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            • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中廚房的日常運(yùn)營及管理工作,包括菜單設(shè)計、菜品研發(fā)、成本控制及廚房團(tuán)隊管理; 2、制定并執(zhí)行廚房操作標(biāo)準(zhǔn)及流程,確保菜品質(zhì)量、口味及出餐效率符合酒店要求; 3、監(jiān)督食材采購、驗收及庫存管理,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),減少浪費; 4、定期組織廚房員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)技能及服務(wù)意識; 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、采購等)的溝通協(xié)作,確保餐飲服務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 6、關(guān)注餐飲市場動態(tài)及顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)及烹飪工藝; 7、落實食品安全及衛(wèi)生管理制度,確保廚房符合國家相關(guān)法規(guī)及酒店標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具備集團(tuán)奢華酒店10年以上工作經(jīng)驗,具備豐富的中餐烹飪經(jīng)驗,精通粵菜、川菜或其他主流菜系,能獨立設(shè)計高端宴會菜單; 2、熟悉廚房運(yùn)營全流程,包括成本核算、人員排班、設(shè)備維護(hù)等; 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性并處理突發(fā)問題; 4、對食材品質(zhì)有敏銳判斷力,擅長創(chuàng)新菜品及融合菜式開發(fā); 5、持有廚師相關(guān)職業(yè)資格證書(如中式烹調(diào)師證)者優(yōu)先; 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境; 7、無學(xué)歷及年齡限制,但需通過實際技能考核。
            • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
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              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              - 按照集團(tuán)戰(zhàn)略和品牌標(biāo)準(zhǔn)高效運(yùn)營部門。 - 確保廚房的各項活動與酒店的戰(zhàn)略保持一致,同時充分落實酒店的各項標(biāo)準(zhǔn)。 - 確保廚房所有員工時刻提供給客人如酒店承諾的服務(wù)。 - 組織部門的例會,保證酒店內(nèi)部信息的有效溝通。 - 檢查和監(jiān)督食品生產(chǎn)的每個過程,在適當(dāng)?shù)臅r候提供反饋信息。 - 保證為客人提供最高水平的服務(wù),同時完成部門的商業(yè)目標(biāo)。 - 指導(dǎo)完成餐飲部年度商業(yè)計劃的準(zhǔn)備。 - 灌注公司的培訓(xùn)理念,并與人力資源部緊密配合發(fā)展部門服務(wù)教練,確保所有督導(dǎo)在員工培訓(xùn)和發(fā)展方面起積極作用。
            • 廣州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
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              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              根據(jù)從都的規(guī)章、制度及餐飲部的要求,在總經(jīng)理-營運(yùn)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)食品的制作,控制廚房出品。制定各餐廳菜單和廚房菜譜,監(jiān)督食品供應(yīng)和食品質(zhì)量,確定出品價格,控制成本費用,合理安排工作崗位。培訓(xùn)廚房員工的烹調(diào)技術(shù)、工作意識,協(xié)調(diào)廚房各崗位的工作,確保廚房工作的正常運(yùn)作。處理客人的投訴。
            • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 員工免費房
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              • 月度美食節(jié)
              • 舒適員工公寓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              You will be responsible for?the efficient running of?the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and?brand standards, whilst meeting?employee, guest and owner expectations.? The Executive Chef is responsible to function as the Production Manager for the Food and Beverage Department, to ensure that all the outlets and banquets operate successfully, in accordance with the standard of the hotel and are individually profitable. Ideally with an apprenticeship or professional diploma in Food Production.?Minimum 2 years work experience as Executive Chef, or Executive Sous chef in larger operation. Good practical, operational and adequate administrative skills with a flair for creativity are a must.
            • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.監(jiān)督中廚房及宴會廚房的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲利潤; 2.負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,根據(jù)管理層要求的標(biāo)準(zhǔn),確保食品質(zhì)量始終保持高標(biāo)準(zhǔn); 3.檢查存貨及成品; 4.檢查所有食品的準(zhǔn)備情況,清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識; 5.保持良好的專業(yè)知識,包括確保廚房區(qū)域符合香格里拉標(biāo)準(zhǔn)、食品安全、HACCP責(zé)任; 6.研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯岢鲂马椖坎f(xié)助菜單研發(fā)。 崗位要求 1.具備至少1年在高端餐廳或五星級酒店擔(dān)任中餐行政總廚的工作背景; 2.了解SFS政策實施; 3.善于計劃、組織和解決問題; 4.展示出好奇心,愿意花時間學(xué)習(xí)和了解當(dāng)前的烹飪趨勢; 5.懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識; 6.身體健康,精力充沛。
            • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)中廚房的日常運(yùn)營管理,包括菜單設(shè)計、菜品研發(fā)、成本控制及廚房團(tuán)隊管理; 2.制定并執(zhí)行中餐廚房的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,確保菜品質(zhì)量、口味及呈現(xiàn)符合酒店高標(biāo)準(zhǔn)要求; 3.監(jiān)督食材采購、庫存管理及成本核算,優(yōu)化廚房運(yùn)營效率,降低損耗; 4.培訓(xùn)并指導(dǎo)廚房團(tuán)隊,提高廚師專業(yè)技能及服務(wù)意識,確保團(tuán)隊高效協(xié)作; 5.配合餐飲部完成各類宴會、主題活動及VIP接待的菜品設(shè)計與執(zhí)行; 6.確保廚房衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護(hù)符合相關(guān)規(guī)范。 崗位要求: 1.具備豐富的中餐烹飪經(jīng)驗,擅長菜品創(chuàng)新與融合; 2.具備出色的團(tuán)隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性,處理突發(fā)問題; 3.對食材品質(zhì)、成本控制及廚房運(yùn)營有敏銳的洞察力和實操經(jīng)驗; 4.具備高端餐廳或五星級酒店擔(dān)任中餐行政總廚的工作背景。
            • 珠海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              §??作為酒店所有廚房的生產(chǎn)經(jīng)理 To function as the Production Manager for all culinary goods and products §??確保所有出品均依照品牌標(biāo)準(zhǔn)及酒店要求 Ensuring that all products are in accordance to the Brand Standards and Hotel required Standards of Performance §??確保控制食物成本并達(dá)成營運(yùn)計劃的目標(biāo) Ensures that food cost are kept in line and that Business Plan objectives are achieved §??確保專業(yè)的人員管理 Ensures professional people management §??保證為客人提供最高水平的服務(wù),同時完成部門的商業(yè)目標(biāo)使利潤最大化。 Ensures that each profit centre (e.g. Outlet, Banquets) is operated in line with maximising profit while delivering on the brand promise. §??確保最低的成本架構(gòu)為但同時為客人提供品牌承諾的服務(wù)。 Ensures the lowest possible cost structures whist also delivering the Brand Promise to the guests. §??知曉并遵守大中華區(qū)關(guān)于員工餐廳食品衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)。 Fully aware and follow Associate Restaurant Hygiene Standard.? §??不斷創(chuàng)新,提高餐廳的營業(yè)率。 Continuously explores ways to support outlets in creating products that help to maximise revenues and profits. §??協(xié)助提高酒店知名度和營業(yè)額的市場和公共關(guān)系的機(jī)遇。 Assist in Marketing and Public Relations opportunities to increase awareness and business levels。 §??與行政委員會積極配合,學(xué)習(xí)主動靈活的工作方式,為酒店的客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 Work closely with other management personnel in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. §??檢查和監(jiān)督食品生產(chǎn)的每個過程,在適當(dāng)?shù)臅r候提供反饋信息。 Tastes and monitors products served throughout the operation, providing feedback where appropriate. §??熟悉并嚴(yán)格遵守員工手冊及管理人守則中的規(guī)章制度,及有關(guān)酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 Understands and strictly adheres to Rules and Regulations established in the Associate Handbook, Managers Guides and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health and safety.
