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            • 客服

            • 廣州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險
              • 店齡補貼
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、編制部門經營計劃及規范性文件。 2、棋牌部運營管理。 3、上傳下達及協調工作。 4、設施設備的管理。 5、人員管理。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,具有企業管理、服務管理、旅游管理等相關專業知識的優先考慮。 2、1年以上工作經驗。 3、熟知棋牌部服務各類專業知識及工作程序,具有專業服務技能,并能獨立完成員工服務技能培訓。有較強的溝通能力、組織能力、協調能力。
            • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 康體主管崗: 待遇:6000-8000 1、根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對員工進行業務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛工作。 4、班前、后檢查水、電、空調節能情況,做好安全、節能工作。 5、落實衛生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、熟悉客源,征求賓客對引領位置的意見,充分合理利用包廂。 救生員崗位: 待遇:5000-6000 【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業務技術學習,相互交流經驗,不斷提高業務水平。 【崗位要求】 1、熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規范和質量標準,掌握衛生消毒和安全救護知識。 2、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 3、有較好的業務指導和組織協調能力。 4、有較好的文字和語言表達能力,會外語的優先。 5、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
            • 保健技術經理

              1.1萬-1.5萬
              深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              綜合性酒店 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 全面管理保健技術團隊,提供專業、高效的保健服務,滿足賓客健康需求。 2. 制定詳細的保健服務流程和標準,確保服務質量,提升賓客滿意度。 3. 定期組織員工培訓,提升團隊技術水平和服務意識。 4. 與相關部門協作,優化保健服務流程,提高整體服務效率。 5. 合理管理設備和耗材,控制成本,確保資源合理利用。 6. 積極處理賓客反饋,及時改進服務,提升服務品質。 7. 確保保健服務環境整潔衛生,符合衛生標準。 8. 加強酒店按摩項目推銷工作的跟進,與保健部保持良好溝通,共同提升服務質量。 任職要求: 1. 中專及以上學歷,具備豐富的保健技術管理經驗。 2. 熟悉保健服務項目和流程,能夠合理安排各項工作任務。 3. 具備良好的溝通協調能力和領導能力,能夠有效激勵團隊。 4. 專業知識豐富,服務意識強,能夠為賓客提供專業建議。 5. 注重衛生和安全管理,能夠嚴格把控服務標準。 工作時間:16:00-24:00
            • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 福布斯五星
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 提供住宿用餐
              • 專業英語培訓
              • 考究制服
              • 職業發展計劃
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、協助總監水療和健身中心制度的建立、修訂等行政工作。 2、具備優秀的服務意,和合作伙伴建立長期穩定的合作關系。 3、負責SPA和健身房團隊的管理,建設團隊文化。 4、主要負責營運的服務和管理事務,如企業文化,員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售 5、達成部門經營目標,制定部門拓展策略。 崗位要求 1、大專或以上學歷,5年以上SPA行業的經營管理工作經驗。 2、熟悉美容或相關產業業務,運營流程。 3、有相關工作成功案例。 4、對市場及產品有著豐富的知識。 5、極強的團隊領導技巧和管理才能,良好的職業道德和敬業精神。
            • 東莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、崗位職責 1、全面負責新浪中心(含美發、沐足、棋牌室)的日常運營管理工作,制定并執行部門工作計劃及服務標準; 2、定期組織員工培訓,提升團隊專業技能和服務意識,優化客戶體驗; 3、處理客戶投訴及突發情況,及時解決問題并反饋改進措施; 4、制定并落實部門營銷策略,協助完成業績目標,提升客戶滿意度及回頭率; 5、定期分析經營數據,提出優化建議,提高部門運營效率及盈利能力。 二、崗位要求 1、具備酒店新浪中心相關工作經驗,熟悉行業服務流程及技術標準; 2、具備較強的團隊管理能力,能有效協調員工工作并調動積極性; 3、良好的溝通能力及客戶服務意識,能妥善處理客戶關系; 4、工作細致認真,責任心強,能適應高強度工作環境。
            • 鹿園主管

