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客房部服務(wù)員

3千-4千

廣東 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
人性化管理
技能培訓
帶薪年假
管理規(guī)范
年度旅游
崗位晉升
節(jié)日禮物
員工生日禮物

廣州中心皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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財務(wù)回報 1.向上級匯報酒店客房內(nèi)的損壞或故障情況。 2.保證設(shè)備的清潔和修繕。 3.完成每日客房檢查工作單 4.?與上級會面并承擔每日分配的任務(wù)。 5.?完成區(qū)域客房報告。 6.?準確記錄在劃定的區(qū)域內(nèi)的房間情況。 7.向上級匯報樓層里的反常行為和活動。 8.?按照既定標準和工作程序，對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔。 9.補充客用品 10.及時、禮貌的完成上級指定的對客服務(wù)并滿足客人的要求。 11.?及時向上級匯報和上交與客人遺失物品。 12.?及時向上級匯報客人的投訴。 13.遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策。 14.?保持個人儀容和衛(wèi)生標準。 15.按要求參加會議和培訓活動

客房服務(wù)員

4千-5千

廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

廣州市佳昊酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房的日常清潔與整理工作，包括更換床單、被套、枕套，清潔浴室、馬桶、洗手臺等設(shè)施，確保客房達到酒店衛(wèi)生標準。 2、檢查客房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備（如電視、空調(diào)、燈具等）是否正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。 3、補充客房內(nèi)的消耗品（如洗漱用品、茶葉、礦泉水等），確保物品充足且擺放整齊。 4、協(xié)助處理客人的合理需求，如提供額外的毛巾、枕頭等，并及時反饋給前臺或上級。 5、發(fā)現(xiàn)客房內(nèi)有客人遺留物品時，按規(guī)定程序上交并做好記錄。 6、配合酒店定期的大掃除或深度清潔任務(wù)，確保客房環(huán)境始終保持高標準。 7、遵守酒店的安全與衛(wèi)生管理制度，正確使用清潔工具和化學藥劑，避免造成人身或財產(chǎn)損害。【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)體力勞動，無傳染性疾病。 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務(wù)意識。 3、能夠接受彈性工作時間，包括周末和節(jié)假日輪班。 4、具備基本的溝通能力，能理解并執(zhí)行上級的工作安排。 5、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓。 6、服從管理，具備團隊合作精神，能與同事和諧相處。

客房服務(wù)員/布草員

4千-5千

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

紫荊維景酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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客房服務(wù)員崗位：【崗位職責】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡布草員崗位：【崗位職責】儲存和分發(fā)客房和餐飲布草/制服,并且要做貨存清單,妥善保存布草房的一切用品分揀不潔布草/制服,并做好統(tǒng)計和記錄檢查已洗好的布草/制服以保證其清潔程度和工作能力在存貨清單上注明收發(fā)的制服和布草的數(shù)量檢查從洗衣房/洗衣廠收到的制服和布草是否干凈和修補完好【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好

樓層服務(wù)員

3千-4千

東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
人性化管理
年年高升
這里有高富帥
這里有白富美
領(lǐng)導(dǎo)親切
提供食宿
節(jié)日有禮收
年度旅游

廣東嘉華酒店有限公司(超級五星)

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人

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【崗位職責】 1、負責酒店客房及公共區(qū)域的日常清潔與維護工作，確保符合五星級酒店衛(wèi)生標準 2、按標準流程整理客房，包括更換布草、補充客用品、清潔衛(wèi)生間等 3、檢查房間設(shè)施設(shè)備運行狀況，及時報修故障并跟進處理進度 4、為客人提供個性化服務(wù)，及時響應(yīng)客人的合理需求 5、嚴格執(zhí)行消毒程序，做好防疫衛(wèi)生工作 6、負責樓層工作車的物品補充與整理 7、做好客房消耗品統(tǒng)計及交接工作【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制 2、具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng) 3、工作細致認真，有責任心 4、具備基礎(chǔ)普通話溝通能力 5、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先 6、能承受一定的工作壓力 7、服從工作安排，具有團隊合作精神

