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            • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
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              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
            • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
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              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常設(shè)施設(shè)備的巡檢、維護(hù)及故障處理,確保酒店各系統(tǒng)(電力、空調(diào)、給排水、消防等)正常運(yùn)行; 2、及時(shí)響應(yīng)并處理各部門報(bào)修需求,提供高效的技術(shù)支持; 3、協(xié)助制定和執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)并記錄; 4、參與酒店設(shè)施設(shè)備的應(yīng)急搶修工作,確保突發(fā)問題得到快速解決; 5、配合外包服務(wù)商完成專業(yè)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作; 6、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具備基本的電氣、機(jī)械或暖通等相關(guān)知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉常見設(shè)施設(shè)備的操作與維護(hù)流程,能獨(dú)立處理一般故障; 3、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和問題解決能力,工作細(xì)致認(rèn)真; 4、持有電工證或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),溝通能力良好。
            • 東莞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡歷
              特種設(shè)備安全總監(jiān)崗位要求: 持有《中華人民共和國特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證》 特種設(shè)備安全總監(jiān)主要崗位職責(zé): 一、制度建設(shè)與合規(guī)管理 1. 宣傳貫徹法律法規(guī) 組織學(xué)習(xí)并宣傳貫徹《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法? 規(guī),以及安全技術(shù)規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 確保單位特種設(shè)備管理活動(dòng)符合國家及地方監(jiān)管要求。 2. 制定安全管理制度 牽頭制定或修訂本單位特種設(shè)備安全管理制度,明確各部門、崗位的安全職責(zé)。 監(jiān)督制度執(zhí)行情況,確保安全責(zé)任制層層落實(shí)。 3. 合規(guī)性管理 審核特種設(shè)備采購、安裝、改造、維修等環(huán)節(jié)的合規(guī)性,確保設(shè)備符合安全技術(shù)規(guī)范。 監(jiān)督特種設(shè)備使用登記、定期檢驗(yàn)、報(bào)廢等流程,避免非法使用或超期服役。 二、風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查 1. 安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) 組織開展特種設(shè)備使用安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如設(shè)備老化、操作不當(dāng)、環(huán)境因素等)。 制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施,明確風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和管控責(zé)任人。 2. 動(dòng)態(tài)管理機(jī)制 建立并落實(shí)日管控、周排查、月調(diào)度工作制度: 日管控:監(jiān)督安全員每日巡檢,記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理異常情況。 周排查:每周組織一次全面風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,形成《每周特種設(shè)備安全排查治理報(bào)告》。 月調(diào)度:每月向單位主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)安全管理情況,協(xié)調(diào)解決重大問題。 3. 隱患整改跟蹤 對(duì)排查出的隱患建立臺(tái)賬,明確整改措施、責(zé)任人和時(shí)限,確保閉環(huán)管理。 對(duì)重大隱患或整改不力的情況,及時(shí)向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告并采取停用等措施。 三、培訓(xùn)與考核管理 1. 人員培訓(xùn) 組織制定特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃,確保操作人員、安全員等持證上崗。 定期開展安全教育和技能培訓(xùn),提升員工安全意識(shí)和操作能力。 2. 考核與監(jiān)督 配合市場監(jiān)管部門對(duì)安全總監(jiān)和安全員進(jìn)行監(jiān)督抽查考核,確保其具備相應(yīng)管理能力。 對(duì)考核不合格的人員提出處理建議,督促整改。 四、技術(shù)檔案與信息化管理 1. 安全技術(shù)檔案 監(jiān)督建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,包括設(shè)備設(shè)計(jì)文件、制造安裝資料、檢驗(yàn)報(bào)告、維修記錄等。 確保檔案完整、可追溯,為設(shè)備管理提供依據(jù)。 2. 信息化管理 推動(dòng)特種設(shè)備管理信息化,利用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)提升風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和預(yù)警能力。 監(jiān)督數(shù)據(jù)采集、分析和應(yīng)用,為決策提供支持。 安全員主要崗位職責(zé): 一、日常檢查與隱患排查 1. 設(shè)備巡查與狀態(tài)監(jiān)測 對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行日常檢查,包括設(shè)備本體、安全附件(如壓力表、安全閥)、保護(hù)裝置(如限位器、緊急切斷閥)等,確保其處于正常工作狀態(tài)。 檢查設(shè)備運(yùn)行環(huán)境(如溫度、濕度、通風(fēng))是否符合要求,及時(shí)清理雜物、消除障礙物。 2. 隱患識(shí)別與報(bào)告 別設(shè)備運(yùn)行中的異常現(xiàn)象(如異響、振動(dòng)、泄漏),判斷是否構(gòu)成安全隱患。 對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患建立臺(tái)賬,記錄隱患位置、描述、等級(jí)及初步處理措施,立即上報(bào)安全總監(jiān)或主要負(fù)責(zé)人。 跟蹤隱患整改情況,確保閉環(huán)管理,對(duì)重大隱患或整改不力的情況提出停用建議。 二、溝通協(xié)調(diào)與信息反饋 1. 內(nèi)部協(xié)調(diào) 與設(shè)備管理部門、維修單位等保持溝通,協(xié)調(diào)設(shè)備檢修、維護(hù)計(jì)劃,確保安全措施與生產(chǎn)計(jì)劃銜接。 2. 外部溝通 配合市場監(jiān)管部門、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)等開展特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查、監(jiān)督檢驗(yàn)、定期檢驗(yàn)等工作。 及時(shí)了解政策動(dòng)態(tài)和監(jiān)管要求,向單位內(nèi)部傳達(dá)并督促落實(shí)。
