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中餐廳VIP服務員 Yue Restaurant VIP Waiter/Waitress

3千-4千

湛江 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

湛江民大喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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1.使用明星服務標準，為客人提供五星級的殷勤好客餐飲服務，限度的令客人滿意； 2.形象良好。

Lobby Lounge Supervisor大堂吧主管

4千-5千

廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
崗位晉升
帶薪年假
節日禮物
月休八天
技能培訓
管理規范
年底雙薪
人性化管理

廣州東圃合景福朋喜來登酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1.負責管理酒店大堂吧的運營工作。 2.負責制定大堂吧工作計劃，并有效組織實施。 3.負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作，確保員工的素質、技能符合崗位要求。 4.定時與財務成本聯系，確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 5.關注市場，積極參與部門經營推廣方案的討論，并提出對經營有建設性的建議。

餐飲樓面經理

7千-8千

東莞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

員工生日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
包吃包住
技能培訓
年底雙薪
五險一金

東莞市樟木頭三正半山酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責主持樓面服務工作，服從餐飲總監和上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。 2、主持本樓面的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質量、工作效率，及時調整、協調各部門的工作，及時發現解決工作中存在的問題。 3、根據市場情況和季節變化，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長，并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規格和要求，滿足市場供應。 4、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度，負責樓面范圍的衛生，對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現場管理，安排大型團體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用，加強餐具價值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節約費用成本。 7、建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經驗糾正錯誤，不斷改進工作。 8、審閱每天業務報表，掌握當日客情預定，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及賓客的有關情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作。 9、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作，提高全面綜合素質。 10、協調本部門與其他部門的關系，做好總監和總經理交辦的其他工作。【崗位要求】 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有豐富的大型中餐管理經驗； 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。

餐飲部經理

1萬-1.5萬

潮州 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿

技能培訓
孝心工資津貼
帥哥多
美女多
人性化管理
管理規范
崗位晉升
包吃包住

有投必應

大肚林文化旅游山莊（饒平）有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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本崗位為餐廳經理工作職責： 1、負責酒店餐飲區域運營工作，并負責跟蹤落實各類相關運營決議； 2、負責客戶意見收集及協助企劃部進行餐飲產品宣傳策劃； 3、負責制定下屬各部服務流程及標準，運營中負責調改優化流程； 4、負責各下屬各部日常管理及服務質量的巡檢、監督及督導工作； 5、負責下屬部門崗位培訓及考核； 6、負責服務部門月度工作計劃制定與執行。崗位要求： 1、年齡：28-45歲，大專及以上學歷，潮汕人士優先考慮； 2、對中國的四大菜系熟悉，特別是粵菜； 2、10年以上餐廳接待工作經驗，5年以上星級酒店餐廳經驗； 3、熟悉餐飲服務工作流程、服務標準，具有菜單制定能力及培訓能力； 4、具有組織協調能力、應變能力、表達能力及信息管理能力； 5、性格開朗，有團隊合作意識，執行力強。

Outlet Supervisor 餐廳主管

5千-6千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
管理規范
節日禮物
技能培訓
帥哥多
美女多

深圳蛇口希爾頓南海酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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此職位開放于《西餐廳》餐廳主管的職位要求能夠提供專業快捷的服務。直接督導員工的工作，通過遵守餐廳和本酒店的規章制度以確保為客人提供符合標準的完美服務。崗位職責： 1. 在整個工作過程中，始終保持高度的客戶服務意識。 2.?具有極強的應變能力, 反映迅速并以積極的態度面對要求的改變。 3.?具有極強的團隊精神，通過合作及對同事工作的支持達到團隊的目標。 4.?具有積極合作的精神，以極其熱心的態度對待所有的工作。 5.?以積極主動的態度為客人服務，協助各種合理要求，并對餐廳其他員工進行客人需求的培訓。 6.以積極的態度對待及解決客人投訴，并及時將客人反饋反映給經理。崗位要求： 1. 良好口頭及書面溝通技巧。 2. 基本掌握計算機技能。 3.一至兩年在五星級酒店的相關管理經驗。 4.具有高度服務意識。

