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消防安全經理

6千-7.5千

佛山 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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佛山希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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1、根據地方消防條例和有關國家消防法規定本酒店的有關消防安全制度。 2、負責制定酒店各部門有關消安全工作制度，以及酒店消防中心設施設備標準操作程序。 3、對酒店的消防安全及消防設施設備正常運行負有一定責任，發現問題及時向安全保障經理匯報。 4、根據酒店崗位特點負責對酒店全體員工進行消防安全知識培訓以及消防器材的使用和操作講解。 5、根據要求與酒店工程部合作制定酒店消防設施，設備的正常運作標準，并根據該標準制定安保部對酒店消防設施，設備的檢查標準。 6、負責監督安全保障部消防監控中心員工對酒店消防器材和設備的保養以及檢查運行狀態，并作好檢查保養記錄工作，做到定時，定位，定點。 7、根據防火安全特點，確定酒店重點防火安全部門或部位并參與制定防火安全制度及安全操作制度。 8、定期檢查酒店消防安全制度執行情況，并提出整改意見和方案。 9、負責對酒店義務消防隊員培訓，演練，做到在火警狀態下能準確按火警預案操作，并定期在酒店內進行模擬火警緊急疏散方案演練。 10、根據地區政府規定建立健全酒店消防安全管理檔案，注意收集有關酒店的火災案例進行定期分析研究尋找本酒店的消防安全薄弱環節作好及時整改工作。 11、負責對消防監控中心人員培訓有關安保監控等其它安保設備的標準操作方法。檢查標準，保養方法，以及掌握故障發生記錄處理程序。

銷售經理

6千-8千

佛山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
年度旅游
智能黑科技
六險一金
免費食宿
社區工會福利
集團發展機會
寵物友好

佛山南海萬科瞻云酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責擁有廣佛或珠三角客戶資源優先考慮 1.根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部經理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。崗位要求 1.有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

宴會銷售總監

1萬-1.6萬

佛山 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
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佛山希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1.制定及執行飯店市場銷售計劃； 2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品餐飲、會議的銷售工作； 3.分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標； 4.走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作； 5.審核服務活動的策劃方案，組織員工工作； 6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。崗位要求 1.2年以上同崗位工作經驗； 2.按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃； 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計； 4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施； 5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓； 6.英語口語和書寫流利。

酒店總經理（融悅庭酒店-全國）

1.5萬-2萬

全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

五險一金
人性化管理
崗位晉升
管理規范

北京融通旅發酒店管理有限公司

文旅運營公司 | 1-49 人

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此崗位為北京融通旅發酒店管理有限公司旗下項目酒店招聘，包括融悅庭酒店等。崗位職責： 1.?全面負責酒店的籌備開業及經營管理工作； 2.?建立、健全酒店的組織管理體系； 3.?負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標； 4.?負責制定酒店的經營預算和決算； 5.?落實酒店年度財務預算和年度工作指標； 6.?督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作； 7.?負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象； 8.?做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更； 9.?指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質； 10.?做好為軍惠軍服務，提升客戶滿意度； 11.?完成公司領導安排的其他任務。崗位職責： 1.?專科及以上學歷，年齡不超過45歲； 2.?中共黨員優先，具有相關專業資格證者優先； 3.?具備酒店3個以上業務部門崗位工作經歷，熟悉酒店各部門服務及管理流程； 4.?5年以上酒店部門負責人或3年以上總經理助理、副總經理工作經驗，酒店市場銷售、房務管理出身優先考慮； 5.?善于管理和經營團隊，事業心強； 6.?有較強的計劃、組織、協調、控制和綜合決策能力； 7.?可接受工作地點調配。

中廚房總廚

1.5萬-2萬

佛山 | 2年以上 | 中專 | 食宿面議

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
包吃包住

佛山希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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1、嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 2、在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 3、正確操作所有的設備、器具和機器。 4、與管事部緊密的工作關系確保高質量的清潔和最低程度的破損。 5、對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意。 6、?用虛心的態度去接受有建設性的意見。 7、時刻保持對于同事和主管等一個專業和積極的態度，依據酒店的規則和員工手冊的要求行為舉止，確保部門的良好運營。???? 8、協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作，檢查并依照零點菜單和每日菜單，季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準，份量和成本。 9、?時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當的操作。并且檢查個人衛生、整潔的工服、操作臺的?? 整潔和衛生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查，徹底清理冰箱的需要。向行政總廚匯報所有的問題并采取適當的行動。 10、遵照行政總廚要求的任何新菜單的改動和對于新菜單、每日特供菜單、促銷活動所采取的任何工作方法。 11、緊密配合行政總廚對于當天食品數量的定購。最大限度的杜絕浪費已獲得最佳的收益率。 12、協助行政總廚廚師對新菜單提出建議和改變季節性食品的觀念。