客房服務(wù)員

4千-8千

汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
帥哥多
美女多
五險

汕頭市東方世紀酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責客房日常清潔工作和對客服務(wù)； 2、認真填寫服務(wù)員工作報告、交班記錄等； 3、嚴格遵照五星級酒店標準做房清理； 4、完成上級指派的其它任務(wù)。【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好。

樓層高級服務(wù)員

3千-8千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
年底雙薪
公寓式住宿
提供工作餐

廣州云凱酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)。 2..負責對結(jié)帳房間的查房工作。 3.負責查收客房內(nèi)酒水等相關(guān)物品的送回和補充工作。 4..負責樓層、房間的清潔工作。崗位要求 1.有2年以上客房工作經(jīng)驗。 2.工作主動、熱情、周到，責任心強。 3.身體健康，端莊大方，能吃苦耐勞。

客房服務(wù)員

5.5千-8千

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
年度旅游

深圳東門智選假日酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責客房的日常清潔與整理工作，包括更換床單、毛巾、補充客房用品等，確保客房整潔、舒適； 2、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確保客房設(shè)施正常使用； 3、按照標準流程處理退房及續(xù)住房的清潔工作，保證高效完成客房清掃任務(wù)； 4、負責客房區(qū)域的垃圾清理及分類處理，保持公共區(qū)域衛(wèi)生； 5、協(xié)助前臺處理客人的合理需求，提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù)； 6、遵守酒店的安全與衛(wèi)生標準，確保工作環(huán)境符合相關(guān)規(guī)定。【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)體力勞動及站立工作； 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務(wù)意識； 3、具備團隊合作精神，能服從工作安排； 4、有品牌酒店客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

客房服務(wù)員

3.5千-8千

深圳 | 2年以上 | 高中

深圳南山憬黎麗都公寓管理有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1000-2000人

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崗位職責： 1.負責打掃轄區(qū)內(nèi)的房間，包括更換床單、替換毛巾、清潔浴盆、衛(wèi)生間、地板吸塵等客房內(nèi)的清潔工作，并及時補充客用品，例如:飲料、香皂和洗漱用品等； 2.負責打掃樓層的公共區(qū)域； 3.負責客房大清潔工作； 4.及時回應(yīng)客人的需求，例如:清理垃圾桶，額外更換布巾，清潔浴室等； 5.正確使用各類設(shè)施設(shè)備，并做好基本保養(yǎng)工作;發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時維修，確保一切設(shè)施設(shè)備的正常運作； 6.對轄區(qū)內(nèi)的安全問題有足夠的警覺，做好防火、防盜防事故工作;發(fā)現(xiàn)異常立即報告； 7.對轄區(qū)內(nèi)的物品要保管清點，做到節(jié)能降耗，發(fā)現(xiàn)問題及時報告； 8.發(fā)現(xiàn)客人遺忘物品，及時交回或上交； 9.如實全面地填寫工作報告中的每一項，提供真實數(shù)據(jù)和記錄； 10.熟練掌握禮儀禮節(jié)常識并靈活運用到日常服務(wù)工作中； 11.嚴格按照員工手冊上的標準、部門規(guī)章制度、工作操作流程執(zhí)行日常工作； 12.服從領(lǐng)班及以上管理者的工作安排，聽從工作指令，并注重團隊合作； 13.遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作； 14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其它任務(wù)； 15.有服務(wù)式公寓工作經(jīng)驗優(yōu)先。

樓層服務(wù)員

3千-6千

深圳 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
福利待遇
技能培訓
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好

深圳聯(lián)投東方萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、按照酒店規(guī)程清掃客房，及時補充客房用品，控制物料消耗。2、發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞，地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄，及時通知客房中心。 3、嚴格執(zhí)行安全制度，確保客房安全。 4、及時反饋賓客信息和意見。 5、在早班不在時協(xié)助樓層完成對客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。崗位要求 1、初中以上學歷，有2年以上客房工作經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)驗。 2、身體健康，能吃苦耐勞。 3、接受過正規(guī)客房服務(wù)培訓者優(yōu)先。