餐廳經理

9千-9.5千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
年底雙薪
公寓式住宿
提供工作餐

廣州云凱酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛生標準。 2、提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。 3、與行政總廚、其他部門建立有效的溝通和友善的工作關系。 4、提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變。 5、監督和保持餐飲部的預算、提高餐飲收入、將工作匯報給上級領導。 1.?崗位要求 1、全面的餐飲部樓面運營知識。 2、3年以上酒店餐飲管理崗相關的工作經驗 3、持有商業的敏銳感、良好的管理技能，積極主動和精力充沛。

中餐廳服務員

3.6千-4千

廣州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
管理規范
人性化管理
技能培訓
包吃包住
崗位晉升
領導好

廣州南方毅源大酒店有限公司

精品酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1. 整理好儀容儀表，準點到，不遲到、早退，服從餐廳領班的領導和指揮，認真、快速的完成工作任務。 2. 上班前了解就餐人數及時間，了解宴請來賓有無其他特殊要求，做好針對個性化服務工作。 3. 正式開餐前，按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。 4. 按規定時間站位，面部表情自然微笑，以飽滿的精神面貌迎接客人。 5. 客到及時安排客人入坐，根據人數進行加或撤位，主動介紹本店特色及經營性質。 6. 服務開餐間，請字開頭謝不離口，隨時要使用禮貌用語和微笑，及時為客人問茶、斟茶、派巾。 7. 當餐服務時，多與客人溝通，有問必答，不知者委婉回答客人，有必要時問清再做回答，不驕不躁不煩。 8. 餐中隨時留意客人及餐廳的一切狀況，以便達到更好的服務。崗位要求 1初中畢業或具有同等學歷，經過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3.掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4.工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5.身體健康，儀表端莊。

餐廳服務員

3千-4千

東莞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
包吃包住
人性化管理
技能培訓
崗位晉升
帶薪年假

東莞大朗希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位要求 1、負責餐廳服務工作。 2、對工作認真踏實，工作態度端正，能吃苦耐勞。 3、身體健康，儀表端正。

餐廳服務員

3.8千-4千

東莞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
包吃包住

東莞松山湖希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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1、負責餐廳服務工作。 2、對工作認真踏實，工作態度端正，能吃苦耐勞。 3、身體健康，儀表端正。

西餐廳副經理

8千-9.5千

廣東 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

廣州市歲越酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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西餐副經理：崗位職責： 1、協助店長進行日常運營工作，包括宴會接待和跟進、考勤排班、員工培訓、物資管理、每月盤點等。 2、與賓客保持良好的關系，及時收集并反饋賓客意見，確保顧客滿意度。 3、負責員工的培訓、排班、績效考核等工作，確保員工的高效協作和團隊建設。 4、參與制定與執行營運中心產品運營目標，定期上交業績數據的統計與分析，管理日常財務和成本控制。 5、組織員工基礎技能培訓和技能提升培訓，制定和執行相關標準。 6、負責本部門的安全管理和日常質量工作，確保設備和設施的維護保養，防止事故發生。任職要求：工作經驗：3-5年或以上的西餐或相關領域工作經驗。教育背景：大專及以上學歷，西餐或酒店管理專業優先考慮。技能要求：具備良好的組織協調能力、溝通能力、領導能力和應變能力。其他要求：責任心強，耐心細致，能夠承受工作壓力。