              4千-5千
              清遠 | 3年以上 | 大專
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責鹿園日常運營管理,包括動物飼養、園區清潔、設施維護等工作安排與監督; 2、制定并執行鹿園安全管理制度,確保游客與動物的安全,及時處理突發情況; 3、組織并培訓鹿園員工,提升團隊服務意識與專業能力,優化游客體驗; 4、協調與其他部門的合作,策劃并執行鹿園相關主題活動,提升園區吸引力; 5、監控鹿園運營成本,合理控制預算,提出優化建議以提高運營效率; 6、定期檢查動物健康狀況,配合獸醫進行防疫、治療及記錄工作; 7、收集游客反饋,分析運營數據,持續改進服務流程與園區管理。 【崗位要求】 1、熱愛動物,具備較強的責任心與耐心,能夠適應與動物接觸的工作環境; 2、具備良好的團隊管理能力,能有效協調與指導員工完成工作任務; 3、較強的溝通與應變能力,能夠妥善處理游客咨詢、投訴及突發事件; 4、身體健康,能適應戶外工作及一定體力勞動; 5、有動物園、農場或相關動物管理經驗者優先; 6、具備基礎的數據分析能力,能夠通過運營數據提出改進建議; 7、工作態度積極主動,具備較強的學習能力與抗壓能力。
            • 潮州 | 1年以上 | 中技
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責 ·?負責協調所有康樂中心的賓客服務工作,包括溫泉和健身中心的運營。 ·?協調康樂設施和設備的所有保養工作。 ·?協調所有對客康樂服務。 ·?負責所有對客服務的安全?。 ·?對部門的產品及服務的銷售工作進行管理。 ·?向客人提供高品質的服務。 · 3年相關工作經歷,包括1年泳池救生等經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。 崗位要求 1、有康樂部管理工作經驗1年以上。 2、有救生證。
            • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 管理規范
              • 領導好
              • 節日禮物
              • 豐厚忠誠獎
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、主持康體部工作;實施各經營項目;提供經營與日常管理的方案。 2、巡視各營業網點,確保營業的正常進行。 3、抽查各種設施,確定能正常營業。 4、抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6、對員工進行培訓,并制定相關管理規范,保證服務質量。 崗位要求 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。 4、具有級織,指揮、計劃、控制和協調能力。 5、有拓展市場,發展業務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。 7、有救生員證、社會體育指導員證;
            • 康體休閑經理

              1.1萬-1.5萬
              深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              綜合性酒店 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 全面管理康體休閑部,確保服務質量,提升賓客休閑體驗。 2. 監督各類休閑設施的使用狀況和維護保養,制定詳細的維護計劃,確保設施設備安全、高效運行。 3. 制定并執行嚴格的成本控制措施,監控物料消耗、能源使用、人力成本等,通過精細化管理提高運營效率,降低不必要的開支。 4. 密切關注賓客反饋,定期收集意見,根據賓客需求不斷優化康體休閑服務。 5. 積極與部門協作,優化客房分配策略,提高顧客滿意度。 6. 定期巡視部門各崗點,檢查員工工作狀態和在場客人狀況,確保正常經營狀態。 7. 深入分析營業數據,評估運營效益,提出針對性降本增效措施。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,具備豐富的康體休閑管理經驗。 2. 熟悉康體休閑項目和服務流程,能夠合理安排各項工作任務。 3. 具備良好的溝通協調能力和領導能力,能夠有效激勵團隊。 4. 營銷策劃和成本控制能力強,能夠提升部門業績。 5. 注重安全和服務細節,能夠嚴格把控服務質量。 工作時間:16:00-24:00
            • 康體主管

              6千-8千
              深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 員工活動
              • 人性化管理
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              圣淘酒店(桃園店)-康體中心以室外泳池(室外池)為主,配有小型健身房 崗位職責 1、負責康體日常運營管理工作; 2、不斷完善部門的工作流程及管理制度; 3、確保康體中心的營業秩序和運營安全; 任職要求 1、持泳池救生員證; 2、熟悉泳池日常運營管理; 3、有酒店同崗位工作經驗優先。 此崗位為部門負責人
            • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 宿舍近
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.主持康體部工作;實施各經營項目;提供經營與日常管理的方案。 2.巡視各營業網點,確保營業的正常進行。 3.抽查各種設施,確定能正常營業。 4.抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5.處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6.對員工進行培訓,并制定相關管理規范,保證服務質量。 崗位要求 1.有相同崗位工作經驗。 2.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。 3.有救生員證優先。 4.熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。 5.具有級織,指揮、計劃、控制和協調能力。 6.有拓展市場,發展業務的能力。 7.有較好的文字組織和語言組織表達能力。
            • 康體主管

              4千-5千
              茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 免費工作餐
              • 社會保險福利
              • 免費員工宿舍
              • 多維培訓體制
              • 帶薪年假
              • 豐富員工活動
              • 生日禮品
              • 優秀員工獎勵
              • 優秀員工發展
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 負責康體中心的日常運營管理,確保服務質量 2. 監督并指導團隊成員,提升客戶滿意度 3. 組織實施康體相關的活動和推廣 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理資源,確保運營效率 3. 對康體行業有熱情,能夠不斷創新和改進服務流程
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            • 明細
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