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客服

酒店總經理（融悅庭酒店-全國）

1.5萬-2萬

全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
- 五險一金
- 人性化管理
- 崗位晉升
- 管理規范
北京融通旅發酒店管理有限公司

文旅運營公司 | 1-49 人

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此崗位為北京融通旅發酒店管理有限公司旗下項目酒店招聘，包括融悅庭酒店等。崗位職責： 1.?全面負責酒店的籌備開業及經營管理工作； 2.?建立、健全酒店的組織管理體系； 3.?負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標； 4.?負責制定酒店的經營預算和決算； 5.?落實酒店年度財務預算和年度工作指標； 6.?督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作； 7.?負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象； 8.?做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更； 9.?指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質； 10.?做好為軍惠軍服務，提升客戶滿意度； 11.?完成公司領導安排的其他任務。崗位職責： 1.?專科及以上學歷，年齡不超過45歲； 2.?中共黨員優先，具有相關專業資格證者優先； 3.?具備酒店3個以上業務部門崗位工作經歷，熟悉酒店各部門服務及管理流程； 4.?5年以上酒店部門負責人或3年以上總經理助理、副總經理工作經驗，酒店市場銷售、房務管理出身優先考慮； 5.?善于管理和經營團隊，事業心強； 6.?有較強的計劃、組織、協調、控制和綜合決策能力； 7.?可接受工作地點調配。
財務負責人

1萬-1.5萬

全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 社保
遠洲集團股份有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷
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所屬部門：遠洲集團_財務管理中心_下屬酒店財務負責人近期工作地點：江浙滬分子酒店崗位職責：一、財務管理和控制職責 1、在集團領導下貫徹執行國家經濟政策、財經紀律。嚴格執行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。 2、監督財務管理系統和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經營業績。 4、做好酒店的財務、物資的有效管理。二、酒店營運管理和控制職責 1、根據集團決策，分析市場供求關系，制定酒店年度預算，監督經營預算的實際費用及分析經營的執行情況。 2、組織資金籌措，監督資金使用。 3、根據營運需要，合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表，及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。三、經營及財務管理的評價職責。運用各種對比分析的方法，對酒店的經營成果以及財務管理進行評價，為酒店的經營決策提供資料。四、會計年度審計職責。完成每年酒店的帳目及反映酒店經營成果的報表并報集團審核。五、行政管理 1、協調各部門之間的關系，配合營業部門工作的開展。 2、處理財務內部的各項工作。 3、協調外界有關方面的關系，做好與政府、銀行、稅務等部門的聯系。六、人事管理：按照所制定的財務管理系統及控制程序對員工進行業務培訓及財務體系團隊搭建。七、其他日常事務。任職資格： 1、五年以上酒店財務工作經驗，其中三年以上五星級酒店財務經理崗位工作經驗； 2、財會、金融、經濟、管理等相關專業本科以上學歷，會計師資格，具有注冊會計師資格者優先； 3、熟悉國家稅務等相關法律法規、稅務籌劃及相關稅務處理； 4、較強的預算編制、財務核算、財務分析和控制能力； 5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力； 6、熟練使用金蝶財務軟件及相關辦公軟件。
公寓經理 - 00640

1萬-1.8萬

全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
- 五險一金
- 技能培訓
- 人性化管理
- 領導好
- 包吃包住
- 年底雙薪
慧通酒店公寓

服務式公寓 | 2000人以上

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崗位職責 1. 獨立負責單體公寓的日常經營和運作，包括客房、前廳、工程、財務及采購等各項職能工作；2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制，對公寓的經營結果目標及各項滿意度負責； 3. 根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查和更新；? 4. 制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內；? 5. 負責與行政、供應商及外部人際關系的維護； 6. 協助完成公寓新項目開發及拓展任務；? 7. 協助完成部門人才培養。任職條件 1.大專以上學歷，英語口語熟練。? 2.有5年以上同品牌星級酒店客房或前廳管理工作經驗，客房管理背景優先考慮。? 3.熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦；有一定工工程經驗，同時具備前廳部崗位工作經驗。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務流程和質量標準。? 5.具有組織協調能力、應變能力、適應能力、經營能力以及文字表達能力。? 6.后續能接受全國以及海外外派。? 請注意：您的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

