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            • 店長

              1.5萬-2萬
              廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 提供飯餐
              • 社保
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
            • 養護店長

              1萬-1.5萬
              東莞 | 1年以上 | 中專
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              醫療整形/輕醫美 | 企業規模
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、負責部門全員的整體管理,包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合實際的工作計劃,并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進目標的達成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備1年以上的管理經驗,曾在養發館做過管理工作,懂得養發館店務管理,有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強,親和力好,能夠創造良好的交流氣氛,有應急突發事件的能力。
            • 大店長

              1萬-1.5萬
              東莞 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 分紅
              • 年終獎
              • 公積金
              • 旅游
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 班車接送星期日休息
              美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 美容院大店長(社保+包吃住+雙提成 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責:?   1、店面日常經營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復制公司的大方向和各項指標到美容院,并高效執行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項規劃及監督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經驗,復制能力強;?   2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養,你可以沒有專業知識專業手法,我也可以培訓,但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰,夢想大的足夠你發揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經理、區域經理、美業導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位! 韻·養胸國際連鎖機構是專業的健康養胸護理機構,以養胸與私密護理為主要服務項目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰美業上至企業高管下至基層美容師都擁有創業的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩定的事業,減少因頻繁跳槽對職業生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環境與生活環境,享受白領一樣的優質生活,有助于最大限度發揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?         公司將不定期的舉行免費的公益培訓  其他崗位:韻·養胸國際連鎖機構現誠招優秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導師(8人) 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效!!!
            • 店長

              1萬-1.5萬
              佛山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 分紅
              • 年終獎
              • 公積金
              • 旅游
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 班車接送星期日休息
              美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責:?   1、店面日常經營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復制公司的大方向和各項指標到美容院,并高效執行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項規劃及監督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經驗,復制能力強;?   2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養,你可以沒有專業知識專業手法,我也可以培訓,但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰,夢想大的足夠你發揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經理、區域經理、美業導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位! 韻·養胸國際連鎖機構是專業的健康養胸護理機構,以養胸與私密護理為主要服務項目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰美業上至企業高管下至基層美容師都擁有創業的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩定的事業,減少因頻繁跳槽對職業生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環境與生活環境,享受白領一樣的優質生活,有助于最大限度發揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?        公司將不定期的舉行免費的公益培訓  其他崗位:韻·養胸國際連鎖機構現誠招優秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導師(8人) 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效!?。?
            • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 出國游
              美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1. 全面負責美甲店各項日常管理工作; 2. 負責店面人員的培訓,不斷提成美甲師的技術操作; 3. 帶領團隊完成每月業績任務; 4. 負責美甲店財務帳目及貨品儀器的管理; 5. 完成領導交辦的其它事務。 任職要求: 1. 形象氣質佳,3年以下美甲工作經驗,1年以上美甲店長管理工作經驗; 2. 技術精湛,銷售能力強,責任心強。
            • 東莞 | 3年以上 | 高中
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、負責美發店里面員工的整體管理,包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃,并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進目標的達成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備3-4年的管理經驗,曾在連鎖沙龍做過管理工作,懂得美發店店務管理,有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強,親和力好,能夠創造良好的交流氣氛,有應急突發事件的能力。
            • 中山 | 3年以上 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位要求: 1、優秀的銷售能力,有行業經驗者優先; 2、店面員工培訓和員工的日常管理 3、店內日常經營管理事務‘ 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 5、協助完成部門計劃業績和管理工作; 任職資格: 1、有2年以上管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德,有促銷銷售經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實; 歡迎行業精英加入團隊,挑戰50萬年薪!
            • 店長

              1萬-1.5萬
              廣州 | 2年以上 | 高中
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 月休息4天
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 男女不限,年齡不限,五官端正、形象好、氣質佳,具有一定的專業知識和兩年以上美容店長管理經驗,溝通理解能力強,年薪15萬以上。
            • 養發館店長

              8千-9.9千
              廣州 | 1年以上 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 提供飯餐
              • 社保
              • 星期日休息
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供住宿社會保險
              美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 任職資格: 1、1年以上店務管理經驗或2年養師經驗 2、熟悉頭皮養護基本知識,能負責技術培訓復制; 3、溝通能力較強,能帶領團隊完成銷售目標。 崗位職責: 1、負責門店業績的達成和員工管理工作; 2、負責門店養發技術指導及手法培訓; 3、店面日常運營管理工作。 薪資:3000底薪+高提成,月收入過萬。 注:本崗位前期在一家門店定崗工作,實習期1個月,熟練后,負責技術培訓復制。
            • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節假日福利
              • 社保
              • 提供飯餐
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供食宿
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、負責美甲美睫店里面員工的整體管理,包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃,并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進目標的達成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 具備3-4年的管理經驗,曾在美甲美睫店做過管理工作,掌握美甲美睫基本技術,有較強的管理能力和積極進取精神。
            • 店長