            • 行政總廚

              2.5萬-3.5萬
              深圳 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包住、自助餐
              • 員工生日禮物
              • 年終績效獎
              • 人性化管理
              • 員工活動
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)菜品開發(fā)和更新,根據(jù)酒店品牌發(fā)展及市場需求,定時組織各菜系廚師長和技術(shù)骨干試制新產(chǎn)品,開發(fā)新菜單。 2.負(fù)責(zé)協(xié)助酒店銷售部進(jìn)行餐飲銷售,了解客人需求和銷售情況,及時改進(jìn)廚房生產(chǎn)工作。 3. 負(fù)責(zé)制定酒店廚房預(yù)算計劃、培訓(xùn)計劃及其他工作計劃,并貫徹實施。 4.主持廚房食品成本核算及控制工作,檢查監(jiān)督原材料采購、庫存情況,明確菜品分量,確保菜品足量夠份。 5.定期巡查各廚房安全管理工作,包括消防用火安全、食品衛(wèi)生安全,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除。 6.組織、主持廚房例會,聽取下屬員工匯報,確保部門按規(guī)定按標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營,完成上級交付的任務(wù)。 任職條件 1.有10年及以上的廚房管理經(jīng)驗,掌握廚房出品的標(biāo)準(zhǔn)與要求,善于處理客訴,及食品監(jiān)管會等問題 2.有較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力,善于培訓(xùn)、激勵下屬員工,熟練使用Excel等office軟件 3.具備積極的變革態(tài)度和決心,能夠適應(yīng)和應(yīng)對不斷變化的工作環(huán)境,并主動尋求創(chuàng)新和改進(jìn) 4.10年以上廚房管理工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 目前開放招聘項目 艾瑞體育酒店項目、山海灣項目、國交中心項目等
            • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
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              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個高效的廚房團(tuán)隊、監(jiān)督所有中廚房及宴會廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場中廚房及宴會廚房的采購單,關(guān)注食品成本控制。 4、在餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助餐飲總監(jiān)召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督中廚房所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督中廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達(dá)給餐飲總監(jiān)。 10、經(jīng)常檢查中廚房廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 11、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織中廚房和中餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負(fù)責(zé)做好所有中餐及宴會的促銷和活動的紀(jì)錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片。
            • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
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              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店西廚房的日常運(yùn)營管理,包括菜單設(shè)計、菜品研發(fā)、成本控制及質(zhì)量控制; 2、制定并執(zhí)行西餐廚房的標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP),確保食品安全與衛(wèi)生符合行業(yè)規(guī)范; 3、監(jiān)督廚房團(tuán)隊的工作表現(xiàn),合理分配任務(wù),提升團(tuán)隊效率與協(xié)作能力; 4、根據(jù)市場需求和客戶反饋,定期更新菜單,創(chuàng)新菜品以提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)食材采購計劃的審核與供應(yīng)商管理,確保食材品質(zhì)與成本效益; 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、采購、財務(wù)等)的溝通,確保廚房運(yùn)營順暢; 7、定期組織廚房員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)技能與服務(wù)意識。 【崗位要求】 1、具備集團(tuán)奢華酒店10年以上經(jīng)驗,具備豐富的西餐烹飪經(jīng)驗,熟悉各類西餐菜系(如法餐、意餐等)的制作工藝; 2、優(yōu)秀的廚房管理能力,能夠高效統(tǒng)籌團(tuán)隊工作并解決突發(fā)問題; 3、對食材品質(zhì)有敏銳的判斷力,熟悉成本控制與預(yù)算管理; 4、具備創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場趨勢設(shè)計符合客戶需求的菜品; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與跨部門團(tuán)隊高效合作; 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如廚師證、食品安全管理員證等)者優(yōu)先; 7、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
            • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
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              • 管理規(guī)范
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              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接待中心廚務(wù)組人員的管理及統(tǒng)籌安排; 2、在中心的接待中負(fù)責(zé)保障出品相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)高級接待菜品研發(fā)。 二、任職要求 1、做過高星級酒店餐飲部行政總廚、中高端餐飲門店總廚,且不低于5年,精通高端客戶接待標(biāo)準(zhǔn)及流程,并成功組織統(tǒng)籌過重大接待活動(集團(tuán)總裁級、高級政府官員),如品鑒宴、新品發(fā)布會等,擔(dān)任過菜品推薦人的角色; 2、直接管理團(tuán)隊規(guī)模20人以上,團(tuán)隊管理能力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、負(fù)責(zé)高星級酒店或大型中高端餐飲菜品設(shè)計經(jīng)驗; 4、性格沉穩(wěn)(不張揚(yáng))、有效表達(dá)(不過度表達(dá))、工作效率高(快速有效達(dá)成工作結(jié)果)、靈活應(yīng)變(臨時接到任務(wù)的處理能力); 5. 本科及以上,特別優(yōu)秀放寬到專科,年齡45歲以下。
            • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】?? Responsible for allaspects of managing the kitchen and kitchen personnel, ensuring the qualitypreparation of all menu items and proper handling/ storage of all food items inaccordance with standards.? Coordinates thepurchase of all food and develops menus, maintaining approved food costs andlabor costs. ?全面負(fù)責(zé)廚房及廚房部門的人事管理,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)確保所有菜牌項目的出品質(zhì)量以及恰當(dāng)處理食品的存儲。協(xié)調(diào)所有食品的采購及菜單的開發(fā),維持已核準(zhǔn)的食品成本及人力成本。 【崗位要求】 High school diploma or equivalent vocational trainingcertificate. 高中文憑或同等學(xué)歷 Certification of culinary training or apprenticeship. 廚房培訓(xùn)或?qū)W徒資歷證明 3 years experience in a similar position at aFive-star hotel or restaurant. 五星級酒店或餐廳同等職位經(jīng)驗三年 ?Ability to work all stations in kitchen. 能夠勝任廚房任何崗位 Food handling certificate. 食品操作資格證明 Ability to communicate in English with guests,co-workers and management to their understanding. 能夠用英文與客人、同事及管理層溝通 ?Ability to compute basic mathematicalcalculations. 掌握基本的數(shù)學(xué)運(yùn)算 Ability to provide legible communication. 發(fā)出的溝通信息清晰明確 Knowledge of food cost controls. 了解食品的成本控制
            • 東莞 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 語言津貼
              • 生日聚會
              • 定期晉級
              • 人性化管理
              • 績效獎金
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              職責(zé)簡述 1.負(fù)責(zé)所有廚房的運(yùn)作,確保所有食品高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量出品。 2.負(fù)責(zé)廚師團(tuán)隊人員的團(tuán)隊管理及建設(shè)。 3.負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有的實際情況調(diào)整廚房的運(yùn)營管理體系和管理流程。 4.了解賓客需求,及時開發(fā)符合當(dāng)時和當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 崗位要求 1.星級酒店同崗位工作經(jīng)驗5年以上 2.對于中西餐出品以及大型宴會的廚房日常管理具有豐富的工作經(jīng)驗 3.熟練掌握廚房運(yùn)作管理及成本控制方法 4.具有較強(qiáng)的管理能力和魄力,能凝聚團(tuán)隊。 其他要求 國際聯(lián)號工作經(jīng)驗:優(yōu)先 計算機(jī)能力:良好 聯(lián)系方式:羅小姐13532873979(微信同號)
            • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節(jié)日福利
              • 生日派對
              • 年終獎金
              • 月休八天
              • 職業(yè)規(guī)劃
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              [Job Requirements] 任職條件 1、 有良好的思想道德品質(zhì),紀(jì)律性強(qiáng),服務(wù)觀念好。 Have good ideological and moral quality, strong discipline and good service concept. 2、 有責(zé)任心、進(jìn)取心和熱情主動的工作態(tài)度,不計較個人得失。 Responsible, enterprising and enthusiastic and active working attitude, regardless of personal gains and losses. 3、 具有豐富的西餐烹飪理論知識及專業(yè)技術(shù),有較高的英語水平,從事相關(guān)工作15年以上。 Has a wealth of Western cooking theory and professional skills, has a high level of English, engaged in related work for more than 15 years. 4、 溝通能力良好,能靈活、妥善處理部門之間、員工之間的關(guān)系。 Good communication skills, flexible and proper handling of relationships between departments and employees. 5、 身體健康。 Good health. 6、 具有創(chuàng)新思維,了解當(dāng)前西餐的趨勢。 Have innovative thinking and understand the current trend of Western food. ? [Job Description] 崗位描述 Western Executive Chef is the highest executive of the Western Kitchen and chairs the overall work of the Western Kitchen. The executive chef must strictly follow the hotel's rules and regulations and departmental work procedures, organize, coordinate, and direct departmental staff to carry out daily work, to ensure that all kitchens can provide quality products, and control the cost and loss of each kitchen. Western Executive Chef should have a high Western cooking technique, good management, organization, command ability and familiarity with the use of kitchen production equipment. Western Executive Chef is directly responsible to the Director of F&B. 西廚行政總廚是西廚房的最高行政主管,主持西廚房的整體工作。行政總廚要嚴(yán)格按照酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序,組織、協(xié)調(diào)、指揮部門員工開展日常工作,確保各廚房都能提供優(yōu)質(zhì)出品,把握控制好各廚房的成本及損耗。西廚行政總廚應(yīng)具有較高的西餐烹調(diào)技術(shù)、良好的管理、組織、指揮能力和熟悉廚房生產(chǎn)設(shè)備的使用方法。西廚行政總廚的工作直接向飲食部總監(jiān)負(fù)責(zé)。
