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客服

酒店經理

1萬-1.3萬

東莞 | 5年以上 | 大專
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 領導好
- 員工生日禮物
- 年底雙薪
- 人性化管理
- 管理規范
- 午餐補貼
東莞市智慧空間酒店管理有限公司

物業管理 | 100-499人

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1、負責酒店的整體運營管理，確保酒店的服務質量和經濟效益； 2、制定和執行酒店的營銷策略，提高酒店的市場占有率； 3、管理酒店的員工隊伍，提高員工的工作效率和服務質量； 4、負責酒店的財務管理，控制成本，提高利潤。
客房主管

5千-8千

東莞 | 3年以上 | 大專
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- 節日禮物
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- 領導好
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東莞市智慧空間酒店管理有限公司

物業管理 | 100-499人

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1、熟悉客房運作及管理規范； 2、熟悉酒店電腦管理系統、電話交換機系統； 3、能熟練使用OFFICE 軟件； 4、有良好的培訓能力； 5、有良好的團隊管理經驗； 6、具有良好的組織協調能力和社交技巧。
客房樓層經理

8千-1萬

廣州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
- 節日禮物
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規范
- 領導好
- 出國旅游
- 員工生日禮物
- 年底雙薪
- 包吃包住
廣州托瑪仕清潔服務有限公司

物業管理 | 2000人以上

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崗位職責 1.管理并執行客房部的標準與程序； 2.持續對程序標準和培訓需求進行更改； 3.確保徹底知道酒店客房部的管理系統； 4.?確保有效地安排員工班次； 5.?解決員工的投訴，處理客人的特殊意見要求 1.能接受出差，服從公司安排調配； 2.誠實可靠，細心，責任心強； 3.熟練word，excel等辦公軟件； 4.有星級酒店工作經驗優先工作地點根據個人情況安排，廣州、深圳、珠海、廣西、海南、鄭州等地均有合作項目，歡迎來電或添加微信咨詢（微信號15986338812）
管家部經理

8千-1萬

東莞 | 5年以上 | 大專
- 年終獎金豐厚
- 免費洗滌服務
- 免費外出旅游
- 免費健康體檢
- 免費提供食宿
- 享有法定節假
- 發展空間廣闊
- 晉升機制完善
廣東三正集團有限公司

商業地產 | 2000人以上

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【崗位職責】 1、全面負責管家部的日常運營管理工作，制定并執行部門工作計劃，確保服務質量達到公司標準； 2、統籌協調管家團隊的工作分配與績效考核，優化工作流程，提升服務效率； 3、監督并指導管家團隊完成客戶接待、投訴處理、日常服務等工作，確保客戶滿意度； 4、負責與物業、安保、工程等其他部門的溝通協作，保障業主需求得到及時響應； 5、定期組織部門培訓，提升團隊專業素養與服務意識； 6、制定并落實管家部的預算與成本控制方案，合理控制運營成本； 7、處理突發事件及緊急情況，確保服務工作的安全性與穩定性。【崗位要求】 1、具備較強的團隊管理能力，能夠有效帶領團隊完成服務目標； 2、優秀的溝通協調能力，能夠妥善處理客戶關系及跨部門協作； 3、具備較強的服務意識與責任心，能夠承受一定的工作壓力； 4、熟悉物業管理或高端服務行業的相關流程與標準者優先； 5、具備良好的問題分析與解決能力，能夠快速應對突發事件； 6、熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析與報告撰寫能力。
酒店客房經理

9千-1萬

東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 人性化管理
- 年底雙薪
- 年度旅游
深圳市締之美物業管理有限公司

物業管理 | 1000-2000人

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工作內容： 1.按照甲方業務要求，提供優質服務，對業務安全、服務質量的業務結果制定具體、可操作的管理方案，總負責業務外包區域的日常經營和運作，包括客房，布草房，洗衣房，等各分部門工作。 2.根據酒店和部門的工作程序和制度，管理督導整個項目的日常工作。 3.安排員工班次及休假，并根據酒店的出租率合理安排人員。 4.監督評估員工工作表現，對員工表現進行基本的評估，完成與員工個人績效面談及提升計劃實施。 5.有效管理外包服務團隊，指導，監督外包團隊日常工作并完成相應評估考核，公正、合理的處理員工之間的人際關系，鼓舞員工士氣，穩定團結員工，降低員工離職率。 6.協助甲方管理人員計劃并安排員工業務操作技能和程序及酒店規章制度的培訓。 7.檢查樓層公共區域的衛生、并保持良好的狀態。 8.檢查所有VIP房和長住房的情況，記錄并滿足VIP和長住客的特別要求及忌諱。 9.每日抽查房間，做好記錄，確保客房的清潔和物品擺放標準及設備運轉正常。 10.合理安排并檢查樓層計劃衛生工作，安排房間地毯及通道地毯的清潔，并做好記錄。 11.記錄所有事故及異常情況，及時向上匯報溝通。 12.嚴格控制房間及其他房門的鑰匙、按時做好更換工作，管控客用物品和清潔物品的領用和消耗。 13.負責員工的理論培訓和實際操作培訓，新員工的培訓及考核。 14.每月準時向甲方提供基礎驗收資料。 15.完成上級或甲方安排的其他工作。任職要求： 1.男女不限，年齡不超過45周歲，大專及以上學歷或同等文化程度。 2.具備豐富的項目管理經驗，在同行業四星或四星以上酒店具有現場管理經驗2年以上. 3.熟悉掌握客房服務所有相關技能與知識。 4.具有良好的人員管理能力、溝通能力與執行能力。
PA經理

6千-8千

深圳 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議
- 節日禮物
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規范
- 領導好
- 出國旅游
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廣州托瑪仕清潔服務有限公司

物業管理 | 2000人以上

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【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區域，確保及時完成日常保潔工作。 3、合理組織調配人力設備，不斷提高工作效率和工作質量，認直完成各項工作任務。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜，處理發現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業務要求開展工作【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能； 2、能接受出差，服務公司調配； 3、誠實可靠，細心，責任心強: 4、熟練word，excel等辦公軟件 5、有星級酒店工作經驗優先【工作地點】根據個人情況安排，廣州、深圳、珠海、廣西、海南、鄭州等地均有合作項目，歡迎來電或添加微信咨詢（微信號15986338812）

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