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實習崗位：前臺接待崗實習生實習津貼為階梯式：第一至第三個月：2500元/月，第四至第六個月：2700元/月，第七個月起：3000元/月。福利待遇：月休8天，每天8小時標準工作制，法定假日加班三倍付薪，包吃包住，企業購買雇主責任險崗位要求 1、大專以上文化程度，良好的英語聽說，實習期6個月以上； 2、形象氣質佳，身體健康，能接受三班倒； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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崗位職責 1.愿意學習并熟悉部門工作細則和流程； 2.以項目方式，參與相關的酒店管理工作； 3.需每個工作計劃階段針對酒店日常管理上交書面化建議； 4.執行部門安排的其他相關工作。崗位要求 1.有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、服務好客人，完成當班的工作； 3、處理好客人投訴，遇到問題及時匯報給領導； 4、完成領導安排的其他相關工作。【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、有酒店實習經驗者優先； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 4、目前需要前臺，禮賓，餐飲實習生，能實習至少6個月。
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現招西餐廳實習生2名具體在招崗位需要根據當時情況為準。實習生實習津貼為階梯式：第一至第三個月為2300元/月，第四至第六個月為2500元/月，第七個月起2800元/月。福利待遇：月休8天，每天8小時標準工作制、加班另算、法定假日加班三倍付薪、包吃包住，企業購買雇主責任險。【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的實習生； 2、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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【崗位要求】 1、認同并實踐公司的“創新、合力、敬業、樂業”的企業文化； 2、有協調跨部門工作經驗和較強的項目管理能力； 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業規劃清晰，有意愿和酒店共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力。

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