            • 肇慶 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 晉升渠道
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日福利
              • 團(tuán)建活動(dòng)
              • 月休6-8天
              • 激勵(lì)政策
              • 國際品牌
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              裝飾工程師 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)裝修改造工程及木器家具的修復(fù)翻新 2、負(fù)責(zé)墻面、天花、地板、瓷磚和玻璃等各種裝修的維護(hù)與更新。 3、負(fù)責(zé)土建結(jié)構(gòu)方面的滲漏水統(tǒng)計(jì)與處理。 4、負(fù)責(zé)酒店各類門鎖的安裝和修理。 5、有計(jì)劃的開展酒店客房預(yù)防性維保工作。 6、完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。????? ????? 崗位要求 1、大專以上文化程度,一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),持有室內(nèi)外裝修、工程或相關(guān)專業(yè)職業(yè)證書優(yōu)先。 2、熟悉暖通/機(jī)修板塊,有較強(qiáng)的理論知識(shí)和動(dòng)手能力。 3、能夠檢查和指導(dǎo)本專業(yè)員工做好各項(xiàng)工作,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
            • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              1.審核編制分管班組所轄設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)年度計(jì)劃和月度計(jì)劃,并督導(dǎo)、檢查計(jì)劃落實(shí)完成情況; 2.負(fù)責(zé)定期(每季度一次)組織設(shè)備設(shè)施及建筑物的安全隱患排查,制定整改方案或控制方案,督導(dǎo)落實(shí); 3.督導(dǎo)檢查服務(wù)外包的消防、電梯、空調(diào)主機(jī)、熱泵、水處理、給排水管道、電子門鎖、自動(dòng)門等維保工作完成情況;審核年檢、月檢及特種設(shè)備年審工作計(jì)劃,并跟進(jìn)完成檢查; 4.負(fù)責(zé)分管設(shè)備或設(shè)施大中修及更新改造計(jì)劃的編制,負(fù)責(zé)編寫實(shí)施方案、預(yù)算和立項(xiàng)報(bào)告; 5.跟進(jìn)設(shè)備設(shè)施大中修改造施工,做好現(xiàn)場安全管理、質(zhì)量管理及相關(guān)協(xié)調(diào)工作; 6.負(fù)責(zé)分管班組各項(xiàng)崗位技能培訓(xùn)及應(yīng)急處理能力培訓(xùn),定期(每半年一次)組織各項(xiàng)事故應(yīng)急演練工作,修訂完善應(yīng)急預(yù)案; 7.負(fù)責(zé)分管班組的培訓(xùn)管理和安全管理具體工作,匯總編制部門年度培訓(xùn)計(jì)劃、安全隱患排查計(jì)劃,并督導(dǎo)檢查落實(shí)情況,每月形成報(bào)告向上級(jí)匯報(bào); 8.負(fù)責(zé)日常設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行狀況巡查工作,根據(jù)當(dāng)天接待活動(dòng)、天氣狀況及時(shí)調(diào)整設(shè)備運(yùn)行方案; 9.跟進(jìn)日常維修完成情況檢查,妥善處理各類應(yīng)急事件; 10.按照安全要求做好安全措施; 11.負(fù)責(zé)能耗管控,通過對(duì)比日常抄表數(shù)據(jù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,并立刻組織調(diào)查原因,妥善解決問題; 任職條件: 1.年齡45周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷;機(jī)電類相關(guān)專業(yè); 2.具備英文說明書的基本查閱能力; 3.熟練使用辦公軟件,會(huì)使用工程繪圖軟件; 4.有酒店工程維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備酒店工程管理能力;熟悉強(qiáng)電、弱電、制冷機(jī)、消防監(jiān)控等知識(shí);熟悉工程維護(hù)、保養(yǎng)的法律法規(guī)與工作流程;掌握酒店工程各系統(tǒng)原理的基本知識(shí);具有組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、工程改造,以及應(yīng)對(duì)緊急事件的能力; 6.電工證;助理工程師或高級(jí)技師以上職稱; 7.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;無恐高癥;能夠接受24小時(shí)倒班優(yōu)先;黨員優(yōu)先。 有國際品牌工作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先。 此崗位工作地點(diǎn)為:深圳國際交流中心(福田區(qū)-香蜜湖路與紅荔西路交叉口東北側(cè))
            • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
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              • 人性化管理
              • 奢華品牌