財務負責人

1萬-1.5萬

全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

帶薪年假
包吃包住
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
人性化管理
社保

遠洲集團股份有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

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所屬部門：遠洲集團_財務管理中心_下屬酒店財務負責人近期工作地點：江浙滬分子酒店崗位職責：一、財務管理和控制職責 1、在集團領導下貫徹執行國家經濟政策、財經紀律。嚴格執行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。 2、監督財務管理系統和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經營業績。 4、做好酒店的財務、物資的有效管理。二、酒店營運管理和控制職責 1、根據集團決策，分析市場供求關系，制定酒店年度預算，監督經營預算的實際費用及分析經營的執行情況。 2、組織資金籌措，監督資金使用。 3、根據營運需要，合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表，及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。三、經營及財務管理的評價職責。運用各種對比分析的方法，對酒店的經營成果以及財務管理進行評價，為酒店的經營決策提供資料。四、會計年度審計職責。完成每年酒店的帳目及反映酒店經營成果的報表并報集團審核。五、行政管理 1、協調各部門之間的關系，配合營業部門工作的開展。 2、處理財務內部的各項工作。 3、協調外界有關方面的關系，做好與政府、銀行、稅務等部門的聯系。六、人事管理：按照所制定的財務管理系統及控制程序對員工進行業務培訓及財務體系團隊搭建。七、其他日常事務。任職資格： 1、五年以上酒店財務工作經驗，其中三年以上五星級酒店財務經理崗位工作經驗； 2、財會、金融、經濟、管理等相關專業本科以上學歷，會計師資格，具有注冊會計師資格者優先； 3、熟悉國家稅務等相關法律法規、稅務籌劃及相關稅務處理； 4、較強的預算編制、財務核算、財務分析和控制能力； 5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力； 6、熟練使用金蝶財務軟件及相關辦公軟件。

公寓經理 - 00640

1萬-1.8萬

全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

五險一金
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人性化管理
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年底雙薪

慧通酒店公寓

服務式公寓 | 2000人以上

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崗位職責 1. 獨立負責單體公寓的日常經營和運作，包括客房、前廳、工程、財務及采購等各項職能工作；2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制，對公寓的經營結果目標及各項滿意度負責； 3. 根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查和更新；? 4. 制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內；? 5. 負責與行政、供應商及外部人際關系的維護； 6. 協助完成公寓新項目開發及拓展任務；? 7. 協助完成部門人才培養。任職條件 1.大專以上學歷，英語口語熟練。? 2.有5年以上同品牌星級酒店客房或前廳管理工作經驗，客房管理背景優先考慮。? 3.熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦；有一定工工程經驗，同時具備前廳部崗位工作經驗。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務流程和質量標準。? 5.具有組織協調能力、應變能力、適應能力、經營能力以及文字表達能力。? 6.后續能接受全國以及海外外派。? 請注意：您的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

客房資深服務員

3千-4千

佛山 | 1年以上 | 初中 | 食宿面議

佛山南海馨樂庭公寓

服務式公寓 | 50-99人

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崗位職責/職位描述 1.負責打掃轄區內的房間，包括更換床單、替換毛巾、清潔浴盆、衛生間、地板吸塵等客房內的清潔工作，并及時補充客用品，例如：飲料、香皂和洗漱用品等。 2.負責打掃樓層的公共區域。 3.負責客房大清潔工作。 4.及時回應客人的需求，例如：清理垃圾桶，額外更換布巾，清潔浴室等。 5.正確使用各類設施設備，并做好基本保養工作；發現問題及時上報、及時維修，確保一切設施設備的正常運作。 6.對轄區內的安全問題有足夠的警覺，做好防火、防盜、防事故工作；發現異常立即報告。 7.對轄區內的物品要保管清點，做到節能降耗；發現問題及時報告。 8.發現客人遺忘物品，及時交回或上交。 9.如實全面地填寫工作報告中的每一項，提供真實數據和記錄。 10.熟練掌握禮儀禮節常識并靈活運用到日常服務工作中。 11.嚴格按照員工手冊上的標準、部門規章制度、工作操作流程執行日常工作。 12.服從領班及以上管理者的工作安排，聽從工作指令，并注重團隊合作。 13.遵守集團的環境健康安全方針政策，日常工作中注意節能和安全操作。 14.完成上級領導所交辦的其它任務。地址：佛山市南海區獅山鎮博愛中路57號福利待遇：八小時工作制，做五休二。五險一金，補充醫療商業保險，提供食宿，七天帶薪年假，年底雙薪+獎金，做房提成，節日福利，生日福利。

主廚

9千-1.1萬

佛山 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

五險一金
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帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
年度旅游
人性化管理
全球職業發展

佛山希爾頓花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責 1.負責酒店所有廚房工作，包括主廚房、餅房、冷廚房和員工餐廳廚房的運營工作； 2.與管事部緊密的工作關系確保高質量的清潔和最低程度的破損； 3.協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作，檢查并依照零點菜單和每日菜單，季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準、份量和成本； 4.控制、監控和負責獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度； 5.負責執行FSAA食品安全審計要求，確保酒店全面食品安全管理工作； 6.能夠提供培訓，領導團隊，激勵團隊擁有正確地工作態度和追求精益求精的廚藝； ? 崗位要求 1. 品牌酒店本崗位相關經驗三年以上； 2. 了解食品安全體系方面的知識； 3. 有能力按照事情的優先順序按時完成任務； 4. 在壓力下很好地完成工作，保持冷靜解決問題； 5. 能夠合理消耗所有產品和配料，能夠設計菜譜并按照菜譜操作； 6. 有一定的英語基礎，精通粵語優先；

值班經理

6千-7千

佛山 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
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帥哥多
美女多
員工生日禮物
包吃包住

佛山希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 1.在前廳經理/前廳副經理不在的情況下，作為值班經理負起責任； 2.與員工有效的溝通，提供明確指示，關注員工的表現并給予激勵。崗位要求 1、有同崗位工作經驗1年以上； 2、熟悉各種應急預案的內容和程序，了解接待禮儀、禮節； 3、具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發事件。

前廳部經理

1萬-1.6萬

佛山 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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佛山希爾頓酒店

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【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。