            • 行政總廚

              1.5萬-2.5萬
              廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個高效的廚房團(tuán)隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、制定部門工作計劃,并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。 3、與各廚師一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、根據(jù)酒店的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),每周開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、督導(dǎo)下屬履行各崗位職責(zé)和各項生產(chǎn)規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),主持高規(guī)格以及重要賓客菜肴的烹制工作。 9、負(fù)責(zé)廚房的組織管理,做好班組的工作協(xié)調(diào)和人員的臨時調(diào)配。 10、負(fù)責(zé)廚房所有設(shè)備、器具正確使用的檢查與指導(dǎo),審批器械檢修報告單 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識。 13、負(fù)責(zé)審定及驗收廚房每天所需原材料,負(fù)責(zé)廚房原料、調(diào)料申領(lǐng)單的審簽。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動的紀(jì)錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 17、主動征詢賓客建議,建立良好地對客關(guān)系,最大限度地滿足賓客的需求,提高服務(wù)質(zhì)量。 18、負(fù)責(zé)制定廚務(wù)部的培訓(xùn)計劃并組織實施,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 19、 按時完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個部門進(jìn)行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 4、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 5、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 6、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 7、菜品創(chuàng)新、靈活機(jī)動,應(yīng)變能力強(qiáng)。 8、普通話標(biāo)準(zhǔn)、粵語流利、英語溝通順暢。
            • 行政總廚

              1.6萬-2.3萬
              惠州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              • 年度旅游
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、建立并管理一個高效的廚房團(tuán)隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 3、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 4、充分理解并嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 5、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 6、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 7、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 8、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識。 9、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 10、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 11、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動的紀(jì)錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片。 任職資格 1、具備星級酒店同崗位5年以上工作經(jīng)驗; 2、熟練掌握廚房運(yùn)作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法; 3、了解成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識; 4、管理能力強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 5、身心健康,誠實正直,積極樂觀。
            • 行政總廚

              1.8萬-2.2萬
              潮州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個高效的廚房團(tuán)隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達(dá)給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動的紀(jì)錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個部門進(jìn)行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務(wù),把握機(jī)會學(xué)習(xí)各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機(jī)動,應(yīng)變能力強(qiáng)。 12、建立良好的團(tuán)隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項運(yùn)營流程的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運(yùn)行。
            • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 福布斯五星
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 提供住宿用餐
              • 專業(yè)英語培訓(xùn)
              • 考究制服
              • 職業(yè)發(fā)展計劃
