣告投放、公關活動、社交媒體運營及內容創作； 3、撰寫新聞稿件、宣傳文案及營銷材料，確保內容符合品牌調性并有效傳遞核心信息； 4、與媒體、KOL及行業合作伙伴建立并維護良好關系，拓展品牌曝光渠道； 5、監測市場動態及競品動向，定期提交分析報告并提出優化建議； 6、協調內部資源，確保市場傳訊活動與銷售、運營等部門高效聯動，有水樂園門票銷售推廣經驗優先考慮； 7、管理市場傳訊預算，合理分配資源并評估活動ROI。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業市場特點，對品牌傳播、數字營銷及公關活動有實操經驗； 2、擅長多平臺（微信、微博、抖音等）運營，了解SEO/SEM基礎邏輯； 3、具備較強的跨部門協作能力及項目管理經驗，能高效推動計劃落地； 4、思維敏捷，對市場趨勢敏感，能快速響應熱點并制定傳播策略； 5、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能同時處理多項任務。

崗位職責： 1.協助決策層制定公司發展戰略，執行公司發展戰略，制定實施業務拓展方案。 2.負責文旅資源整合，建立酒店/景區/文創產品供應鏈體系。 3.負責酒店、商場、地鐵站等高流量場景的智能終端點位規劃及部署。 4.分析和預測銷售市場，把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息。 5.推廣活動的策劃、組織和實施，擴大品牌知名度； 6.對營銷及業務擴展結果負責 任職資格 1.大專及以上學歷，十年市場銷售（自動售賣機業務佳）工作經驗，有市場銷售總監、副總工作經驗。 2.具備很強的策劃能力，熟悉新媒體運作方式，有市場活動推廣成功經驗。 3.具有敏感的商業和市場意識，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。 4.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。 5. 擁有一定景區/酒店/購物中心/商場等資源庫者優先

【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店市場營銷戰略，提升品牌知名度及市場份額； 2、領導銷售團隊完成年度銷售目標，開發并維護高端客戶資源； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態，優化銷售策略及價格體系； 4、統籌線上線下營銷活動，包括廣告投放、公關活動及數字營銷； 5、協調與酒店其他部門的合作，確保銷售與運營的高效銜接； 6、管理銷售預算，控制成本并評估營銷投入產出比； 7、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及出色的商業談判能力； 2、熟悉酒店行業市場運作模式，有成功的銷售案例優先； 3、優秀的團隊管理能力，能激勵并帶領團隊達成業績目標； 4、出色的溝通協調能力，能與內外部合作伙伴高效協作； 5、抗壓能力強，適應快節奏工作環境； 6、對數據敏感，擅長通過數據分析優化銷售策略；

【集團酒店板塊新項目人才儲備】 崗位職責： 1、分析和研究市場趨勢并制定相應目標，最大化酒店收益以完成溫德姆集團與業主公司既定的目標。 2、根據酒店的近遠期目標、財務預算要求，協調與房務部、餐飲部等相關部門的關系，提出銷售計劃，分析市場環境，制定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節銷售預算，提出酒店價格政策實施方案，向下級下達銷售任務，并組織貫徹實施。 3、密切聯系上級旅游主管部門、各大旅行社、航空公司、當地知名企業和事業單位等，掌握客戶意向和需求，與各客戶建立長期穩定的良好協作關系。 4、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等。定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握其它酒店的出租率、平均房價水平，分析競爭態勢，調整酒店銷售策略，適應市場競爭需要。 5、安排日常部門溝通會議，確保部門會議的有效性而必要性。積極的參加每周收益會議和每月戰略計劃會議，發展并調整銷售價格策略。 6、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 7、在市場營銷方面，向總經理提供建議和支持，以建立酒店良好的品牌形象。 8、注重銷售人員的培訓工作，打造一支不同年齡和不同層次的酒店銷售專業隊伍。確保所有銷售部員工要以互相支持和靈活的方式與其他部門合作，發揚團隊合作精神。 崗位要求： 1、學歷要求：大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、新聞學、工商管理等相關專業優先。 2、工作經驗及年限：至少有2年以上市場銷售總監同崗位工作經驗，熟悉珠三角會展市場。 3、極強的資源整合和運用能力，具有良好的職業道德及素養。 4、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。 5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

【集團酒店板塊新項目人才儲備】 崗位職責 1、負責酒店新媒體運營，包含但不限于自有公眾號、微博、抖音、小紅書等平臺的內容策劃、發布、用戶維護等，提升日活、新增等指標數據； 2、整合媒體平臺進行品牌傳播及線上活動推廣，并對活動效果負責； 3、編寫酒店新聞稿及新聞事件，負責酒店所有公關活動推廣、媒體采訪及酒店推廣拍攝等； 4、建立并更新酒店數據庫，包括新聞媒體，客戶，政府，協會及社團人士，負責所有社交活動的聯絡工作及請柬發放; 5、監督酒店的廣告及宣傳品制作，確保與集團品牌標準一致； 6、保持維護本地媒體，國內媒體及國際媒體關系； 7、保證正確使用酒店標識，如有第三方合作，須確保所有推廣信息保持一致等； 崗位要求 1、大專以上學歷，兩年以上新媒體或內容活動策劃相關工作經驗優先； 2、具有較強的內容策劃功底及活動策劃能力，熟悉新媒體營銷推廣方式，具有整合營銷能力； 3、熱愛酒店行業，有酒店同崗位從業經驗優先； 4、 性格開朗，有良好的溝通協調能力，有創業激情，抗壓力強，執行力強。