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【崗位職責】 1、負責客房部和前廳部的整體經營和運作；分配督導員工工作，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率等工作計劃； 2、向總經理匯報經營計劃執行情況、和人員調配情況及其他重大事宜； 3、負責建立酒店的高素質管理團隊。 4、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 5、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 6、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 7、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 8、組織編制部門工作程序及工作考評。 ?9、定期對前廳員工進行培訓，更好的為客戶服務。 ?10、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷優先； 2、有5年以上同星級客房和前廳管理工作經驗。 3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 ?4、5年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷； ?5、良好的職業素養和對市場的敏銳力； ?6、有較強的溝通協調和創新能力，有良好的團隊意識和領導能力； 7、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 8、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
前廳部經理

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農豐·美樂美國際大酒店

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【崗位職責】 ?1.負責酒店前廳的日常運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率等工作計劃； ?2.向經理匯報經營計劃執行情況、和人員調配情況及其他重大事宜； ?3.負責建立酒店的高素質管理團隊。 ?4.定期培訓員工接待禮儀，了解員工思想活動。? ?5.反應靈敏，及時有效處理各項客訴。? 6.定期對前廳員工進行培訓，更好的為客戶服務。 ?7.組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷優先； ?2.3年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷； ?3.良好的職業素養和對市場的敏銳力； ?4.有較強的溝通協調和創新能力，有良好的團隊意識和領導能力；
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【職責內容】 1.維護顧客 2.服務顧客已買項目
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阜陽 | 3年以上 | 學歷不限
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農豐·美樂美國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責煲湯、蒸制食品，如蒸箱、燕鮑翅發制等工作，并管理半成品原料和制湯原料的使用情況?。 2、準備用具設備、制湯、干料漲發、蒸制半成品等，確保蒸箱、冰柜的清潔和所管轄區域的環境衛生?。 3、遵守操作規程，處理加工原料要符合質量與烹調要求，做到投料準確、調味適當、火候標準，供應及時。 4、3年以上工作經驗。【福利待遇】 1. 提供免費的工作餐，節假日福利。 2. 提供專業技能培訓機會，定期組織團隊建設活動。 3. 包吃住。
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【職責內容】職責說明： 1、負責為客人提供專業的美容服務。 2、講究職業道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業，良好的個人素質，較高的職業素養和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。
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樂普睿康（北京）科技有限公司。

藥品/醫療器械 | 1000-2000人

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【職責內容】 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高職位要求： 1、二年以上美業行業從業經驗，豐富的專業線品牌銷售經驗； 2、具有市場開發工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
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合肥盈容生物科技有限公司.

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【職責內容】 1、學習新產品，負責新產品的介紹和使用； 2、根據公司安排，到店對新客戶進行產品體驗； 3、維護現有市場客戶群，無需獨立開拓市場，新手保底5000，年收入不低******，無銷售業務指標； 4、新人有專業導師親自帶隊培訓； 5、上班時間早9點晚5.30，每周單休一天，法定節假日輪休。任職說明: 1、18-40周歲，無經驗要求，公司提供帶薪培訓； 2、喜歡美容行業，服務意識強，性格外向，善于溝通，對工作負責； 3、能接受不定期出差，維護公司形象和品牌形象； 4、出差交通費用報銷。福利: 免費住宿，五險，生日福利，產品獎勵，年終獎，工齡獎。
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農豐·美樂美國際大酒店

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【崗位職責】 1、負責酒店廚房爐頭崗位的日常烹飪工作，確保菜品質量與出品標準符合酒店要求； 2、根據菜單和客人需求，高效完成各類菜品的烹飪制作，保證出餐速度與品質； 3、嚴格遵守食品安全與衛生標準，確保廚房操作環境整潔、安全； 4、協助廚師長進行新菜品的研發與試制，提升菜品創新性與競爭力； 5、合理控制食材使用，減少浪費，協助管理廚房庫存； 6、配合團隊完成廚房其他相關工作，確保廚房運營順暢。【崗位要求】 1、具備扎實的爐頭烹飪技能，熟悉各類菜系的烹飪方法與流程； 2、能夠適應高強度工作節奏，具備良好的抗壓能力與團隊協作精神； 3、對食品安全與衛生有高度敏感性，嚴格遵守相關操作規范； 4、有責任心，工作細致認真，能夠主動發現問題并及時解決； 5、有酒店或餐飲行業相關工作經驗者優先；
酒店營銷

