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財(cái)務(wù)主管

8千-1萬(wàn)

河源 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包吃包住
節(jié)日禮物

河源春沐源旅游文化有限公司

其他景區(qū) | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé) 1、?預(yù)算編制與監(jiān)控?：與業(yè)務(wù)部門(mén)共同制定月度、年度預(yù)算，并在執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和調(diào)整，確保預(yù)算的合理性和有效性。 2、?財(cái)務(wù)分析?：定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，包括收入成本分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流管理等，為管理層提供決策依據(jù)。 3、?成本控制與優(yōu)化?：識(shí)別成本節(jié)約機(jī)會(huì)，提出并實(shí)施成本控制措施，優(yōu)化資源配置，提高運(yùn)營(yíng)效率。 4、?業(yè)務(wù)支持與協(xié)作?：深入了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式，劃小經(jīng)營(yíng)單元，推行阿米巴，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)培訓(xùn)和支持，促進(jìn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的順暢溝通與合作。崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具備?扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)?：包括會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)等方面的知識(shí)。 2、?跨部門(mén)溝通能力?：需要具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠與不同部門(mén)進(jìn)行有效溝通。 3、?系統(tǒng)搭建和分析能力?：建立業(yè)務(wù)模型、分析預(yù)測(cè)的能力，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高業(yè)務(wù)部門(mén)的工作效率。 4、辦公軟件操作能力：熟練運(yùn)用EXCLE、PPT，熟悉財(cái)務(wù)軟件、酒店行業(yè)系統(tǒng)軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業(yè)、文旅行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

核單員

7.2千-7.5千

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住

深圳市池里商業(yè)管理有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)單據(jù)的審核、核對(duì)與錄入工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤； 2、定期對(duì)賬，處理供應(yīng)商、客戶及內(nèi)部部門(mén)的往來(lái)款項(xiàng)核對(duì)與結(jié)算； 3、協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表，整理并歸檔財(cái)務(wù)憑證及相關(guān)單據(jù)； 4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋單據(jù)異常或財(cái)務(wù)流程中的問(wèn)題，提出優(yōu)化建議； 5、配合財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度及年度的財(cái)務(wù)結(jié)算與審計(jì)工作； 6、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)性工作。【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解財(cái)務(wù)核算流程及單據(jù)處理規(guī)范； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能高效處理數(shù)據(jù)與表格； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力； 4、具備良好的溝通能力，能與各部門(mén)順暢協(xié)作； 5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 6、有財(cái)務(wù)相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)部專(zhuān)員（海珠盛捷）

4千-5千

廣州 | 1年以上 | 大專(zhuān)

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
管理規(guī)范
午餐補(bǔ)貼
年底雙薪
年度旅游

雅詩(shī)閣中國(guó) ASCOTT CHINA（華南區(qū)）

服務(wù)式公寓 | 2000人以上

投遞簡(jiǎn)歷

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負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬。現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管。協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表。辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù)。協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)的工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)文員Finance Assistant/Finance Clerk

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
管理規(guī)范
人性化管理
技能培訓(xùn)
崗位晉升
行業(yè)標(biāo)桿
提供工作餐
出色的團(tuán)隊(duì)
雇主責(zé)任險(xiǎn)

有投必應(yīng)

Savor Group

西式餐飲 | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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工作職責(zé)： 1. 錄入每日食品及酒水的送貨單，包括檢查價(jià)格與批準(zhǔn)的采購(gòu)價(jià)格一致。 2. 檢查每日錄入的入庫(kù)單以及收料單，確保與應(yīng)付單的金額和稅額一致。 3. 在財(cái)務(wù)系統(tǒng)建立酒水庫(kù)存，包括描述，庫(kù)存單位，盤(pán)點(diǎn)數(shù)量等。 4. 記錄收到的存貨，發(fā)出，退回，及檢查其合理授權(quán)。 5. 執(zhí)行并協(xié)調(diào)每月的存貨盤(pán)點(diǎn)。 6. 參與財(cái)務(wù)部的輪崗培訓(xùn)。任職資格： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 有財(cái)務(wù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件，Excel、Word等辦公軟件； 4. 注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，擅于思考； 5. 執(zhí)行力佳，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。 *該崗位不提供住宿

應(yīng)收主管 AR Supervisor

4.5千-5千

深圳 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

月休八天
五險(xiǎn)一金
包吃包住
帶薪年假
技能培訓(xùn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
員工活動(dòng)
領(lǐng)導(dǎo)好