Responsibilities: 工作職責： 1. Convert designs into camera-ready artwork (ready for printing or production) – manually or using desktop publishing system. 手工或運用電腦系統將設計轉化為可直接印刷或制作的格式。 2. Design and produce signage, banquet posters, banners, backdrops, decorations. 設計并制作酒店標識，宴會海報，橫幅，背景板及裝飾。 3. Ensure that identity guidelines are followed on creative materials (i.e. hotel brand, color, specifications). 確保所有酒店的設計產品，如酒店品牌、顏色、規范說明等與悅榕品牌指引保持一致。 4. Ensure jobs are scheduled properly and time management is exercised for art section to meet set deadlines for design and art works 確保工作時間安排合理，在截止日期前完成工作。 5. Plan out purchase of art supplies, paper stock and monitor proper usage. 制訂設計用品采購計劃、紙張的存貨計劃并監督正確的使用用途。 Job Specs： 職位要求： 1. College Degree and above. Major in graphic design. 大專學歷以上，主修藝術設計專業。 2. At least 1 year experience in commercial design field. 在商業設計領域至少2年以上工作經驗 3. Extensive knowledge of desktop publishing system operation 掌握臺式印刷系統的操作 4. Knowledge of freehand designing 掌握手繪設計

Responsibilities工作職責： 1. Make plans, budgets and execution of the hotel advertising campaigns in liaison with the company’s official advertising agency. 與專業廣告公司聯系，制定并執行酒店的廣告預算和對外廣告發布。 2. Coordinate and implement communications plan for the hotel activities and promotions in coordination with various revenue-earning departments in the hotel (i.e. sales, food and beverage, spa etc.). 協調并執行酒店所有營運部門的酒店活動和促銷計劃（如銷售，餐飲，水療等）。 3. Develop good relations with the media (print, broadcast, etc.) and implementation of the hotel’s publicity campaign. 與媒體（平面、電臺等）建立良好的關系，執行酒店的市場宣傳活動。 4. Overall supervise production of hotel printed materials to ensure compliance with?Identity Guidelines. 全面監督酒店所有印刷產品以確保和品牌指引的一致性。 5. Ensure press releases are sent to all local & regional newspapers and magazines on all happenings/ events in the hotel. 及時發布酒店活動新聞稿至各類報紙雜志。 Job Specs 職位要求： Education Background: Bachelor Degree and above. Major in Marketing, Business Management or related majors. 學歷：本科學歷以上，主修市場營銷或管理相關專業。 Experience:Minimum?5 years of work experience in a Marcom Manager or Director role in a similar capacity international hotel. 工作經驗：類似規模國際酒店5年以上市場傳訊經理或總監經驗 Skills 相關技能： 1. Extensive knowledge of Advertisement / Media Planning and printing/ production process 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產知識 2. Computer knowledge: Word, Excel, Web and basic knowledge of Desktop Publishing System 電腦知識：Word, Excel; Web 和基本臺式印刷系統知識 3. Organized, detail-oriented and with good administrative skill. 條理清晰，明確導向性及良好的行政管理技巧

崗位簡述：確定并履行酒店數字化及電子商務業務的運營，以支持酒店達到整體業務目標。 負責酒店數字化戰略的指定和落實，旨在高效觸達跨直銷、分銷渠道，跨付費、社交及自由媒體的受眾群。在直銷渠道方面，工作主要覆蓋：內容營銷；搜索引擎廣告；社交媒體；展示廣告等。在第三方渠道方面，工作主要覆蓋對于在OTA 及類似在線機構的開發與合作。 與此同時，保持對于營銷以及所在市場環境的全面理解與知識儲備，并傳遞到相關的部門及團隊。在集團支持中心相關措施協同，酒店所指定和履行的分銷及數字營銷相關的戰略及實踐，需致力于提升系統貢獻率指標。 崗位要求： 1.在商務或相關主題下的本科學位、酒店行業相關的經驗 2.至少三年在中國地區的電子商務、旅游行業或酒店行業的從業經驗 3.對數字生態有較好的認識和理解，特別是從流量到轉化的全過程 4.人際相關技能：談判能力，建立和維護商務關系的能力 5.管理渠道和供應商的經驗 6.整合營銷（數字化、社交、公共關系、轉化）的經驗 7.跨部門協同的能力和經驗 8.處理復雜項目的經驗和能力，從概念到落地 9.快速處理解決問題的能力。能夠創造性的思維并適應市場變化 10.能供同時處理若干項目的能力