              1.5萬-2萬
              東莞 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 公積金
              • 旅游
              • 提供飯餐
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 在美業有5年以上崗位經驗
            • 店長

              1.5萬-2萬
              廣州 | 2年以上 | 初中
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 包吃住
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 *優厚待遇:入職后可享受前三個月試用期8000-10000元保底薪資(包吃住)。 *薪酬方案:下店后包吃包住,底薪(7000元-9000元) 業績提成 新顧客成交獎勵 客流量獎勵 工齡工資獎 旅游獎 其他獎勵 年底分紅 公司股份 員工福利 各種禮物 老板紅包。 *上班和休息時間:早晚班輪班,月休4天。 *完善快速的晉升機制:美容學徒-美容師-美容顧問-美容店長-運營總監-事業合作伙伴(每三個月評定一次級別) 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、完成部門計劃業績和管理工作; 5、處理店內日常經營管理。 任職資格: 1、 ?年齡:20歲-35歲,形象好,氣質佳,細心耐性。 2、 ?有一定的管理能力,具備帶領團隊的相關美業經驗優先考慮。 3、 ?有良好的職業道德,具備月度、季度促銷經驗,有強勁銷售經驗優先考慮。 4、 ?有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實 5、 ?具備良好的溝通協調能力,認真負責,能承受一定的工作壓力。 我們的優勢: 1、 企業文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓,由資深教育部總監(從業經驗13年)擔任全方位培訓指導。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優雅的宿舍。 (2)購買保險:員工轉正后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。  (4)湯水福利:每周有營養的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。  (5)節日福利:傳統節日公司會派送應節禮物(中秋節和春節員工家人會收到公司派發禮物);春節公司還會派發新年開門利是給員工。 (6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。 (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團結 溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 交通指南: 1 、線路:坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后,往左手邊上樓梯(一直上樓梯到樂峰廣場南門),上完樓梯后往左手邊馬路走,樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行,靠銀行往左怪50米即到。(我司隔壁有個百果園) 2 、公交線超多:搭乘以下公車到鳳凰新村站,往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。 工作地址 廣州市海珠區水榕路171號101房、水榕三街1號101房、3號101房、5號101房
            • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              日化廠家 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 本職位為章光101旗下顏莊養發工坊招聘崗位,主營高端養發體驗館 養發館店長 員工福利待遇: 1、薪酬具體面議 2、轉正后均享受購買五險、年假、婚假、產假等各種帶薪假期;享受生日福利、季度福利等福利政策;完善的崗前、在職培訓;良好的晉升機會和發展空間 3、晉升路徑:店長—銷售主管—區域經理—總監 4、店鋪設備齊全,工作環境優美 5、定期舉行各種專業培訓 崗位職責: 1、負責門店業績的達成和員工管理工作; 2、拓展客源渠道,做好顧客的檔案管理; 3、新員工招聘和養發手法的培訓; 4、店面日常運營管理工作; 5、領導安排的臨時工作。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德,善于溝通,管理能力強,能帶領團隊完成銷售目標; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。  工作時間:本崗位為輪休制,月休4天,介意者慎投! 上班地址:深圳市寶安區沙井新沙路萬科翡麗郡二期二樓2087鋪
            • 佛山 | 2年以上 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              日化廠家 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德,善于溝通,管理能力強,能帶領團隊完成單店的銷售目標; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。  (以上崗位人員均購買五項保險;享受年假、婚假、產假等各種帶薪假期;享受生日福利、季度福利等福利政策;完善的崗前、在職培訓,良好的晉升機會和發展空間) 工作地點:順德大良區大良東樂路254號(東城酒店對面) 或 新桂中路海琴灣花園纖月庭10,11號鋪(海琴灣公交站)------ 可根據員工居住地需求進行就近分配或提供住宿
            • 東莞 | 1年以上 | 學歷不限
              • 分紅
              • 年終獎
              • 公積金
              • 旅游
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 班車接送星期日休息