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農豐·美樂美國際大酒店

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【崗位職責】 1、負責酒店客房、餐飲、會議等產品的市場推廣與銷售工作，完成月度銷售指標； 2、開發新客戶資源，維護現有客戶關系，定期回訪重點客戶，提升客戶滿意度； 3、根據市場動態及客戶需求，制定個性化營銷方案，并推動方案落地執行； 4、協助策劃并執行酒店線上線下營銷活動，提升品牌曝光度與市場占有率； 5、收集市場競品信息，分析行業趨勢，為酒店營銷策略調整提供數據支持； 6、配合財務部門完成合同簽訂、賬款回收等后續工作，確保銷售流程合規。【崗位要求】 1、對酒店行業有基本認知，具備較強的市場敏感度及客戶服務意識； 2、性格開朗，溝通表達能力強，能獨立完成客戶談判與商務對接； 3、具備抗壓能力及目標導向意識，適應階段性業績考核要求； 4、熟練使用Office辦公軟件，能制作基礎銷售報表及方案文檔； 5、有酒店、旅游、餐飲等行業銷售經驗者優先，無經驗者可接受系統培訓。
葵恩誠聘美容導師

阜陽 | 1年以上 | 學歷不限
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- 崗前培訓
- 提供交通費
- 節假日福利
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葵恩美容服務有限公司

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【職責內容】職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。能夠經常出差； 4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。
客房部主管

5千-6千

阜陽 | 經驗不限 | 學歷不限
- 人性化管理
- 崗位晉升
- 管理規范
- 領導好
農豐·美樂美國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 ?1.負責酒店客房的日常運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率等工作計劃； ?2.向經理匯報經營計劃執行情況、和人員調配情況及其他重大事宜； ?3.負責建立酒店的高素質管理團隊。 ?4.定期培訓員工，提高工作技能。? ?5.反應靈敏，及時有效處理各項客訴。? ?6.組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷優先； ?2.3年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷； ?3.良好的職業素養和對市場的敏銳力； ?4.有較強的溝通協調和創新能力，有良好的團隊意識和領導能力；
面點

4千-5千

阜陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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農豐·美樂美國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、掌握面食、點心及面包的制作技術，負責制作各種面點及配料，掌握各種點心的風味。 2、負責內部日常所用原料的領用，協助制定采購計劃。 3、嚴格執行食品衛生法則，把好質量關，搞好本區域衛生，要求工具清潔，擺放整齊。 4、掌握食品成本核算，協助廚師長制定點心部供應的面點及售價以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術力量的合理分配，保證生產流程暢通，合理使用貨源，按季節定期更換花色品種，不斷改革更新，滿足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店獲得最佳效益。【崗位要求】 1、有在星級酒店或大型餐飲店從事面點制作工作經驗5年以上 2、熟悉餐飲的相關知識及禮儀。 3、熟練面點制作工藝及高超技能。
兒童健康調理師

阜陽 | 經驗不限 | 初中
- 分紅
- 年終獎
- 旅游
- 健康體檢
- 購買商業險
- 節假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供飯餐
- 公司產品福利
- 崗前培訓
南京泰秘健康管理有限公司.

中醫/養生/保健 | 100-499人

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【職責內容】（一）工作內容： 1、為0-12歲孩子開展推拿、艾灸、藥浴等保養服務； 2、為學齡孩子開展視力保養、鼻炎調理等保健服務； 3、為了達到更好的保健、保養效果，示范和推薦相應的配套輔助產品； 4、指導家長育兒相關的營養、休息、鍛煉等方法； 5、同時為家長開展頸椎、腰椎等常見癥狀的儀器的理療保健服務。（二）崗位要求（有美容業經驗的優先錄取） 1、熱愛中醫文化，喜歡孩子，有親和力和耐心； 2、喜歡學習鉆研、有服務意識； 3、有無中醫知識和技能均可； 4、寶媽優先錄用；有推拿、護理經驗、學醫專業畢業的優先錄用， 5、男女不限，女生年齡50歲以下；男生年齡35歲以下。 6、無學歷要求，技能可以零基礎起步， 7、免費培訓小兒推拿、艾灸、藥浴、營養、保健等技法（2-4周），合格上崗。（三）薪資待遇月工資3000元——15000元不等（底薪+手工+提成+福利+補助）福利：提供食宿，帶薪休假、社保、每年國外或國內游、給父母發孝敬金。
美容顧問