客房服務(wù)員

6千-7千

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住

深圳南山中成美爵酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責 1、檢查房態(tài)并記錄 2、打掃已退的房間 3、匯報房間內(nèi)是否有損壞物、遺失物、需要維修等問題 4、整理工作車，及時補充物品，清理布草，清潔杯具并消毒 5、給客人送餐、送物 6、清理樓層垃圾并轉(zhuǎn)運垃圾 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的額外任務(wù) 崗位要求 1、身體健康，而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排 3、有酒店類工作經(jīng)驗

客房服務(wù)員

3.5千-6千

深圳 | 1年以上 | 初中

深圳寶安機場希爾頓惠庭酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.負責打掃轄區(qū)內(nèi)的房間，包括更換床單、替換毛巾、清潔浴盆、衛(wèi)生間、地板吸塵等客房內(nèi)的清潔工作，并及時補充客用品，例如:飲料、香皂和洗漱用品等； 2.負責打掃樓層的公共區(qū)域； 3.負責客房大清潔工作； 4.及時回應(yīng)客人的需求，例如:清理垃圾桶，額外更換布巾，清潔浴室等； 5.正確使用各類設(shè)施設(shè)備，并做好基本保養(yǎng)工作;發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時維修，確保一切設(shè)施設(shè)備的正常運作； 6.對轄區(qū)內(nèi)的安全問題有足夠的警覺，做好防火、防盜防事故工作;發(fā)現(xiàn)異常立即報告； 7.對轄區(qū)內(nèi)的物品要保管清點，做到節(jié)能降耗，發(fā)現(xiàn)問題及時報告； 8.發(fā)現(xiàn)客人遺忘物品，及時交回或上交； 9.如實全面地填寫工作報告中的每一項，提供真實數(shù)據(jù)和記錄； 10.熟練掌握禮儀禮節(jié)常識并靈活運用到日常服務(wù)工作中； 11.嚴格按照員工手冊上的標準、部門規(guī)章制度、工作操作流程執(zhí)行日常工作； 12.服從領(lǐng)班及以上管理者的工作安排，聽從工作指令，并注重團隊合作； 13.遵守酒店的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作； 14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其它任務(wù)。崗位要求 1.有1年以上客房工作經(jīng)驗。 2.態(tài)度禮貌，可合理的為解決客人問題。 3.身體健康，相貌端正。 4.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓。

客房部領(lǐng)班Team Leader-Housekeeping

4千-5.5千

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
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員工生日禮物
人性化管理

深圳光明溫德姆至尊酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房服務(wù)員

5千-6千

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
管理規(guī)范
月休8天
工會福利

深圳憬居酒店

精品酒店 | 50-99人

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工作概述：根據(jù)規(guī)范要求，完成負責區(qū)域客房及走道的清潔衛(wèi)生工作，為客人提供溫暖的客房服務(wù)。主要職責： 1、按照酒店標準操作流程清潔和整理客房，及時補充客房用品； 2、為客人提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、貼心的客房服務(wù)，留意客人動態(tài)，及時報告特殊狀況； 3、清潔樓層工作間，清點整理布草及樓層各類物品； 4、負責樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生工作； 5、檢查樓層、客房的設(shè)施、設(shè)備、物品等，并及時、靈活地處理遇到的問題； 6、根據(jù)定期的客房衛(wèi)生巡檢，做好客房衛(wèi)生計劃。

客房服務(wù)員/晚班

3千-6千

東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
領(lǐng)導(dǎo)好
人性化管理
社保福利
年底雙薪

東莞虎門美思威爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、檢查房態(tài)并記錄； 2、清理打掃已退的房間，主要包括：吸塵、擦拭家具、清理垃圾、鋪床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等； 3、提供開夜床服務(wù)，主要包括：清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、收好或更換用過的毛巾； 4、上交給樓層主管拾到物品、或客人遺留物； 5、參加部門會議和培訓； 6、上班期間配送客戶急需用品（有疑問及時告知負責人情況）； 7、遵守酒店所有規(guī)章制度，包括《員工手冊》； 8、完成樓層主管或部門負責人交代的工作。【崗位要求】 1、18-55歲，身體健康，能夠承受工作壓力，能夠適應(yīng)長時間的夜班工作； 2、禮貌、主動、熱情，服從工作安排管理。

