崗位職責 1. 巡視管轄區，檢查清潔衛生及客房服務的質量。 2. 檢查客房的維修保養事宜，安排客房的清潔計劃。 3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。 4. 留意賓客動態，處理賓客投訴，有重大事故時須向部門經理報告。 5. 掌握所轄客房的狀況。 6. 參與招待貴賓，以表示酒店對貴賓的禮遇。 7. 負責所轄員工的工作安排與調配，督導客房員工及清潔雜工的工作。 崗位要求 1.高中畢業或同等文化程度，能用簡單的英語進行對話。 2.有2年以上的客房服務工作經歷。 3.悉客房服務程序，清掃程序，具有較強的組織能力、管理能力，能正確領會領導意圖，有條不紊布置與安排工作。

崗位職責： 1、熱愛本職工作，敬業，愛業，自覺遵守酒店的各項規章制度。 2、認真完成領班安排的清潔任務，做好交接班工作。 3、認真聽取賓客的意見，并將客人的信息及建議及時反饋給客房領班或主管。 4、愛惜酒店財產，力行節約，按質按量的完成交辦的各項事宜。努力學習業務知識，不斷提高服務技能及服務水平。 任職資格 1、初中以上文化水平。 2.熟悉本崗位職責和操作規程 、質量標準。 3、能吃苦耐勞，服務意識強，有較強的團隊協作精神。 備注：工作地點廣州市區各連鎖分店（中華廣場店、體育西路店、、華粵店、花都機場店）

【崗位職責】 1、負責指定區域衛生和設施設備的保養與處理。 2、熟悉且掌握工作范圍及清潔劑的性能和使用方法。 3、負責酒店公共區域的地毯、云石地面，沙發的清潔、保養工作。 4、負責樓層及客房區域地毯的巡視檢查清洗工作。 5、負責公共區域地毯的翻犁式吸塵工作。 6、負責客房布面家俱清洗及衛生間地面打磨工作。 7、負責對清潔、清洗設備的維護、保養工作。 【崗位要求】 1、高以上學歷。 2、有3年以上酒店相關工作經驗。 3、熟悉酒店清潔專業知識，會使用清潔機器設備。 4、身體健康，相貌端正 。 5、接受過地毯洗滌、結晶處理等相關專業培訓。

崗位職責 1.對員工考勤、考績，根據他們工作表現的好壞，進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃，督導，與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發現問題及時進行指導。 6.留意賓客動態，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經理報告。 崗位要求 1.有一定的組織能力及協調能力 2.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。

樓層主管： 1、每天安排樓層人員工作，合理調配人員使用。 2、檢查儀容儀表及出勤情況。 3、仔細檢查、抽查客房，保證客房清潔質量及物品補充，擺放達到要求。 4、負責客房服務用品、庫房管理工作，物品按運營標準保證使用，消耗品控制得當。 5、巡視公共區域，保證整潔、整齊、及設施完好，排除安全隱患。 6、發現客房或公共區域的設施有故障，及時聯系工程人員維修，檢查維修質量。 7、制定客房設施設備保養計劃、客房計劃衛生。 PA主管： 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜，處理發現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 洗衣房主管： 1、負責酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運作。 2、負責本部門員工的培訓工作，進行業務指導及考核。 3、監督安全生產及衛生管理工作，積極倡導綠色環保意識。 4、督導員工擦拭保養洗滌設備，跨部門建立良好的工作聯系。 5、教育員工遵守飯店各項規章制度和崗位工作規程；做好員工的思想工作。 6、掌握洗燙設備、各類紡織物品和洗滌用品性能，在保證質量的前提下，做到高效低耗，控制成本。

崗位職責： 1.指導客房服務員，保質保量完成各項工作任務； 2. 協助負責客房部各項運營成本的控制和確保酒店客房的指標達到公司運營標準； 3.協助查房、做房及協助相應部門做好資產盤點、管理工作； 4.指導客房服務員合理控制對客用品和清潔用品的用量； 5.負責客房部人員的管理、監督和指導培訓，擬定并完成工作計劃； 6.完成領導交代的其他事情。 崗位要求： 1.兩年以上酒店客房管理經驗； 2.熟悉各種房間用品、清潔化學物品，維護設備、客房區域清潔程序、計劃調度及預算管理； 3.能夠操作電腦辦公室軟件； 4.具有較強的服務意識和協調、溝通能力，具備管理能力及良好的團隊合作精神，愛崗敬業，責任心強，吃苦耐勞，工作積極主動，有責任心。