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、計(jì)劃安排和組織實(shí)施; 緊急事故與故障的處理,熟悉工程部應(yīng)急處理流程和政策。 配合協(xié)助當(dāng)班值班工程師,溝通協(xié)調(diào)各班組的工作任務(wù)。 做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)、考核及督導(dǎo)檢查工作; 有效的管理與控制浪費(fèi),修舊利費(fèi)成為環(huán)保之友; 組織并帶領(lǐng)員工進(jìn)行日常的各項(xiàng)維修工作,確保所完成工作的質(zhì)量符合酒店的要求; 對(duì)工作中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 協(xié)助值班工程師做好員工的管理、各項(xiàng)維修工作及計(jì)劃,推動(dòng)員工達(dá)到共同目標(biāo),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神. 酒店各系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)與工作程序的安排和督導(dǎo)? 【崗位要求】 1.兩年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.中專以上學(xué)歷(電氣或機(jī)械專業(yè)),或取得與之等同的相關(guān)證書者; 3.具有電氣、空調(diào)、機(jī)械及管道等方面的專業(yè)知識(shí); 4.?能與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事進(jìn)行有效溝通; 5.強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),誠實(shí)、能吃苦,無不良嗜好; ?該職位招聘裝修/油漆方向主管
            • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工活動(dòng)豐富
              • 團(tuán)隊(duì)激情活躍
              • 管理規(guī)范
              • 廣闊發(fā)展平臺(tái)
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 崗位要求 1、身體健康,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)精神。
            • 潮州 | 1年以上 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)部門所有文件的整理、歸檔、收發(fā)和傳遞,包括工作單、報(bào)表、合同、手冊(cè)等; 2、負(fù)責(zé)工程部倉庫管理,記錄物品的入庫、出庫和庫存余額,監(jiān)控常用維修配件和物料庫存水平,及時(shí)提出采購申請(qǐng); 3、負(fù)責(zé)工程部部門辦公物品的管理; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本部門員工的考勤工作; 5、工作對(duì)工程部總監(jiān)負(fù)責(zé),執(zhí)行工程部總監(jiān)、經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作; 任職資格: 1、大專或以上學(xué)歷,有工程文職類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練操作辦公軟件,包括Word、Excel、PPT等辦公軟件; 3、溝通表達(dá)能力良好,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能妥善處理緊急情況。
            • 工程主管

              5千-6千
              深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 高溫補(bǔ)貼
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 根據(jù)進(jìn)度表開展有序的客房維修程序并監(jiān)督執(zhí)行監(jiān)督全部維護(hù)保養(yǎng)工作,確保主機(jī)房持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行建立燃料管理政策,確保燃料運(yùn)輸、儲(chǔ)存和使用規(guī)范與工程師協(xié)調(diào)制定周工作計(jì)劃,合理分配工作量定期檢查工程區(qū)域設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)及清潔衛(wèi)生負(fù)責(zé)跟進(jìn)特殊項(xiàng)目的實(shí)施優(yōu)先處理客戶相關(guān)維修需求,確保及時(shí)完成參與設(shè)備改造方案的討論管理工程倉庫物資,嚴(yán)格控制消耗準(zhǔn)備應(yīng)急備用零件采購訂單向工程部經(jīng)理提交耗材采購申請(qǐng)監(jiān)控各部門能源使用情況,優(yōu)化能耗評(píng)估設(shè)備能效,提出節(jié)能建議建立設(shè)備操作手冊(cè)和備件清單檔案庫監(jiān)督高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè),確保安全規(guī)范執(zhí)行根據(jù)申請(qǐng)單協(xié)助處理其他部門需求評(píng)估工程人員工作表現(xiàn)并向上級(jí)匯報(bào)跟進(jìn)物料采購事宜保持工作區(qū)域整潔,做好環(huán)境保護(hù)及時(shí)上報(bào)設(shè)備安全隱患必須完全熟悉所有的安全出口,緊急電話號(hào)碼。 任職資格: 1.擁有工程類等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2.1年以上酒店工程管理經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.熟悉酒店工程設(shè)備運(yùn)行與維護(hù),掌握電氣、暖通、給排水等系統(tǒng)知識(shí); 4.持有相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(如電工證等),具備專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。 5.良好的寫作技能并能熟練使用電腦辦公軟件; 6.具有解決問題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力 【本崗位急招,以現(xiàn)居深圳人員優(yōu)先,可直接攜帶簡歷到人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場面試】
            • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 六險(xiǎn)一金
              • 發(fā)展平臺(tái)大
              • 提供食宿
              • 人際關(guān)系簡單
              • 員工活動(dòng)豐富
              • 年度旅游
              • 培訓(xùn)機(jī)會(huì)多
              • 自主申報(bào)晉升
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店的所有給排水系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和保養(yǎng)維修; 2.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的所有水龍頭及衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng); 3.配合做好所有水系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng); 6.負(fù)責(zé)各區(qū)域廚房內(nèi)的煤氣管接口、閥門的檢查保養(yǎng); 7.主動(dòng)向領(lǐng)班匯報(bào)工作中的問題及完成情況,及時(shí)記錄當(dāng)天維修日志; 8.除及時(shí)完成本職能組負(fù)責(zé)的各維修任務(wù)外,應(yīng)服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關(guān)的維修工作。 崗位要求 1.中專以上文化程度; 2.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3.能獨(dú)立完成管路系統(tǒng)的維修和其他維修工作; 4.具有豐富的管道工經(jīng)驗(yàn)并持有相關(guān)的上崗操作證書。
            • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店所有弱電系統(tǒng)(包括但不限于電話通訊、網(wǎng)絡(luò)、電視、音視頻、安防監(jiān)控、門禁、樓宇自控、背景音樂、會(huì)議系統(tǒng)、客控系統(tǒng)等)的日常維護(hù)、巡檢、故障診斷與排除、小型項(xiàng)目改造及技術(shù)支持工作。 2、 對(duì)弱電系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行清潔、檢查、測試,記錄運(yùn)行參數(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在隱患 3、關(guān)注弱電系統(tǒng)能耗,提出并協(xié)助實(shí)施節(jié)能優(yōu)化建議。監(jiān)控樓宇自控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行參數(shù)。 4、維護(hù)和更新所有弱電系統(tǒng)的圖紙、技術(shù)文檔、設(shè)備清單、維修記錄、巡檢報(bào)告等。 建立并完善設(shè)備檔案、維護(hù)保養(yǎng)記錄。 任職條件: 1.年齡 40 周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè); 2.具備基本的英文閱讀能力;3.具備計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),熟悉酒店電腦系統(tǒng)的管理維護(hù)及軟件編程; 4.具有酒店供職 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.熟練操作各種電腦設(shè)備以及辦公自動(dòng)化設(shè)備;對(duì)各種操作系統(tǒng)的應(yīng)用程序有一定的了解,并有一定的數(shù)據(jù)庫編程能力; 6.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能接受夜班 有國際品牌工作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先。此崗位工作地點(diǎn)為:深圳國際交流中心(福田區(qū)-香蜜湖路與紅荔西路交叉口東北側(cè))
            • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              • 員工活動(dòng)
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
            • 工程技工

              4千-5.5千
              深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 高溫補(bǔ)貼
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 嚴(yán)格執(zhí)行客房服務(wù)及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,確保高質(zhì)量完成工作規(guī)范操作機(jī)械設(shè)備及主機(jī)房設(shè)施,保障營業(yè)所需能源持續(xù)穩(wěn)定供應(yīng)落實(shí)燃料運(yùn)輸、驗(yàn)收、儲(chǔ)存及使用的標(biāo)準(zhǔn)化管理流程配備專業(yè)工具及物料,確保工作順利開展及時(shí)向上級(jí)反饋工作中遇到的困難定期維護(hù)工具設(shè)備,保持良好使用狀態(tài)保持工作區(qū)域高標(biāo)準(zhǔn)清潔衛(wèi)生高效完成分配的專項(xiàng)工程任務(wù)優(yōu)先處理客戶相關(guān)維修需求,確保及時(shí)響應(yīng)嚴(yán)格管理工程倉庫物資,控制消耗成本及時(shí)申報(bào)零部件及耗材采購需求協(xié)助監(jiān)控能源消耗,優(yōu)化使用效率參與設(shè)備能效評(píng)估,提出節(jié)能建議完善設(shè)備技術(shù)資料及備件清單檔案管理嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范按流程協(xié)助處理各部門工程需求作業(yè)時(shí)保持環(huán)境整潔,做好現(xiàn)場保護(hù)發(fā)現(xiàn)安全隱患立即上報(bào)主管及工程師規(guī)范歸置使用后的工具設(shè)備 任職資格: 技術(shù)學(xué)校電氣專業(yè)畢業(yè)或接受過職業(yè)培訓(xùn)加上2年電氣相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),擁有1年酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或擁有同等的教育和經(jīng)歷。獲得電氣相關(guān)的通用和強(qiáng)電證書。 【本崗位急招,以現(xiàn)居深圳人員優(yōu)先,可直接攜帶簡歷到人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場面試】
            • 廣州 | 2年以上 | 大專
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 福利
              • 五險(xiǎn)
              有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域籌建管控及過程質(zhì)量管控以及施工單位培訓(xùn)與管理考核; 2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按公司及項(xiàng)目要求,監(jiān)督現(xiàn)場工程施確保工程項(xiàng)目品質(zhì); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程整改項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí)工作,匯總上報(bào)相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程驗(yàn)收工作的安排與監(jiān)督,定期總結(jié)修正和提升工程質(zhì)量; 5、熟悉并能看懂CAD圖紙,熟悉酒店裝修的基本技術(shù)和規(guī)范,懂工程施工,了解一定的工程報(bào)價(jià); 6、熟悉水電,并能一定程度上獨(dú)立完成水電維修工作; 7、參加新增和重大工程項(xiàng)目的方案制定和談判,評(píng)審、驗(yàn)收各項(xiàng)工程,確保質(zhì)量,造價(jià)達(dá)到預(yù)定的指標(biāo)要求的能力; 8、擬定項(xiàng)目工程各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導(dǎo)員工執(zhí)行的能力; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā),包括但不限于,物業(yè)選址、業(yè)主洽談、合作成交、項(xiàng)目裝修等。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,土木工程、建筑裝飾等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉現(xiàn)代化酒店各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施工作原理、結(jié)構(gòu)以及維護(hù)要求,有連鎖酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備工程建設(shè)、室內(nèi)裝飾等專業(yè)知識(shí),以及項(xiàng)目流程管理、施工項(xiàng)目管理、項(xiàng)目開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn); 4、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心強(qiáng),且具備較強(qiáng)的應(yīng)變處事能力; 5、熟練運(yùn)用工程項(xiàng)目、圖紙相關(guān)等軟件; 6、吃苦耐勞,能接收加班,執(zhí)行力高;
            • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 溫馨的氛圍
              • 完善的福利
              • 專業(yè)的團(tuán)隊(duì)
              • 豐富的活動(dòng)
              • 濃厚的文化
              • 系統(tǒng)的培訓(xùn)
              • 優(yōu)越的位置
              • 時(shí)尚的設(shè)計(jì)
              • 廣闊的平臺(tái)
              • 規(guī)范的管理
              國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡歷
              招聘崗位:工程部總監(jiān) 【工作職責(zé)】 確保工程部高效運(yùn)行,為其他部門運(yùn)行提供支持,維護(hù)所有操作,設(shè)備,樓宇,園林處于良好狀態(tài)。嚴(yán)格監(jiān)控公共能耗, 確保所有酒店部門采用最適宜的使用方式,及時(shí)告知總經(jīng)理可減少能量消耗的事項(xiàng)。 【任職要求】 1.必須熟練掌握酒店工程相關(guān)知識(shí)技能和維護(hù) 2.至少需要在奢侈品牌酒店工作二到四年的經(jīng)驗(yàn) 3.優(yōu)先考慮的條件是在凱悅國際酒店有工作經(jīng)驗(yàn) 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假20天/每日歷年凱悅集團(tuán)姐妹酒店12間夜免費(fèi)房/月度員工認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)/績效獎(jiǎng)勵(lì) We are looking for?Director of Engineering 【Job Responsibilities】 ensure the efficient and economic operation of theEngineering Department in support of all other operating Departments, supplyingservices as required to the entire operation, and maintaining equipment,building, and grounds in optimum condition. 【Job Requirements】 1.Must be proficient in knowledge and skills related to hotel engineering and maintenance. 2.?Minimum two to four years work experience in a luxury brand hotel 3.?Preferable prerequisite is experience in Hyatt International 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 20 days Annual leaves / 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthly associate recognition awards / Monthly Incentive.
            • 廣州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 福布斯五星
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 提供住宿用餐
              • 專業(yè)英語培訓(xùn)
              • 考究制服
              • 職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
              國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店工程部的日常運(yùn)營和管理工作,確保所有設(shè)施設(shè)備安全、高效運(yùn)行 2、制定并執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,統(tǒng)籌安排設(shè)備檢修、保養(yǎng)及更新改造工作 3、監(jiān)督酒店能源管理,優(yōu)化能耗指標(biāo),降低運(yùn)營成本 4、負(fù)責(zé)重大工程項(xiàng)目的方案制定、預(yù)算控制及施工質(zhì)量監(jiān)管 5、建立完善的應(yīng)急預(yù)案體系,快速響應(yīng)并解決突發(fā)性設(shè)備故障 6、管理工程團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核及梯隊(duì)建設(shè) 7、協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門對(duì)接,確保所有工程合規(guī)通過驗(yàn)收及年檢 8、參與酒店年度預(yù)算編制,嚴(yán)格控制部門開支 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動(dòng)化/建筑等相關(guān)工程專業(yè) 2、10 年以上五星級(jí)酒店或大型商業(yè)綜合體工程管理經(jīng)驗(yàn),且曾在300至400間客房規(guī)模的奢華酒店工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位任職經(jīng)歷。 3、精通暖通、強(qiáng)電、弱電、給排水、消防等酒店核心系統(tǒng)運(yùn)作原理 4、持有注冊(cè)建造師/工程師職稱或酒店工程管理相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先 5、具備出色的成本控制意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力 6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及跨部門協(xié)調(diào)能力 7、能熟練閱讀英文技術(shù)資料及圖紙 8、適應(yīng)24小時(shí)應(yīng)急響應(yīng)工作制 9.積極主動(dòng),工作有條理,注重細(xì)節(jié),具備出色的溝通和人際交往能力,能夠在壓力下獨(dú)立工作。? 10.熟練英語、中文和粵語者優(yōu)先,且具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