客房服務(wù)員

3千-8千

深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好

深圳市體育中心美居酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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職位;客房服務(wù)員直屬上級：客房主管直屬下級：無崗位職責：按標準要求負責清掃整理客房和樓層公共區(qū)域，為客人提供干凈安全的客房和環(huán)境，滿足客人正當合理的服務(wù)需求，負責本區(qū)域安全工作。工作內(nèi)容： 1) 規(guī)范著裝，保持良好的儀容儀表，做到“三輕”：說話輕、動作輕、走路輕； 2) 遇見客人微笑和問候，禮貌待客，提供溫馨的服務(wù)； 3) 按照規(guī)范流程和質(zhì)量標準，完成每天所規(guī)定的工作； 4) 真實使用易客房，發(fā)現(xiàn)特殊情況及時反映給客房經(jīng)理/客房主管，并在報表備注上注明； 5) 按照操作標準和消毒要求，清潔消毒杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施； 6) 按規(guī)范處理客人的遺留物品，及時報告上級和前臺； 7) 做好每天大清潔項目和單項清潔項目； 8) 做好清潔用具和設(shè)備的維護保養(yǎng)工作； 9) 清掃客房和樓層公共區(qū)域時發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞，立即上報客房經(jīng)理/主管及前臺，同時報修； 10) 做好樓層客房鑰匙的領(lǐng)用、保管和交接工作； 11) 中班按要求提供客房清掃及其他對客服務(wù)，做好樓層和公共區(qū)域的清潔工作； 12) 及時執(zhí)行前臺的服務(wù)指令，滿足客人要求，并及時反饋結(jié)果； 13) 做好布草的收發(fā)、盤點、運送及補充，正確使用和保管工作車、保潔工具、通訊工具和客用品； 14) 熟悉酒店各項應(yīng)急預(yù)案的處理流程，根據(jù)要求作出相應(yīng)處理并及時報告主管； 15) 及時滿足客人提出的合理需求，超出職權(quán)范圍及時報告客房主管； 16) 樹立安全防范意識，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，立即報告客房主管； 17) 在出色完成本職崗位工作前提下,積極主動申請、參與上一級崗位內(nèi)容的培訓； 18) 完成上級指派的其它任務(wù)

客房服務(wù)員

3.5千-5千

惠州 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿

惠州市燕子山置業(yè)發(fā)展有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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1.確保客房及公共區(qū)域達到清潔標準以及所有員工的對客服務(wù)水準。. 2.確保在“請勿打擾”狀態(tài)下尊重客人的隱私。 3.嚴格按照標準和程序清潔客房。 4.嚴格遵守客房杯具清洗及消毒程序。 5.確保萬能鑰匙的安全。 6.每天保持工作服務(wù)車的干凈整潔和充分補給。 7.及時報告并跟進客房的工程維修。 8.向樓層主管匯報任何布草,家具，固定設(shè)備或裝置的丟失及損壞情況。 9.隨時為客人提供服務(wù)，反饋客人需求。 10.采取恰當?shù)姆绞教幚砜腿送对V，并向樓層主管報告。 11.積極參加酒店或部門組織的各項培訓。 12.確保所有工作嚴格遵循客房部操作程序并遵守酒店規(guī)章制度。 13.確保客房內(nèi)的所需任何物品的充足性。 14.確保客房布草充足, 避免濫用及降低損失和毀壞。 15.嚴格按照失物招領(lǐng)程序處理客人遺留物品。 16.確保樓層布草間和洗消間的干凈與整潔。 17.隨時為客人提供夜床服務(wù)。 18.嚴格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)計劃。 19.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 20.遵守員工手冊內(nèi)容。 21.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

客房服務(wù)員-廣州

4千-5千

廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
帶薪年假
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午餐補貼
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員工生日禮物
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包吃包住
福利
五險