崗位職責 1、在布草房的領導下負責工服及其它部分客房，餐飲，棉織品的洗滌工作。 2、每日做好班前準備工作，按工作程序，開啟，操作，關閉設備。 3、按工作程序及標準做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。 4、嚴格按洗滌標準添加洗滌原料，確保洗滌物品的質量。 5、掌握水洗機，烘干機的性能，使用和保養方法，定期做好設備的維護和每日清潔工作。 6、工作期間應隨時查看機器的運轉情況，發出故障時報修，機器運轉中，不得離崗。 7、對于出現的洗滌質量問題，應及時向領班，主管匯報，并分析原因，采取適當補救措施。 崗位要求 1、高中以上學歷。 2、一年以上洗衣部工作經驗。 3、參加過相關專業培訓。 4、熟悉本崗位專業知識。

崗位職責： 1. 遇見客人微笑和問候，禮貌待客，提供溫馨的服務，維護酒店的形象。 2. 為客人提供日常的服務接待工作，保證房間衛生清潔、整齊、美觀、為客人創造一個安靜、舒適、安全的居住環境。盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求。 3. 嚴格按照衛生清潔程序、標準，完成房間的清潔、物品補充及衛生周期性清潔工作。 4. 負責客房內及樓層公區、自用工作間等的清潔工作，保質保量。 5. 熟悉房間和各種設備使用和保養，每天清潔房間時必須檢查設備的完好情發現設備有損壞的及時報修，上報。 6. 及時向樓層主管匯報任何布草,家具,固定物品或設施設備的丟失或損害。 7. 熟悉客情房態，對住客的貴重物品提醒其鎖入保險箱，對客人的遺留、棄物品要及時按程序如數上交，不得私自處理，對客人損壞房間設備的及時報告。 8. 值班期間保管好房間鑰匙，如有遺失要立即上報，不得擅自為其他人開啟房門。 9. 保證工作效率，每天完成房間的清潔工作，及時為客人辦理委托事項。 10. 每天下班前要整理好工作間，清潔工具，做好物品、布草、客衣的點數交接班工作。 11. 完成上級或甲方安排的其他工作。 任職要求： 1.男、女不限， 年齡不超過55周歲，初中以上學歷或同等文化程度程度； 2.為人誠懇，品行端正，吃苦耐勞； 3. 認真仔細，工作責任心強，有服務意識； 4. 有一定的溝通能力、協調能力。

崗位職責： 1、服從領班的工作安排。 2、按照客房清潔流程和質量標準，做好客房和責任區內日常清潔及計劃清潔工作。 3、保持樓層責任區域內環境通道和工作間的干凈整潔。 4、做好當班工作記錄和交接班工作。 任職資格： 1、年齡25-48歲，女，身體健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐勞； 3、有酒店客房衛生清潔工作經驗。 4、中共黨員或預備黨員優先。 待遇：月工資計件核算，提供食宿、餐繳社保及住房公積金、享受帶薪年假等。 面試方式： 地址：廣東省珠海市香洲區梅華西路166號負一樓人事部 聯系方式：0756-2186330 聯系人：林小姐 Email:2308550882@qq.com

崗位職責： 1. 對客房經理負責，協助客房經理做好部門日常事務，保證本部門工作的正常進行。 2. 協助客房經理嚴格按質量標準檢查房間的清潔衛生工作及對客服務質量，帶領并督導本部門員工向賓客提供“讓客人滿意，使客人感動”優質服務。 3. 檢查員工儀容儀表、精神狀態、舉止行為、操作程序規范及個性化服務的實施。 4. 負責客房員工的排班、考勤、和班次調換工作。 5. 做好VIP 和熟客房的衛生及服務的檢查工作。 6. 安排并落實客房各項計劃衛生工作及其它大型清潔工作。 7. 定期召集各級員工會議，對衛生、服務和設施設備方面存在的問題進行匯總、分析、并提出整改意見。 8. 協助客房經理做好部門的成本控制工作，提出改善工作的方法及措施。 9. 與前廳部保持良好溝通，協調相關事務，及時為賓客提供個性化的服務， 為提高客房出租率做好后備工作。 10. 抽查客衣的洗滌質量，并做好相關指導工作。 11. 協助客房經理做好部門培訓的計劃、組織、實施和考核工作。 12. 協助客房經理保證客房設施、設備的完好；與工程部保持良好關系，以確保維修工作得 以順利進行。每三天列出一份未及時維修的項目清單交予客房部經理。 13. 每月協同倉管員及領班對樓層客用品、布草及樓層物品配備情況進行抽查和稽核。 14. 每日拜訪住客，做好記錄及服務的跟進工作（酒店可根據實際情況規定每日拜訪客人的數量）。 15. 協助客房經理做好樓層評比工作，處理員工獎罰。 16. 及時穩妥地解決客人的投訴，對不能解決的投訴應立即上報樓層經理。各項投訴必須記錄存檔，作為培訓案例。 17. 嚴格接受上級的培訓，努力學習，確保完成培訓任務，努力提高業務技能。 18. 完成領導交辦的其它任務。