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Toassist the Executive Chef in the daily operation of the Pastry Kitchen. TheExecutive Pastry Chef requires solid leadership qualities, organizational andadministrative talent, and is fully responsible for their outlet operation. ?Plan, organize, control and direct the work of colleagues.? Responsible for thecontinuous development and improvement of the people, product and profit of thePastry Department with a focus on superior quality and consistency。 為協(xié)助行政總廚的糕點廚房的日常運(yùn)作。 餅房廚師長需要堅實的領(lǐng)導(dǎo)才能,組織和管理人才,并全面負(fù)責(zé)其出口業(yè)務(wù)。 計劃,組織,控制和指導(dǎo)工作的同事。 負(fù)責(zé)的人不斷發(fā)展和完善,產(chǎn)品和利潤的糕點部,專注于卓越的品質(zhì)和一致性。
            • 深圳 | 10年以上 | 中專
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日會
              • 五險一金
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              本崗位工作地為深圳/廣州:新厝·潮汕味道(米其林),入職后續(xù)統(tǒng)籌多店 一、專業(yè)技能要求 1. 精通潮州菜系 - 熟悉經(jīng)典潮州菜的制作(如鹵水拼盤、蠔烙等)。 - 掌握潮州菜特有的調(diào)味技巧(如魚露、普寧豆醬、沙茶醬的應(yīng)用)和火候控制。 - 擅長潮州鹵水、海鮮烹飪、煲湯及精細(xì)小炒。 2. 扎實的烹飪基本功 - 熟練使用炒鍋、砂鍋等工具,擅長爆炒、燜、燉等技法。 - 刀工精細(xì),能處理潮州菜常見食材(如海鮮、牛肉、鹵水原料等)。 3. 創(chuàng)新能力 - 在傳統(tǒng)基礎(chǔ)上能適當(dāng)創(chuàng)新,設(shè)計符合現(xiàn)代人口味的潮州菜式。 二、工作經(jīng)驗要求 1. 潮州菜廚師長/主廚工作經(jīng)驗,有知名潮州菜餐廳或酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 熟悉潮州菜廚房運(yùn)作流程,能獨立完成菜品從備料到出品的全過程。 3. 有團(tuán)隊協(xié)作經(jīng)驗,能配合打荷、砧板等崗位高效出菜。 三、個人素質(zhì)要求 1. 責(zé)任心強(qiáng):注重食品安全和衛(wèi)生,對菜品質(zhì)量有嚴(yán)格要求。 2. 抗壓能力:適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作,尤其是節(jié)假日高峰期。 3. 學(xué)習(xí)意識:愿意鉆研潮州菜傳統(tǒng)技藝,接受新烹飪技術(shù)。 4. 團(tuán)隊合作:能與廚房其他崗位(如砧板、上雜)良好配合。
            • 餅房廚師長

              1.4萬-2萬
              深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督餅房生產(chǎn)運(yùn)營,確保執(zhí)行所有關(guān)于餐飲的政策,標(biāo)準(zhǔn)及程序 2、注重食品的質(zhì)量,呈現(xiàn)方式及風(fēng)味 3、確保遵守當(dāng)?shù)卣ㄐl(wèi)生部門)的規(guī)定 4、支持餐飲部的各項程序及對浪費的控制 5、操作及維護(hù)所有部門的設(shè)備,并匯報設(shè)備故障 6、按照餅房的基本原則積極參與培訓(xùn)餅房員工 7、保持餐飲的概念及使命 【崗位要求】 1、強(qiáng)大的組織技巧及完美的糕餅技巧 2、在餅房的運(yùn)營中履行職責(zé) 3、餐飲管理經(jīng)驗 4、全面的食品加工及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)知識 5、強(qiáng)大的組織技巧及有效的影響力 6、強(qiáng)大的處理員工關(guān)系沖突管理技巧,有效的決策力
            • 西廚廚師長

              1.4萬-2萬
              深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西廚房的日常運(yùn)營管理工作,包括菜單設(shè)計、食材采購、成本控制及菜品質(zhì)量控制 2、帶領(lǐng)西廚團(tuán)隊完成餐品制作,確保出品符合酒店標(biāo)準(zhǔn)及食品安全規(guī)范 3、研發(fā)創(chuàng)新西餐菜品,定期更新菜單以適應(yīng)市場需求 4、負(fù)責(zé)廚房設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及衛(wèi)生管理工作,確保符合5S及HACCP標(biāo)準(zhǔn) 5、制定并執(zhí)行廚房員工培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)意識 6、協(xié)調(diào)與其他部門的工作對接,確保餐飲服務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn) 【崗位要求】 1、具備扎實的西餐烹飪專業(yè)技能,精通各類西式料理制作工藝 2、3年以上星級酒店或高端西餐廳廚房管理經(jīng)驗 3、熟悉西餐廚房運(yùn)作流程及成本控制方法 4、具備良好的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 5、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn) 6、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力 7、持有相關(guān)廚師資格證書者優(yōu)先考慮
            • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節(jié)日福利
              • 生日派對
              • 年終獎金
              • 月休八天
              • 職業(yè)規(guī)劃
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【任職條件】(說明招聘入職時的基本條件) [Job Requirements] (List out the basic requirement to the employee of this Job) 1、 有良好的思想道德品質(zhì),紀(jì)律性強(qiáng),服務(wù)觀念好。 Have good ideological and moral quality, strong discipline and good service concept. 2、 有責(zé)任心、進(jìn)取心和熱情主動的工作態(tài)度,不計較個人得失。 Responsible, enterprising and enthusiastic and active working attitude, regardless of personal gains and losses. 3、 具有豐富的西餐烹飪理論知識及專業(yè)技術(shù),有較高的英語水平,從事相關(guān)工作15年以上。 Has a wealth of Western cooking theory and professional skills, has a high level of English, engaged in related work for more than 15 years. 4、 溝通能力良好,能靈活、妥善處理部門之間、員工之間的關(guān)系。 Good communication skills, flexible and proper handling of relationships between departments and employees. 5、 身體健康。 Good health. 