深圳大中華喜來(lái)登酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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現(xiàn)招聘財(cái)務(wù)應(yīng)收主管一職，有萬(wàn)豪集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際聯(lián)號(hào)品牌相同工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1. 管理控制應(yīng)收賬款流程，以達(dá)到平衡顧客需求與酒店財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。 2.?每天在掛帳前，平衡客戶分類(lèi)帳。入帳，編輯和更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。 3.?確保依信用政策按時(shí)開(kāi)發(fā)票和帳單。遵循當(dāng)?shù)卣c發(fā)票管理?xiàng)l例政策。 4.?每天就價(jià)格等與預(yù)定部、銷(xiāo)售部和前廳部的員工聯(lián)絡(luò)，以減少潛在的發(fā)票錯(cuò)誤。 5.?及時(shí)地準(zhǔn)備和分送員工掛帳發(fā)票、核對(duì)酒店的預(yù)付金。 6.?每月調(diào)整掛帳帳目總額到總分類(lèi)帳等。崗位要求： 1. 具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，會(huì)計(jì)或應(yīng)收帳款知識(shí)。 2. 有國(guó)際連號(hào)酒店財(cái)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，萬(wàn)豪集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 英語(yǔ)良好，熟練操作OFFICE軟件。

財(cái)務(wù)部文員 Finance Clerk

4.5千-5千

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
包吃包住
帶薪年假
技能培訓(xùn)
崗位晉升
人性化管理
節(jié)日禮物

深圳南山香格里拉

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)審核、及時(shí)處理供應(yīng)商付款并記錄在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中。 2、編制相關(guān)明細(xì)報(bào)表以及負(fù)責(zé)酒店的月結(jié)工作。 3、完成上級(jí)下派的其他任務(wù)。【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)相關(guān)背景專(zhuān)業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí) 2、靈活,快速并積極響應(yīng)改變 3、邏輯縝密，仔細(xì)認(rèn)真 4、良好的溝通能力

成本控制主管

4千-5千

潮州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

潮州國(guó)際會(huì)展酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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職責(zé)描述 1.?負(fù)責(zé)審核收貨日?qǐng)?bào)表及其它費(fèi)用報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確入賬和月度結(jié)賬； 2.?負(fù)責(zé)出具每月食品、飲品成本報(bào)告；與各廚房、餐廳、吧臺(tái)溝通，提供成本信息，控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本； 3.?定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，檢查原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息，更有效地控制進(jìn)貨價(jià)； 4.?督促編制配餐卡，不定期進(jìn)行成本測(cè)試，為制定銷(xiāo)售價(jià)格提供依據(jù)；編制餐飲銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)，為餐飲調(diào)價(jià)及時(shí)提供信息； 5.?根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。 6.?嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)； 7.?負(fù)責(zé)客房耗品費(fèi)用核算，分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性，為客房標(biāo)配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐； 8.?做好月度、季度、年度成本費(fèi)用的定期分析和專(zhuān)題分析，考核成本費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況，隨時(shí)揭示問(wèn)題，分析原因，提出改過(guò)措施； 9.?負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對(duì)資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢、調(diào)撥或外借的審核，定期組織各部門(mén)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)； 10.?有責(zé)任和義務(wù)為各個(gè)部門(mén)做好財(cái)務(wù)制度的解釋工作； 11.?跟進(jìn)酒店和會(huì)展籌備開(kāi)業(yè)相關(guān)工作； 12.?財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。任職資格 1.?具有專(zhuān)科以上財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或助理會(huì)計(jì)師及以上資格；具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在成本核算崗位工作2年以上。 2.?具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3.?能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 4.?通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 5.?對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。 6.?人品正直誠(chéng)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。

倉(cāng)管員

5.5千-5.8千

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入，確保賬實(shí)相符； 3、負(fù)責(zé)庫(kù)存物資的定期盤(pán)點(diǎn)，編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)表，及時(shí)處理盤(pán)盈、盤(pán)虧情況； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的領(lǐng)用、發(fā)放及登記，確保物資流向清晰可查； 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的安全管理，做好防火、防盜、防潮等工作； 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度、季度及年度的庫(kù)存核對(duì)工作； 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、具備基本的財(cái)務(wù)和倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程； 2、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），具備基本的電腦操作能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)工作環(huán)境，具備一定的體力勞動(dòng)能力； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗； 6、能接受偶爾加班或調(diào)班安排。

財(cái)務(wù)部主任 Lead Host - Finance

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
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全球免費(fèi)房
凱悅員工價(jià)
管理規(guī)范

深圳龍崗凱悅嘉軒酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人

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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店日常收入審計(jì)工作，監(jiān)督并審核營(yíng)業(yè)部門(mén)收入報(bào)表，確保收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 2. 監(jiān)督并審核酒店各宴請(qǐng)賬單以及內(nèi)部用餐，確保所有被授權(quán)和簽署等流程符合政策要求； 3. 負(fù)責(zé)核對(duì)會(huì)員積分，復(fù)核各項(xiàng)禮券或免費(fèi)券的使用，確保復(fù)核政策要求； 4. 負(fù)責(zé)酒店應(yīng)收賬款全流程，定期核對(duì)客戶賬單，與銷(xiāo)售等有關(guān)部門(mén)對(duì)接，確保應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性和回款的及時(shí)性； 5. 完成上級(jí)安排的其他工作；崗位要求： 1. 具備酒店財(cái)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉收入審計(jì)、應(yīng)收等財(cái)務(wù)模塊的操作流程； 2. 熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能，熟悉Opera軟件； 3. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作； 4. 具備國(guó)際品牌酒店同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；