崗位職責 1.協助客房主管做好客房基層員工的管理工作。 2.按照客房清潔流程和質量標準，安排做好客房和責任區內日常清潔及計劃清潔工作。 3.保持樓層責任區域內環境通道和工作間的干凈整潔。 4.負責跟進退客房的檢查和報賬工作。 5.協助做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.協助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照規格要求布置客房，檢查房內各類家具和設備的完好情況，及時報告和報修。 8.負責及時上報，處理突發事故。 崗位要求 1.文化程度不限。善于領會賓客心理，掌握樓層服務操作規程、安全保衛工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養知識。 2.品行端正，熟練掌握打掃房間程序，能簡單運用英語對客服務。 酒店一律按大小周輪休、上班8小時，免費提供食宿，另有學歷、技能、英語等補貼，年終雙薪，績效獎金。

崗位職責 1. ?? 接到工作任務和鑰匙并開始到工作區域。 2. ?? 按以下順序打掃房間：清早客人要求，住房有打掃房間標志的，在客人到達之前檢查房間，住房，退房。 3. ?? 及時通知客房中心服務員關于客人遺留或遺失物品，并盡快上交辦公室。 4. ?? 保持樓層布草柜子的干凈，并一直上鎖。 5. ?? 重新疊放布草和整理柜子。 6.? 完成特殊日常工作任務。 7. ? 在早9：00和下午2：00檢查房態并填寫房態報告表。 8. ? 每打掃完一間房后填寫做房報告表。 9. ?? 完成主管安排的特殊清潔任務。 10.? 收集送餐服務的盤子和車子。并將其放到服務區域。 11.? 為下一班整理和補充服務布草車。 12. 每做完一間房后應完成任務分配單。 13.? 對于客人的需要和需要我們客房部提供的服務要有及時有覺悟。 14.? 對客人的其他需求要及時履行。 15.? 執行所分配的、合理的任務。 崗位要求 1.? 至少有一至兩年在星級酒店的工作經驗。 2. 身體健康，能夠適應長時間的工作。 3.?良好的溝通及人際交往能力

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

【崗位職責】 負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程，如果必要進行修正和改善。 直接向客房部經理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現等。 和有關人員溝通，解決設備維修、保養和替換的問題。 和工程部經理保持聯系，改善工作方法和設備。 根據客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。 按照工作程序，培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。 負責保持工作需求和人工需求的平衡。 負責檢查洗衣房辦公室的工作，如生產報告、工作安排和其它記錄。 負責管理和調查所有有關客衣損壞的問題，如果需要賠償，負責和管理層協商賠償額。 負責和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。 管理和領導客衣取送部門的工作。 了解市場上洗滌劑的最新發展，選擇高效、高質的洗滌劑，用于提高洗滌的質量。 和其它洗衣房經理保持聯系，了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑，以及洗滌報價。 建立產品標準記錄和培訓技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設備的建議。 按照工作量安排人員。 服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 中專以上學歷，熟悉常用的辦公軟件； 良好的溝通表達能力，良好的協調和管理能力 至少有2年及以上四星級以上酒店洗衣房主管的相關經驗，能完成洗衣房所有的工作