卡威爾酒店中餐樓面副理

5千-6千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理
節日禮物
五險一金
年度活動
美女多

廣州卡威爾酒店

有限服務中檔酒店 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】負責主持樓面服務工作，服從餐飲總監、經理和上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃得安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。督促工作建設，提高工作質量、工作效率，及時調整、協調各部門的工作，及時發現解決工作中存在的問題。負責要求和監督各崗位執行各項規章制度，負責樓面范圍的衛生，對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質量管理工作。注重現場管理，安排大型團體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經驗糾正錯誤，不斷改進工作。審閱每天業務報表，掌握當日客情預定，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及賓客的有關情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作。協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作，提高全面綜合素質。協調本部門與其他部門的關系，做好總監和經理交辦的其他工作。【崗位要求】 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有豐富的大型中餐管理經驗； 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。

賓客服務主管（餐廳主管）

4千-5千

廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
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美女多
人性化管理
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廣州機場空港希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、確保日常設施設備用品的維護保養和必需庫存，所有物品記錄有序。 2、按照衛生健康安全，危機管理部門，災難處理方法，救火程序執行。在賓客服務經理不在場的情況下，參與救助行動。 3、了解健康食品安全的要求，并可以給出適當的建議并做好管理； 4、掌握酒店產品知識，并且為員工提供相關的培訓。 5、了解所有餐廳的菜肴，以便向客人推薦。 6、熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業時間。 7、遵守服務程序，保證餐廳的各個區域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作，及和廚師交流，餐廳預定的詳細情況。 8、檢查餐廳當天預定，保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺，做好相應的準備，并能致電確認預定。 9、在必要的時候協助餐廳及廚房的同事，并完成經理交代的任務。 10、檢查員工的儀容儀表，確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 11、針對工作中的不足制定計劃，以避免影響對客服務質量。 12、協助準備制定每位員工的排班表，及工作安排。（考慮內部活動，客人入住率，特殊活動及產品促銷等） 13、詢問客人的滿意度，如有意見及時反饋給相關人員。并且做好顧客意見記錄。 14、與客房部及工程部門通力合作，保證部門設備的完好與清潔。 15、與廚房的員工建立良好的溝通。 16、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 17、如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。崗位要求 1、中專科及以上學歷，較好的中英文讀寫能力。 2、一至兩年相關餐廳工作經驗者優先。 3、能快速有效的運用電腦操作系統，包括希爾頓自有的管理系統。 4、以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 5、較強的團隊合作意識。

餐廳服務員

3千-4千

廣州 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

廣州雅閣璞邸酒店

國際高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷

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崗位職責 1、確保餐廳的政策和程序，并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人，理解餐飲需求并提供適當的建議。 3、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定，這包括擺臺、設置自助餐、所有設備準備好服務，確保你已經受到主管餐前會議的培訓。 4、確保零點餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品，已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協調的重要性。 12、當客人到達和離開時，要協助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換：水，和其他配料。 15、客人離開后，馬上重新擺臺。 16、給不同區域及時補充清潔項目。 17、在適當的地方擺放布草及更換。 18、完成經理，副經理，督導分配的工作。 19、當督導要求時，可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓。 21、徹底了解服務流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目，估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確保可用。 26、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求，單間的情況等 27、運營經理和主管可能安排其他工作。崗位要求吃苦耐勞有責任心

中餐廳主管/領班/服務員

4千-5千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
管理規范
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
技能培訓
員工生日禮物
員工活動

廣州南沙越秀喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準 ?提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃 ?在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針 ?在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位 ?保持操作臺的干凈和整齊和廚房保持有效的溝通 ?在團隊中展現個人精神和嚴守時間 ?問候客人，處理評論和問題，在用餐中提高銷售關注收入 ?向客人推薦菜單的食品和酒水，適當為客人點單和服務食品和酒水 ?維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。 ?準備每周排班 ?接受餐廳經理安排的其它工作 ?為客人服務酒水和食品 ?在設計菜單和食品促銷的時候提出好的主意和建議 ?全面的食品和酒水知識 ?熟練運用客人維護技能 ?領導素能崗位要求相關餐飲服務經驗和服務技能 ?良好的運營和管理技能 ?良好的儀容儀表 ?積極主動 ?團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性 ?良好的英文書面和口語能力