              美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 6000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責:?   1、店面日常經營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復制公司的大方向和各項指標到美容院,并高效執行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項規劃及監督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經驗,復制能力強;?   2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養,你可以沒有專業知識專業手法,我也可以培訓,但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰,夢想大的足夠你發揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經理、區域經理、美業導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位! 韻·養胸國際連鎖機構是專業的健康養胸護理機構,以養胸與私密護理為主要服務項目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰美業上至企業高管下至基層美容師都擁有創業的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩定的事業,減少因頻繁跳槽對職業生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環境與生活環境,享受白領一樣的優質生活,有助于最大限度發揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?          公司將不定期的舉行免費的公益培訓   其他崗位:韻·養胸國際連鎖機構現誠招優秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導師(8人) 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效!??! 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。?!
            • 廣州 | 3年以上 | 高中
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 國際游國內游
              專業線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 任職要求: 1、女性,年齡在25—35歲之間,高中以上學歷,能熟練操作辦公軟件; 2、品行端正、職業操守良好,無不良記錄。 3、熟練掌握護膚知識、了解行業動態及知識,表達溝通能力強、有親和力; 4、具有一定的團隊管理能力、協調能力; 5、有美容顧問、護膚培訓和化妝門店管理經驗者尤佳。
            • 廣州 | 3年以上 | 高中
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 國際游國內游
              專業線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 任職要求: 1、女性,年齡在25—35歲之間,高中以上學歷,能熟練操作辦公軟件; 2、品行端正、職業操守良好,無不良記錄。 3、熟練掌握護膚知識、了解行業動態及知識,表達溝通能力強、有親和力; 4、具有一定的團隊管理能力、協調能力; 5、有美容顧問、護膚培訓和化妝門店管理經驗者尤佳。
            • 成都 | 經驗不限 | 高中
              美發養發/美甲/紋繡 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              福布斯美業新銳品牌】澤發 大眾點評好評榜&熱門榜雙榜第一名 工作地點:成都/ 重慶/ 武漢 北京/ 杭州等 崗位職責: 1. 負責區域內門店運營管理,完成公司下達的銷售額和毛利額指標。 2. 負責區域內店長、養發師的培養、帶教,完成人員的梯隊建設。 3. 對所管理的門店人員進行產品知識、手法技能、銷售技巧等相關知識培訓,提升門店業績。 4. 協助門店做好開業前的籌備、宣傳及開店后的駐店扶持工作。 5. 負責區域內門店的日常管理工作。 任職要求: 1. ??苹蛞陨蠈W歷,優秀者可放寬條件。 2. 3年以上美容行業美導、區域經理、培訓經理等相關工作經驗,店銷能力強,能協助技術老師進行銷售。(養發、護發、植發行業履歷背景,優先錄取) 3. 具備根據公司制定的月度重點工作,進行獨立開展區域工作落地的能力。 4. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力. 職位福利: 1. 入職社保、公積金繳納 2. 高額績效獎金 3. 餐補 4. 帶薪年假 5. 團建福利 薪資面議,綜合15-30K(根據能力面試定薪)
            • 成都 | 1年以上 | 學歷不限
              • 社保
              • 提供飯餐
              • 崗前培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、負責門店業務和團隊管理,產品和設備管理及維護。 2、培訓、督促護理師和店員相關業務操作,提升服務技術和銷售能力。 3、組織完成門店拓客、營銷活動及業務目標。 4、負責店內會議及相關活動的組織。 5、負責門店環境維護、客戶服務管理、客情分析和總結。 任職資格: 1、年齡26-40歲,形象端正、氣質良好、具親和力,抗壓力強。 2、具備1年以上養發、美容行業店長經驗,或養發行業5年以上工作經驗。 3、具備客戶管理理念,有較強的銷售能力和管理能力。 4、性格外向,溝通協調能力強,有責任感,有激情有活力有必贏的強烈意愿。
            • 蘇州 | 2年以上 | 學歷不限
              美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 店長職責說明: 1、負美甲店里面員工的整體管理,包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃,并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進目標的達成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 具備3-4年的美甲店工作經驗,曾在紋繡/美甲店做過管理工作更好,掌握紋繡/美甲基本技術,有較強的管理能力和積極進取精神。 美甲師職責說明:對顧客提供各種美甲服務。 職位要求: 1、初中或以上學歷,能進行一般的美甲工作; 2、對美甲行業有濃厚的興趣,有良好的服務意識,工作主動自律,具有良好的衛生習慣; 3、有工作經驗以及有美甲師相關資質證書者優先。
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