            • IT主管

              6千-7千
              廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 福利
              • 五險(xiǎn)
              有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室及旗下各分店IT運(yùn)維管理。 2、進(jìn)行分店弱電設(shè)備檢查及維護(hù),指導(dǎo)并維修。 3、對(duì)于系統(tǒng)維護(hù)及官網(wǎng)的維護(hù)迭代更新。 4、制定IT培訓(xùn)手冊(cè)及針對(duì)運(yùn)營過程中容易出現(xiàn)的問題進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)培訓(xùn)。 崗位要求: 1、酒店弱電IT經(jīng)驗(yàn)2年及以上,相關(guān)大專學(xué)歷優(yōu)先。 2、做過 籌開門店、系統(tǒng)更換優(yōu)先。
            • 值班工程師

              6.6千-8.5千
              深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 高溫補(bǔ)貼
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1) 在工程總監(jiān)或其代理的指導(dǎo)下,確保酒店設(shè)備按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作,以實(shí)現(xiàn)最高效率和最佳客戶滿意度。 2) 參與年度工程營運(yùn)維護(hù)及能源控制預(yù)算的編制。 3) 審核提交的工程營運(yùn)維護(hù)及能源控制相關(guān)的費(fèi)用申請(qǐng)表格,并提出相關(guān)建議。 4) 在遇到提前開業(yè)酒店的情況下,協(xié)助工程總監(jiān)完成所有工程相關(guān)的工作。 5) 向工程總監(jiān)匯報(bào)值班期間發(fā)現(xiàn)的違規(guī)情況及采取的整改措施。 6) 確認(rèn)最優(yōu)化的運(yùn)營效率,并在與標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)出巨大偏差時(shí)采取必要的改進(jìn)措施。 7) 參與酒店各種相關(guān)的維修和維護(hù)工作,包括酒店的擴(kuò)張區(qū)域或其他屬于酒店維護(hù)的區(qū)域。 8) 對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進(jìn)建議,從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運(yùn)作效率和經(jīng)濟(jì)節(jié)約。 9) 每天協(xié)調(diào)并直接參與或分發(fā)相關(guān)工作單給下屬員工,優(yōu)先處理客人投訴事件。 10) 準(zhǔn)備工程部所需的備用零件清單。 11) 準(zhǔn)備物業(yè)管理年度計(jì)劃和月度維護(hù)狀態(tài)報(bào)告。 12) 確保執(zhí)行水處理和水處理測試。 13) 確保酒店政策和流程的執(zhí)行,包括維護(hù)時(shí)間表、能源保護(hù)和控制、水和污水質(zhì)量控制、防火和其他生命安全項(xiàng)目、有效的廠房預(yù)防性和日常維護(hù)、廠房和設(shè)備的操作和控制、能源管理系統(tǒng)和流程、工程營運(yùn)維護(hù)及能源控制日志和動(dòng)力消耗量、檢查和人員監(jiān)督。 14) 為改進(jìn)措施和降低能源費(fèi)用提供支持的采取措施。 15) 為部門分析和監(jiān)控能源成本和支出。 16) 為工程總監(jiān)提出關(guān)于高效運(yùn)營和維護(hù)項(xiàng)目的工作準(zhǔn)則和流程。 17) 準(zhǔn)備物業(yè)工作單并每天跟進(jìn)工作單,向工程總監(jiān)反饋相關(guān)問題或延遲。 18) 每周兩次跟進(jìn)工作申請(qǐng)單和物業(yè)累積工作單,負(fù)責(zé)解決所有的工作申請(qǐng)單,每周末準(zhǔn)備狀態(tài)報(bào)告。 19) 根據(jù)設(shè)備和廠房的失效情況提供周度報(bào)告,和相關(guān)采取的措施。 20) 監(jiān)督外部承包商工作,以確保高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量。 任職資格: 1.擁有工程類等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2.3年以上酒店工程管理經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織管理能力,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理突發(fā)情況的能力; 5.熟悉酒店工程設(shè)備運(yùn)行與維護(hù),掌握電氣、暖通、給排水等系統(tǒng)知識(shí); 6.持有相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(如電工證等),具備專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。 7.良好的寫作技能并能熟練使用電腦辦公軟件; 8.具有解決問題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力。
            • 東莞 | 2年以上 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              此崗位為大灣區(qū)大學(xué)松山湖校區(qū)酒店項(xiàng)目儲(chǔ)備崗位 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店設(shè)備運(yùn)維、能源管控及安全管控,確保設(shè)施設(shè)備高效運(yùn)作; 2、制定并執(zhí)行年度工程維保預(yù)算,推進(jìn)節(jié)能技改項(xiàng)目,降低運(yùn)營成本。 3、監(jiān)督酒店電力、空調(diào)、消防、給排水、電梯等維保,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范; 4、制定設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案并組織演練,處理突發(fā)緊急事件(如停電、設(shè)備故障等); 5、協(xié)調(diào)與外部供應(yīng)商、承包商合作,確保工程服務(wù)質(zhì)量; 6、培訓(xùn)并管理工程團(tuán)隊(duì),提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí); 7、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持有電工證、工程師證等相關(guān)資格證書,機(jī)電工程、暖通、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理。 4、熟悉工程造價(jià)、招投標(biāo)、供應(yīng)商評(píng)估、工程驗(yàn)收流程。 5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力。
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價(jià)全包