6、 具有創(chuàng)新思維,了解當(dāng)前西餐的趨勢。 Have innovative thinking and understand the current trend of Western food. 【工作描述】(簡要定義職位的工作要素和范圍) [Job Description] (Brief the identification of this Job and the working range) 西廚行政副總廚是西廚房的行政副主管,協(xié)助行政總廚主持西廚房的整體工作。行政副總廚要嚴(yán)格按照酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序,組織、協(xié)調(diào)、指揮部門員工開展日常工作,確保各廚房都能提供優(yōu)質(zhì)出品,把握控制好各廚房的成本及損耗。西廚行政副總廚應(yīng)具有較高的西餐烹調(diào)技術(shù)、良好的管理、組織、指揮能力和熟悉廚房生產(chǎn)設(shè)備的使用方法。西廚行政副總廚的工作直接向西廚行政總廚負(fù)責(zé)。 The Executive Chef of the West Kitchen is the executive deputy director of the West Kitchen, assisting the Executive Chef in hosting the overall work of the West Kitchen. The executive deputy chef must organize, coordinate, and direct departmental staff to carry out daily work in strict accordance with the hotel's rules and regulations and departmental work procedures, to ensure that all kitchens can provide quality products, and control the cost and loss of each kitchen. The Executive Chef of Western Kitchen should have a high Western cooking technique, good management, organization, command ability and familiarity with the use of kitchen production equipment. The work of the Executive Chef of the Western Kitchen is directly responsible to the Executive Chef of the West Kitchen.
            • 中廚房總廚

              1.5萬-2萬
              佛山 | 2年以上 | 中專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1、嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 2、在酒店運(yùn)營之中保持HACCP各方面要求。 3、正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器。 4、與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損。 5、對于每位客人的要求要作出回應(yīng)使客人滿意。 6、?用虛心的態(tài)度去接受有建設(shè)性的意見。 7、時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運(yùn)營。???? 8、協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標(biāo)準(zhǔn),份量和成本。 9、?時刻保持自己和所管轄的員工的紀(jì)律性和適當(dāng)?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的?? 整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當(dāng)檢查,徹底清理冰箱的需要。向行政總廚匯報所有的問題并采取適當(dāng)?shù)男袆印?10、遵照行政總廚要求的任何新菜單的改動和對于新菜單、每日特供菜單、促銷活動所采取的任何工作方法。 11、緊密配合行政總廚對于當(dāng)天食品數(shù)量的定購。最大限度的杜絕浪費已獲得最佳的收益率。 12、協(xié)助行政總廚廚師對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。
            • 行政總廚

              1.1萬-2萬
              茂名 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 美女多
              • 帥哥多
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個高效的廚房團(tuán)隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、與各廚房廚師長一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達(dá)給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動的紀(jì)錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個部門進(jìn)行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務(wù),把握機(jī)會學(xué)習(xí)各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機(jī)動,應(yīng)變能力強(qiáng)。 12、建立良好的團(tuán)隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項運(yùn)營流程的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運(yùn)行。 17、有酒店籌備經(jīng)驗的優(yōu)先。
            • 廚師

              1.5萬-2萬
              珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 p>1、直接向行政總廚負(fù)責(zé),并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。<br/>2、保證所有的廚房正常工作。<br/>3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。<br/>4、確保所有采購食品的質(zhì)量。<br/>5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作、<br/>6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。</p 【崗位要求】 p>1、中學(xué)學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗3年以上。<br/>2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達(dá)到高級廚師技術(shù)水平。<br/>3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,至少熟悉六國以上西式烹調(diào),其中在X星級飯店工作不得少于XXX年以上。<br/>4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。<br/>5、身體健康,精力充沛。</p
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