·?????? Supervise the implementation of housekeeping?? ? ? ? ? standards and procedures in relation to: ·?????? 監督客房部各項標準和工作程序的執行 ： 1? ? Bedroom service ? ? ? 臥室服務 2??? Bathroom service ?? ? ?衛生間服務 3??? Valet service ? ?? ?洗衣服務 4? ? Cleaning service ? ? ? 清潔服務 5??? Linen maintenance ? ? ? 布巾維護 6??? Public Area Serviece ? ? ? 公共區域服務 ·?????? Recommended changes to these standards and training? ? ? ? ? needs on an ongoing basis ·?????? 就這些標準和培訓需求提供持續性的改進建議。 ·?????? Maintain a current and thorough knowledge of all? ? ? ? ? housekeeping systems ·?????? 對客房部所有系統有最新和完整的知識。 ·?????? Open and close the shift and ensure effective shift hand? ? ? ? ? over ·?????? 負責管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行 。 ·?????? Distribution and collection of keys ·?????? 分發和收集鑰匙。 ·?????? Management of all incoming and outgoing calls ·?????? 管理所有的呼入和呼出電話。 ·?????? Solve employee grievances ·?????? 解決員工受到的不公正待遇問題。 ·?????? Perform tasks allocations ·?????? 分配工作任務 ·?????? Perform public area inspections ·?????? 檢查公共區域 ·?????? Prioritise arrival rooms ·?????? 排列抵店客人客房的優先順序。 ·?????? Liaise with Front Office for guest and hotel requirements ·?????? 配合前臺滿足酒店和客人的要求。 ·?????? Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner ·?????? 確保及時為客人提供洗衣服務并送還。 ·?????? Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories) ·?????? 協調特別項目(如參觀客房，除蟲，窗戶和地毯的清潔，客房供應量)。 ·?????? Manage all special requests made by guests ·?????? 處理客人所有的特殊要求。 ·?????? Visit in-house guest, and collect guest profile and comments everyday ·?????? 每天拜訪住店客人，并收集客人的客史資料及客人意見書 ·?????? Ensure consistency within the department ·?????? 確保部門內工作的一致性。 ·?????? Management of lost property for the hotel ·?????? 管理酒店的遺失財物。 ·?????? Ensure you have complete knowledge of room types,?layouts and facilities ·?????? 確保具有客房類型，設計和設施的全面知識。 ·?????? Manage storage areas ·?????? 管理倉庫 ·?????? Maintain adequate stock levels ·?????? 保存充足的用品存貨。 ·?????? Complete stock takes as required ·?????? 按要求完成庫存盤點工作。 ·?????? Maintain stock levels ·?????? 維持存貨水平 ·?????? Conducts shift briefings to ensure hotel activities and? ? ? ? ? operational requirements are known ·?????? 進行交接班說明，確保了解酒店的工作和運營需求。

崗位職責 1.對員工考勤、考績，根據他們工作表現的好壞，進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率。 5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發現問題及時進行指導。 6.留意賓客動態，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經理報告。 崗位要求 1.高中/中專以上學歷。 2.熟悉客房工作流程。 3.從事樓層主管工作1年以上。

崗位職責（此崗位可接受經驗略淺或有客房領班經驗的人選） 1、直接對客房經理負責，其下屬包括樓層領班及所有樓層工作人員、，負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、全面負責樓層各項工作，確保樓層的衛生質量和優質服務，培養訓練員工的綜合素質，做好客房設備維修保養。保證操作用具和樓層安全。 3、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 4、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 5、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 6、檢查客房部的施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 7、組織編制部門工作程序及工作考評。 8、負責PA部日常工作監管。 9、落實貫徹歡朋品牌的各項標準。 10、熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發現問題及時進行指導。 11、留意賓客動態，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經理報告。 崗位要求 1、高中以上學歷，有良好的語言表達能力及溝通能力，身體健康，吃苦耐勞，工作責任心強，有擔當和奉獻精神。 2、有培訓經驗，能從理論和實操兩方面培訓員工，幫助員工養成良好的工作習慣；有一定的英語聽說能力，能與外賓進行簡單的交流。 3、熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 5、認同歡朋文化，帶領部門員工積極配合各部門工作，集體感強。 其他要求 年齡要求：25-38歲

【崗位職責】 1、檢查房態并記錄，及時將房態匯報給樓層主管。 2、清潔并整理客房洗手間里的客用物品。 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等。 4、為房間補足酒水與日用消耗品，為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品。 5、清理已退的房間，匯報房間內是否有損壞物品。 6、報告房間內需要維修的問題，匯報有可疑行為的客人。 7、匯報房間遺失物品，上交給樓層主管拾到物品。 7、為客房做清理后的最后檢查，填寫客房服務員每日報表。 8、清理樓層走道服務區域和樓梯，清理窗戶內部。 9、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房，為客人收洗衣并送至洗衣房。 10、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗1年以上，有萬豪工作經驗優先考慮。 2、身體健康，能夠吃苦耐勞，能夠承受工作壓力。 3、有主動服務意識，良好的對客溝通能力。 4、樂于助人，性格開朗，服從部門安排。

崗位職責 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區域 4、及時向保衛部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區域 7、擦拭金屬物質使變亮 8、在能力范圍之內更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運到相應地點 14、完成公共區域主管交給的任務 崗位要求 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。 4、在需要時能臨時改變工作時間，并可在周末和公共假日以及晚上工作