              • 海外工作機(jī)會(huì)
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區(qū)3家
              • 多元化團(tuán)隊(duì)
              • 員工全球免費(fèi)
              • 五險(xiǎn)一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1. 總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃. 2. 負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 3. 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和度假村相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2. 必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
            • 汕頭 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 五險(xiǎn)一金
              • 年底雙薪
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)工程部全體員工執(zhí)行有關(guān)工程能源管理方面的規(guī)定和制度,努力完成年度目標(biāo)任務(wù)。 2、建立健全工程設(shè)備的運(yùn)行和操作程序,確保設(shè)備的正常運(yùn)行,為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好的工作環(huán)境。 3、根據(jù)酒店系統(tǒng)不同季節(jié)的運(yùn)行要求,擬訂和修改工程部運(yùn)行預(yù)算,并嚴(yán)格控制工程運(yùn)行和維修費(fèi)用。 4、根據(jù)酒店要求,建立、制訂全面的維修計(jì)劃。 6、分析項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,組織討論并做出決定,對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)行檢查,評(píng)估和驗(yàn)收,并使日常維修工作滿意進(jìn)行。 7、緊密跟蹤控制能源,制定消耗記錄統(tǒng)計(jì),提供節(jié)能措施。 8、負(fù)責(zé)建立工程部各部門崗位職責(zé)。 9、負(fù)責(zé)建立、健全部門培訓(xùn)計(jì)劃,保證工程部員工掌握必備的技術(shù)和技能。
            • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)酒店工程項(xiàng)目管理、設(shè)備維護(hù),確保酒店設(shè)施(電力、空調(diào)、給排水、消防、電梯等)安全高效運(yùn)行。 制定并執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,降低設(shè)備故障率,控制維修成本。 統(tǒng)籌酒店項(xiàng)目裝修、改造項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施,監(jiān)督施工質(zhì)量及進(jìn)度。 管理工程項(xiàng)目預(yù)算,合理采購物資,優(yōu)化能源消耗,落實(shí)節(jié)能環(huán)保措施。 處理突發(fā)性設(shè)備故障,制定應(yīng)急預(yù)案,確保項(xiàng)目正常運(yùn)營。 協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門(如消防、安監(jiān)等)的檢查及合規(guī)工作。 任職要求 大專及以上學(xué)歷,機(jī)電工程、暖通、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3年以上酒店或大型物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)作。 持有電工證、高壓操作證、制冷證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 精通強(qiáng)弱電、暖通、給排水等系統(tǒng)的維護(hù)與管理,具備項(xiàng)目改造經(jīng)驗(yàn)。 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力。 責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓能力。
            • 佛山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 帶薪年假
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡歷
              ·??????組織和管理物業(yè)管理部的工作,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費(fèi)用。定期檢查人員編制,保持適當(dāng)?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時(shí)間內(nèi)滿負(fù)荷工作,同時(shí)平衡員工的加班和相應(yīng)的使用外部承包商。 ·??????指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施有效的重大問題報(bào)告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間安排對(duì)機(jī)械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態(tài)。 ·??????確保每個(gè)設(shè)備有完整的計(jì)劃維保時(shí)間,包括其他部門如廚房等。還包括電梯、制冷機(jī)、鍋爐、冷卻塔、風(fēng)柜和風(fēng)扇、泵、自控系統(tǒng)等,把這些維保計(jì)劃綜合為完整的維保計(jì)劃。 ·??????確保設(shè)備的所有部件安全有效的運(yùn)行。如有可能,密切關(guān)注維保的效果。確保維修和試運(yùn)轉(zhuǎn)的記錄。 ·??????物業(yè)管理經(jīng)理在財(cái)務(wù)經(jīng)理的協(xié)助下負(fù)責(zé)所有維保合同的條款的洽談;負(fù)責(zé)物業(yè)管理的預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃。必須知道酒店的財(cái)務(wù)目標(biāo)。根據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃采取各項(xiàng)措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實(shí)施節(jié)能。 ·??????協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來承包商和內(nèi)部員工按照公司、當(dāng)?shù)氐慕】岛桶踩髞硗瓿晒ぷ鳌?·??????準(zhǔn)備設(shè)備和機(jī)房所需的備品和備件,確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫,實(shí)施有效的庫存管理。 ·??????協(xié)助評(píng)估酒店長期設(shè)施需求,包括檢修計(jì)劃或置換工作等。給總經(jīng)理相應(yīng)的建議并起草4或5年的大宗費(fèi)用計(jì)劃。