廣東省廣州市凱旋龍酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責： 1、熱愛本職工作，敬業(yè)，愛業(yè)，自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度。 2、認真完成領(lǐng)班安排的清潔任務(wù)，做好交接班工作。 3、認真聽取賓客的意見，并將客人的信息及建議及時反饋給客房領(lǐng)班或主管。 4、愛惜酒店財產(chǎn)，力行節(jié)約，按質(zhì)按量的完成交辦的各項事宜。努力學習業(yè)務(wù)知識，不斷提高服務(wù)技能及服務(wù)水平。任職資格 1、初中以上文化水平。 2.熟悉本崗位職責和操作規(guī)程、質(zhì)量標準。 3、能吃苦耐勞，服務(wù)意識強，有較強的團隊協(xié)作精神。備注：工作地點廣州市區(qū)各連鎖分店（中華廣場店、體育西路店、、華粵店、花都機場店）

客房衛(wèi)生清潔員

4千-5千

珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
節(jié)日禮物
員工生日禮物

珠海西藏大廈酒店有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責： 1、服從領(lǐng)班的工作安排。 2、按照客房清潔流程和質(zhì)量標準，做好客房和責任區(qū)內(nèi)日常清潔及計劃清潔工作。 3、保持樓層責任區(qū)域內(nèi)環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。 4、做好當班工作記錄和交接班工作。任職資格： 1、年齡25-48歲，女，身體健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐勞； 3、有酒店客房衛(wèi)生清潔工作經(jīng)驗。 4、中共黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先。待遇：月工資計件核算，提供食宿、餐繳社保及住房公積金、享受帶薪年假等。面試方式：地址：廣東省珠海市香洲區(qū)梅華西路166號負一樓人事部聯(lián)系方式：0756-2186330 聯(lián)系人：林小姐 Email:2308550882@qq.com

客房服務(wù)員

3.6千-1萬

廣州 | 2年以上 | 初中

節(jié)日禮物
帶薪年假
出國旅游
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
技能培訓
領(lǐng)導(dǎo)好
五險
員工生日禮物

瑞季酒店集團

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物 7、清理已退的房間 8、匯報房間遺失物品【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說普通話和粵語的優(yōu)先

客房服務(wù)員

4千-6千

潮州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

潮州國際會展酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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客房清潔與整理 1、日常清潔：按標準完成房間衛(wèi)生，包括床鋪整理、衛(wèi)浴設(shè)施消毒、地面及家具清潔，確保環(huán)境整潔無異味。 2、布草管理：一客一換床品，定期清洗消毒，管理樓層布草庫存，做好廢品回收。 3、設(shè)施維護：檢查空調(diào)、燈具等設(shè)備運行狀態(tài)，及時報修損壞物品，確保設(shè)施完好。賓客服務(wù)與接待 1、入住/離店服務(wù) ：協(xié)助辦理手續(xù)，引導(dǎo)客人使用設(shè)施（如電梯、洗手間），提供行李搬運及信息咨詢服務(wù)。 2、特殊需求處理：滿足客人個性化需求（如加床、特殊餐飲），處理投訴并反饋改進意見。安全管理與巡查 1、安全制度執(zhí)行：檢查門鎖、消防設(shè)備，提醒客人遵守安全規(guī)定（如不臥床吸煙），處理突發(fā)情況并報告上級。 2、樓面巡查：定期巡查公共區(qū)域衛(wèi)生及安全隱患，記錄異常情況（如可疑人員）。物資管理與報修 1、物品管理：控制客用品消耗，登記物品進出庫，確保物資齊全且質(zhì)量合格。 2、報修協(xié)調(diào) ：上報設(shè)施故障，配合維修人員完成修復(fù)工作。交接班與記錄 1、工作交接：詳細交接房態(tài)、未完成事項及遺留物品，確保服務(wù)連續(xù)性。 2、數(shù)據(jù)記錄：填寫清潔記錄、維修單及客用品消耗報表，與前臺核對房態(tài)信息。