【崗位職責】 1、檢查房態并記錄，及時將房態匯報給樓層主管。 2、清潔并整理客房洗手間里的客用物品。 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等。 4、為房間補足酒水與日用消耗品，為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品。 5、清理已退的房間，匯報房間內是否有損壞物品。 6、報告房間內需要維修的問題，匯報有可疑行為的客人。 7、匯報房間遺失物品，上交給樓層主管拾到物品。 7、為客房做清理后的最后檢查，填寫客房服務員每日報表。 8、清理樓層走道服務區域和樓梯，清理窗戶內部。 9、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房，為客人收洗衣并送至洗衣房。 10、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗1年以上，有萬豪工作經驗優先考慮。 2、身體健康，能夠吃苦耐勞，能夠承受工作壓力。 3、有主動服務意識，良好的對客溝通能力。 4、樂于助人，性格開朗，服從部門安排。

歡迎優秀求職者直接投遞簡歷或致電我司電話咨詢，主動預約面試時間。 崗位職責： 主要負責酒店客房衛生的清潔和整理，布草清點，及時處理客人的需求，服務客人。 職位要求： 1、45歲以下，形象端正，身體健康，無學歷要求； 2、工作認真負責，能吃苦耐勞，有良好的職業道德操守； 3、能適應輪班工作； 4、優先錄用條件：①有酒店客房服務員工作經驗優先錄用；②旅游管理畢業者優先考慮。 公司提供具有競爭力的薪酬福利與良好的發展空間： 1、國企，穩定，持久發展的企業。 2、基本工資+效益工資+補貼，有年底雙薪、各類獎金等。 3、工作時長：8小時/天，五天工作制。 4、社保、住房公積金齊全，上班包兩餐工作餐，提供住宿。 5、每周公司文體活動、每年員工體檢、帶薪年假以及享有國家法定休假。 6、公司提供良好的晉升培訓機會：公司內部培訓、拓展培訓、外派培訓，擁有完善的晉升平臺及內部競崗機制。

歡迎優秀求職者直接投遞簡歷或致電我司電話咨詢，主動預約面試時間。 崗位職責： 主要負責酒店客房衛生的清潔和整理，布草清點，及時處理客人的需求，服務客人。 職位要求： 1、45歲以下，形象端正，身體健康，無學歷要求； 2、工作認真負責，能吃苦耐勞，有良好的職業道德操守； 3、能適應輪班工作； 4、優先錄用條件：①有酒店客房服務員工作經驗優先錄用；②旅游管理畢業者優先考慮。 公司提供具有競爭力的薪酬福利與良好的發展空間： 1、國企，穩定，持久發展的企業。 2、基本工資+效益工資+補貼，有年底雙薪、各類獎金等。 3、工作時長：8小時/天，五天工作制。 4、社保、住房公積金齊全，上班包兩餐工作餐，提供住宿。 5、每周公司文體活動、每年員工體檢、帶薪年假以及享有國家法定休假。 6、公司提供良好的晉升培訓機會：公司內部培訓、拓展培訓、外派培訓，擁有完善的晉升平臺及內部競崗機制。

崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.有1年以上客房工作經驗 2.身體健康，良好對客意識，有責任感。 超房18元/間，無出現錯誤則額外獎勵500元

樓層服務員： 【崗位職責】 1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作，完成易耗品的每期盤點工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 【崗位要求】 1、身體健康，相貌端正。 2、接受過正規客房服務工作培訓。 裁縫： 【崗位職責】 1、負責縫紉床單、臺布、制服、窗簾、床罩。 2、保持縫紉設備處于良好的工作狀態，縫補客衣。 【崗位要求】 1、身體狀況和視力良好，受過專業縫紉培訓。 2、對布料的分辨有良好的了解，具有創造性的和靈巧的縫紉手藝。 公共區域（PA）資深服務員： 【崗位職責】 1、清潔客房、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區域。 2、使用拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區域。 3、在需要的情況下清理公用衛生間 4、清理窗戶、洗滌地毯。 【崗位要求】 1、 身體健康，能夠承受工作壓力。 洗衣房高級技工： 【崗位職責】 1、熟悉并能正確處理各種不同的布草。 2、確保正確使用設備和化學劑。 3、細心處理客人衣物，避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 4、洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等，能夠核算客人洗衣的成本。 【崗位要求】 1、會識別不同布曹, 熟悉洗衣所用的化學試劑。 2、有相關的洗衣房工作經驗。