負(fù)責(zé)推廣使用先進(jìn)的技術(shù)并建議酒店管理層這些技術(shù)對(duì)酒店潛在的影響。 ·??????研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的實(shí)施。 ·??????保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測試,壓力容器試驗(yàn),消防系統(tǒng)等。協(xié)助人力資源經(jīng)理計(jì)劃對(duì)員工防火/健康/安全方面的培訓(xùn)。 ·??????完成并提供區(qū)域副總裁所需的所有日常報(bào)表,保持有效的記錄檔案。 ·??????保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯(lián)系,確保所有要求備案,一旦需要,并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 ·??????研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對(duì)酒店最有利。 ·??????定期舉行會(huì)議討論能源節(jié)約,環(huán)保,消防培訓(xùn),員工溝通和健康安全。同時(shí)和其他部門經(jīng)理經(jīng)常開會(huì)來回顧各部門設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,和采購經(jīng)理討論采購單的進(jìn)展以確保工程部的采購物品能及時(shí)到貨。 ·??????在人事部的協(xié)助下,招聘工程部的員工。如有必要建議和組織有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工在酒店內(nèi)部交叉培訓(xùn)或到其他酒店、外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。 ·??????對(duì)酒店建筑、設(shè)備經(jīng)常性檢查,監(jiān)督工作的進(jìn)展情況。 ·??????執(zhí)行希爾頓花園酒店國際安全管理及指導(dǎo)手冊(cè)的規(guī)定。 ·??????執(zhí)行國家法律法規(guī)及地方法規(guī)的規(guī)定。 ·??????確保酒店財(cái)產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全。 ·??????制定酒店安全保衛(wèi)制度、防火制度,指導(dǎo)和協(xié)助酒店各個(gè)部門的安全管理。 ·??????監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實(shí)。 ·??????組織對(duì)酒店各個(gè)部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 ·??????向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 ·??????制定火災(zāi)和安全的緊急突發(fā)事件處置預(yù)案,并組織人員演練。 ·??????負(fù)責(zé)對(duì)火災(zāi)、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救。 ·??????組織對(duì)員工進(jìn)行安全教育和防火培訓(xùn)。組織保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 ·??????協(xié)助公安及消防機(jī)關(guān)或組織有關(guān)人員對(duì)飯店內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查。 ·??????制定安全警衛(wèi)方案,組織警衛(wèi)力量,保證重大宴會(huì)活動(dòng)及貴賓的安全。 ·??????同當(dāng)?shù)氐墓病⑾罊C(jī)關(guān)及其他相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系。 ·??????以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關(guān)系,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ·??????確保在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)進(jìn)行匯報(bào)和提供服務(wù)。 ·??????按照要求完成特殊的任務(wù)。 ·??????遵守希爾頓花園酒店員工手冊(cè)及酒店的規(guī)章制度。 ·??????堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·??????物業(yè)管理經(jīng)理必須熟悉影響酒店的所有政策。 ·??????堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·??????確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。 ·??????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
            • 潮州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
            • 工程經(jīng)理

              1.1萬-1.5萬
              深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1. 全面管理工程部,保障酒店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行,為賓客提供舒適環(huán)境。 2. 制定詳細(xì)的設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,組織定期檢修和保養(yǎng),延長設(shè)備使用壽命。 3. 及時(shí)處理各類工程維修任務(wù),快速響應(yīng)并解決問題,減少對(duì)賓客的影響。 4. 與酒店各部門協(xié)作,提供及時(shí)有效的技術(shù)支持,確保酒店正常運(yùn)營。 5. 合理控制工程成本,管理預(yù)算,提升部門經(jīng)濟(jì)效益。 6. 定期培訓(xùn)工程部員工,提升技術(shù)水平和應(yīng)急處理能力。 7. 確保工程部工作安全,嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)。 8. 負(fù)責(zé)酒店改造和更新項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施,提升酒店設(shè)施品質(zhì)。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,具備豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉酒店工程系統(tǒng)和設(shè)備維護(hù),能夠合理安排各項(xiàng)工作任務(wù)。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 4. 專業(yè)知識(shí)豐富,應(yīng)急處理能力強(qiáng),能夠冷靜應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。 5. 注重安全和成本控制,能夠提升部門經(jīng)濟(jì)效益。 工作時(shí)間:16:00-24:00
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