8千-1萬

合肥 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
玖沐美容養生館

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業的美容養生咨詢服務，根據顧客需求制定個性化的護理方案； 2、熟悉并推廣店內美容、養生項目及產品，完成銷售目標； 3、跟蹤顧客護理效果，定期回訪并維護客戶關系，提升客戶滿意度及復購率； 4、協助店長進行店內運營管理，包括客戶檔案整理、預約安排及服務流程優化； 5、參與店內培訓及市場活動，提升專業技能及品牌影響力。【崗位要求】 1、本科及以上學歷，美容、護理、市場營銷等相關專業優先； 2、5年以上美容行業從業經驗，熟悉美容養生項目及產品知識； 3、具備優秀的溝通能力及客戶服務意識，能獨立完成銷售及客戶維護工作； 4、形象氣質佳，親和力強，具備良好的職業素養及團隊協作精神； 5、持有美容師資格證或相關行業認證者優先。
美容師

6千-8千

合肥 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
玖沐美容養生館

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人

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崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環境的干凈整潔； 4、學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能； 5、能指導美容助理工作。任職資格： 1、形象好，氣質佳，在18到30歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經驗； 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、有美容師資格證術或者中醫證書優先考慮。
美容師

5千-6千

合肥 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
玖沐美容養生館

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業的面部護理、身體護理等美容養生服務，確保服務質量和顧客滿意度； 2、根據顧客的皮膚狀況和需求，制定個性化的護理方案，并提供專業的護理建議； 3、熟練操作美容儀器設備，確保安全、規范地完成各項護理項目； 4、定期跟蹤顧客的護理效果，維護客戶關系，提升顧客忠誠度； 5、保持工作區域的整潔衛生，嚴格遵守美容院的衛生和安全標準； 6、參與店內促銷活動，協助完成銷售目標，積極推廣店內產品和服務； 7、不斷學習新的美容技術和產品知識，提升專業技能和服務水平。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，美容、護理或相關專業優先； 2、3年以上美容師工作經驗，熟悉面部及身體護理流程，具備扎實的美容技術； 3、年齡20-40歲，形象氣質佳，具備良好的溝通能力和服務意識； 4、持有美容師資格證書或相關職業認證者優先； 5、具備較強的學習能力和團隊合作精神，能適應快節奏的工作環境； 6、對美容行業有熱情，愿意長期從事美容養生服務工作。
學校食堂勤雜工

3千-3千

合肥 | 經驗不限 | 學歷不限
肥東愛尚餐飲管理店

團膳 | 1-49 人

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洗菜，切菜，打菜
前廳經理

6千-7千

合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
合肥新明餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 50-99人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳前廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監督及服務質量把控； 2、制定并執行前廳服務標準與規范，優化服務流程，提升顧客滿意度； 3、協調前廳與后廚的工作銜接，確保菜品出品效率及服務響應速度； 4、處理顧客投訴及突發事件，維護餐廳品牌形象； 5、負責前廳員工培訓、考核及團隊建設，提升員工服務技能與工作積極性； 6、監督前廳衛生、安全及設備維護，確保符合餐飲行業相關標準； 7、完成上級交辦的其他運營管理任務。【崗位要求】 1、年齡35-45歲，身體健康，形象端正，具備良好的職業素養； 2、有餐飲行業服務或管理經驗者優先，無經驗者可接受系統培訓； 3、具備較強的溝通協調能力、應變能力及團隊管理能力； 4、工作細致認真，責任心強，能承受高強度工作壓力； 5、熟悉餐飲服務流程及衛生安全規范，具備基礎成本控制意識； 6、能適應早晚班及節假日排班安排。
銷售總監-部門負責人

1萬-1.5萬

亳州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
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- 崗位晉升
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亳州萬達嘉華酒店Wanda Realm Bozhou

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、制定及執行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。【崗位要求】 1、大專以上文化程度；。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。
服務管家

4千-5千

合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
合肥新明餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 50-99人

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任職資格： 1、年齡18-45歲，男女不限，身體健康，熱愛崗位工作，熱愛服務業； 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度； 3、按照部門主管安排認真做好桌椅、做好大堂吧、書吧等區域衛生，準備好相關區域的各種用品，確保正常營業使用； 4、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 5、運用禮貌語言，為客人提供優質服務； 6、了解酒店各個區域功能和周邊景點，善于向顧客介紹酒店特色茶飲本； 7、配合部門主管工作，服從部門主管或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 8、積極參加培訓，不斷提高服務技能； 9、服務管家做的好，有能力的可往服務主管晉升。