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              · 協助酒店總經理對酒店進行運營和管理工作,同總經理對酒店的經營目標和計劃負責。 · 協助酒店總經理組織籌備酒店開業工作,以服務質量為目標,開展工作,包括但不限于:培訓,經營演練,協助制定開業慶典方案等; · 協助酒店總經理建立健全酒店內部的組織系統、運營機制及各項規章制度,確保酒店的正常運轉; · 協助酒店總經理加強對酒店的安全管理,保障酒店員工及賓客的人身安全、財產安全,保障公司的財產安全,配合治安部門進行公共安全、社會安全管理等相關安全管理工作; · 日常保障賓客的服務體驗,保障賓客在酒店區域享受到應有的服務,并落實品牌賓客服務要求及標準,嚴謹對待賓客投訴,客觀對待員工情緒,及時處理相關客訴; · 日常塑造優異的酒店形象,與社會各界人士保持良好的公共關系,負責重要客人的接待等工作; · 定期召開酒店內部辦公會議,定期向酒店總經理匯報,認真貫徹執行公司的各項決議; · 加強企業文化建設,搞好社會公共關系,為公司樹立良好的企業形象; · 加強廉政建設,搞好精神文明建設,支持各種社團組織工作; · 加強團隊建設,關心員工的生活和福利,不斷改善員工工作條件,增強員工歸屬感; · 落實執行品牌的運營標準、服務標準、質量管理等,在過程中反饋合適的意見,提供優化方案,促進品牌運營能力提升; · 完成總經理安排的其他工作。
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